לוח משרות דרושים

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת - אזרחים ותיקים ניצולי שואה.
היקף משרה: 100% * 2 משרות.
מתח דרגות: עפ"י הסכם העובדים הסוציאליים.
עבודה: עד 31.12.2026 1.1.2026
מתחדש בכפוף לתקציב ועדת התביעות גרמניה.
איוש: 1.1.2026
כפיפות: ראש צוות אזרחים ותיקים.
תיאור התפקיד:
- ליווי פרטני, קבוצתי וקהילה של ניצולי השואה ברשות המקומית, לפי תוכנית העבודה השנתית
של האגף לשירותים חברתיים או לפי הנחיות הממונה.
- בניית תוכנית אישית לכל ניצול שואה ובתאם למענים הקיימים ברשות המקומית.
- סיוע לניצול השואה במיצוי זכויותיו, חשיפתו לשירותים הקיימים בקהילה וסיוע לו, לפי הצורך,
להשתלב בהם.
- ליווי, תמיכה ועזרה לבן משפחה המוגדר כמטפל בניצול השואה.
- כתובת מקצועית והכוונה לעובדים סוציאליים בתחום אזרחים ותיקים בפרט ולעובדי הרשות
המקומית המלווים ניצולי שואה.
- שיתוף פעולה עם רכז המענים ברשות המקומית וסיוע לו ביישום תוכנית העבודה, על פי חלוקת
האחריות שהוסכמה ביניהם.
- וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת ועדות החלטה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 00:00.

דרוש/ה עוזר/ת נהג מנוף (2 תקנים).
היקף משרה - % 100 40 ש"ש.
תיאור התפקיד:
עבודה עם נהג המנוף, הכולל סיורים בעיר.
זיהוי בעיות עירוניות ופתרונן)בעיות תשתית, פינוי או איסוף חפצים עירוניים בצורה מסודרת(.
עבודה משולבת עם צוותים נוספים בעיר, כמו פינוי פסולת, תיקונים בעיר, ופעילויות נוספות שדורשות מנוף.
ביצוע כל משימה הנדרשת במסגרת העבודה השוטפת, על פי הנחיות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה דובר/ת הרשות- הארכה.
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
1. הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה, המיתוג, השיווק והניו מדיה ברשות
2. קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים ואירועים של הרשות
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.
.

דרוש/ה מזכיר או מזכירת משנה (ראש מדור), בית ספר תיכון עירוני יבנה, אגף החינוך, מנהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (50% משרה) (החלפת עובדת בחופשת מחלה).
תיאור התפקיד:
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר מתלמידים, הורים וגורמי חוץ.
ניהול מסמכים של בית הספר הכולל: הדפסות, צילום שכפול ותיוק.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר. ניהול תיקי עובדי בית הספר. רישום תלמידים. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.המשרה הינה זמנית, החלפת עו בדת בחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00.

דרוש/ה אם בית במועדונית לילדים בסיכון.
היקף משרה: 77%.
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים במצבי סיכון במסגרת המועדונית בגילאי 6-12.
יצירת אוירה נעימה, חמה ורגועה בין הילדים.
הכנת סדר יום ו שמירה על כללי התנהגות הולמים במועדונית.
שמירה על סדר וניקיון המועדונית.
ארגון מתן ארוחות לילדים - הגשה/ שטיפת כלים ושטיפת המועדונית.
העברת תכנים לימודיים, חברתיים ומשחקים.
סיוע לילדים בהכנת שיעורי הבית לגילאי יסודי 6-12.
העשרת התפריט היומי ומתן ארוחות לילדים.
קשר עם הורי הילדים.
קבלת הדרכה ממנהלת המועדונית, מעו"ס המועדונית ומהמנחה החינוכית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הסדרי תנועה זמניים.
תיאור התפקיד:
בדיקה והכנת תכניות להסדרי תנועה זמניים לצורך מתן שירות מקצועי לאגפי העירייה השונים
בהתאם להוראות הממונה ועפ"י הנחיות משרד התחבורה ותקנות התעבורה.
בדיקה ומתן המלצה לאישור תכניות של מתכננים חיצוניים להסדרי תנועה זמניים, תוך התייחסות לצרכים המיוחדים של כל הגורמים המושפעים מהתכניות (כגון: תושבים, סוחרים, תחבורה ציבורית וכו') בתיאום עם המנהל הישיר.
פיקוח ובקרה על הצבת הסדרי תנועה זמניים עפ"י תכניות מאושרות בשטח תוך כדי סיורים שוטפים ברחבי העיר.
טיפול בפניות מוקד בנושא הסדרי תנועה.
גיבוש מדיניות סדורה וכתובה בתחום האחריות הנ"ל.
הסדרת תהליכי עבודה עם פרקי זמן קצובים מראש.
בקרה ופיקוח על תכנון וטיפול בהסדרי תנועה זמניים, הכוללים: תכנון גיאומטרי והסדרי בטיחות בהתאם למדיניות הנהלת האגף והנחיות הממונה.
ייעוץ מקצועי לממונה והכנת חוות דעת מקצועית בכל הקשור לתכנון הסדרי תנועה זמניים הכולל תכנון גיאומטרי והסדרי בטיחות.
הנחיית מתכננים חיצוניים בהכנת תכניות הסדרי תנועה זמניים ובקרת על עבודתם.
ריכוז תחום היתרים הגבלת שימוש בדרך תוך כדי ביצוע התייעצות עם נציגי משטרת ישראל.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה למנהלת אגף הון אנושי.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול ההון האנושי ברשות.
תחומי אחריות:
ניהול והקלדה של מסמכים.
הקלדת מסמכים.
הדפסה ומשלוח של מסמכים.
תיקון מסמכים לאחר הגהה.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
הקלדה ועיצוב של מצגות.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
סליקת מסמכים, על פי הנחיית הממונה.
איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף הממונה.
רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר על פי הנחיית הממונה.
הכנה ומשלוח של דואר עבור הממונה.
מענה טלפוני ומענה לפניות עובדי הרשות.
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ניתוב פניות עובדים המגיעות למנהל היחידה.
סינון וניתוב שיחות למנהל היחידה.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור הממונה.
משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיו"ב).
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת היסעים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך הסעת ילדים הזכאים לשירותי החינוך המיוחד למוס"ח.
אחריות על מערך הסעת ילדים מחוננים ומצטיינים.
אחריות על מערך הסעות לחינוך הרגיל (החזרי נסיעות, נסיעות לפעולות רשותיות וכו).
אחריות על ניהול מערכות המידע הקשורות במערך ההיסעים.
במסגרת תפקידו אחראי ממונה ההסעות, בין היתר, לנהל את מערך ההסעות על כל היבטיו, לרבות דאגה לבטיחות ההסעה, תפקודה התקין, כשירות נותני השירות בהסעה, קשר עם משרד החינוך, קשר עם הורים, בדיקת דיווחים ותלונות הנוגעים להסעה ומתן מענה הולם וראוי במקרה הצורך.
תחומי אחריות:
הגדת מטרות, תכנון ארגון וביצוע מדיניות הרשות בתחום מערך ההיסעים בחינוך.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המסיעים השונים.
אחריות על מערך הדיווחים כלפי משרד החינוך עד אישורם וקבלת התקציבים הנדרשים.
הפעלת מערך הקבלנים של הרשות לביצוע ההסעות ואחריות על התשלומים בהתאם לדרישות התשלום ולמול המכרזים והחוזים השונים.
ניהול ובקרה אחר ביצוע תקציב ההיסעים.
ניהול ובקרה מערכות מידע הסיעים.
עבודה שוטפת מול משרד החינוך בהתאם להוראות המשרד.
עבודה שוטפת וטיפול בפניות של גורמים שונים כגון: הורים, מלווים, מוסדות חינוך, רכזי היסעים במוס"ח, מחלקות במינהל החינוך וברשות.
טיפול בהסעות פרטניות של תלמידים עפ"י צרכים העולים במהלך השנה כגון: תושבים חדשים, ילדים שעברו ועדת השמה, תלמידים הזקוקים להסעה עקב פציעה, מחלה וכו'.
טיפול בבעיות שוטפות מול חברות ההסעה כגון: איחורים, התנהגות נהגים שאינה הולמת, תלונות ובקשות הורים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה הישיר ואו מנהלת אגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 12:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת שייט במרכז הספורט הימי, רשות הספורט (2 משרות של 50% כל אחת).
טווח שכר משוער: כ- 4,000.
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון, ארגון והפעלת פעילות שייט במרכזים הימיים בעיר.
בניית והפעלת מערך חוגים ופעילות לקהילה.
אחריות על תכנון אירועים ברשות הספורט בשיתוף גופים מקצועיים.
ליווי שוטף של פעילות המאמנים והמדריכים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.25 13:00.

לעמותה לתרבות פנאי וקהילה דרושה מנהלת מחלקת ספורט ופנאי
תיאור תפקיד:
אחריות על כלל תחום הספורט והפנאי במרחב הרשות, בכללה ספורט עממי, תחרותי והישגי,
ואחריות על מתקני הספורט, לרבות:
הגדרת מטרות וניהול כולל של מחלקת הספורט והפנאי בעמותה הן בפן המקצועי, התפעולי
והתקציבי.
ארגון חוגי ספורט ופנאי לילדים, נוער ומבוגרים.
הכנת תוכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי הספורט בעמותה בהתאם לתקציב.
הפעלת אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית.
טיפוח הספורט התחרותי והייצוגי ברשות המקומית.
ניהול תחזוקת מתקנים ואולמות הספורט, לרבות רישוי.
ביצוע פעולות לגילוי כישרונות צעירים בתחום הספורט והפנאי.
הפעלת מרכזים עירוניים, מפעלי ספורט והפעלת ליגות בענפי הספורט לטיפוח מצוינות.
פיקוח והדרכה של מדריכים ורכזי הספורט והעובדים האחרים במחלקה לגבי אופן ביצוע
עבודתם, ואחראיות לביצוע השתלמויות וקורסים לשיפור הידע והרמה המקצועית.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים.
גיוס עובדים ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח אדם בעמותה.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות המקומית.
אחריות לניהול כל מטלה או משימה אחרת הקשורים לתחום האחריות.
שיפור ושינוי בשיטות העבודה כדי לשפר את יעלות ואפקטיביות העבודה במחלקה.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
השתתפות בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
היקף המשרה: 100%
אופן העסקה: העובד/ת י/תועסק בחוזה בכירים, רמת תפקיד, 5 טווח שכר 30%-40% משכר מנכלית העמותה, כפוף לקבלת האישורים הדרושים עפ"י הוראות משרד הפנים.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
כפיפות: למנכ"ל העמותה/ מי שיוסמך לכך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 10:00.

דרושים רופאים ווטרינרים לפיקוח על מוצרים מן החי במפעלים באזור המרכז.
תיאור התפקיד:
פיקוח שוטף והדוק במפעלים בהתאם לדרישות הפיקוח, ובכלל זה ביצוע מטלות אימות ודיגומים שונים.
ניהול מקצועי של צוות הפקחים הווטרינרים במפעל.
התפקיד כרוך בעבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות, לרבות ימי שישי, מוצאי שבת וערבי חג בעת הצורך.
התפקיד כרוך בעבודה בתנאי רעש וטמפרטורה נמוכה.
פיקוח על מפעלי עיבוד בשר ו/או בתי קירור, לפי מידת הצורך ובכפוף להכשרה מתאימה שתינתן על ידי משרד הבריאות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.25 16:00.

דרושים רופאים ווטרינרים לפיקוח על מוצרים מן החי במפעלים באזור הדרום.
תיאור התפקיד:
פיקוח שוטף והדוק במפעלים בהתאם לדרישות הפיקוח, ובכלל זה ביצוע מטלות אימות ודיגומים שונים.
ניהול מקצועי של צוות הפקחים הווטרינרים במפעל.
התפקיד כרוך בעבודה במשמרות ובשעות לא שגרתיות, לרבות ימי שישי, מוצאי שבת וערבי חג בעת הצורך.
התפקיד כרוך בעבודה בתנאי רעש וטמפרטורה נמוכה.
פיקוח על מפעלי עיבוד בשר ו/או בתי קירור, לפי מידת הצורך ובכפוף להכשרה מתאימה שתינתן על ידי משרד הבריאות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.25 16:00.

דרוש/ה עו"ס לאזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי טיפול, ליווי, אבחון, ייעוץ ותמיכה לאזרחים ותיקים ובני משפחותיהם ברמה פרטנית, קבוצתית וקהילתית, תוך מיצוי זכויות, מניעת סיכונים וחיזוק איכות החיים של הוותיקים בקהילה.
העבודה מלווה בהדרכה והשתלמויות, פיתוח אישי ומקצועי.
עיקרי התפקיד:
טיפול וליווי פרטני:
קבלת פניות ואיתור יזום של אזרחים ותיקים הזקוקים למענה.
אבחון צרכים פיזיים, רגשיים, קוגניטיביים וחברתיים.
בניית תכנית טיפול אישית ומעקב שוטף אחר יישומה.
מתן תמיכה רגשית קצרה וממוקדת
מיצוי זכויות ושילוב בשירותים:
סיוע בהנגשת זכויות והפניה לשירותים ברשות המקומית ובקהילה.
עבודה צמודה מול ביטוח לאומי (חוק סיעוד), קופות חולים, עמותות וגורמי בריאות ורווחה.
עבודה מערכתית וקהילתית:
שותפות בצוות רבמקצועי בתוך המחלקה לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם גורמי קהילה, מרכזי יום, שירותי בריאות ועמותות.
השתתפות בפיתוח תכניות קהילתיות לצמצום בדידות והגברת השתתפות חברתית.
אדמיניסטרציה ותיעוד
ניהול תיק לקוח מלא במערכות הממוחשבות לפי נהלי משרד הרווחה.
כתיבת דוחות מקצועיים, מעקב אחר התקדמות תכנית הטיפול ועדכון גורמים רלוונטיים.
השתתפות בישיבות צוות, הדרכות והשתלמויות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
תחומי אחריות:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
תחום לידה עד 3 פיקוח ובקרה.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
ליווי תחום הנוער ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 00:00.