לוח משרות דרושים מדעי החברה בצפון

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער / עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער במגזר ייחודי חרדי.
אחוז משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות בליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.09 12:00:00

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף לשירותים חברתיים - אמרכלות ולוגיסטיקה.
אחוז משרה: 75% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול הלוגיסטיקה (מכרזים, ניהול הון אנושי, מערכות מידע, מחשוב ותחזוקה, כספים ואמרכלות).
פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות.
שותפות בצוות ההנהלה של האגף.
מעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו, בנוגע לנושאים הנמצאים תחת אחריותו וייעוץ ליחידות השונות בתחומים שבאחריותו.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
סיוע למנהל האגף בגיבוש תכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע תכניות העבודה שבתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכניות העבודה.
איש קשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף בהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-21 12:00:00

דרוש/ה פסיכולוג/ית התפתחותי/ת מומחה/ית מדריך /ה.
אחוז משרה: 33% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
עבודה פסיכולוגית חינוכית-התפתחותית במוסדות חינוך: גני ילדים, מעונות יום וגנ"י חינוך מיוחד.
ייעוץ והנחיית גננות וצוותי חינוך בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד.
שותפות בצוותים בין -מקצועיים לאיתור, גיבוש ומעקב של תכניות טיפול בילדים.
טיפול בילד ובמשפחתו.
הערכה פסיכולוגית כולל אבחון בכלים פורמליים של ילדי גנים ומעונות.
הדרכת מתמחים בפסיכולוגיה התפתחותית.
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון המשרד.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר המכרזים בצירוף כל המסמכים שידרשו בהליך המקוון.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
אחוז משרה: 2 משרות (משרה אחת 75% משרה, ומשרה שנייה 25% משרה).
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-21 12:00:00

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול במשפחה, בעכו.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקידים המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
** עם הגשת המועמדות, המועמד יבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם.
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב' לפקודת העיריות [נוסח חדש];
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס זרחים ותיקים עולים - הארכה.
תיאור התפקיד:
מטפל באזרחים ותיקים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלווונטים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות קבוצתיות ומשפחתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם האזרחים הוותיקין לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם אזרחים ותיקים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגים לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך - מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה, חרום וצח"ש (צוות חוסן שכונתי)הארכה.
(משרה מותנית).
תיאור התפקיד:
שותפות בעבודת צוות הפועל לאיתור צרכים ברמת קהילה, תכנון וביצוע תוכניות לפיתוח קהילתי.
תכנון תקציב ובקרה תקציבית.
אחריות להפעלת פרויקטים קהילתיים בתחומים מגוונים.
אחריות להשגת תאום בין שירותים וארגונים הפועלים ברשות המקומית ומחוצה לה.
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדבים לתפקיד, הדרכה וליווי פעילות סדירה של המתנדבים, קשר אישי ותגמולם.
ליווי צוותי צח"ש, בניית הכשרות ותרגולים בשגרה ובחרום.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדות עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.
במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאלים ייעודיים, מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיועמהניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.
שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק ההתערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
סיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר המשפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות אתיקה.
היקף משרה: 75%.
תחילת העסקה: אוקטובר 2025.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.

אם אתם/ן אוהבים/ות לטייל, להתמודד עם אתגרים, ולהשפיע על נוער בסיכון מקומכם/ן איתנו!
עבודת שטח מגוונת הכוללת טיולים והתמודדות עם אתגרים בסביבה הטבעית.
ליווי אישי וקבוצתי של נוער בתהליכי צמיחה והעצמה.
הנחיית פעילויות חינוכיות בשטח תוך יצירת חוויות משמעותיות.
שילוב של חינוך ושטח, עם דגש על יציאה מאזור הנוחות ופיתוח אישי.
מי אתם/ן?
אנשים שאוהבים/ות טבע, אתגרים, ועבודה משמעותית בשטח.
מה אנחנו מציעים?
עבודה משמעותית ומספקת בשטח עם נוער בסיכון.
הזדמנות לטייל בארץ ולהתמודד עם אתגרים אמיתיים.
צוות תומך ואווירה משפחתית.
תפקיד שמשלב בין עשייה חינוכית לבין חוויות שטח מרתקות.
מיקום: שוהם, ראש העין, באר יעקב, דימונה, חצור הגלילית, מגדל העמק, עפולה
היקפי משרה: גמישים
אם אתם/ן רוצים/ות להיות חלק מעשייה משמעותית, צרו קשר והצטרפו לעמותת נירים!

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 2 משרות - 100%, 2 משרות - 75%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת
החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש
ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך
ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה
ילדים בסיכון.
אבחון טיפול ויעוץ פסיכולוג ליחידים ולקבוצות בבתי ספר וגנ"י במערכת החינוכית העירונית.
עבודה מערכתית במוסדות חינוך.
השתתפות בועדות מקצועיות (ועדות שילוב, ועדות השמה וכו').
נכונות והתגייסות במקרה חרום, גם מעבר לשעות העבודה הפורמליות.
עבודה עפ"י סל השירותים שפורסם ע"י שפ"י.
כל מטלה שתוטל על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 12:00.

דרוש/ה גורם מתכלל אזרחים ותיקים.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים בקצרין.
עיקרי התפקיד:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה במועצה בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים
במועצה (להלן - התחום).
2. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.9.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית קהילתי/ת לבית המשפט הקהילתי.
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד: העו"ס הקהילתי מהווה גשר בין צוות בית המשפט לבין הקהילה המקומית על תושביה ובעלי התפקידים בה, תוך עבודה משותפת עם שירות מבחן וצוות בית משפט קהילתי.
תיאור התפקיד: תפקידי העו"ס נפרשים על שלושת מישורי הפעולה של בית המשפט הקהילתי:
במישור הפרטני:
איתור והתאמה של מענים קהילתיים לכל נאשם, עפ"י הצרכים שמעבירות קצינות המבחן.
ריכוז מידע ונתונים אודות עוברי החוק ומעקב אחר התקדמות תכניות השיקום.
במישור הקהילתי:
הנגשה והעברה של מידע וידע קהילתי לקצינות המבחן ולצוות בית המשפט. הקמה ריכוז וליווי מקצועי של מערך מתנדבים שתפקידם ללוות נאשמים, לסייע להם במיצוי זכויות ולסנגר עליהם מול מערכות.
מיפוי שירותים קהילתיים וזיהוי שירותים חסרים לאוכלוסיית עוברי החוק.
בנית התשתית לדיאלוג בין תושבי העיר לצוות בית המשפט במטרה להגביר את האמון במערכת אכיפת החוק ולפתוח דלתות בקהילה עבור עוברי החוק.
במישור המערכתי:
רתימת שותפים (ארגונים וגופים ציבוריים ופרטיים) לתוכנית על מנת להרחיב את המעטפת הקהילתית.
הקמה וריכוז תת ועדות שיוקמו אד-הוק לצורך מתן מענה לסוגיות ממוקדות הקשורות לשיקום עוברי חוק.
הקמה וריכוז מאגר "מעסיקים ידידים" ומקומות התנדבות "שירות לקהילה" לנאשמים.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2025 10:00.

לבית אבות בקרית ים דרוש/ה מדריכ/ת תעסוקה
ביימים א- ה' בשעות 15.00-18.00
ובימי שישי מ 8.00 עד 12.00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
אחוז המשרה: 100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך.
ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי על ביצועה.
פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון.
אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים
חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם
ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2025 00:00.

לעמותה דרוש/ה מנהל/ת מטה לחברה הערבית מחוז צפון- 100% משרה.
התפקיד כולל:
ניהול, הדרכה ופיתוח מנהלי שטח
אחריות ניהולית על כ- 20 עובדים
הובלה ופיתוח העבודה בחברה הערבית בארגון תוך בניית תכניות עבודה והטמעתם, ביצוע מעקב ובקרה על הפעילות
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים פנים ארגוניים, אל מול שותפויות ברשויות ומשרדי ממשלה
ניהול תקציב פעילות.