לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת לשפ"ח.
100% משרה.
כפיפות: למנהל השירות הפסיכולוגי החינוכי.
תאריך הגשת המועמדות: עד 23.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות חינוך, למשפחות, לתלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבות פסיכולוגית חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
העבודה הינה מערכתית ופרטנית.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קב"סים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: ראש מינהל החינוך או מי מטעמה.
ייעוד:
מנהל ואחראי אדמיניסטרטיבית ופדגוגית על עבודת קצין הביקור הסדיר. פועל לפיתוח והתמקצעות של צוות הקב"סים ברשות בשיתוף עם הממונה המחוזי על ביקור סדיר ומניעת נשירה.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית טיפולית של הקב"סים.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד חובה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי של הקב"סים ברשות המקומית.
מיפוי תלמידים בנשירה ובסכנת נשירה במוסדות החינוך (תלמידים הלומדים ברשות המקומית מחוצה לה).
תכנון חלוקת העבודה בין הקב"סים ביחידה, ניהול זמן, תעדוף משימות ועוד.
פיקוח על שמירת סודיות (צנעת הפרט), אבטחת המידע במחשבים של היחידה - חוק הגנת המידע.
מעקב אחר החלוקה התקציבית בין הקב"סים ביחידה ובקרה אחר ביצועה.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הפעילות החינוכית טיפולית של הקב"סים.
מעקב ובקרה אחר התלמידים בטיפול הקב"סים של היחידה.
ייזום ופיתוח של תוכניות אישיות לתלמידים מאתגרים ונושרים.
ייעוץ, ליווי וחניכה של הקב"סים בפעילות פדגוגית, חינוכית ולימודית.
ייזום שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים נוספים ברשות המקומית: שפ"ח, לשכה לשירותים חברתיים, עובדי קידום נוער ועוד.
קידום הדרכות מקצועיות בהתאם לצרכי היחידה ובשיתוף של הפיקוח על הקב"ס במחוז.
השתתפות עם צוות יחידת הקב"סים בהשתלמויות והכשרות של משרד החינוך.
הבטחת החלת חוק חינוך חובה והתמדת תלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד חובה.
ליווי ומעקב אחר ייזום פתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה ועל פי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך-1960, בתיאום עם עובד סוציאלי והלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.
מעקב אחר תיעוד של הקב"סים במערכת המידע הממוחשבת ברשות המקומית.
ווידוא שלמות, עדכניות, זמינות ואמינות המידע שהוזן על ידי הקב"סים.
מעקב אחר דיווחי הקב"סים לרשויות.
מעקב אחר תהליכי גיבוש תכניות הביקורים של הקב"סים בבתי הספר.
ווידוא התאמת חלופות חינוכיות לתלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בצוות רב מקצועי.
אחריות על כלל התלמידים ומאתגרים בסכנת נשירה ונושרים ברשות המקומית.
תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ניהול תקציב.
שליטה בהפעלת מחשב ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.

תאריך הגשת המועמדות: 20/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג, בכסרא סמיע.
שיעור המשרה: 50%.
תיאור התפקיד;
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החיניד לילדים. למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.

תאריך הגשת המועמדות: 23/5/2024 עד השעה 12:00.

מנהל /ת תכנית הדרך החדשה, 
היקף משרה 100%.
הובלת תכנית דרך החדשה בישוב במסגרת שירותי הרווחה , פיתוח , ניהול והטמעת תשתיות עבודה, פיתוח מיומנות עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי , מעקב ובקרה על יישום תכנית העבודה. עיקרי התפקיד:?אחראי ליישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה לשילובם המיטבי של ישראלי ממוצא אתיופי בחברה הישראלית.?אחראי על שילוב ישראלים ממוצא אתיופי במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.?אחראי על הפחתת ההוצאה החוץ ביתית של ילדים ממוצא אתיופי למסגרות חוץ ביתיות.?הפחתת מספר המשפחות של ישראלים יוצאי אתיופיה הרשומים בשרותי הרווחה, תוך מאמץ למציאתתכניות התערבות אשר יובילו למוביליות חברתית ושילוב בחברה בכלל.?הדרכה והכוונת העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות, בצעירים ואזרחים ותיקים, בהתאם לצרכים של הצוותים השונים בהתאם לתפיסת עבודה מודעת הקשר תרבותי.?הכשרה שוטפת של צוות ומדריכים לעובדים על עקרונות עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי.?נטילת חלק בוועדות תכנון טיפול לצורך הנגשת התפיסה של עבודה מודעת הקשר.?ניהול כולל של התקציב.?הקמה וריכוז ועדה רב-צוותית לעבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי , באגף הרווחה.?ייצוג הארגון בפורומים הרלוונטיים לתחום עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי.?שותפות בקביעת המדיניות הארגונית בנושא עבודה מועדת הקשר לשוני תרבות.?התעדכנות והתמחות בעבודה מודעת הקשר  לשנוי תרבותי ובכלל זה  היכרות עם הסטנדרטים המקובלים בעולם בנושא עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי.?מיצוב תכנית עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי באגף הרווחה כולל דיווח למנהלי האגף , לכלל עובדי הרווחה ולראשי הצוותים (משתתף בישיבות צוות של מדריכים
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2024 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מענים אזרחים ותיקים.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
?סיוע במימוש המענים הקיימים לאזרחים וותיקים.
?יצירת קשר והיכרות עם אזרחים וותיקים בעוד שאינם מוכרים ברווחה.
?ליווי וותיקים במיצוי זכויותיהם.
?סיוע לעו"ס אזרחים ותיקים באיסוף נתונים, הפצה והעברת מידע לאזרחים הוותיקים.
?הזנות בקשות, סיוע בהפקת שוברי סיוע, ריכוז בקשות חריגות.
?מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
?פיתוח שירותים אנפורמלים בתחום זקנה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2024 00:00.

דרוש/ה מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור ברשות.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
בדיקת פעולות הרשות מבחינת התאמה לדרישות כל דין ולהנחיות הרשות.
הכנת תכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר.
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית.
ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה, וכד'.
הגשת דוח"ות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עבודת ממצאם, מסקנות והמלצות.
מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדו"חות הביקורת. טיפול בתלונות הציבור ברשות.
ניהול צוות עובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בריאות.
שיעור המשרה: 100%.
תקופת העסקה נכון למועד פרסום הליך זה, המשרה מתוקצבת על ידי משרד הבריאות
לתקופה של שנה (12 חודשים). המשך העסקת המועמד שיזכה בהליך זה
מעבר לתקופה זו, מותנה בקיומו של תקציב מתאים. בהיעדר תקציב
כאמור, העירייה תסיים את העסקת הזוכה בחלוף המועד הנ"ל.
תיאור תפקיד:
ניהול וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות המקומית ובשטחה, לטובת שיפור הבריאות וצמצום פערים בבריאות לתושבי הרשות. תחומי האחריות העיקריים:
ניהול יחידת הבריאות הרשותית.
הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום הבריאות כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת 'בריאות בכל מדיניות' (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
תיאום מול משרדי הממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך יחידות הרשות המקומית.
פיתוח מקצועי והכשרת כוח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
ריכוז הטיפול ביישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
ריכוז הטיפול של מערך הבריאות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2024 00:00.

דרוש/ה מלווה לעולי אתיופיה.
תיאור התפקיד:
מלווה עולים הוא איש קשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים למימוש קליטה מוצלחת של העולה בארץ ובפרט בחולון.
קשר שוטף עם הקהילה ופרטיה.
מיפוי הקהילה המתגוררת בתחומי הרשות וצרכיה.
היכרות ובקיאות במיפוי הרשות הכולל נתונים דמוגרפיים, שירותים מוצעים ותכניות העומדים לרשותם של בני הקהילה.
זיהוי וטיפוח מנהיגות מקומית מקרב בני הקהילה.
ייזום ופיתוח מענים לצרכיהם של בני הקהילה.
סיוע בתהליכי הקליטה מול הרשות המקומית ואגפיה, ובכל גוף אחר, בהתאם לצרכי העולים בתהליך הקליטה (משרד הקליטה, משרד הפנים, הכוונה תעסוקתית, הכשרות מקצועיות, רישוי מקצועי, קורסים, יזמות וכו').
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך. סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבית הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
פעילות הסברתית והנגשת מידע לבני הקהילה.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר חולון.
ארגון וליווי בסיורים, טיולים ואירועים לעולים. פיתוח פעילות תרבותית וקהילתית לקהילת עולים.
פעילות לשימור מסורת ומורשת של הקהילה וחשיפתה בפני קהלים שונים ומגוונים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2024 12:00.

במועצה אזורית שומרון דרוש/ה מנהל/ת מחלקה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
דירוג ודרגה: מח"ר | שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
מסלול קידום 39-41 / 30-40%.
היקף משרה: 100%.
תאריך סגירת המכרז- 22/05/2024.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
- מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
- סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
- איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
- שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן, סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
- סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
- סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
- מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
2. גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
- סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
- גיבוש תוכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
- יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית, להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי, לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
- ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
- קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
- קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
- הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
- הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
- ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
3. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורית ברשות המקומית.
4. גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל/ת.
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה.
- ניהול צוות העובדים במחלקה.

במועצה אזורית שומרון דרושים/ות עובדי/ות קידום נוער.
היחידה: חינוך.
דירוג ודרגה: חברה, נוער וקהילה, מסלול קידום לפי השכלה.
היקף משרה: 50%.
כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשה: עד 22/05/2024.
תיאור התפקיד:
- איתור ויצירת קשר עם נערים בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
- פעילות בדרכים של "יישוג" Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
- הערכת ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
- תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
- בניית תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
- אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
- פעולה בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
- הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
- הגעה למוסדות, הארגונים והמסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
- הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
- ביצוע התערבויות חינוכיות טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם, זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים וחלוקת תפקידים ואחריות.
- פעולה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
- ביצוע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
- ליווי הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם.
- פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.

במועצה אזורית נחל שורק, לשירות פסיכולוגי משפחתי ודינמי, דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת או בהתמחות חינוכית.
כפיפות- למנהלת השירות הפסיכולוגי.
היקף המשרה: 50%
תחילת עבודה: מידי.
מועד אחרון להגשה: 25.05.2024.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים במסגרות החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך, לשם קידום בריאות הנפש והרווחה הנפשית.
רק פניות מתאימות תענינה.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במרחב ירושלים.
תחילת העסקה : מידי.
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה', בין השעות 08:00 עד 18:00.
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במחוז דרום.
תחילת העסקה : מידי.
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה', בין השעות 08:00 עד 18:00.
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במחוז מרכז.
תחילת העסקה : מידי.
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

דרוש סטודנט מחוזי למשרדי רשות במחוז צפון.
תחילת העסקה : מידי
היקף המשרה- מינימום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש.
המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה', בין השעות 08:00 עד 18:00.
תנאי העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה:
הרשות הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא.
המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה:
ריכוז וארגון נושאים מקצועיים.
ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה.
עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו.
פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך.
מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים.
פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם.
סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב.
משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.