לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 76 משרות

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
•עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית
•רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
•בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד.מועמד שאינו עונה לדרישה זו
יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו
לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
•לימודי סוציאלית, עבודה האלה: המקצועות באחד שני תואר לבעל יתרון
גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים,
גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח
ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
דרישות ניסיון:
ניסיוןמקצועי/ניהולי:

ניסיון מקצועי של3שנים פחות בעבודה סוציאלית.
•יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
דרישות נוספות:
שפות–עברית ברמת שפת אם.
יישומי מחשב–היכרותעם יישומי האופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ב. בעל תעודת הוראה.
ניסיון:
א. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ב. עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה -כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ג. עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ניסיון בעבודה כקב"ס/ית - יתרון.
דרישות נוספות:
א. רישיון נהיגה בתוקף.
ב. יישומי מחשב - שליטה ביישומי ה office
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של התפקיד.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה עם שירותים חברתיים.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
תודעת שירות גבוהה.מיומנויות תקשורת בין אישית. סובלנות, אדיבות ואמפטיה..יכולת עבודה בצוות.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-Office.
זמינות ותפקוד במועצה בשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012- מוסמך.
* יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי כדלקמן:
הנדסאי רשום – שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז. 
טכנאי מוסמך – שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ניסיון תעסוקתי:
 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תוכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו
כישורים אישיים :
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי:
טופס הסכמה למסירת מידע פלילי.
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף):
השכלה: בעל תואר אקדמי - שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים בעלי תפקידים מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
דרישות נוספות:
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס''א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמת תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו
לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות במקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקרוס כאמור.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגלאי גן ובתי ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת ע"י גורמי המקצוע הרלוונטיים) או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת
הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, אינטרנט.
רישום פלילי - העדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בוגר/ת 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהלחברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
דרישות ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך- "בוגר תכנית המד"צים".
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי - חברתי- קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחיייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד תום תקופת זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ובנוסף בעלי תעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו על כך תעודה.
תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
הכשרה לתפקיד עי רכז המדצים בהלימה ותיאום מול הרפרנט המחוזי קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת / ארגון נוער, כמדריך באחת או יותר מן המסגרות הבאות: חינוך, צבא, שירות לאומי ושירות אזרחי בהדרכה ישירה של בני נוער או בוגר "תכנית מד"צים" המפוקחת ע"י משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה. (ראה דוגמא - נספח א' בסוף האוגדן).
עדיפות תינתן לבעלי תפקידי קצונה בשירות סדיר או קבע
כישורים אישיים:
יכולת להכין ולבצע תכנית חינוכית
יכולת להדריך ולהנחות מד"צים
יכולת ליצור ולקיים קשר בינאישי עם בני הנוער
יכולת להקנות כלים חינוכיים וכלים ערכיים ולהעשיר את תכני הפעילות של המד"צים
יכולת כתיבת מערך פעולה והפעלתה
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף -השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי-
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור -בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות שנה מתוכן באחד מהתחומים הבאים:
פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, בנייה והובלה של מערכי הדרכה.
עבור הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות שנתיים מתוכן באחד מהתחומים הבאים:פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני,בנייה והובלה של מערכי הדרכה.
עבור טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום משאבי האנוש כשלפחות 3 שנים מתוכן באחד מהתחומים הבאים:פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני,בנייה והובלה של מערכי הדרכה.
ניסיון ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות:
מערכות מחשב: היכרות עם תוכנות חבילת office.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד:
יכולת מעקב אחר תהליכים מרובים;יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה; עצמאות ויצירתיות ; יכולת הנעה וקידום של פרויקטים; עבודה מול מספר גורמים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
הסמכות:
בעל/ת תעודת הוראה.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל.18
מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
הנדסאי/ת טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
מבעלי תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון במשך שלוש שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
מבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש ניסיון במשך ארבע שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
מבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש ניסיון במשך חמש שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969.
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה עם תלמידים.
כישורים אישיים:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
שליטה בשימוש ביישומי ה- office.
יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
יחסי אנוש טובים, כושר קיום מגע נאות עם עובדים, תלמידים וקהל.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
תואר אקדמאי - יתרון.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/בוגר קורס הכוון לחינוך ילדים ונוער בסיכון/תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בהדרכת ילדים ובני נוער / בעבודת רחוב.
ניסיון בעבודה עם בני נוער וצעירים - יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון / חינוך בלתי פורמלי - יתרון.
רישום פלילי:
היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,תשס"א.200
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. בעל יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
ב. יכולת בניית אמון עם ילדים ובני נוער.
ג. נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים, ערב ולילה, בסופי- שבוע, חופשות וחגים.
ד. עבודה בשטח ובמרחב הציבורי
ה. אחריות, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
ו. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ וקונפליקט.
ז. עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
ניסיון ניהולי: לא נדרש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.