לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף משרה 100%
הגשה החל מיום 18.1.2026
תאריך הגשת המועמדות: 1.2.26 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקט "ישראל ריאלית".
תיאור התפקיד:
הובלת פרויקט "ישראל ריאלית" ברשות, בשיתוף עם משרד החינוך ועם קרן טראמפ: פיתוח והובלה של תוכנית עירונית רב-שנתית לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית לקראת "בגרות הייטק".
איסוף וניתוח נתונים, כתיבת דו"חות ויצירת תמונת מצב שוטפת בנושאים הרלוונטיים (מסיימי "בגרות הייטק" בבתי הספר הירושלמים, אפיון התלמידים במסלול וכו').
פיתוח אקו-סיסטם רחב של שותפים הכוללים גורמים חינוכיים ואקדמיים, וגופי איכות מקצועיים.
עבודה ישירה עם מנהלי בתי ספר וצוותי הוראה במגזרים השונים.
הפעלת תוכנית לפיתוח מקצועי של מורים, ארגון כנסים, ימי למידה ופעילויות עירוניות נוספות.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 29.1.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת פיתוח חינוכי.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מחלקת הפיתוח החינוכי, לרבות קביעת סדרי עדיפויות, בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות ומעקב אחר יישומן.
הובלה, תכנון וקידום פרויקטים חינוכיים ופדגוגיים בהתאם לסדר היום העירוני והארגוני.
פיתוח, ניהול וליווי של תוכניות חינוכיות רבשנתיות, משלב התכנון ועד שלב היישום וההטמעה.
ניהול ממשקי עבודה שוטפים עם גורמים עירוניים, ממשלתיים וחיצוניים, לרבות משרד החינוך, עמותות, מוסדות אקדמיים וגופים מקצועיים.
ניהול, ליווי והובלה של צוות עובדים מקצועי, כולל פיתוח ההון האנושי, הכשרה, הנחיה והנעת עובדים.
אחריות כוללת לניהול תקציב המחלקה, לרבות תכנון תקציבי, בקרה שוטפת וניצול מיטבי של משאבים.
הובלת תהליכי חדשנות חינוכית ופדגוגית, זיהוי צרכים מערכתיים ופיתוח מענים מותאמים.
אחריות על מדידה, הערכה ושיפור מתמיד של תהליכים, תוכניות ותפוקות מחלקתיות.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 29.1.26 12:00.

דרוש/ה 4 מנהלי/ות מרכז החדשנות.
תיאור התפקיד:
ניהול, הובלה והנעת צוות רב תחומי בתחום החינוך, לרבות אחריות כוללת לפיתוח מקצועי, בקרה והערכת ביצועים.
אחריות לפיתוח, גיבוש והטמעה של תפיסה פדגוגית מותאמת לצורכי בתי הספר בשכונה, בהתאם למדיניות הארגונית והעירונית.
גיבוש, הובלה ויישום של חזון אסטרטגי ארוך טווח למרכז החדשנות, לרבות תכנון יעדים ותוכניות עבודה.
אחריות מלאה לניהול תקציב בהיקף של לפחות 2 מיליון שח, כולל תכנון, בקרה, פיקוח וניצול מיטבי של משאבים.
פיתוח והובלת הצוות לתחומי עשייה חדשים, בהתאם לצורכי המערך ולשינויים מערכתיים.
אחריות כוללת להובלת, ניהול וביצוע של פרויקטים עירוניים, לרבות עבודה מול גורמים מרובי ממשקים.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
מתח דרגות - בדרגת סגנ/ית מנהל /ת אגף.
הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת פיתוח מקצועי לגיל הרך
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על פיתוח, גיבוש והובלת התפיסה החינוכית פדגוגית של האגף לגיל הרך.
הובלה אסטרטגית של פיתוח תוכן פדגוגי, כתיבת תכניות חינוכיות חדשניות, מודלים יישומיים ומסמכי מדיניות והגשה למשרדי ממשלה ולגורמים שותפים.
אחריות מקצועית כוללת על ההיבטים החינוכיים והפדגוגיים של כלל תכניות האגף, לרבות שתי מחלקות.
ניהול תקציב בהיקף של לפחות 5 מיליון.
ניהול והנחיה פדגוגית של צוותי האגף, לרבות הדרכה מקצועית, ייעוץ פדגוגי וטיפולי והטמעת מנגנוני בקרה על עמידה ביעדים.
סמכות מקצועית לאישור תכניות חינוכיות ומתן ייעוץ פדגוגי לסגל המקצועי ולצוותים החינוכיים.
אחריות על כתיבת תכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות בהתאם לעקרונות הפדגוגיים של האגף.
הובלת בקרות שטח, ליווי והטמעת הציר הפדגוגי בפעילות האגף.
הובלת תהליכי מיפוי צרכים פדגוגיים בקרב קהלי היעד של האגף, תוך שימוש בכלים דיגיטליים מתקדמים.
חברות בצוות הנהלת מנח"י ושותפות בקידום מטרות האגף והארגון.
תאריך הגשת המועמדות: 29.1.26 12:00:.

דרוש/ה מנהל /ת למיזם עירוני לחינך מיוחד והכלה
תיאור התפקיד:
סיוע לראש האגף הכללי בהובלת מיזם עירוני אסטרטגי רחב היקף בתחום החינוך המיוחד וההכלה.
ניהול ישיר והובלה מקצועית של צוות המיזם, המונה כ6-8 עובדים, לרבות גיוס, פיתוח מקצועי, הנחיה ובקרה.
הובלת תהליך רתימה וגיוס של 27 מוסדות חינוך (15 בתי ספר יסודיים ו12 חטיבות ביניים) להשתתפות במיזם.
פיתוח והטמעה של מערך תמיכה אישי ומקצועי עבור בתי הספר המשתתפים בתכנית.
בנייה, הובלה והנחיה של מפגשי הכשרה קבוצתיים לצוותי ההובלה בבתי הספר.
פיתוח והקמה של מערך הכשרות מקצועיות מוכרות (שאינן אקדמיות) למקצועות התומכים מאמץ הכלה בבתי הספר.
פיתוח והובלת תכניות עירוניות רוחביות הפועלות במסגרת המיזם.
אחריות על עיצוב, יישום וליווי תכנית הערכה ומדידה למיזם
ניהול ממשקים ושותפויות עם גורמים עירוניים, משרדי ממשלה, גופים מקצועיים ומומחים בהובלת שינוי מקדם הכלה בבתי ספר.
עבודה עם צוותי גנים בתכנית, בדגש על ראיית הרצף החינוכי מגיל הגן לבית הספר.
שותפות בעבודה שוטפת עם צוות האגף הכללי ותחום החינוך המיוחד במנח"י.
ייצוג המיזם והאגף בפורומים מקצועיים, ועדות ודיונים עירוניים ובין משרדיים.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 29/01/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער היל"ה
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער - היל"ה הקשורים
לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
מכין תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, בהתאם למדיניות האגף וצרכי בני הנוער
ומשפחותיהם, הרשות המקומית ואחראי על יישומה. מרכז את תכניות ההתערבות לנערות
ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים
הפרטניים והארגוניים, אחראי על היערכות והתערבות במצבי קיצון
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב פועל על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית ועובד בהתאם להנחיות המחוז ומדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
אחראי מקצועית על פעילות עובדי חינוך-טיפול ופועל לפיתוחם המקצועי
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות בכל הקשור לבני הנוער המקבלים שירותים
חינוכיים -טיפוליים ביחידה. זאת על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
מאתר יוצר קשר ומבצע התערבויות חינוכיות -טיפוליות עם נערים גילאי 13 - 18 הנמצאים
בסיכון ובניתוק.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
שילוב המשתתפים במרכז הווטרינרי העירוני.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 29.1.26 15:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער, ברחובות.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" -out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף המשרה:100%.
המסמכים יוגשו אופן אישי לאגף משאבי אנוש רחוב ביל"ו 2 קומה 4 רחובות או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל מחלקת הנוער, ברחובות.
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית - תחומי האחריות על פי החלטת
מנהל היחידה.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה ועוקב אחריהן.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת
עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה
ונוער במשרד החינוך.
הובלת פעילות הנוער העירונית במרכז הווטרינרי.
היקף המשרה: 100%.
המסמכים יוגשו אופן אישי לאגף משאבי אנוש רחוב ביל"ו 2קומה 4 רחובות או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לתלמידים ונוער במצבי סיכון, ברחובות.
המדריך מהווה דמות בוגר ומודל לחיקוי התומך ברצף הנוכחות בחללי ביה"ס במהלך יום
הלימודים במרכזים הקהילתיים / מועדוני הנוער ובפעילות החינוך הבלתי פורמלי
המדריך יהיה בעל ניסיון והכשרה מתאימה בעבודה עם ילדים ובני נוער ובעל "תקשורת "
טובה עם תלמידים ובאי בית הספר.
תפקידיו ותחומי אחריותו:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת
הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים
דיווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד
ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
שילוב פעילות במרכז הווטרינרי העירוני.
היקף המשרה:50%.
המסמכים יוגשו אופן אישי לאגף משאבי אנוש רחוב ביל"ו 2 קומה 4 רחובות או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 15:00.

לדרכא בית ספר תיכון צומח עיר היין אשקלון דרוש/ה מנהל /ת בית ספר על יסודי שש שנתי.
קורות חיים בצירוף תעודות, דוח נתוני העסקה והמלצות יש להעביר לדוא"ל (נא לכתוב בשורת הנושא:'מכרז לתיכון צומח עיר היין').

תאריך הגשת המועמדות: 5/2/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מרכז מתנדבים רשותי
תאור התפקיד:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות. ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית.
תנאי העסקה 50% משרה.
תיאור המשרה:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדר העדיפויות שיקבע מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך צוות או מנהל מדור לאזרחים ותיקים.מיפוי הצרכים של האזרחים הוותיקים.סיוע לאזרחים ותיקים במיצוי זכויות וחיבורם למענים בקהילה.שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או כאלה החשים בדידות או בסיכון או המוגדרים על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים כמי שיש ללוות אותם.
פיתוח או ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות ולהגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.ריכוז ועדכון נתונים של אזרחים ותיקים ברשות המקומית.עריכת ביקורי בית.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרושים/ות: ובדים/ות למערכת החינוך (לתפקידים ליווי הסעות וסייעות פרטיות) ;מדובר במשרות הצמודות לילד בבתיה"ס
העבודה בשעות הבוקר בהיקף משרה חלקי
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת חוגים.
תיאור התפקיד:
תכנון מערך החוגים במועצה, בניית תוכנית חוגים והפצתה
הפעלת החוגים-התקשרות עם ספקים, רישום הילדים לחוגים במערכת ייעודית, גביית כספים, נוכחות מלאה בשטח בימי החוגים.
אחריות על הגשת דיווחים, מילוי קולות קוראים
פיתוח והרחבת מערך החוגים הקיים ומתן מענה לכלל ילדי המועצה
שיתופי פעולה עם שאר מחלקות המועצה
מתן מענה נוסף במחלקת החינוך ככל שידרש
כפיפות: מנהל מחלקת החינוך
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.