לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

מכרז לתפקיד:
רכז/ת תוכן והדרכה - למוזיאון.
היקף: 100% משרה.
פיתוח תכנים חינוכיים וחווייתיים המותאמים למוזיאון, פיתוח תוכן, פעילויות ותוכניות לימוד לבתי ספר, קייטנות וקבוצות מאורגנות במגוון גילים.
העברת פעילויות ותכנים לקבוצות ולקהל חופשי כולל הדרכה והנחייה, ושיתוף פעולה עם מחלקת מכירות ושיווק לדיוק צרכי ההדרכה בתחומי הפעילות.
שותפות בצוות המוביל של לונדע בכל הנוגע לפעילות השוטפת במוזיאון.
הגשת קורות חיים, בצירוף המלצות, אישורי העסקה ותעודות המעידים על דרישות החובה וההשכלה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.26 16:00.

מכרז פומבי לתפקיד:
רכז/ת שילוב צעירים עם מוגבלות.
הובלת תהליכים לשילוב צעירים עם מוגבלות בפעילות הרשותית בכלל ובפעילות יחידת הצעירים בפרט, לטובת הרחבת ההזדמנויות העומדות לרשותם, בדגש על תחומי התעסוקה, ההשכלה והפנאי. זאת באמצעות איתור הצעירים מאוכלוסיית היעד, מתן מענה, ליווי והנגשת שירותים, ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים לקידום הנושא במרחב הרשותי והאזורי. התפקיד כולל מיפוי שירותים ומענים קיימים וחסרים, גיבוש תכנית עבודה מקצועית, איתור צעירים מאוכלוסיית היעד והוצאה לפועל של מענים אישיים וקבוצתיים בתחומי ליווי, הכוונה, תמיכה ומיצוי זכויות.
היקף: 60% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 16:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער רשותי/ת - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער וקהילה בגילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תוכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות -חברתיות- קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית - קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת " ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
השתתפות בסיורי לילה במסגרת סיירת הורים לפגישת הנוער כ- 4 שעות בשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 18.05.2026 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום לחל"ד רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
היקף משרה 100%
תאריך תחילת עבודה: מידי.
סוג מכרז: ממלא/ת מקום לחל"ד.
המשרה אינה צמיתה וכפופה לתקציב משרד הנגב והגליל והחוסן הלאומי, בהעדר תקציב
תופסק העבודה.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור תחומי האחריות:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות. ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי במילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה. יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2026 12:00.

דרוש/ה במסגרת תוכנית הלאומית 360 לפרויקט "מתחברים לנוער בחופים" עובד סוציאלי רכז ישוג עובדי נוער חובש
היקף משרה שעתי
כפיפות המשרה: מנהל תוכנית.360
היקף משרה: שעתי.
סוג מכרז: פרויקטלי קצוב.
הפרויקט יפעל בחודשים יולי אוגוסט.2026
הגדרת התפקיד:
איתור בני נוער בסיכון על החוף.
קשר עם נערים במצבי סיכון על החוף והפניה להמשך טיפול במקומות מגוריהם.
הכשרת מתנדבים ועובדים בפרוייקט.
ניידות.העבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל שעות לילה.
רכז יישוג:
הגדרת תפקיד:
אחריות כוללת על המרחב שמחוץ למתחם.
איתור בני נוער המצויין במצבי סיכון על החוף.
יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער
דרישות התפקיד:
יכולת הנעת עובדים.ראיה מערכתית.
עובדי נוער:
הגדרת התפקיד:
איתור בני נוער המצויין במצבי סיכון על החוף.
יצירת מרחב בטוח וקשר אישי בלתי אמצעי עם בני נוער
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת לאגף ההדרכה-משרה מלאה במשרד הראשי בירושלים
תיאור התפקיד
ייזום, פיתוח ובניית קורסים ופעילויות הדרכה לעובדים בארגון .אחריות לתיאום פעולות עם גורמים פנים וחוץ אירגוניים וניהול מו"מ. ניהול תקציב , איסוף נתונים ,הפקת דוחות וטיפול בחשבונות.

דרוש/ה מרכז/ת הכנה לשירות משמעותי בצה"ל.

1. ריכוז, תכלול וניהול כלל הפעילות העירונית בתחום ההכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובמסלולי ההמשך (מכינות ושנת שירות) לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. תכנון וניהול תוכנית עבודה שנתית להכנה לשירות משמעותי, המבוססת על נתוני הגיוס העירוניים ונגזרת מיעדי הרשות (העלאת אחוזי גיוס, לחימה, קצונה ועתודה).
3. בניית מנגנוני שיתוף פעולה ותיאום בין כלל השותפים: מנהלי בתי ספר תיכוניים, לשכת הגיוס, חיל החינוך, משרד הביטחון ומינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
4. ליווי רכזי ההכנה לצה"ל הבית-ספריים והרכזים החברתיים, יצירת שגרות עבודה ומדדי הערכה לשיפור נתוני הגיוס וההכנה בבתי הספר.
5. הקמה וניהול של מרכז הכנה רשותי המהווה מוקד לייעוץ עבור מתגייסים, מתנדבים והוריהם.
6. קיום קשר רציף ותיאום מול לשכת הגיוס, חיל החינוך, משרד הביטחון, משרד החינוך וגורמי שנת שירות ושירות לאומי.
7. איתור וטיפול במועמדים לשירות ביטחון שלא השלימו את התהליכים הנדרשים בלשכת הגיוס.
8. ייזום והוצאה לפועל של סדנאות הכנה למיונים (צו ראשון, דפ"ר, יום המאה, טייס) והכשרות מעשיות הכוללות מיומנויות שדאות, ניווט ודימוי טירונות.
9. תכנון ואחריות על פרויקטים עירוניים כגון "יום צה"ל רשותי", כנס מתגייסים, ימי חשיפה למכינות ושנות שירות (ש"ש) ואירועי הנצחה עירוניים.
10. ריכוז וליווי מקצועי של כוח האדם הצה"לי המוקצה לרשות (מורות חיילות, מש"קיות קהילה, חיילים בפרק משימה ומתנדבי שנת שירות).
11. העברת תכנים בנושאי ציונות, מנהיגות, מעורבות חברתית וחיזוק החוסן האישי של בני הנוער לקראת הגיוס.
12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/05/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חינוך חברתי יחדיו הארכת מכרז
תאור התפקיד:
ניהול, קידום ופיתוח מערכת החינוך החברתי (מענים חברתיים- חינוכיים א-ו, מועדון נוער, תנועת הצופים) היישובית בגילאי ז עד יב. בניית תכנית עבודה שנתית, בהתאמה לרוח הישוב והיעדים החינוכיים כפי שיוגדרו על ידי מועצת החינוך היישובית ובניהול מחלקת החינוך החברתי במועצה יחד עם מנהל הקהילה.
תחומי אחריות וסמכות:
ניהול מערכות החינוך הבלתי פורמלי במושבי יחדיו- ברוש תדהר ותאשור.
ניהול צוות חינוך בלתי פורמלי מושבי יחדיו ובכלל זה- רכז/ת חינוך בלתי פורמלי א' - ו', רכז/ת חינוך בלתי פורמלי ז'-י"ב, רכז/ת תנועת נוער, רכז/ת חינוך בלתי פורמלי למסגרת הממלכתית דתית.
השתתפות בישיבות הצוות הניהולי המועצתי של הישוב ( מנהלת מטעם המחלקה לחינוך
חברתי, עובדת סוציאלית מרחבים, מנהלת הביטחון הקהילתי וגורמים רלוונטים נוספים).
תיאום מול העמותה המספקת מענים לגיל הרך וצהרונים במושבי יחדיו.
אחראי.ת על תחום השילוב של ילדים דיפרנציאלים וילדים בעלי צרכים מיוחדים- בקהילה.
השתתפות בצוות מניעה יישובי.
פיקוח והנחייה מקצועיים לצוותי החינוך.
ביצוע ומעקב אחר החלטות ועדת חינוך מושבי יחדיו מול מנהל /ת קהילה.
בניית תכנית עבודה המקושרת לתקציב שנתי ובתיאום מול מסגרות החינוך הפורמליות
השונות.
ייצוג המושבים בפורומים חיצוניים בנושא החינוך.
שירות טיפול ומענה לפניות תושבים בנושא חינוך.
תנאי התאמה לתפקיד:
תודעת שירות גבוהה.
יכולת הובלת תהליכים וקידום פרוייקטים בתחום החינוך.
תקשורת ויחסי אנוש.
יכולת עבודה בצוות וניהולו.
חשיבה יצירתית.
יכולת הקמת מודלים חברתיים.
תפיסה חינוכית קהילתית וראייה רחבה ורב מערכתית.
לויאליות.
יכולת רתימת אוכלוסיה ופרטים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
מיומנויות מחשב ברמה גבוהה לרבות שליטה בתכנות OFFICE.
ניהול תקציבי חינוך בצורה אחראית בתיאום מול מועצה איזורית ובהתאם לדירקטיבה של
דירקטוריון מושבי יחדיו.
ניהול צוותי החינוך הכולל ישיבות צוות והכשרות.
השתתפות וניהול צוותי מניעה ומוגנות ביישובים בתיאום מול עו"ס משפחות.
עבודה בשעות לא שגרתיות- שעות הצהריים/ערב כולל חופשות.
זמינות לטובת אירועי חירום.
כישורים נדרשים:
כושר מנהיגות חינוכית, יכולת בינאישית גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ניהול עצמי והנעת עובדים,יכולת ניהול מו"מ מול ספקים וגורמים חיצוניים
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך כיתתי/ת לילדי החינוך המיוחד בבתי הספר (חינוך מיוחד קשה).
היקף משרה: 90%.
תיאור תפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/ תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא- רפואי והנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים ובאכילה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית
הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי של אירועים חריגים.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה
קורסים והכשרות מקצועיות
הכשרה והתפתחות מקצועית כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8.8.23.
תאריך הגשת המועמדות: 10.5.26 12:00.

דרוש/ה מ"מ תומכ/ת חינוך (כונן/ית) בגן/כיתה חינוך מיוחד קשה - באגף החינוך.
היקף משרה: על-פי הקצאת משרד החינוך וצרכי המערכת וישתנה בהתאמה.
מעמד: מ"מ תומכת חינוך (כוננית).
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תחומי אחריות:
ייעוד:
סיוע לפעילות הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הגן/ הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות
ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/מורה.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר/גן ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך
שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,באכילה
ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה/גן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי
המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולגן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי ומנהלת הגן/בי"ס.
ארגון הכיתה/גן לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן/הכיתה בתיאום עם הצוות הרב
מקצועי.
השתתפות באספות הורים, בפעילויות הורים וילדים ובחגיגות.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
שעות העבודה בכיתות חינוך מיוחד - 7:30-16:45, במשמרות מתחלפות, 5 ימים בשבוע (כולל יום שישי).
העבודה בחינוך המיוחד כוללת עבודה בפגרות סוכות, חנוכה ופסח ובחופשת הקיץ, עד תאריך 15.8.
כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מ"מ תומך/ת חינכי בגני ילדים (סייעת בגן ילדים), ביהוד מונוסון.
היקף משרה 88%.
ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומך/ת החינוך/ית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תומכי/ות חנוך אישי/ת בבתי הספר ובגני הילדים, ביהוד מונוסון.
היקף משרה משתנה
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומכ/ת חינוך- תלמיד-הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.

ישראל היום. תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 12:00.

המכרז עוסק באיוש תפקיד מנהל מחלקה לתרבות והעשרה באגף חינוך קדם יסודי בעיריית ראשון לציון.
התפקיד כולל קידום, ניהול והובלת תכניות תרבות והעשרה בגני הילדים, ניהול תכניות מוסיקה, אומנות, שחמט, בריאות ותכניות חינוכיות נוספות, וכן ריכוז, מעקב ובקרה אחר יישומן בהתאם לתקציב ולתכניות העבודה. בנוסף כולל התפקיד ארגון כנסים ואירועים חינוכיים, עבודה מול גורמי חינוך, ספקים ומשרד החינוך, וגיוס והדרכת עובדי חינוך ומתנדבים.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני שכתובתו המייל תחת לשונית דרושים בלבד.
נדרש למלא את כל שלבי ההגשה, כולל שאלון, העלאת הקבצים הנדרשים ומבחן התאמה. חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות, קורות חיים בעברית ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים - הארכה.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
דרישות נוספות:
ידיעת השפה העברית.
שליטה מלאה בתוכנות ה Office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית (שכונה, מקומות
בילוי וכדומה).
זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 11/05/2026 12:00.

משרה מלאה.
עבודה בשעות לא שגרתיות

תיאור התפקיד -
ניהול פדגוגי ואדמיניסטרטיבי של בית ספר על יסודי ממלכתי שש-שנתי. קידום תוכניות ויוזמות פדגוגיות בהלימה למטרות מינהל החינוך ברשות ומשרד החינוך. אחריות כוללת להפעלה תקינה ושוטפת של בית הספר בהתאם לתקנות משרד החינוך והרשות המקומית. טיפול בנושאים מנהליים של עובדי ההוראה, המינהל והסיוע. אחריות לאחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים. ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של בית הספר. הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית. ניהול צוות וקידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 12:00.