לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

סניפים: פתח תקווה.
חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
מתן שירות ומיצוי זכויות המבוטחים הפונים לביטוח הלאומי.
טיפול בתביעות המבוטחים לגמלאות.
העבודה כוללת קבלת קהל.

המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

סניפים: פתח תקווה.
חלקיות המשרה (באחוזים): 75%.

תיאור התפקיד:
מתן שירות וטיפול בתביעות לשיקום המקצועי לזכאים. ביצוע דוחות כושר תעסוקתי. ארגון וקיום קבוצות הדרכה. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק.
העבודה כוללת קבלת קהל.

המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

למשרד הראשי דרוש/ה רו"ח/ כלכלן - ממונה ביקורת ניכויים מינהל ביטוח וגבייה.

דרגה:
39 - 41 בדירוג המח"ר.

מקום העבודה:
משרד ראשי - בירושלים.

כפיפות:
למנהל/ת האגף.

תיאור התפקיד:
אחריות על הכנה וביצוע ביקורת ניכויים אצל מעסיקים, ועל הכנת דוח מסכם.
אחריות ביצוע ביקורות ניכויים חלקיות על פי דרישה.
אחריות לגיבוש תכנית עבודה תקופתית לביצוע ביקורות בתחום האחריות.
השתתפות בתהליך הבדיקה של דו"חות הביקורת במקרה של ערעור או השגה.
הפקת מידע משמעותי מדו"חות הביקורת בנושאים רוחביים לצורך קבלת החלטות מקצועיות באגף.
מתן המלצות בטיפול בבקשות לביטול קנסות.
התעדכנות שוטפת בחוק, בתקנות הביטוח הלאומי, בפקודת מס הכנסה ובפסקי דין בתחום האחריות.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

את המועמדות יש להגיש עד 5 בפברואר 2026, י"ח בשבט התשפ"ו. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא יובאו בחשבון.

לבירורים ניתן לפנות בדוא"ל.

סניפים: אשדוד.
חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
מתן שירות ומיצוי זכויות למבוטחים הפונים לביטוח הלאומי. טיפול בתביעות מבוטחים לגמלאות.

המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

סניפים: עפולה.
חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
ביצוע חקירות ואיסוף מידע ממקורות שונים הנדרשים להחלטה בתביעות מבוטחים לגמלאות או בנושאי הביטוח והגבייה שלנו.

המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

תיאור התפקיד:

סיוע לממונה בנושאי ניהול עבודת היועצים במחוזות ובמטה, לרבות ליווי, תיאום וארגון הפעילות השוטפת בהתאם להנחיותיו.

סיוע בניהול מערכת היועצים הרפואיים ורופאי הוועדות במערכות הממוחשבות.

השתתפות בישיבות ודיונים בנושא עם הגורמים הרלוונטיים מהיחידות במטה.

סיוע לממונה בארגון ימי עיון, וכנסים לפוסקים.

סיוע בניהול הסכמים וחוזים עם רופאי הוועדות והסניפים.

ניסוח מכתבים, הכנת מצגות וריכוז נתונים ודוחות בהתאם לדרישות הממונה.

אחריות על הפצת חוזרים, תיוקים ומספורם.

ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.

חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
עבודה משרדית שוטפת.
טיפול בתיקים משפטים.
עבודה מול עו"ד פנימיים וחיצוניים המייצגים את הביטוח הלאומי.
עבודה שוטפת מול בית הדין הארצי.
התנהלות מול גורמי פנים וחוץ.

המועמדים למשרה ידרשו לעבור ראיונות ומבחני התאמה לקביעת הכשירות לתפקיד.

- הובלה וניהול פרויקטי מחקר מקצה לקצה.
- הקמה ניהול ותחזוקה של מאגרי נותנים ומאגרי דגימות.
- ביצוע ניתוחים סטטיסטיים ויישום מתודלוגיות מחקר מתקדמות.
- כתיבה והגשה של מענקי מחקר.
- עבודה שוטפת מול שיתופי פעולה אקדמאיים, קליניים ויישומיים.
- השתלבות בסיסבת עבודה מחקרית מתקדמת וחדשנית.
משרה מלאה

דרוש/ מנהל /ת יחידת שכר.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי הרשות בגין עבודתם.
תחומי אחריות:
ניהול עובדי יחידת השכר. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות. בקרה על השכר מערך ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול יחידת השכר
א. תכנון תכנית העבודה של היחידה, וויסות העבודה בין עובדי היחידה.
ב. הנחיה והדרכה מקצועית של עובדי היחידה.
ג. בקרה על עובדי עבודת היחידה.
ד. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ה. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים ע"י הרגולטורים השונים בתחום השכר.
ו. מתן מענה בנושא שכר להנהלת הרשות ולעובדיה.
ז. ניהול ובקרה בכל הנוגע לחישובי פרישת העובדים.
הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים ברשות
א. יצירת קשר ושמירה על קשר עם גורמי חוץ בכל מה שקשור לתנאים סוציאליים, לרבות
אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי, לקרנות פרישה, לקרנות השתלמות,
לקופות גמל לו כל ארגון לניהול תגמולי עובדים.
ב. אפיון השירותים הנדרשים מתוכנות השכר, ובחינת התאמתן לצרכי הרשות. כמו גם,
הסבת מערכות השכר ברשות במידה ונדרש.
ג. וידוא הפקת תלושי שכר בהתאם להוראות הדין הקיים.
ד. בדיקה ופיקוח על תקינות של תלושי ו השכר של מרכיבי השכר.
בקרה על מערך השכר ברשות
א. הפקת דו"חות בקרה ודיווחים תקופתיים לגזבר.
ב. ניתוח דו"חות תקופתיים והצגת הממצאים להנהלת הרשות.
ג. הפקת דו"חות בקרה חודשיים ושנתיים.
ד. הדמיית תקציבי השכר למנהל י מחלקות, לו גזברותל ראש הרשות לצורך קבלת החלטות
בנושא עלויות שכר ותנאי רווחה.
ה. ביצוע תחשיבי שכר ומתן מענה בכל נושאי השכר הסבוכים שעולים כתוצאה מתביעות
משפטיות, בקרה חיצונית וכו'.
. תאריך הגשת המועמדות: 2026-02-03 00:00:00

דרוש/ה קב"ט מוסדות חינוך, בחולון.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית והבטיחותית של מוסדות החינוך במצבי שיגרה וחירום (היערכותם למצבי חירום וקיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך).
אחריות לקיום ולתרגול של נוהלי הביטחון במוסדות החינוך ודיווח בהתאם לחוזר מנכ"ל.
אחריות למימוש הקצאת מרכיבי הביטחון למוסדות חינוך.
אחריות להפעלת מערך ההדרכה וההשתלמויות לעובדי ההוראה בנושאי ביטחון, בטיחות והיערכות למצבי חירום.
אחריות לביצוע תרגילי אבטחה במוסדות חינוך.
אחריות להפעלת מערך ביקורות וביקורים במוסדות חינוך.
ניהול אבטחה באירועים עירוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 2/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מתאמי/ות מחשוב לבתיה"ס העל יסודיים השש-שנתיים.
תיאור התפקיד:
הכנת מעבדות הלימוד לקראת השיעורים.
אחריות על רכישת ציוד שוטף, ציוד חדש וחומרים.
דאגה לאחזקה ותקינות הציוד.
אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר (אם הוא קיים).
יצירת קשר ותיאום בין גורמי בית הספר וסביבתו לבין מנחים ורכזי אשכול המופעלים על ידי המינהל למדע ולטכנולוגיה.
ארגון ופיקוח על סידור האינוונטר.
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט.
סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
סיוע למורים ולתלמידים בשימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים.
סיוע בהיערכות בית-ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות מתוקשבות (כולל בחינות בגרות מתוקשבות).
התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר.
התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה מפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למספר התקנים הפנויים).
כפיפות: למנהל/ת ביה"ס.
 תאריך הגשת המועמדות: 02/02/2025 12:00.

דרושים/ות מוקדנים/ות למוקד הביטחוני קדומים
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני ומתן שירות לתושבים בשגרה ובחירום.
הפעלת מערכות טכנולוגיות מתקדמות: מצלמות, מכ"מים, מערכות שליטה ובקרה ומערכות
לניהול אירועים.
תקשורת, תיאום ושיתוף פעולה עם גורמי צבא, ביטחון, משטרה, כיבוי אש, מד"א וגורמים
עירוניים נוספים.
קבלה, תיעוד ומעקב אחר דיווחים מהשטח בנושאים ביטחוניים, מבצעיים ומוניציפאליים.
הפעלת נוהלי חירום ותגובה מהירה על פי הוראות הפעלה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.02.2026 12:00.

ביצוע בדיקות משפטיות וקליניות.
ביצוע הבדיקות במכשירים אוטואנלייזרים וכרומטוגרפיה.
שליטה בתוכנות מחשב מגוונת.
העבודה מתבצעת בשיתוף פעולה מלא עם צוות היחידה, עם הרופאים ומצוותים מקצועיים אחרים במרכז הרפואי ומחוץ לו.
תקופת ההכשרה לתפקיד תתבצע על ידי צוותי היחידה.
משרה מלאה

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בנייה בוועדה המקומית לתכנון ובנייה.
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
תחומי אחריות:
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
מעקב ובקרה במהלך ביצוע העבודות במסגרת הליך הרישוי בהיבטים המרחביים:
הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה האם הבנייה (לרבות תוספות בנייה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים.
מתן חוות דעת בנושאים שונים כגון מתן תעודת גמר, הליכי רישוי עסקים, העברת בעלות על נכסים ועוד.
ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים של תכנון ובנייה, על פי הנחיית הממונה.
טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
איסוף מידע, תיעוד והכנת דוחות (ביקורת, מצב הבנייה, ביצוע, פיקוח), הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק התכנון והבנייה.
מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעל ההיתר.
משימות נוספות בתחום עבודתו על פי הנחיות הממונה.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור התושבים בהיבטים של תכנון ובנייה במהלך הביצוע:
טיפול בתלונות שהגיעו מן הציבור לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי
היתר.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודת שטח.
יכולת עמידה בלחצים.
תאריך הגשת המועמדות: 04/02/2025 23:55.

דרוש/ה אחראי/ת מוקד ביטחון
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על המוקד, האמון על הנגשת המידע הרשותי לציבור ככלי ניהולי בידי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות.
אחריות על המוקד בזמן שגרה.
אחריות על התנהלותהמוקד בשעת חירום ובאירוע חירום.
הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד.
בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות.
אחריות עלצוות נציגי השירות.
סיוע לקב"ט הרשות במגוון משימות הביטחון השוטף בשגרה ובחירום.
היקף משרה:100%
תחילת עבודה:מיידית
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 00:00.