לוח משרות דרושים

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ית שתי משרות - הארכה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי
חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות החינוך
הרגיל והחינוך המיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון הן בשגרה והן בחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
כלל התחומים ניתנים גם בשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער למרכז נוער.
תואר התפקיד: מדריך /ת נוער למרכז נוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה /קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין
המשותפים.יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות -חברתיות -קהילתיות.מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו. יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות. במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות. מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה. משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2025 23:59.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
היקף משרה: 100% (2 משרות).
תיאור תפקיד: פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע
בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות
המקומיות (הוראת שעה), התשע"א2011- (להלן החוק), האחראי על ביצוע
פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית,
במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות
למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות
המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 13:00.

דרוש/ה קצין ביקור סדיר.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ייעוד: עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
פעילות הקבס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
ביצוע המטלות הנגזרות מתחומי האחריות הנל בהתאם למפורט בקובץ תיאור התפקיד שמפורסם עי משרד הפנים וביצוע כל משימה נוספת שתידרש עי הממונה במסגרת התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2025 14:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז מקצועי של תחומי התרבות בקהילת העולים המותאם ללוח השנה העברי.
אחריות על תכנון והפקה של אירועי מחלקה בהתאם למדיניות, תקציב וצרכי התושבים העולים.
תכנון פעילות ואירוע, מעקב אחר ביצוע הפעילויות בפועל, סיכום והסקת מסקנות בתומו.
גיוס ספקים ומתנדבים להפעלת האירועים והפעילויות.
אחראי לפרסום ושיווק הפעילויות השונות תוך הגדלת כמות משתתפים בכל אירוע/פעילות.
יכולת הנעה ורתימה של קהילת עולים לפעילות התרבותית.
מתן מענה לצרכים תרבותיים של קהילות שונות הנקלטות בעיר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2025 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך בגן/כיתת PDD.
היקף העסקה: משרה אחת בהתאם לתקצוב ואישור משרד החינוך.
ייעוד: סיוע לפעילות הגנית/הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה/הגן ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד:
סיוע פרטני לתלמידים/ ילדי הגן.
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים/ ילדי הגן.
דאגה לניקיונם של התלמידים/ילדי הגן, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים/ילדי הגן.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים /ילדי הגן בעת פעילות בחצר ובכיתה/גן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה/לגן, בתיאום מוקדם
עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/מחנך.
ארגון הכיתה /הגן לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן/כיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים/ילדי הגן באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 10:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות ובקשות להיתרי בנייה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה, בתוכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה והממונה;
עיקרי התפקיד:
בקרה וטיפול בתוכניות.
בקרה על היתרי בנייה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2025 00:00.

דרוש/ה מהנדס המועצה.
שיעור המשרה: 75% משרה.
תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית מהווה הסמכות המקצועית בתחום תפקידו.
במסגרת תפקידו של מהנדס המועצה עליו למלא בין היתר ובעיקר את מלוא ההתחייבויות ו/או
המטלות ו/או המחויבויות ו/או כיו''ב האמורות בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות
מקומית) תשנ''ב.1991-
עיקרי התפקיד:
אחריות לגיבוש ומימוש המדיניות ההנדסית של המועצה לפיתוח היישוב ולשיפור איכות החיים
של תושבי המועצה והשוהים בתחומה.
תרגום מדיניות ראש המועצה ו/או מליאת המועצה לגיבוש ומימוש תכניות רב שנתיות והכנת
תכניות אב בתחומים הנדסיים שונים.
יעוץ מקצועי בתחום אחריותו לראש ולמליאת המועצה ולוועדות התכנון למיניהן.
אחריות לתכנון הנדסי ותקציבי, פיתוח ופיקוח, ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים
הנדסיים שונים: תכנון פיסי אסטרטגי, תכנון אזורי, תכנון עיר/כפר, רישוי ופיקוח, בניה
ציבורית וכל עבודות התשתיות וציבוריות המבוצעות ע''י המועצה, מטעמה או עבורה.
אחריות לתחומי רישוי בנייה, כולל על הוועדה לתו''ב, רישוי ופיקוח על הבניה.
הסמכות המקצועית העליונה במועצה לתכנון הפיזי בתחום השיפוט של המועצה, לרבות יזום
ותכנון בתחומי המועצה ובדיקת תכניות המוגשות ע''י אחרים למוסדות התכנון.
פיקוח על תהליכי התקשרות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום עבודת המועצה, ובמובן זה
פיקוח על בצוע העבודות ולוחות הזמנים המוקצבים לקבלנים ולספקים בהתאם לחוזים
הנכרתים עמם.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם, לרבות קביעת מצב יציבותם ואישור הפעילות
המתבקשת כתוצאה מקביעת מבנה מסוכן וכיו''ב.
ביצוע עבודות תכנון, ניהול, תיאום ופיקוח וכן טיפול בעבודות הקמה ותחזוקה למבני ציבור,
כבישים, משטחי בטון, מדרכות, אבני שפה, מגרשי חניה, ניקוז, חשמל ותקשורת וכיו''ב.
אחריות לתכנון ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח
התשתיות השונות במועצה, כגון: בניה ציבורית, ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור,
גנים ציבוריים וכד'.
ייצוג המועצה בנושאים הנדסיים מול גורמי חוץ, כגון: משרדי ממשלה, משטרה, נתיבי ישראל,
חברות ממשלתיות וציבוריות וכיו''ב.
כל נושא אחר שבאחריות מהנדס רשות מקומית בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס
רשות מקומית), תשנ''ב.1991-
אחריות להכנת מכרזים ופיקוח על תהליכי התקשרות עם קבלנים בתחום עבודות תשתית
הרשות המקומית ותחזוקתן, לרבות מפרטים, תכניות מפורטות, כתבי כמויות ואומדנים כספיים.
פיקוח לרבות פיקוח הנדסי צמוד על עבודת קבלנים המבצעים עבודות בניה, תחזוקה, תיקון
תקלות והקמת מתקנים חדשים.
אחריות לניהול פיקוח על פעילות של היחידות השונות שבאחריות מהנדס המועצה ולמעקב אחר
פעילויות אלו.
ייזום פעולות שיקום ושדרוג של כבישים. אחריות על תחזוקת הכבישים.
הטמעת כללי הבטיחות בקרב הקבלנים העובדים תחת פיקוחו.
אחריות על תחזוקת מבני ציבור, קונסטרוקציות בטון ופלדה.
ניהול מחלקת ההנדסה ניהול מקצועי של עובדי האגף והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.
ניהול ועדות משנה בתחומים שונים.
טיפול בתחומי רישוי עסקים, נגישות ובטיחות מוסדות חינוך וכיו''ב.
ליווי ומעקב על תכנון וביצוע הקמת שכונות חדשות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2025 16:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אחראי או אחראית חיילים משוחררים ומילואים (ראש ענף), ברשות הצעירים מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות על ליווי חיילים משוחררים וחיילי מילואים בהשתלבות בתחום הלימודים, תעסוקה, קהילה, מיצוי זכויות ועוד.
2. ריכוז וניהול מאגר החיילים, מעקב אחר צרכי האוכלוסייה, פנייה יזומה לאוכלוסיית היעד והעברת נתונים בהתאם לממונה
3. ייזום, קידום וניהול ימי עיון, אירועים, הכשרות, פעילויות חברתיות וקהילתיות, ירידי תעסוקה רלוונטיים עבור
אוכלוסייה זו.
4. אחריות לתכנון וניהול התקציב ותכנית העבודה הייעודית לטיפול באוכלוסייה והפקת דיווחים חודשים ושנתיים לממונה.
5. קידום וריכוז שיתופי פעולה וקשרי עבודה עם גורמי פנים וחוץ כגון עמותות, גופים ממשלתיים, ספקים ונותני שירות.
6. ניהול קבוצה פעילה וייעודית בכל ערוצי המדיה כגון: פייסבוק, אינסטגרם, טלגרם וכו' לטובת עדכונים ויצירת קשר עם
חיילים משוחררים וחיילי מילואים.
7. מענה לפניות ציבור בתחומים אלה.
8. נציג הרשות לנושא זה בישיבות, כנסים, ועדות ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל או מנהלת מרכז עוצמה, במחלקה לשירותים חברתיים, מינהל רווחה ושירותים חברמנהל או מנהלת מרכז עוצמה, במחלקה לשירותים חברתיים, מינהל רווחה ושירותים חברתיים, (50% משרה).
טווח שכר משוער: כ- 5,100 (מחושב על פי שכר יסוד, מחושב על-פי השתתפות 550 ק"מ בלבד).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול עבודת מרכז עוצמה והובלתו.
2. מיפוי צרכים ומענים ברמה אזורית.
3. בניית חזון ותכנית עבודה תוך שיתוף לקוחות, גורמים בקהילה וצוות המחלקה.
4. ניהול תקציב מרכז עוצמה ותכניותיו.
5. גיוס משאבים ופיתוח שותפויות וממשקי עבודה.
6. ריכוז ועדת היגוי.
7. הקמת שולחנות עגולים ברמה אזורית ומחלקתית להתמודדות עם סוגיות של עוני והדרה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.1.

דרוש/ה נציג או נציגת שירות מוקד מבצעי (ראש ענף), באגף שיטור עירוני, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות. (4 משרות).
תאור התפקיד:
1. אחריות למתן שירותי מוקד באגף השיטור העירוני 24/7 ולשמירה על הכשירות המבצעית של המוקד.
2. צפייה ומעקב אחר פעילות השמירה על הביטחון ואירועים חריגים במערך המצלמות, בהתאם לתקנות הגנה על הפרטיות.
3. שמירה על כשירות האמצעים הטכנולוגיים במוקד המבצעי כגון: מערכת צפיה, מערכת התראה ומצוקה ומערכת שליטה
ובקרה.
4. אחריות להגדרת סדר פעולות לכל אירוע בשגרה ובחירום.
5. ריכוז מידע, עריכת תמונת מצב ודוחות סטטיסטיים, ניתוח הנתונים להפקת לקחים ולשיפור מתמיד.
6. אחריות לקיום ממשקים עם גורמי אכיפה עירוניים, יחידות העירייה וכוחות החירום וההצלה, תוך מתן מענה למערכות
הטכנולוגיות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי או אחראית משמרת ( מנהל יחידה בכיר), באגף שיטור עירוני, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות. (5 משרות).
תאור התפקיד:
1. אחריות לאבטחה, שמירה על הסדר הציבורי במתקני העירייה ומניעת פעילות חבלנית עוינת ברחבי העיר, על פי המדיניות
העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לניהול שוטף של משמרת העבודה הכולל: קליטת עובדי המשמרת בתחילת המשמרת, בדיקת נוכחות, בדיקת
הופעה (לבישת מדים) וציוד, ביצוע תדרוך ודגשים כולל ריענון נוהל פתיחה באש, ניהול ההפסקות וטיפול בפניות, משימות
ופעולות יזומות ומורכבות על פי הצורך.
3. סיוע בהכנת תכנית העבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומה, בהתאם לנהלים העירוניים ולהנחיות הממונים.
4. הכנת תכנית למניעת התנהגויות סיכוניות באזורי מגורים, למניעת פגיעה ברכוש הרשות המקומית ולביצוע מעקב ובקרה
אחר יישומה.
5. אחריות לחניכה, הנחייה וליווי אישי ומקצועי של מפקחים חדשים
6. ריכוז וניתוח נתונים, עריכת דו"חות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת לקחים והצגתם לממונים
7. אחריות להנחייה מקצועית של עובדי המשמרת והובלתם לעמידה ביעדים.
8. הדרכה, בקרה ושמירה על כללי הבטיחות בעבודה ובתעבורה לפי חוקי ונהלי הבטיחות.
9. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור הכולל: קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה
אחר הטיפול במערכות הממוחשבות כולל הזנה, עדכון ודיווח נתונים בכל המערכות התפעוליות, על פי נהלי העירייה תוך
עמידה בזמנים וברמות השירות.
10. עבודה בתיאום ובשיתוף מול מקבילו המשטרתי במשמרת.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה ראש מינהל תיפעול ופיתוח תשתיות.
דרגת המשרה: חוזה בכירים: 75% - 85% משכר מנכ"ל.
תאור התפקיד:
1. אחריות לגיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התפעול ופיתוח התשתיות בעיר בשגרה ובעתות חירום.
2. ניהול והובלת מערך התפעול ופיתוח התשתיות בעיר הכולל: ארגון והפעלת שירותים בנושאי תברואה וניקיון, דרכים
וגנים, תאורה ורמזורים, פיקוח ואכיפה עירונית, שיטור עירוני, בטחון ושרותי חירום, בטיחות, רישוי עסקים, שירות
וטרינרי, חופי רחצה עירוניים ועוד, בהתאם למדיניות האסטרטגית של הנהלת העירייה.
3. ייזום, הגדרת מטרות, תכנון וקידום היעדים והפעילויות השוטפות של האגפים והמחלקות במינהל, תוך מתן דגש על
שיפור השירות לתושבים וייעול המערכת.
4. פיקוח ובקרה על פעולות המינהל ברחבי העיר, כולל הפעלת קבלנים ופיקוח שוטף על עבודתם.
5. הובלה וקידום פרויקטים תשתיתיים גדולים וביצועם לשיפור פני העיר, הכוללים ביצוע עבודות גנים, דרכים, תאורה,
רמזורים, שדרוג מערכות ניקוז וכדומה, בהתאם לסדרי העדיפות.
6. הכוונה וגיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בהתאם לתקציב ובתאום עם מנהלי האגפים והיחידות הכפופים לו
ופיקוח על ביצועם בהתאם ללו ח הזמנים שהוגדר.
7. אחריות לניהול תקציב המינהל הכולל חלוקת התקציב על פי תכניות העבודה וסדרי עדיפות.
8. ניהול צוות העובדים במינהל הכולל: מתן סיוע והדרכה למנהלים, גיבוש הנחיות ונהלי עבודה לשיפור תהליכי העבודה
ואיכות השירות.
9. ייצוג וקיום קשר עם גופים עירוניים, ממשלתיים ואחרים בתחומים שבאחריותו.
10. תיאום פעולות העירייה מול נותני שירות ומשיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.