משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקידי הדרכה?
רוצים להיות מדריכים? 4 עקרונות הזהב להצלחה בתפ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גזר
דרוש/ה.רכז/ת תנועות וארגוני נוער רשותי הארכה
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד
- משמש כאיש קשר בין תנועות/ מארגוני נוער לבין הרשות המקומית.
- דואג לשילוב תנועות/ ארגוני הנוער בפעולות רשותיות כגון: חגיגות העצמאות, טקסי יום זיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים ועוד.
- ליווי מועצת תנועות/ ארגוני נוער רשותית לצורך תיאום הפעילות בין תנועות/ארגוני הנוער השונות הקיימות ברשות.
- מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות/ ארגוני הנוער.
- מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח אישית במקום הפעילות.
- אחראי לחלוקת ההקצבה הכספית שהרשות המקומית נותנת לתנועות/ ארגוני הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
- מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף או היחידה לנוער ברשות.
- מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
- יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
- מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף
השכלה:
א. תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
ב. סיום בהצלחה בקורס הכוון לרכזי נוער/ ארגוני נוער רשותיים/ קורס רכזי נוער רשותיים תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד. כמו כן, "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי- שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה בתנועות נוער/ ארגוני נוער או ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
עבור הנדסאי מוכר- שלוש שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
עבור טכנאי מוסמך- ארבע שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
דרישות נוספות
- ניסיון והכרות עם המגזר הכפרי - יתרון
- יכולת ליצור ולקיים קשר עם בני נוער.
- יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות OFFICE.
- יכולת ניהול וארגון ויחסי אנוש מעולים.
- יכולת תכנון ותקצוב
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
- רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8571823
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
פרסום הארכה למכרז לתפקיד קב"ס/ית במועצה.
היקף משרה - 50%.
תיאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
5. פעולות הקב"ס בשעת חירום.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה:
א. איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
ב. יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ג. ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט-1949 בתיאום עם הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.
ד. מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית הספר באופן סדיר (סעיף 4(ב) לחוק לימוד חובה).
ה. פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים.
ו. השתתפות בהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
א. איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים.
ב. איפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים.
ג. קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים (פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד').
ד. מעקב, בקרה, תיעוד בקבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של תלמיד שהוגדר בסכנת נשירה.
ה. ייזום ויישום תכניות טיפוליות מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.
ו. טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
ז. השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרכים למניעת הנשירה או למצוא עבורם חלופות לימודיות.
ח. מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבסי"ם.
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים:
א. איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר.
ב. הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים ברשות ובמשרד החינוך.
ג. גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבתי הספר, בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
ד. עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
ה. קיום קשרי עבודה עם המפקח והמדריכים למניעת נשירה.
ו. קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד - הקב"ס כמתכלל מקרה (casemanager) נמצא בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות ולחלוקת התפקידים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2026 12:00.  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569852
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כרמיאל
דרושים ודרושות מחליפים ומחליפות לתפקידי תומכי ותומכות חינוך / מלווים ומלוות בהסעות, בכלל
נדרשת זמינות גבוהה וגמישות בשעות העבודה, בהתאם לצורכי המערכת
שיעור משרה: בהתאם לתקן ותקצוב משרד החינוך
דרגה: ע"פ הסכם תומכות החינוך
כפיפות: מנהלתית - מנהלת מדור כ"א בחינוך, מקצועית - מנהל /ת מדור/מחלקה הרלוונטית
תקן: עד- 10 תקנים פנוי לאיוש מיידי
תיאור התפקיד
השתלבות יומיומית כמחליפה בגני ילדים, בתי הספר, כיתות בחינוך מיוחד, ליווי בהסעות, לווי
צמוד/רפואי
מענה מקצועי ואחראי לצרכים משתנים של מערכת החינוך
עבודה לאורך שנה"ל ובקייטנות עד 15/8
עבודה משמעותית עם ילדים, בסביבה חינוכית תומכת
הכשרות והתפתחות מקצועית
כחלק מהתפקיד, ובהתאם לשיבוץ, ייתכן ותידרש השתתפות בהכשרות מקצועיות או רפואיות
רלוונטיות
ההכשרות מתקיימות על חשבון הרשות ומהוות הזדמנות לרכוש כלים מקצועיים נוספים
ולהרחיב את אפשרויות ההשתלבות במערכת
תנאי העסקה
העסקה שנתית בהתאם לצורכי המערכת, התקנים והתקצוב
התאמה וגמישות בהתאם לשיבוץ בפועל
הזדמנות להשתלב ולהתקדם בתוך מערכת החינוך לתפקידים משמעותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד לפחות - חובה
שליטה מלאה בעברית)קריאה וכתיבה(
יכולת התבטאות בכתב ובע"פ
ניסיון בעבודה עם תלמידים בעלי צרכים מיוחדים מורכבים 3 שנים - יתרון
ניסיון בתחומים הרלוונטיים הקשורים לקטגוריות של תיאור המשרה - יתרון
יכולת לבצע החלפות בכל המחלקות במנהל החינוך לפי צרכים - עדיפות גבוהה
אישור מרופא - כשירות פיזית
היעדר הרשעה בעבירו ת מין ו/או אלימות, בהתאם לחוק - למניעת העסקה במוסדות
מסוימים, תשס"א- 2001
דרישות נוספות:
זמינות גבוהה, רצון, נכונות וגישה מתאימה לעבודה עם ילדים
זמינות לעבודה בשעות הבוקר המוקדמות, במהלך היום ובשעות אחה"צ
יכולת השתלבות בעבודת צוות, יכולת הקשבה והכלה
קפדנות, ערנות ודייקנות
מסירות, סבלנות,יחסי אנוש טובים
עמידה בלחצים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569701
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חיפה
דרוש/ה רכז או רכזת מלווים בהסעות החינוך המיוחד ( מנהל יחידה), ביחידת ההיסעים, אגף להעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות לפיקוח על עבודת המלווים בהסעות תלמידי החינוך המיוחד.
2. אחריות להשתלמויות המלווים בתחומי תוכן מקצועי.
3. גישור ותיווך בין המלווים לבין גורמים רלוונטיים.
4. אחריות לאיתור ושיבוץ המלווים בהסעות וממלאי מקום של מלווים בהסעות בעת היעדרות של מלווה, כולל שיבוץ להסעות בקייטנות החינוך המיוחד בחופשות ובחגים.
5. מתן תמיכה למלווים משלב הקליטה בהתאם לתכנית הכשרה שנתית.
6. מענה טלפוני, קבלת קהל ומתן מענה לפניות הורים, מלווים וצוותים חינוכיים ולכל גורם רלוונטי בנושאים הקשורים בהסעות ולליווי בהסעות.
7. השתתפות בצוותים רב מקצועיים או עבודה עם שותפויות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר), או הנדסאי רשום או טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012, או השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).
2. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי או השכלה תורנית, ניסיון של שנה לפחות בניהול משרד/אדמיניסטרציה.
להנדסאי רשום, ניסיון של שנתיים לפחות כנזכר מעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 3 שנים לפחות כנזכר מעלה.
לבעל השכלה תיכונית, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר מעלה.
3. יכולת ניהול משא ומתן עם מוסדות וגורמים שונים.
4. מיומנויות תקשורת בין אישית, התמודדות במצבי לחץ וקונפליקט, יכולת לגישור והכלה.
5. יכולת תכנון וארגון במגוון רחב של משימות.
6. היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
7. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
8. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
9. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
10. התפקיד מחייב עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות כולל ערבי חג וחול המועד ותורנות בימי שישי לסירוגין ובכל מועד בו מתבצעות הסעות תלמידים בחינוך המיוחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8569697
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: צפת
דרוש/ה מ"מ תומך/ת חינוך כיתתי/ת בחינוך המיוחד (ביה"ס זיו) להחלפה לחופשת לידה
אחוז משרה: 100% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הרפורמה בשכר של תומכות החינוך שנכנס לתוקף מיום
01/04/2023.
כפיפות: כפיפות מקצועית למנהלת הגן/ מנהל בית הספר.
כפיפות מנהלתית למנהל אגף החינוך ברשות המקומית או מי שהוסמך מטעמו.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף
לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד
ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
סיוע פרטני לתלמידים
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות
ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי, המסגרת
לאורך שעות הלימודים.
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ
לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ מחנך.
ג. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
ה. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה עם תלמידים.
ב. טיפול פיזי בילדים.
ג. השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 16.03.2026 12:00.
דרישות:
תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
12 שנות לימוד.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 08/08/2023.
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: לא נדרש.
רישום מקצועי: לא נדרש.
ניסיון מקצועי: לא נדרש.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
רישום פלילי:
קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,
תשס"א.2001-
היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568592
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טבריה
דרוש/ה מנהל /ת תחום שותפויות, חינוך וקהילה
היקף משרה: משרה מלאה
דרגה: מנהל /ת תחום
מיקום: משרדי האשכול טבריה
תחילת עבודה: מיידי
תקופת ניסיון: שנתיים
הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד /ת לבין האשכול.
תיאור התפקיד
ניהול והובלת פרויקטים מורכבים וגיבוש שותפויות בתחום אקדמיה חינוך וקהילה
ניהול והובלת מרכז הכשרות אזורי לבכירים ולעובדי רשויות
ליווי וקידום פרויקטים נקודתיים שזוהו באשכול בתחומי רווחה וביטחון חברתי
ליווי מפגשי פורומים מקצועיים בתחומים שיוגדרו, תכנון, הנחייה ובנייה מול הגורמים
הרלוונטיים.
מיפוי, זיהוי, תכנון והובלת תהליכי פיתוח מבוססי מחקר ונתונים לקידום יוזמות, תכניות
ושירותים חינוכיים, בניית מפגשי היוועצות, הנחיית מפגשים ודיונים מגוונים (פורומים,
צוותי משימה וכו ').
גיבוש והגשת תכנון אל מול ביצוע אחת לרבעון למנהלת פיתוח שותפויות, חינוך וקהילה
בהתאם לפרויקטים שיבחרו.
כתיבת חומרי רקע ומסמכי תוכן.
הובלת תהליכי מידול וליווי תהליכי מחקר אזוריים.
גיוס משרדי ממשלה ושותפים נוספים למהלכים שיקודמו.
ייצוג האשכול מול גורמי חוץ במידת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל האשכול ומנהלת התחום
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568428
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתניה
נשיא/נשיאת המרכז אקדמי מזמינה בזאת מועמדות ומועמדים מתאימים
להגיש מועמדותם לתפקיד
המרכז האקדמי הוא מוסד אקדמי חדשני מתקדם המתמקד בהכשרת עובדי הוראה ומעניק תואר
ראשון בחינוך והוראה במגוון דיסציפלינות, תואר ראשון.Sc.B, וכן תואר שני מסוגים שונים ובמגוון תחומי דעת.
שלהן מסורת ומוניטין של שנים רבות בשינוי פני החברה הישראלית בתחומי החינוך, הספורט, החינוך המוזיקלי והמחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
יכולת בינאישית גבוהה, יכולת עבודה בצוות, יזמות וחדשנות ניסיון, נכונות ומחויבות לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל היכרות טובה עם מערכת ההשכלה הגבוהה בישראל; ידע והיכרות עם הכשרת המורים בישראל - יתרון ניסיון ניהולי מתאים במוסד אקדמי דרגת פרופסור ממוסד אקדמי מוכר, עדיפות לפרופסור מן המניין
הנשיא עומד בראש המרכז האקדמי, מוביל אותו מבחינה אקדמית וניהולית ואחראי לפיתוחו ולשגשוגו.
עיקר התפקיד:
בענייני התקצוב והמשאבים ולפיתוחו הפיזי. אחריות בפני הוועד המנהל לאיכותו ולרמתו של המרכז האקדמי, לקידום ההוראה והמחקר ולניהולו לרבות הובלת המרכז האקדמי ופיתוחו בתחומים האקדמיים והניהוליים, לרבות קביעת יעדים ומימושם.
אחריות לגיוס תרומות ומשאבים. ייצוג המרכז האקדמי בארץ ובעולם.
בהתאם לכך, בחירת המועמד/המועמדת תיבחן גם עלפי קריטריונים של כשירות אישית למנהיגות אקדמית וניהולית,
יכולת קידום מיזמים אסטרטגיים וטכנולוגיים והנעה של הסגל האקדמי והמנהלי להמשך צמיחה ופיתוח בהוראה,
במחקר ובמנהל, לרבות קביעת יעדים ומימושם, ויכולת ייצוג של המרכז האקדמי בפני גורמי ממשלה, ציבור ואקדמיה
בארץ ובחו"ל.
המועד המיועד לתחילת הכהונה בתפקיד: תחילת שנה"ל תשפ"ז. נשיא המרכז האקדמי יידרש להקדיש את מלוא
זמנו ומרצו לפעילות המרכז האקדמי, אשר יהיה מקום עבודתו היחיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568417
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
דרוש/ה מנהל /ת אגף החינוך העל יסודי במנהל החינוך.
תיאור התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה
לעמידה ביעדים.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח
במשרד החינוך.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום עם מנהל חינוך ברשות והגורמים הרלוונטיים במשרד החינוך.
מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת העל יסודית וגיבוש מענים הולמים.
פיתוח מקצועי של צוותי ההוראה בתחומי התוכן השונים בתאום עם מנהל ההכשרה והפיתוח המקצועי.
הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון - לבעל תואר שני.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת
מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית נדרש חמש שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל
יסודי.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש שש שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש שבע שנות ניסיון לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ניסיון בניהול מערכות חינוכיות גדולות - יתרון.
ניסיון בניהול בית ספר - יתרון משמעותי.
דרישות נוספות:
ידע נרחב בשימושי מחשב ויכולת התנהלות בסביבת עבודה טכנולוגית.
כושר הבעה בכתב ובעל הפה וידיעת השפה העברית על בוריה.
זמינות מרבית ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי המערכת וככול שיידרש.
כישורים אישיים:
יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה.
אסרטיביות, סמכותיות ובעל יכולת להניע אנשים, יכולת תכנון וארגון.
בעל יכולת אישית לשימוש בסמכויות לא פורמאליות.
ניהול פרויקטים רוחביים חוצי ארגון.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562240
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קדומים
דרוש/ה גננים/ות לתכנית "ניצנים".
הפעלת מסגרת לימודית, עבודה בימים א-ה בין השעות 13:45-16:00.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת גנ"י.
היקף המשרה: שעתי.
תחילת עבודה: מיידי.
מועצה מקומית קדומים דרוש/ה גננים/ות לתכנית "ניצנים".
תאריך הגשת המועמדות: 15/03/2026 12:00.
דרישות:
תעודת גנן/ת מוסמכת -יתרון, מתאים לסטז'ריות בחינוך.
סיים בהצלחה קורס עזרה ראשונה - יתרון.
נדרש לעבור השתלמות במהלך חודש אוגוסט ובמהלך שנת הלימודים בתשלום.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,תשס"א- 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562175
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
קול קורא להגשת מועמדות לתפקיד נשיא/ת אוניברסיטה
ועדת החיפוש לתפקיד נשיא/ת אוניברסיטה בנגב מזמינה הגשת מועמדות לתפקיד נשיא/ת האוניברסיטה. המועמד/ת שיבחר הוועד המנהל, באשרור חבר הנאמנים, תכהן/יכהן בתפקיד ארבע שנים, החל בחודש ינואר 2027 (תקופה זאת ניתנת להארכה בשתי תקופות נוספות בנות ארבע שנים כל אחת).
הנשיא/ה עומד/ת בראש האוניברסיטה, אחראי/ת על הובלתה ועל יישום חזונה, על תכנון, פיתוח וניהול משאביה וענייניה ועל ייצוגה בארץ ובעולם. להלן יובאו עיקרי הסמכויות והתפקידים של הנשיא/ה: אחריות על מכלול תחומי פעילותה של האוניברסיטה ועל מיצוב חזונה, השגת מטרותיה ויעדיה; אחריות לכל ענייני התקציב והמשאבים, הפיתוח הפיסי וליצירת תנאים לקידום המחקר וההוראה; אחריות לגיוס משאבים ותרומות; סמכות לאשר את כל העניינים הנוגעים לתכנון האקדמי, שיש להם משמעויות מנהליות או כספיות; אחריות לייצוגה של האוניברסיטה כלפי חוץ; כלל הסמכויות הדרושות לניהולה של האוניברסיטה; אחריות בפני הוועד המנהל. הנשיא הינו המתאם המרכזי בין האוניברסיטה ובין ארגוני השוחרים בארץ ובחו"ל.
כשיר/ה למלא את התפקיד חבר/ת סגל אקדמי בכיר בדרגת פרופסור מן המניין.
בתקופת הכהונה, עליו/ה להיות אזרח/ית ישראל ותושב/ת הנגב.
האוניברסיטה תהיה מקום העבודה היחיד של הנשיא/ה, והמשרה היא משרה מלאה.
התאמת מועמד/ת לתפקיד תישקל, בין היתר, לפי היותו/ה בעל/ת מעמד אקדמי מוכר ומוערך בארץ ובעולם, כושר מנהיגות, חזון ויכולת להוביל תהליכי שינוי ופיתוח מהותיים, ניסיון ניהולי במערכות ציבוריות או אקדמיות, היכרות מעמיקה עם מערכת ההשכלה הגבוהה וכיווני הפיתוח האקדמי בישראל ובחו"ל, ויכולת לייצג את האוניברסיטה בפני גורמי ממשלה, ציבור, אקדמיה ותורמים - בארץ ובחו"ל.
אנו מחפשים מועמד/ת בעל/ת הישגים אישיים וכישורים מנהיגותיים וביצועיים מוכחים, יכולת לנהל מוסד אקדמי גדול ולהוביל תהליכים מורכבים, לרבות יצירה וטיפוח של שיתופי פעולה ופעילויות מתואמות בין האוניברסיטה לבין רשויות וגורמים ציבוריים ופרטיים; בעל/ת יכולת גבוהה של תקשורת בין אישית ויחסי אנוש טובים, ויכולת מוכחת לקיום קשרים טובים ופוריים עם ידידים, בוגרים ותורמים.
הצעת מועמדות תוגש לוועדה בכתב.
יצורפו: מכתב המציג את המועמד/ת ומפרט את כשירותו/ה והתאמתו/ה לתפקיד לדעת המציע/ה; קורות חיים (CV); שמות ופרטי התקשרות של לפחות חמישה ממליצים, שאליהם תוכל הוועדה לפנות ולקבל חוות דעתם בכתב על המועמד/ת; וכל חומר רלוונטי אחר לדעת המציע/ה.
בנוסף, יצורפו כתב הסכמת המועמד/ת להצעת מועמדותו והבטחה למלא את תנאי הסף, אם ייבחר/תבחר; כתב המציג את חזונו/ה, את ראייתו/ה את תפקיד הנשיא בכלל, ובפרט את ראייתו/ה את אוניברסיטה בנגב ואת תקופת כהונתו/ה, אם ייבחר/תבחר לתפקיד.
החומר יוגש בעברית ובאנגלית. מכתבי המלצה יוגשו בשפת המקור שבה נכתבו. את קורות החיים ניתן להגיש באנגלית בלבד.
נשיא האוניברסיטה הנוכחי מכהן בתפקידו מאז ינואר 2019. על פי תקנון האוניברסיטה הוא יכול להתמנות לתקופת כהונה נוספת אחת בת ארבע שנים, והוועדה תשקול את מועמדותו אל מול המועמדויות האחרות שיוגשו.
דיוני הוועדה יתנהלו בסודיות.
תאריך הגשת המועמדות: 05.04.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558582
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מעלה אדומים
דרוש/ה מ"מ מדריך /ה לתכנית "מעגלי תעסוקה" החלפה בחל"ד
תיאור התפקיד:
הדרכה בתכנית המקדמת שילוב אנשים עם מוגבלויות בתעסוקה בקהילה ובכלל זה:
-ליווי קבוצות, הקניית מיומנויות עבודה
- קשר עם גורמי הטיפול והמשפחה
- קשר עם המעסיקה ומקום העבודה
- מיצוי זכויות
- עידוד ומוטיבציה, תמיכה רגשית, תיווך קשיים וצרכים
- סיוע בכל תחום רלוונטי עפ"י צרכי המתנ"ס ועפ"י דרישת הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 00:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
- בגרות מלאה- חובה
- תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג- יתרון
- תואר ראשון בתחום חינוך/טיפול- יתרון
תנאי סף ניסיון:
ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלויות וחיבור עמוק לעשיה- חובה
תקשורת בן אישית מצוינת, חיוניות ויכולת הנעה עצמית
אחריות אישית,
מוטיבציה גבוהה ויחסי אמון
יכולת התמודדות במצבי לחץ ופתרון בעיות
יכולת התניידות בין שכונות בעיר
היקף משרה: העסקה שעתית, 30 ש"ש / שעות העבודה: 08:00-14:00 / כפיפות: רכזת תכנית "מעגלי תעסוקה" / תאריך תחילת עבודה: 1/3/2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8554170
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
20/02/2026
מיקום המשרה: יבנה
אנו מזמינים אתכם/ן להגיש מועמדות לתפקיד רכז/ת תחום להט"ב.
היקף המשרה: 75% משרה.
עיקרי התפקיד:
- הובלת תחום הלהט"ב בעיר, העלאת המודעות, הטמעה וביצוע תכניות להט"ב
- גיבוש תכנית עבודה שנתית, הקמת והובלת מיזמים ופרויקטים
- ייזום שיתופי פעולה עם מחלקות הרשות וגורמים מקצועיים
- יצירת מענים בקהילה לפי צרכים רלוונטיים ובשיתוף תושבים
- ניהול אדמיניסטרטיבי, כספי, תפעולי ודיווחים שוטפים
תחומי אחריות:
- בניית תכנית עבודה שנתית ושוטפת
- פיתוח והפעלת מענים ושירותים למגוון אוכלוסיות הלהט"ב בעיר ובני/ות המשפחה
- ליווי ויצירת שותפויות עם מסגרות חינוך, גורמי רווחה, מתנ"סים ועמותות
- הנגשת שירותים, בניית מענים עירוניים, הנחיית קבוצות
- ניהול תקציב והגשת דוחות ביצוע
דרישות:
דרישות סף:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים קהילתיים/חברתיים
- חשיבה יצירתית וגמישות מחשבתית
* יכולת עבודה עצמאית ועבודת צוות
* יכולת רתימה והנעה לפעולה
- זיקה לעבודה עם קהילת הלהט"ב - יתרון
- ניסיון בניהול תקציב - יתרון
- תואר ראשון רלוונטי (מדעי החברה / חינוך / עבודה סוציאלית וכו')- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8554244
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מנהל מרכז נוער במינהל קהילה משרה במילוי מקום לתקופה זמנית, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.
מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית.
מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.
פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה.
יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.
מדריך באופן ישיר בני נוער.
מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי".
מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה.
משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.
3. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך - יתרון.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
כולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8542749
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מדריך מוגנות לתלמידים ונוער במצבי סיכון, ברשות לביטחון קהילתי
משרה במילוי מקום לתקופה זמנית.
מבקשת בזה הצעות לתפקיד מדריך מוגנות לתלמידים ונוער במצבי סיכון
תאור התפקיד
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע ולמעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2026 12:00:00
דרישות:
דרישות סף
1. 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך, תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון/תעודת עובד חינוך/צעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מדצ"ים רשותיים או תנועת/ארגון נוער/כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
3. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
4. רישום פליל - אישור העסקה ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
5. הכשרה - קורס הכוון (אוריינטציה) לעובדי קידום נוער עד שנתיים מיום כניסה לתפקיד, לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד (לפחות 10 שעות שבועיות) תינתן תקופת מעבר של שעד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
בעל יכולת לעבודת שטח.
בעל תקשורת בינאישית.
יתרון לבעל תואר אקדמי המוכר ע"י מל"ג.
ניסיון בתחומי אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל בני הנוער - יתרון.
יכולת לעבודת "שטח" ותקשורת טובה עם תלמידים ועם כל באי בית הספר - יתרון.
ד. כפיפות- מינהלית - הרשות לביטחון קהילתי
כפיפות מקצועית משותפת -מינהל החינוך והרשות לביטחון קהילתי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8542632
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
הצעות לתפקיד מדריך נוער למאגר במינהל קהילה
משרה במילוי מקום לתקופה זמנית
תאור התפקיד
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 18-14.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער.
אבחון והתרעה על תופעות חברתיות הקשורות באלימות, ונדליזם והתנהגות אנטי חברתית.
בניה, גיבוש והדרכת קבוצה או קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
קיום וטיפוח קשרים אישיים עם בני הנוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2026 12:00.
דרישות:
דרישות סף
1.בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמאית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות. או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/תעודת הוראה.
2.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
3.היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה טובה.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
מועמד שיזכה בתפקיד יידרש כתנאי להמשך כיונו בתפקיד:
לעבור בהצלחה ראיון לתפקיד ע"י מפקח משרד החינוך-מינהל חברה ונוער.
לעבור בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד ע"י מינהל חברה ונוער.
לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.
לקבל "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער במשרד החינוך עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער במשרד החינוך עד לתום תקופה זו.
כפיפות מנהל אגף נוער וצעירים, מינהל קהילה
העובד יועסק במתח דרגות עובדי חינוך חברה ונוער
משרה פרוייקטלית בהיקף משרה 50%-100%
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8539050
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו