לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום החינוך הסביבתי והקיימות של המועצה והטמעת מדיניות המשרד להגנת הסביבה ברמה המקומית. התפקיד נועד לקדם מודעות, חדשנות וחשיבה סביבתית, לפתח התנהגות תומכת סביבה ואימוץ אורח חיים מקיים בקרבת קהילות ותושבי המועצה בנוסף למערכות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי. כחלק מהעבודה בצוות היחידה הסביבתית, קידום מטרות היחידה והוצאה לפועל של תכניה המקצועיים במרחבי המועצה
עיקרי התפקיד:
1.הובלת חינוך סביבתי ופדגוגיה חדשנית:
כתיבה ופיתוח תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים סביבתיים והטמעתם במערכת החינוך; הנחיה וליווי צמוד במוסדות חינוך של עובדי הוראה וגופים בתחום החינוך והקהילה בתהליכי הטמעת לימודים חוץ-כיתתיים ונהלי קיימות; שילוב טכנולוגיות למידה, מתודות חדישות וכלים דיגיטליים ללמידה חוץ-כיתתית כגון טכנולוגיות ניטור מגוון ביולוגי ניטור מגוון ביולוגי; ייזום וארגון השתלמויות, ימי עיון, סיורים ואירועים לאנשי חינוך, תושבי המועצה ולגופים הפועלים בתחום איכות הסביבה; השתתפות בפורום מובילי חינוך של אגף חינוך במועצה כחלק מהמאמץ ליצירה משותפת עם מנהלי.ות המסגרות החינוכיות.
2. ניהול צוות הדרכה : ריכוז עבודתם של מדריכי חינוך סביבתי חיצוניים הפועלים מטעם החינוך הסביבתי של המועצה ותיאום פעילותם מול מוסדות החינוך; בנייה ומעקב אחר מערכת השעות של המדריכים; ריכוז דיווחי שעות, בדיקת חשבוניות ואישור תשלומים; חניכה וליווי מקצועי של המדריכים בשטח להבטחת עמידה ביעדי התוכניות.
3.הובלת הקהילה ומנהיגות יישובית: הובלת תהליכים סביבתיים-קהילתיים ביישובי המועצה כולל תמיכה וקידום יוזמות מקומיות;ליווי ועדות איכות סביבה יישוביות ופעילי קהילה;ייזום, הפקה וארגון של כנסים, הכשרות, סיורים ומבצעי הסברה לציבור הרחב.
4. ניהול תקציב, משאבים ותכנון:איתור הזדמנויות תקציביות, גיוס משאבים, כתיבה והגשת "קולות קוראים", ותמיכות מול משרדי ממשלה וגופים ירוקים; בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ע"פ תקציב נתון; ניהול שוטף של תקציבי פרויקטים,מכרזים, הצעות מחיר, תשלומים,מעקב אחר ביצוע ודרישות תשלום; הקמת מערך בקרה ומדידה להערכת האפקטיביות של פעילויות החינוך וטיוב התכנים בהתאם לממצאי המדידה ומשוב מהשטח.
5.ממשקי עבודה, דוברות, הסברה וייצוג: קידום תוכניות ויעדי אגף החינוך במשרד להגנת הסביבה; קיום קשר מקצועי וביצוע מטלות לפי דרישת המחוז; יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה סינרגטיים עם אגפי המועצה, משרדי ממשלה וגורמי סביבה;ריכוז ואספקת תכנים סביבתיים למערך הדוברות המועצתי וליווי מקצועי של ניהול התוכן בערוצי המדיה;
תכנון והובלת קמפייני הסברה רשותיים להעלאת מודעות סביבתית והנעת התושבים לאימוץ אורח חיים מקיים.
6.השתתפות פעילה בימי עיון, כנסים ומפגשי רכזים של המשרד להגנת הסביבה ושמירה על קשר מקצועי רציף עם מחוז הצפון.
7.ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל.ת היחידה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 2026-03-29 16:00:00

דרוש/ה רכז/ת תוכן והדרכה לונדע מוזיאון הילדים
תיאור התפקיד:
פיתוח תכנים חינוכיים וחווייתיים המותאמים למוזיאון.
פיתוח תוכן, פעילויות ותוכני ות לימוד לבתי ספר, קייטנות וקבוצות מאורגנות במגוון גילים.
העברת פעילויות ותכנים לקבוצות וקהל חופשי כולל הדרכה והנחייה.
שיתוף פעולה עם מחלקת מכירות ושיווק לדיוק צרכי ההדרכה בתחומי הפעילות.
שותפות בצוות המוביל של לונדע בכל הנוגע לפעילות השוטפת במוזיאון.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך והדרכה לונדע
רמת תפקיד: 6 על פי המתווה שאושר על ידי משרד הפנים
היקף: 100% משרה.
הערות:
המשרה הינה זמנית לתקופת פרויקט, ועד לאישור המבנה הארגוני העסקת העובד /ת תהא
בהסכם לעובדים פרויקטאלים.
מועמד /ת שימצא תמצא מתאים /מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/תידרש לעבור
מבחן התאמה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 16:00.

דרוש/ה רכז/ ת תחום הקהילה הגאה בעיר באר שבע
תיאור התפקיד:
גיבוש והטמעת מדיניות הרשות המקומית בתחום הקהילה הגאה, לרבות מיפוי צרכים, הגדרת
מטרות, תכנון וביצוע מדיניות והפקת אירועים ופעילויות.
כתיבה, פיתוח ויישום תוכנית עבודה שנתית, תוך זיהוי צרכים והזדמנויות לחברי הקהילה.
קידום תוכניות עבודה, פרויקטים, מענים עירוניים, ובנייה והובלה של אירועי תרבות, פנאי
וקהילה בהתאם לצרכי השטח.
ניהול קשר עם נציגי הקהילה הגאה וארגוני להט"ב, וייזום שיתופי פעולה עם גורמים עירוניים.
הפקה והובלה של כנסים, ימי עיון, ימי הסברה ואירועי שיא עירוניים לקהילה, כולל מצעד
הגאווה.
ליווי קבוצות חברתיות קיימות ופתיחת חדשות בהתאם לצרכים הקהילתיים.
מתן דיווחים שוטפים למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
ניהול תקציב ייעודי וריכוז דיווחים.
כפיפות: מנהלת יחידת צעירים
היקף: 100% משרה
הערות:
המשרה הינה זמנית לתקופת פרויקט, ועד לאישור המבנה הארגוני העסקת העובד/ת תהא
בהסכם לעובדים פרויקטאלים. ההעסקה עד 30.06.2026 אפשרות להארכה בהמשך.
מועמד/ת שימצא תמצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש תידרש לעבור
מבחן התאמה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שש)
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד גיל שש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות בשגרה ובחירום.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד גיל שש ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל
הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים,
תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים
עירוניים בזמן/שעת חירום.שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים
בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
א. ניהול, מיפוי, תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שש.
ב. פרסום ההכשרה המקצועית לצוותים תוך ליווי ויישום המדיניות המוסכמת.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
א. הטמעת תוכנית עבודה בהתאם לאסטרטגיה הרשותית ובהלימה למשרד החינוך.
ב. תכלול ההדרכה הפדגוגית.
ג. פיתוח מקצועי של הצוותים.
ד. יצירת מנגנוני עבודה ונהלים סדורים בין כל הגורמים הרלוונטיים.
ה. מעקב ובקרה על מכלול הצרכים בתחום הניהול.
ו. שותפות בצוותי חשיבה, פורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.
ז. היערכות בחירום.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
א. מיפוי מסגרות החינוך הקיימות ברשות.
ב. מיפוי מכלול המאפיינים והצרכים ומתן מענים בתחום גילאי לידה עד- שש.
ג. קידום עבודה מבוססת נתונים.
ד. קביעת סדירויות מול הגורמים הרלוונטיים כגון: הארגונים, בעלויות, מחוזות,הורים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת מועדון מועשר ומענים.
היקף משרה 50%
%33 משרה מועדון מעושר ו-25% משרה רכז/ת מענים
סה"כ 58% - 3 ימי עבודה בשבוע
(איוש המשרה והיקף המשרה תלוי תקציב משרד הרווחה)
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה
והקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחראי/ת ונוכח/ת בכל השעות פעילות במועדון, כולל פתיחת וסגירת המועדון ואחראי /ת להפעלת כל
מרכיבי סל השירותים.
שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית- ויכולת יצירת קשר עם גופים ופרטים בקרב האוכלוסייה
הרלוונטית.
בעל/ת יכולת לתכנן, להפעיל, להעשיר את פעילות המועדון בתחום החברתי.
הרכז/ת י/תשמור על קשר אישי -מקצועי עם כל אחד מחברי המועדון.
הרכז/ת יו/תונחה וי/תלווה באופן שוטף ע"י המחלקה לשירותים חברתיים וי/תהיה בקשר רציף
וי/תדווח על פעילות המועדון ואירועים ומצבים חריגים במסגרת המועדון ומשתתפיו.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת לבית ספר על יסודי לשנה"ל תשפ"ז
מנהיג חינוכי בעל חזון חינוכי ויכולת הובלת שינוי.
- יכולת ניהול גבוהה.
- ראיה חינוכית יצירתית וחדשנית.
- יחסי אנוש טובים.
- יכולת עבודה בצוות.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
תאריך הגשת המועמדות: 26/03/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מנהל קשרי קהילה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
מקיים קשרים ישירים עם התושבים.
מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.
מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.
מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים)
מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
אוסף ומרכז מידע מעודכן, מבצע איתור צרכים לצורך תכנון הפעילות.
מטפח פעילים ומתנדבים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים, מקיים קשר עם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
כל מטלה שתוטל מטעם הממונים.
תנאי שכר והעסקה: חוזה גלובלי
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער.
מועמד שיבחר לתפקיד בזמן קליטתו יקבל תפקיד למקרים של שעת חירום- עובדי רשויות הינם עובדים חיוניים בזמן חירום.
מעסיק: הרשות המקומית קרני שומרון.
כפיפות מקצועית: למנהל/ת המתנ"ס.
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידי
 תאריך הגשת המועמדות: 25/03/2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה לעבודה עם דרי רחוב במנהל לשילוב חברתי
תיאור התפקיד:
איתור וחילוץ מהרחוב דרי רחוב הנמצאים בסיכון או סכנה.
הצעת סיוע ראשוני.
קשר עם מסגרות בקהילה, ליווי ותיווך.
סיוע במצוי זכויות בקהילה וליווי פרטני למסגרות, ועדות רפואיות, ביטוח לאומי ועוד.
ביצוע ביקורי בית
יציאה לקריאות מוקד עירוני.
כפיפות- מנהלת המשכן לדרי רחוב באגף תמיכה ושילוב
תנאי ההעסקה: 100% משרה העובד יועסק במתח 5-7 בדירוג המנהלי,
5 ימי עבודה בשבוע, כולל יום אחד אחה"צ.
תאריך הגשת המועמדות: 24.03.2026 23:59.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות- הארכה.
היקף משרה: 100% משרה - סה"כ 2 משרות
העסקה: חוזה אישי מיוחד, בכפוף לתקציב.
תיאור התפקיד:
איתור תלמידים הנמצאים בסכנת נשירה ממערכת החינוך.
מניעת התנהגויות סיכוניות בקרב בני נוער בשטח ביה"ס ובמרחב הציבורי בשעות הערב ולילה.
* קשר קבוע ורציף עם מנהלי ויועצות בית הספר.
* תיאום וקישור בין גורמי חינוך ורווחה, (הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית, תנועות נוער, מועצת נוער עירונית וכו...)
* ייזום ויישום פרויקטים ותוכניות.
*העבודה מתקיימת בחלקה בתחומי בית הספר ובחלקה מחוצה לו. עבודת שטח ממלאת, מאתגרת וייחודית הכוללת שני סיורים בשבוע בשעות הערב/לילה.
* הכנה ומילוי דוחות תקופתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה ביחידה לקידום נוער
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
1.ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
2.אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
3.שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
4.שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
5.שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
6. מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
7.מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
8.אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
9.אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
10.אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
11.שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
12.מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
13.שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
14.מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
15.עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
16.אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער-היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
17.מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
18.מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
19.מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
20.משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
21.פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה בתוכנית "יש מצב" - מעבר מוצלח לבגרות.
תיאור התפקיד:
1.מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי.14-18
2.מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3.בונה, מגבש ומדריך קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין משותפים.
4.יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנל תוכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות- חברתיות- קהילתיות.
5.מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
6.יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות נוער. במקביל ובנוסף לעבודה החברתית- קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
7.מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
8.משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
9.פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס לחינוך מיוחד - ללא מכרז
תיאור התפקיד:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במינהל הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומינהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון למרכז מיתר (מסגרת לבני נוער במצבי ניתוק וסיכון)
תיאור התפקיד:
רכז המית"ר הינו חלק מהצוות המוביל במסגרת בשיתוף עם רכזת הטיפול ובכפוף למנהלת המית"ר. שותף בגיבוש תוכנית העבודה במית"ר.
עבודת שטח עם בני נוער בסיכון, הכוללת התערבות פרטנית וקבוצתית, גיוס ואיתור בני נוער חדשים ושילובם במרכז.
בנייה, תכנון, פיתוח וביצוע של פעילות חינוכית-טיפולית במרכז בשותפות עם צוות ההדרכה, הכוללת תכנון לו"ז שנתי, אירועי שיא וניהול סדר היום החינוכי-טיפולי.
ליווי שוטף והנחיה של צוות המדריכים במית"ר.
פיתוח מערך ההתנדבות: גיוס, מיון, הכשרה וליווי שוטף של צוות המתנדבים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער למרכז מיתר - מסגרת טיפולית חינוכית לבני נוער במצבי ניתוק וסיכון
תיאור התפקיד:
איתור ושילוב נערים במית"ר.
לקיחת חלק בהפעלת המרחב החברתי.
אחריות להעברת פעילויות חברתיות לנערים/ות.
אחריות להעברת שיחה קבוצתית לנערים/ות בתחילת ובסיום משמרת.
קיום שיחות שוטפות עם הנערים/ות על פי צורך.
אחריות לסייע במרחבים השונים, בהתנהלות השוטפת של המית"ר.
קשר שוטף עם כלל צוות המית"ר ביניהם רכזי מרחבים, עו"ס, מתנדבים.
יציאה לביקורי בית וליווי נערים/ות למסגרות השונות במידת הצורך.
לקיחת חלק בתפעול ארוחות בוקר/צהריים/ערב.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 50%-100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.