לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית לישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל 6 שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל.1
עבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
3 שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיות, לא יאוחר
משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
היכרות עם תוכנת ה- OFFICE.
היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת בגרות מלאה. יתרון לבעל תואר ראשון.
עובד/ת סוציאלי - יתרון.
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים/קהילתיים של שנתיים לפחות.
יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות כולל בשעות אחר הצהריים והערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כנסתם לתפקיד.
ניסיון:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות office לרבות אקסל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012. יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי) כדלקמן: הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז. טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
הכשרה:
סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי תנועות/ ארגוני נוער רשותיים/ קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה בתנועות נוער/ ארגוני נוער או ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
בוגר/ עובד יותר מתנועה אחת/ ארגון נוער אחד - יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים.
יכולת תקשורת תקינה.
יכולת שיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ יתרון.
ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון במגזר החרדי.
יחסי אנוש מעולים.
אמינות, אחריות אישית גבוהה ויוזמה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת הכלה, אמפתיה ורגישות לאחר.
נכונות לעבודה בשעות הערב והלילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
הכשרה:
השתתפות בקורס הכשרת מנהלי מנהיגות ברשויות בן 120 שעות, תוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי: שנתיים ניסיון בהדרכה בחינוך הבלתי פורמאלי.הנדסאי רשום: שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז. טכנאי מוסמך: שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול : תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה..
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת לקיים תקשורת מקדמת עם בני נוער.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים.
יכולת ראייה מערכתית ומסוגלות לעבודה בסביבה פוליטית.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
דרישות נוספות:
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים.
ניסיון של שנה לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.
ניסיון בהפקה ובארגון אירועים - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ידע ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת ויישומי Office.
שליטה בדיגיטל: רשתות חברתיות ושיווק באמצעי מדיה שונים.
יצירתיות, יוזמה, ראש פתוח, יכולת עבודה עצמאית ונכונות לעבודת צוות מגובשת.
רישיון נהיגה בתוקף - יתרון.
נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות (כולל 3 ימים עבודת ערב - חובה).
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעל תואר שני.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש חמש שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש שש שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש שבע שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ניסיון בניהול מערכות חינוכיות גדולות יתרון.
ניסיון בניהול בית ספר יתרון משמעותי.
דרישות נוספות:
ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבת עבודה טכנולוגית.
כושר הבעה בכתב ובעל הפה וידיעת השפה העברית על בוריה.
זמינות מרבית ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי המערכת וככול שיידרש.
כישורים אישיים:
יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה.
אסרטיביות, סמכותיות ובעל יכולת להניע אנשים, יכולת תכנון וארגון.
בעל יכולת אישית לשימוש בסמכויות לא פורמאליות.
ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר עי המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהילה תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בהילה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
יכולת ניהול, הנחייה, ארגון והפעלת צוות.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.
אמפתיה.
הכרת תכניות לימודים.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
השכלה:
תואר ראשון – חובה, תואר שני – יתרון.
שפות:
רוסית – ברמת שפת אם | עברית– ברמה טובה מאוד | אנגלית– ברמה טובה מאוד.
השפה אנגלית ייבחן על ידי ועדת הקבלה ברשות.
ניסיון:
ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול ו/או ריכוז תוכניות חינוכיות, חברתיות או קהילתיות, בהיקף של לפחות 50 משתתפים בשנה ו/או 100,000 ₪ בשנה – יש להציג אישור.
ניסיון מוכח בעבודה ובהובלת תהליכים מבוססי שותפויות – יש להציג אישור.
בעל היכרות טובה עם קבוצות האוכלוסייה השונות ברשות. יתרון להיכרות או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים- – יש להציג אישור.
כישורים נוספים:
עדיפות לתושב/ת אור עקיבא.
עדיפות לנייד/ת בעל/ת רכב.
נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים.
יכולת גבוהה בארגון והובלת תהליכים.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית וברוסית.
תקשורת בינאישית גבוהה.
שירותיות.
ידע בישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמאי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או 12 שנות לימוד לפחות.
ב. בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
* מועמד בעל השכלה של 12 שנות לימוד לפחות מתחייב להשלים לימודי תואר ראשון תוך פרק זמן של עד 36 חודשים, מהיום שבו זכה במכרז כדין, בכפוף להצהרה. יובהר, כי סיום הלימודים כאמור הוא תנאי להמשך הכהונה בתפקיד.
**יתרון להכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות האופיס.
רישיון נהיגה: בתוקף.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום: הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום: הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או בוגר/ת קורס למטפלים/ות יש לצרף אישור.
דרישות נוספות:
עבודה בשיתוף פעולה ומול ממשקי עבודה מגוונים.
יחסי אנוש מעולים.
גישה טיפולית ושירותית.
שפות- עברית ברמה טובה.
יכולת עבודה בלחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך.
תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שניה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון /תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
קורס הכוון (אוריינטציה) לעובדי קידום נוער תוך עד שנתיים מיום כניסתם לתפקיד.
לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד (לפחות 10 שעות שבועיות) תינתן תקופת מעבר של עד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו.
דרישות ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת/ארגון נוער / כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
כישורים נוספים:
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם ילדים בני נוער.
שפות:
עברית ברמת שפת אם, יכולת ניסוח ברמה גבוהה.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
תפקיד בחירום: מכלול חינוך בהתאם לצורכי המכלול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת מגילאי חוק לימוד חובה במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
הגבלת כשירות:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה הפעלת מחשב ושליטה בתוכנת ה- OFFICE.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א,2001 והעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע לפי חוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים/חסרי ישע התשפ"ג- 2023.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (3-18 וחינוך מיוחד עד 21).
רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי/ סטודנט לתואר במדעי הרוח, מדעי המדינה, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, שמוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה שנמצא לפחות בשנה האחרונה ללימודיו.
דרישות ניסיון:
בעל ניסיון בתחום החברתי של לפחות שנתיים.
דרישות נוספות:
יכולת שליטה מלאה בתוכנות האופיס.
הכרות עם תוכנות ייעודיות נוספות- יתרון.
כישורים נוספים:
שירותי, מקצועי, פרואקטיבי ויוזם, כושר ביטוי בע"פ ובכתב, יכולת הובלת תכניות ופרויקטים, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים, עבודה עצמאית, יכולת ניהול אישיות גבוהה, יכולת עמידה והצגה מול קהל.
תפקיד בחירום: מתן סיוע ותמיכה לחיילים משוחררים, לצד משימות הרשות כפי שיוגדרו לו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.