מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית יחידת ינשוף מרחב שפלה והר אזור ירושלים (מניעת שריפות פסולת בשטחים הפתוחים)
כפיפות מקצועית: מנהל/ת יחידות הסמך בחטיבת אכיפה
כפיפות ניהולית: רכז/ת ינשוף מ. מרכז
תחום דרגות 9-11 (בדירוג המנהלי)39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
מס' משרה: 193711/326
תקן: מותנה תקציב
כללי: פיקוח למניעה וטיפול בהשלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה - ביתית, חקלאית, תעשייתית, גזרי עץ, אלקטרונית, או כל פסולת אחרת הניתנת להבערה. איתור ומיפוי מפגעי פסולת כאמור, תיאום ופיקוח על קבלני פינוי, מתן מידע לטובת הליכי חקירה, אכיפת חוק שמירת הניקיון, רישום דוחות ברירת משפט ומתן עדות בבית משפט.
מהות התפקיד:
1. פיקוח, אכיפה, בקרה ויישום החוקים והסמכויות המסורות לפקחי רשות הטבע והגנים ונציגיו המוסמכים של המשרד להגנת הסביבה במטרה למנוע ביצוע עבירות ו/או תפיסת מבצעי עבירות של השלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה והבאתם לדין. הסמכויות שתימסרנה תהיינה בין השאר על בסיס חוק הגנת חיית הבר, חוק גנים לאומיים, חוק מניעת אויר נקי, וחוק שמירת הניקיון וכן חוקים רלוונטיים נוספים.
2. פיקוח ואכיפה בשטחים הפתוחים ע"פ תכנית עבודה שתקבע ע"י המשרד להגנ"ס ורשות הטבע והגנים שמטרתה מניעת השלכת פסולת ברשות הרבים ומניעת שריפתה וטיפול במפגעי פסולת.
3. איסוף מידע, דיווח ומיפוי מפגעי פסולת, הוצאת דוחות סיור לעניין מפגעי פסולת, ביצוע פעולות עיכוב, בקרה על ביצוע צווי ניקוי ופעולות להסרת מפגעי פסולת, מתן עדות בבית משפט וטיפול במפגעי פסולת באמצעות קבלן פינוי, הכוונה מקצועית לכיבוי בעירות.
4. מיסוד קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם כלל הגופים הממשלתיים הפועלים בתחום: משטרת ישראל, המשטרה הירוקה, מחוזות המשרד להגנת הסביבה, פקחי רשות הטבע והגנים, הסיירת הירוקה, יחידות סביבתיות, איגודי ערים, רשויות מקומיות ואזוריות, פקחי קק"ל ועוד.
5. הכנת תכניות לפעולות יזומות על-בסיס מידע מודיעיני בעבודת צוות ובפיקוח רכז הצוות ומנהל היחידה לרבות מארבים גלויים וסמויים.
6. טיפול ארגון וביצוע מבצעים אזוריים לטיפול במניעת שריפות פסולת.
7. טיפול במפגעים סביבתיים אשר יוגדרו על ידי רשות הטבע והגנים לרבות פינוי וסילוק פסדים וכו'.
8. ביצוע כל מטלה אחרת הקשורה לאופי התפקיד ועל פי הנחיית המנהל הישיר.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: אקדמית-תואר ראשון באחד התחומים הבאים: אכיפת חוק, ידיעת הארץ, מדעי הטבע או הגיאוגרפיה/ תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום.
מועמד/ת בעל/ת ניסיון של 3 שנים בעבודת שטח או ניהול ובתנאי שמתחייב/ת להשלים לימודים אקדמאיים בתוך חמש שנים ממועד תחילת התפקיד וזאת בתיאום עם הממונה הישיר.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס, עדיפות לידע בGIS, ומערכות מחשב ייחודיות
רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק-קיים או עומד בתנאים לקבלת רישיון לנשיאת נשק(תהליך קבלת רישיון יבוצע לאחר קבלת התפקיד)
ניסיון: ידע וניסיון בפיקוח שטח. בעלי סמכויות וניסיון באכיפה - יתרון.
"עובדים פנימיים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים פנימיים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כלליות:
כישורים: עצמאות, מיומנות בהצגת נושא מול קהל, יוזמה, סקרנות, יצירתיות, אסרטיביות, בעבודת שטח ואכיפת חוק, יחסי אנוש טובים, שיתוף פעולה בעבודת צוות, ראיה מערכתית, כושר ניהולי, כושר ביטוי בכתב ובעל-פה, מיומנות בניהול מו"מ, ידע והכרות עם תפקידי שטח, ידע בטופוגרפיה, קריאת מפות, ידע ויכולת לנווט, מסודר ויסודי.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: העדר רישום פלילי, עבודת שטח ונסיעות מרבות, עבודה בשעות לא שגרתיות, בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה, התחייבות למקום מגורים בתחום המרחב.
למילוי טופס הגשת מועמדות יש להקליק על "הגשת מועמדות"
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שני, י"ב ניסן, 30.03.26
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.