לוח משרות דרושים

דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה:
תואר ברפואה וטרינרית, כהגדרת חוק הרופאים הווטרינרים, תשנ"א- 1991.
סיים קורס להכשרת רופאים וטרינרים ברשויות אשר תוכנו אושר על ידי מנהל השירותים הווטרינרים במשרד החקלאות.
בנוסף, מי שממלא תפקיד לפי סעיפי המשנה ד ו ה של סעיף 3 שלעיל יידרש לעבור גם הדרכה והשתלמויות מיוחדות בתחום טרם קבלת ההסכמה למינויו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 2 שנים לפחות כרופא העוסק בתחום בריאות הציבור הווטרינרי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנה אחת לפחות כמנהל שירות וטרינרי.
כישורים אישיים:
יכולת גבוהה של ניהול עובדים והנעתם, יוזמה ויצירתיות, עמידה בלחצים, יכולת סדר וארגון,אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות, הבנה ותפיסה, שירותיות ויחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, יכולת יצירת קשרי עבודה יעילים, ושיתופי פעולה עם גורי פנים וחוץ, עמידה בלחצים ויכולת קבלת החלטות, כושר שכנוע וניהול מו"מ, אמינות חריצות ודיוק משימות, יכולת תיאום ופיקוח בסביבה רבת ממשקים, כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמת שפת אם, אנגלית לקריאת ספרות מקצועית.
יישומי מחשב.
רישום מקצועי- הסמכה ורישיון לעיסוק ברפואה וטרינרית בישראל, לפי חוק הרופאים הוטרינרים תשנ"א- 1991.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודים לתפקיד:
איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבין בריאות הציבור.
ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים.
עמידה בפני קהל והצגת התכנים בפני פורומים בכירים.
עבודה בשעות לא שיגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר שני אקדמי, ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר
קיבל אישור שקילות מהגף.
יתרון- תואר בחינוך או במדעי החברה /רוח.
השכלה פדגוגית: תעודת הוראה.
הכשרה לניהול בית ספר: תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבית ספר.
או לחלופין:
תעודת סיום של אחת מתכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות אקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון "אבני ראשה" או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בשנת התשס"ט או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני במינהל החינוך ממוסד מוכר להשכלה גבוהה או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף או תעודת סיום לימודים בתוכנית ייעודית להכשרת מנהלים מכהנים במינוי בפועל בשנת הלימודים תשפ"א. התוכנית נלמדת במוסדות האלה: מכללת בית ברל, מכללת סמינר הקיבוצים, מכללת אורנים, מכללת אחווה.
הכרה עם תוכנות OFFICE.
ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח ומוצלח בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר על יסודי בארץ,
בהיקף המזכה בוותק בהוראה.
יתרון הכרות עם החינוך האנתרופוסופי תוכניות לימודים ושיטות הוראה מותאמות.
יתרון-ניסיון ניהולי.
כישורים נדרשים:
היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או היכרות בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום מאפייניו של בית הספר(.
יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של בית הספר, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תוכנית עבודה
יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר.
יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, בתוך מחויבות
לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו.
ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים.
ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים
ועם רשויות ציבוריות.
יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה בעברית, ובבתי ספר ששפת ההוראה בהם איננה עברית,
גם יכולת הבעה טובה באותה שפה.
כושר מנהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית
יכולת להוביל תהליכים חדשניים.
יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות בתוך שיתוף פעולה.
יכולת מוכחת לתקשורת בינאישית מיטבית.
יכולת שליטה בסביבה טכנולוגית מתוקשבת מתקדמת והובלת תוכניות מתקדמות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד. עדיפות לבעלי תעוגת בגרות מלאה.
דרישות נוספות: שפות: יתרון לדוברי השפה הערבית.
רישיון נהיגה: חובה.
רישום פלילי: אישור היעדר רישום פלילי.
מערכות ממוחשבות: היכרות עם תוכנות חבילת office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה : תואר שני אקדמי, ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר
קיבל אישור שקילות מהגף.
יתרון- תואר בחינוך או במדעי החברה /רוח
השכלה פדגוגית : תעודת הוראה
הכשרה לניהול בית ספר : תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבית ספר .
או לחלופין :
תעודת סיום של אחת מתכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות
להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות אקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון "אבני
ראשה " או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים אשר סיימו את
לימודיהם בשנת התשס"ט או תעודת זכאות לתואר אקדמי שני במינהל החינוך ממוסד מוכר להשכלה
גבוהה או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף או תעודת סיום לימודים
בתוכנית ייעודית להכשרת מנהלים מכהנים במינוי בפועל בשנת הלימודים תשפ"א. התוכנית נלמדת
במוסדות האלה: מכללת בית ברל, מכללת סמינר הקיבוצים, מכללת אורנים, מכללת אחווה.
הכרה עם תוכנות OFFICE.
ניסיון מקצועי : ניסיון מוכח ומוצלח בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר על יסודי בארץ,
בהיקף המזכה בוותק בהוראה .
יתרון – הכרות עם החינוך האנתרופוסופי תוכניות לימודים ושיטות הוראה מותאמות .
יתרון-ניסיון ניהולי
כישורים נדרשים :
• היכרות עם מאפייניו הייחודיים של בית הספר בעקבות ניסיון בהוראה בבית ספר זה או היכרות
בכל אופן אחר, ובכלל זה השתתפות בהשתלמויות בתחום מאפייניו של בית הספר(.
• יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של בית הספר, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תוכנית עבודה
יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר.
•
Municipality of Ness Ziona ציונה - נס עיריית
•אנושי
אגף הון
• יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, בתוך מחויבות
לשוויון חברתי ולקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו.
• ניסיון בהוראה לתלמידים עם צרכים ייחודיים.
• ידיעת החוק ובקיאות בהוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של בית הספר.
• יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים
ועם רשויות ציבוריות.
• יכולת הבעה טובה בכתב ובעל פה בעברית, ובבתי ספר ששפת ההוראה בהם איננה עברית,
גם יכולת הבעה טובה באותה שפה.
• כושר מִ נהלי בניהול משרד, חשבונות וכספים של מוסד חינוכי.
• יכולת לבנות תוכנית פעילות פדגוגית וארגונית מתוקצבת על בסיס נתונים.
• יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית על בסיס תוכנית לימודים רשמית
• יכולת להוביל תהליכים חדשניים.
• יכולת להנהיג צוות ויכולת עבודה בצוות בתוך שיתוף פעולה.
• יכולת מוכחת לתקשורת בינאישית מיטבית.
• יכולת שליטה בסביבה טכנולוגית מתוקשבת מתקדמת והובלת תוכניות מתקדמות.
כישורים אישיים :
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, הבנה ותפיסה מהירה, כושר למידה, יכולת ארגון ותכנון, כושר
התבטאות בכתב ובע"פ, יחסי אנוש מעולים, עבודה בשיתוף פעולה, יכולת גבוהה בניהול, מנהיגות
ניהולית, עבודת צוות, בעל חשיבה פורצת דרך, התמצאות אקדמית ומעשית מוכחת בחדשנות
חינוכית-ניהולית, התמצאות והכרות עם טכניקות ופרקטיקום טכנו פדגוגיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ / תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אלו).
בעל תעודת מדריך / עובד חינוך יתרון.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי נוער רשותיים בן 120 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
שלוש שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון או ריכוז תחום הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרוייקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי, הנחיה.
ניסיון בעבודה עם נוער עולה יתרון.
דרישות מיוחדות: נכונות לעבודה בחופשות וימי שישי בערב לפי צורך.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון ותקצוב, יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות, יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, הקניית ערכים חינוכיים יכולת ריכוז והובלה,, יכולת עבודה בצוות ראש גדול, אחריות, מוטיבציה גבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני " מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תעודת סיום 12 שנות לימוד.
בעל תעודת הנהלת חשבונות מסוג 1 או 2 ו/או תעודת מנהלנית של השלטון המקומי.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום ניהול חשבונות.
דרישות מיוחדות:
יחסי אנוש מעולים, יכולת גבוהה לעבודת צוות, יושר ואמינות, יכולת מתן שירות ברמה גבוהה,
סבלנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
השתלמות בתחום האחזקה או תפעול- יתרון.
ניסיון:
ניסיון שנה בעבודות אחזקה/ אחזקת מבנים / עבודה טכנית.
דרישות מיוחדות:
אמינות, יכולת בעבודה טכנית, סדר וניקיון, יחסי אנוש מצוינים, יכולת הפעלת עובדים,
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
תידרש בדיקה של אישור היעדר עברות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים
אקדמיים משנה שנייה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער / תעודת
עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער /לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון באחד או יותר תחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז
קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם ילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"קבלת היתר הדרכה זמני "מטעם מינהל חברה ונוער,עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד,תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
- השכלה: תואר אקדמי או הנדסאי/ת תעשייה וניהול/אלקטרוניקה - יתרון.
- ניסיון קודם כקניין/ית טכנולוגי, עדיפות לתחום האלקטרוניקה.
- ניסיון עם מערכות ERP - יתרון משמעותי בואו להיות חלק מחברה מתקדמת ולהוות חלק משמעותי מהצלחתה!
לשליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
תואר אקדמי -יתרון.
השתלמות בתחום האחזקה או תפעול- יתרון.
ניסיון:
ניסיון של שנה לפחות בעבודות אחזקה/אחזקת מבנים/ עבודה טכנית.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת האופיס.
ניסיון בהזמנות רכש ממוחשבות - יתרון משמעותי.
דרישות מיוחדות:
אמינות, יכולת בעבודה טכנית, סדר וניקיון, יחסי אנוש מצוינים, יכולת הפעלת עובדים,
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת השכלה אקדמית באחר מהתחומים הבאים:
כלכלה, ראיית חשבון, מינהל עסקים.
רו"ח מוסמך/ת בעל/ת רישיון בתוקף, תעודת חשב שכר - יתרון.
בעל/ת ניסיון וידע מוכח של 3 שנים לפחות, בחרות עם מחזור נספים דומה לזה של התאגיד, באחד משני אלה:
תפקיד חשב/ת ו/או מנהל נספים ו/או גזבר/ית או ביקורת חשבונאית לגופים כאמור.
ניסיון מונח של 3 שנים, לפחות, בניהול מחלקת כספים או ביקורת חשבונאית לגופים בעלי היקף פעילות דומה לזו של התאגיד,.
שליטה במחשב, והכרות עם תוכנות גבייה, הנהלת חשבונות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה אזרחית או אדריכלות.
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958.
דרישות ניסיון מקצועי וניהול:
ניסיון מקצועי- ניסיון של 5 שנים לפחות בפרויקטים הנדסיים.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית רמה ב' ניסיון בניהול פרויקטים של שנתיים לפחות או בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה או עקיפה.
הנחיות נוספות:
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעה העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמאי- יתרון
תעודת חשב שכר- יתרון
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי עיסוק של המשרה ברשות מקומית
דרישות נוספות
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת ה office
היכרות עם תחום משאבי אנוש ברשויות- יתרון משמעותי
כישורים אישיים: כושר טיפול במספר נושאים במקביל, יכולת עבודה תחת לחץ, אמינות ומהימנות אישית, סדר ודיוק, עבודה מול ממשקים רבים, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
סיום קורס בהנהלת חשבונות יתרון.
ניסיון מקצועי: לא נדרש ניסיון קודם.
ניסיון בתחומי התפקיד יתרון.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,
תשס"א 2001.
דרישות נוספות: ידע בעבודה עם מחשב, שליטה ביישומי office ויכולת למידה של תוכנות
נדרשות לתפקיד.
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר
למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בע"פ ובכתב, יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, תודעת שרות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בהוראה ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתיספר יסודיים או עליסודיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים עלידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה עלידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה.
השכלה אקדמית תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית אחת מהתעודות הבאות:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העליסודי.תעודת הוראה לחינוך עליסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה רישיון הוראה קבוע בחינוך העליסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעליסודי.
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העליסודי.
הערות:
תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים:
בשנה"ל תשפ"ד, למשרות שתאוישנה בשנה"ל תשפ"ה, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד אליו נבחרו, ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך שנת עבודתו הראשונה של המנהל.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלים, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה- טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן על ידי מוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו הם:
מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול ביתספר תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתיהספר של אבני ראשה.
בעלי תואר שני במינהל החינוך או תואר שני בניהול ובארגון מערכות חינוך שהחלו לימודיהם לתואר שני במינהל החינוך או בניהול וארגון מערכות חינוך עד שנת הלימודים תשע"א כולל. לעניין זה יודגש כי עובדי הוראה אלה יהיו כאמור פטורים מלימודים בתוכנית ההכשרה החדשה, אם נבחרו לתפקיד בשנת הלימודים תשפ"ד לקראת שנת הלימודים תשפ"ה בלבד. לפיכך, ולמען הסר ספק, אלה שייבחרו לתפקיד מנהל מוסד חינוך בשנת הלימודים תשפ"ה לקראת תשפ"ו, לא יהיו פטורים מחובת ההכשרה במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה.
בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים, אשר סיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של מכון "ההכשרה של אבני ראשה".
בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות ביתספרית לבוגרים, אשר סיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט (להלן "תוכנית הפיילוט" באוניברסיטאות תל אביב ובר אילן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.