משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור עקיבא
דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות, במרכז הצעירים.

תואר התפקיד: רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות במרכז הצעירים.
ייעוד:: הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי מצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות,  גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תיאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישית והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה של שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 19.2.26 00:00.
דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות – יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבא: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית – יש להציג אישור.
שירות צבאי מלא או שירות לאומי (שנה לפחות) – יש להציג אישור.
הכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים ברשות.
יתרון:
תואר ראשון.
משרת/ת מילואים פעיל/ה או קרבה מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל או  איש/ אשת קבע בכוחות הביטחון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות.
היכרות עם תחום המלגות הארצי.
ניסיון בעבודה ברשות המקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8534427
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
דרוש/ה מ"מ תומכ/ת חינוך גנ"י
ייעוד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תקן אחרון בהחלט, התחייבות לשנת הלימודים תשפ"ו.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום לימודים. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו. יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למזון. השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם חוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומכ/ת החינוך בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון,
תחומי האחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים. עבודה עם ילדים.
כפיפות:
מקצועית וארגונית לגננת הגן
מנהלתית למנהלת מחלקת גני הילדים ברשות המקומית.
היקף משרה: 80%-100%
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 18.2.26 00:00.
דרישות:
12 שנות לימוד
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה - יתרון
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום.8.8.2023
חלה חובה על תומכ/ת החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף גם קורס הכשרת בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה בה החלה העבודה.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א.2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8534422
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גזר
דרוש/ה רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד
- משמש כאיש קשר בין תנועות/ מארגוני נוער לבין הרשות המקומית.
- דואג לשילוב תנועות/ ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום זיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
- ליווי מועצת תנועות/ ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.
- מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות/ ארגוני הנוער.
- מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
- אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות/ ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
- מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות.
- מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
- יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
- מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 19.2.26 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה:
א. תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
ב. סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי נוער/ ארגוני נוער רשותיים/ קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד. כמו כן, "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי- שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה בתנועות נוער/ ארגוני נוער או ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
עבור הנדסאי מוכר- שלוש שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
עבור טכנאי מוסמך- ארבע שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
דרישות נוספות:
- ניסיון והכרות עם המגזר הכפרי - יתרון.
- יכולת ליצור ולקיים קשר עם בני נוער.
- יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE.
- יכולת ניהול וארגון ויחסי אנוש מעולים.
- יכולת תכנון ותקצוב.- יכולת ניהול משא ומתן.- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
- רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8534392
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גזר
דרוש/ה מדריך /ת נוער יישובי
היקף משרה: 70%

תיאור התפקיד
1. אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער ביישוב. 
2. בניית והדרכת קבוצות נוער ב״גיל הבוגר" (14-18).
3. הדרכת והנחיית צוות ההדרכה ביישוב: מד״צים , גרעין עודד וכו'.
4. אחראיות להקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מד"צים ופעילים במסגרות השונות, ובאמצעותם אחראי להדרכת קבוצות הילדים בגיל בית הספר היסודי. 
5. קיום קשר הדוק עם ועדת הנוער ביישוב, בשיתוף עם מועצות חניכים ,לתכנון וביצוע פעולות יישוביות.
6. אחראיות להכנה ולביצוע תוכנית עבודה שנתית ליישוב, בנושאים כגון: טיולים, הצגות, פעילות תרבותית, חגי ישראל, וזאת בשיתוף עם הקהילה ובתיאום עם התוכניות האזורית והארציות. 
7. גורם מקשר בין היישוב, המועצה האזורית ותנועת הנוער וקיום קשר קבוע עם בית הספר האזורי ועם ההורים.
8. חבר בצוות ה"מדריכים הבוגרים" האזורי ומשתתף בתכנון ובביצוע פעילות אזורית. 
9. אחראיות ושותפות לפעילות חינוכית המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: מחנות נוער, טיולים, כנסים וכו'.
10. אחראיות על מועדון הנוער וציודו.
11. התחייבות להשתתפות בהשתלמויות למדריכי נוער במגזר הכפרי.
12. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 00:00.
דרישות:
1. השכלה: בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או סיים מכינה אקדמית שקיבל תעודה על כך. 
תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך תינתן 
עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה
2. ניסיון מקצועי: ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר או כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי תינתן עדיפות בהדרכה ישירה של בני נוער או בוגר "תכנית מד"צים" המפוקחת ע"י משרד החינוך, בהיקף של 220 שעות וקיבל על כך תעודה
3. הכשרה: המועמד שייבחר יידרש לעבור קורס הכוון למדריכי נוער יישוביים במגזר הכפרי בשנת עבודתו הראשונה.
רישיון עיסוק בתפקיד - קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
 
דרישות נוספות
1. רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
2. זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות 
השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.

3. ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים אישיים
1. יכולת ליצור קשר עם בני נוער.
2. יכולת להדריך ולהעשיר את בני הנוער בתחום הערכי, החברתי והקהילתי.
3. יכולת להדריך ולהנחות מדריכים.
4. יכולת ליזום, להכין ולבצע תוכנית עבודה (תוכנית חינוכית) ולתכנן תקציב.
5. יכולת שיתוף פעולה בצוות.
6. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8534384
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גזר
דרוש/ה רכז/ת התנדבות
היקף משרה: 50%
עיקרי התפקיד
1. מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
2. ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
3. ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
4. מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
5. בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
6. ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
7. יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
8. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
9. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
10. שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
11. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
12. בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
13. עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
14. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
15. ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
16. ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
17. מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית
18. הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
19. תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף
1. השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמאי מוכר. או בעל תואר אקדמי אחר, עדיפות לתואר במדעי החברה והרוח.
ניסיון ניהולי
ניסיון של שנה לפחות בניהול מתנדבים (עדיפות לניסיון של שנתיים ומעלה).
ניסיון מקצועי
1. עדיפות ניסיון התנדבותי מוכח
2. עדיפות לבעלי ניסיון בניהול מיזמים חברתיים והיכרות עם ארגוני מגזר שלישי 3 שנים לפחות.
3. יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
4. עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
כישורים אישיים
1. יכולת תיאום, ארגון וייזום.
2. יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
3. יכולת עבודה בצוות.
4. יכולת עמידה במצבי לחץ.
5. ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
6. ראייה קהילתית.
7. סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת.
8. ראייה וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8534383
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעתיים
דרוש/ה מדריך /ה להוסטל.
תיאור המשרה: מדריך /ה שיקומי/ת לאנשים עם מוגבלויות.
היקף שעות העבודה: -50% משמרות צהרים, ערב, לילה, סופי שבוע. -100% משמרות צהרים, ערב, לילה, סופי שבוע.
המקום פועל 24/7.
תנאי התקשרות: שכיר בעמותה.
שכר- יקבע במעמד ראיון העבודה.
בתנאים מסויימים יינתן מענק עידוד ממשרד הרווחה,
הטבות נוספות יתווספו לפי וותק בעבודה והתמדה.
עיקרי התפקיד:
גישה לאנשים בעלי צרכים מיוחדים וסבלנות.
הדרכה והנחיית מקבלי השרות.
השגחה, תיווך, ליווי וחניכה דרך תוכניות קידום אישיות.
עבודה על פי נהלי משרד הרווחה והעמותה.
ביצוע ותיעוד תוכניות אישיות של מקבלי השרות במרכז.
השתתפות בהדרכות וישיבות צוות.
שיתוף פעולה ועבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת כח אדם.
כפיפות מקצועית: מנהלת המסגרת, מיטל פופלבסקי סומך.
פרטים נוספים בטלפון, אצל מנהלת כח אדם.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
השכלה ודרישות -12 שנות לימוד ותעודת בגרות.
תעודה של מטפל / מדריך מוסמך של משרד הרווחה - יתרון.
ניסיון בתחום המוגבלויות- יתרון.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ואחריות, סבלנות וסובלנות. עבודה בצוות, רצון להתפתח, סקרנות, חוסן, אהבת אדם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8516948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:צפון
המכללה האקדמית כנרת מזמינה מועמדות ומועמדים בעלי חזון, ניסיון ומחויבות ציבורית להגיש מועמדות לתפקיד מנכל.ית המכללה - תפקיד מנהיגותי בכיר ובעל השפעה לאומית.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד המרכזיות:
ניסיון מוכח בניהול ארגונים בינוניים - גדולים, לרבות ניהול של לפחות 50 עובדים.
ניסיון בניהול תקציב בהיקף של לפחות 50 מיליון שח.
תואר אקדמי רלוונטי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
ניסיון ניהולי בתחומים העסקיים ו/או החברתיים.
יתרון לניסיון בניהול אקדמי ו/או חינוכי ולניסיון בעבודה מול ותת ו/או מלג. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8496950
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:דרום
דרוש/ה רכז/ת מעונות.
היקף משרה 100%
מיקום: במועצה
כפיפות ניהולית: מנהל לידה עד שלוש
מתח דרגות: מח"ר 38-40
תקופת ההעסקה: בכפוף ומותנה בקבלת תקצוב ממשרד החינוך/ נתון לשינויים ומקורות תקציב. ככל ולא יינתן אישור ו/או תקצוב ממשרד החינוך, המועצה רשאית לסיים את העסקת העובד/ת.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום המעונות יום במועצה אזורית, לרבות הקמה, ליווי ותפעול של המעונות. התפקיד מתמקד בהבטחת איכות התפעול, הליווי והבקרה של המעונות הקיימים והחדשים, תוך שיתוף פעולה עם רשת ההפעלה, מנהלות המעונות, יחידת הגיל הרך וגורמי הרשות.
דרישות התפקיד:
ריכוז כולל של כלל מעונות היום.
אחריות על ליווי מקצועי והדרכה שוטפת לצוותים החינוכיים טיפוליים.
בקרה על איכול החינוך, הבטיחות, התברואה ותקשורת עם ההורים.
ניהול מערך הרישום, ניתוח נתוני תפוסה והצגת דוחות.
קידום ימי חשיפה ופעילויות הורים - ילדים בקהילה במעון.
תיאום והסדרת מנגנוני עבודה הנוגעים למעונות, בין גורמי חינוך, רווחה ובריאות.
סיוע וקידום בתהליכי רישום למעונות.
גיבוש ויישום תכנית עבודה רשותית בהלימה לאסטרטגיה של הרשות ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון במדעי החברה/ חינוך/ חינוך לגיל הרך/ ניהול מערכות חינוך/ עבודה סוציאלית. יתרון לתואר שני בניהול מערכות חינוך/ התפתחות הילד/ חינוך לגיל הרך.
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון בעבודה עם הגיל הרך, לידה עד שלוש.
ניסיון ניהולי:
לפחות 1 שנות ניסיון בניהול או ריכוז צוות / פרויקט.
כישורים מקצועיים:
יכולת הובלה וניהול של צוותים חינוכיים- טיפוליים.
ניסיון בעבודה עם ממשקים בין - משרדיים וקהילתיים.
שליטה ביישומי המחשב, ניהול דוחות ונתוני השמה.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מעולים ויכולת רתימה.
ראייה מערכתית ויכולת עבודה עצמאית.
יוזמה, אחריות ויכולת למידה עצמית.
רגישות תרבותית ועבודה במרחב רב - תרבותי.
דרישות נוספות:
שליטה טובה בעברית וערבית- יתרון משמעותי.
נכונות לעבודה בשטח, ניידות, זמינות חלקית בשעות אחר הצהריים במידת הצורך.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8522700
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית הגדי
דרוש/הרכז/ת תקומה יישובי.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מזכירת המועצה
מקום העבודה: במועצה אזורית "שדות נגב" יישוביה ומוסדותיה.
תנאי העסקה: אישור חוזה העסקה יהיה לתקופה של 12 חודשים. בסיום כל שנה תיבחן האפשרות להאריך את התקן לשנת פעילות נוספת, בהתאם לתקצוב המשרה ע"י מנהלת תקומה
מועד איוש המשרה: מיידי
תיאור התפקיד:
ייעוד:
רכז תקומה הינו החולייה המקשרת בין היישוב, הרשות המקומית ומנהלת תקומה. תפקידו לרכז את הצרכים העולים מהיישוב, להעלותם לגורמים הרלוונטיים ולדאוג שיתקבל מענה.
בנוסף, עליו להיות שותף מלא למאמצי מנהלת תקומה והמועצה למימוש חזון תקומה,
ולייצג את הדברים בפני היישוב.
מערך רכזי התקומה הינו בעל היבט אזורי משמעותי מאחר ורבים ממאמצי השיקום משותפים לחבל כולו.
תחומי אחריות:
1. טיפול בצרכים העולים מתוך היישוב.
2. תיווך החלטות אסטרטגיות מהמנהלת, המועצה והיישוב, עדכון בהחלטות חדשות
וייחודיות ליישוב.
3. חיבור המנהלת והמועצה לצרכי השטח באופן בלתי אמצעי, העברת הלך הרוח ביישוב
למנהלת והמועצה והצפת הצרכים לגורמים הרלוונטיים.
4. מתן סיוע להנהגות היישוב לאור ריבוי המשימות וסיוע בניהול מחלוקות וקבלת
החלטות.
5. מעקב ובקרה אחר הסוגיות העולות בשולחנות עגולים ומפגשים שוטפים, ותיעדוף
הטיפול בהן.
6. יצירת תקשורת דו כיוונית ומותאמת משימה מול בעלי תפקיד המתאימים בקהילה
במועצה והמנהלת.
7. שותפות בהכנת תכנית עבודה יישובית אל מול הצרכים ארוכי הטווח וקביעת מדדים
יישוביים.
8. חיבור תכנית העבודה היישובית למשאבים הקיימים והעלאת פערים.
9. התאמות לפי צרכי היישוב.
10. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.2.26 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנים "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום
העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם כלל יישובי המועצה - עדיפות לתושב/ת המועצה
בקיאות בתהליכי עבודה מוניציפאליים
נכונות להשתתפות בתוכנית ליווי, הכשרות, ימי עיון, פורומים מקצועיים וכיוצ"ב
היכרות עם המוסדות והארגונים המדינתיים והאזורים, כגון: ועדות תיכנון, קופות חולים, ארגוני מעברים, מרכזי חוסן ועוד.
כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים
תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8528966
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מטולה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532845
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר ורדים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: חברה ונוער
תחילת עבודה: מיידית
תיאור התפקיד:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי /ת לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי /ת על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע/ת איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי/ת לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן/ת ומבצע/ת תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין/ ה תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי / ת לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל /ת משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס/ ת עובדים, ממי ינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ו אחראי/ת להערכת
עבודתם.
מנהל /ת את צוות העובדים, מנחה ומדריך /ה את הצוות ואחראי/ת להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל/ ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מ ינהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי /ת לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להיות מנהלת התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן ח ירום. כמו כן: הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 10:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות-
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון נדרש:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,
בשירות לאומי, או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל- תיכונית, או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום
החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532840
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
דרושים/ות גננים/ות לתכנית "ניצנים".
הפעלת מסגרת לימודית, עבודה בימים א-ה בין השעות 13:45-16:00.
היקף המשרה: שעתי.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 00:00.
דרישות:
השכלה ודרישות התפקיד:
תעודת גנן/ת מוסמכת -יתרון, מתאים לסטז'ריות בחינוך.
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה - יתרון.
נדרש לעבור השתלמות במהלך חודש אוגוסט ובמהלך שנת הלימודים בתשלום.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532834
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מעלות תרשיחא
דרוש/ה רכז/ת קהילתי/ת - הרשות לביטחון קהילתי, אגף כללי, 55% משרה.
תיאור התפקיד:
הובלה של תכנית מניעה קהילתית בעלת מטרות מוגדרות, הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
גיוס הורים וארגון פעילות קהילתית שקהל היעד שלה הוא הורים.
הובלת פעילות בקרב מגזר או קהל יעד מוגדר. פעילות זו תכלול גיוס ועבודה עם פעילים ומתנדבי, אחריות על קיום תכניות של הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול לקהל היעד הנבחר ועוד.
עבודה עם פעילי השכונה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה.
גיוס ובנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע בהתנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם פשיעה, לתמוך בקורבנות ועוד.
נכונות לשעות עבודה גמישות. בוקר + אחה"צ/ ערב.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 00:00.
דרישות:
בגרות מלאה.
השכלה אקדמית רלוונטית, תואר ראשון -יתרון.
ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים או ניסיון בעולם החינוך הבלתי פורמלי.
דרישות נוספות:
עבודת "שטח" בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת הפעילות הקהילתית (שכונה, מקומות בילוי וכדומה).
זמינות לעבודה עם תושבים ופעילים.
יכולת הובלה והנעה של פעילים ומתנדבים.
היכרות משמעותית עם המאפיינים התרבותיים של קהל היעד.
הקבלה לתפקיד מחייבת חובת התייצבות בחירום.
רישום פלילי:
מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532831
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת השרון
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים.
משרה 100%
תקופת ניסיון שנתיים.
ג. תיאור התפקיד
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה
עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים, וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית
והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים ותכנון מדיניות
הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים)גילאי 18 - 35(
ייצוג,ייעוץ ועבודה מול גורמים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
 תאריך הגשת המועמדות: 14/02/2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיב ל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל/ת תואר שני.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 וגם
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי
קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - 5 שנות ניסיון כאמור.
עבור טכנאי/ת רשום /ה - 6 שנות ניסיון כאמור.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות: שליטה מלאה בתוכנות האופיס. עבודה בשעות בלתי שגרתיות כולל חובת
התייצבות לעבודה במצבי חירום בהתאם לצורך.
כישורים אישיים: יצירתיות, חשיבה מקורית ואמביציה, יכולת ניהול שותפויות ופיתוח קשרי
קהילה, יכולת גיוס משאבים, עבודה מול תקצוב, קולות קוראים. ייצוגיות, יכולת הובלה, יכולת
קבלת החלטות ונשיאה באחריות, סמכותיות ואסרטיביות. יכולת תכנון, ארגון וסדר, תאום,
פיקוח ובקרה. יכולת עבודה בתנאי לחץ למול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה. תודעת שירות
גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532821
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שדרות
דרוש/ה סגן מנהל /ת אגף לתעסוקה ומנהל מרכז צעירים
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית, סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות בתחום תעסוקה לצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהתאם למדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בתכנון וניהול האגף.בניית תכנית תעסוקה עירונית ופיתוח מודולים חדשים להנגשת תעסוקה איכותית בפריפריה. ניהול פורום תעסוקה עירוני, קידום ועידוד יוזמות ופרויקטים.
אחריות על מערך ההכשרות וקשרי מעסיקים
גיבוש תוכנית עבודה רשותית בתחום התעסוקה והצעירים.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים.
ניהול תקציב היחידה, והובלת שותפויות בין - מגזריות.
ניהול צוות עובדים, פיתוח, גיוס וניהול משאבים.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2026 23:00.
דרישות:
דרישות התפקיד: השכלה)נא לצרף תעודות(
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל,כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג.2012-
-תואר שני- יתרון משמעותי
ניסיון מקצועי:
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
- עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
- עבור טכנאי מוסמך: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.אמינות ומהימנות אישית. ניהול שותפויות.יצירתיות.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת ה office
כפיפות: מנהל אגף לפיתוח כלכלי תעסוקתי
דירוג ודרגה: 40-42/ דירוג הנדסאים/ דירוג המח"ר/ חברה ונוער בהתאם לתעודות תיבחן העסקה בחוזה אישי בכפוף אישור משרד הפנים
ייתכן ויתקיימו מבחני התאמה/וועדת סינון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8532754
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו