לוח משרות דרושים לדוברי ערבית, לחיפוש זה נמצאו 335 משרות

דרוש/ה איש מכירות שטח למגזר הערבי
מה אנחנו מציעים?
רכב צמוד | שכר + עמלות מעולות | תנאים מצוינים | חברה משפחתית וחמה
רוצים להצטרף? שלחו קורות חיים למייל או בווצפ.

דרוש מפעיל ציוד אור קולי לבית ספר חט"ב
היקף המשרה100%: משרה
תיאור המשרה: מפעיל ציוד אור קולי לבי"ס חט"ב ערערה בנגב
דרוג:_37-39 הנדסאי/טכנאי
כפיפות ניהולית: מנהל בי"ס
תיאור התפקיד:
* אחריות לתפעול הציוד האור קולי בבי"ס כגון: די.וי.די, מקרן, ברקו, ציוד הגברה במהלך השיעורים לפי דרישת השעות הבית ספרית.
* אחריות לתקינות הציוד האור קולי.
* אחריות לתפעול הציוד האור קולי במנהל אירועים וטקסים הנערכים בבית הספר.
* אחריות להזמנת ציוד חדש בהתאם להחלטת ההנהלה.
* כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה 100%
תחומי אחריות:
ניהול הנתונים מערכת הרישום החשבונאי - ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל. רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות. עדכון ספרי חייבים וזכאים בהתאם לדין הקיים ולהנחיות. עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשומ"ק. עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המסים והגבייה. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות - בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים בהלימה להסכמים להתקשרויות ולחוזים של הרשות.
הכנת דוחות כספיים ומאזנים חודשיים רבעונים ומאזן בסוף השנה למשרד הפנים ולרשומ"ק בהתאם לבקשת הממונה. עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות בהתאם להוראות הממונה. בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים לביטוח לאומי ועוד.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר וארגון ודיוק בפרטים.
כפיפות: גזבר העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 12:00.

דרושים/ות מורים/ות ללהוראה פרטנית ולהכנה להנדסאים " חשמל /אלקטרוניקה /פיזיקה /מכונות / בניין /מדעי המחשב".שכר 70-100 ש לשעה. לתת 10 שעות לנושא כ 10 פעמים 120 דקות. בפרונטאלי/אונליין.

עמותה מחפשת רכז/ת מוביל/ת קבוצה במיזם "תנופה" - תכנית לקידום מוביליות חברתית של צעירים וצעירות בשירות הלאומי.

התפקיד כולל:
איתור, גיוס, מיון וקליטת מתנדבים לתכנית.
ליווי אישי של כ-30 מתנדבים לאורך השירות ובניית תכנית אישית לכל מתנדב.
הנחיית הקבוצה והעברת הכשרות מקדימות ומלוות.
קשר שוטף עם מקומות ההתנדבות ועם משפחות המתנדבים.
השתתפות בישיבות צוות חודשיות.

שנה חדשה של עשייה משמעותית
מחפשת מקדמת תעסוקה דוברת ערבית לאזור השרון
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מכרזים - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניהול מערך המכרזים וההתקשרויות ברשות המקומית, תוך מתן מענה מקצועי לכלל יחידות
הרשות וליווי התהליך המכרזי מקצה לקצה לצד תמיכה שוטפת למנהלי היחידות לאורך חיי
המכרז.
תחומי אחריות:
ניהול תהליך הכנת המכרז ופרסומו.
ליווי מקצועי של ועדת המכרזים.
ניהול תהליך סיום המכרז וההתקשרות.
ניהול ועדת התקשרויות.
הכנת דוחות ותוכניות עבודה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול תהליך הכנת המכרז ופרסומו
א. קיום פגישת התנעה עם מנהל היחידה היוזמת את המכרז לחידוד המענים הנדרשים
במסגרת המכרז המבוקש, זאת לאחר קבלת טופס אישור מכרז מסודר עם חתימת
הגורמים הרלוונטיים ברשות ואישור תקציבי למהלך.
ב. ניהול ישיבות עבודה עם בעלי עניין ברשות לאפיון המכרז והשירותים הנדרשים במסגרת
המכרז.
ג. הכנת כלל מסמכי המכרז כולל ניסוח ועריכת ההיבטים המשפטיים והמקצועיים.
ד. העברת טיוטת המכרז הכתובה לגורמים הרלוונטיים ברשות, הטמעת ההתייחסויות
ופרסום מסמכי המכרז המאושרים בהתאם לנדרש ולקבוע בחוק.
ה. קבלת שאלות הבהרה מטעם המציעים, מתן מענה בהתאם לצורך וניתוב המענה הנותר
לגורמים הרלוונטיים ברשות.
ו. ניסוח מסמך המענה לשאלות ההבהרה תוך עדכון נוסח המכרז בהתאם לצורך, פרסומם
כנדרש והפצתם בין המציעים.
ליווי מקצועי של ועדת המכרזים:
א. ביצוע בחינה כי כלל מסמכי המציעים הוגשו כראוי, בקשת הבהרות בעת הצורך, ביצוע
בחינה משפטית והעברתם לבחינה מקצועית.
ב. הכנת כלל המידע הנדרש לחברי הוועדה והצגתם בצירוף חוות דעת מסודרת על ההצעות
שהוגשו ובין היתר הצגת תמהיל ההצעות, ההצעות הכספיות, התייחסויות וחוסרים ומתן
הבהרות לבקשת חברי הוועדה.
ג. זימון מפגשי ודיוני ועדת המכרזים וקביעת סדר יום.
ד. ניהול פרוטוקול הוועדה.
ניהול תהליך סיום המכרז וההתקשרות:
א. הפצת הודעות זכייה למציע הנבחר ואי-זכייה למציעים שהצעתם לא התקבלה.
ב. העברת חוזה העבודה ליחידה הרלוונטית ברשות להחתמה אל מול המציע שזכה.
ג. מתן מענה למנהל היחידה בזמן חיי הפרויקט הנוגעות לסוגיות הקבועות במכרז ובחוזה
העבודה עם הזוכה.
ניהול ועדת התקשרויות:
בחינה כי דרישת מנהל היחידה המקצועית תואמת ומצריכה ועדת התקשרויות.
ב. ניסוח פנייה מאורגנת, שליחתה למאגר היועצים המאושר וקבלת הצעות כנדרש בנהלי
משרד הפנים.
ג. עריכת חוזה עבודה בשיתוף היחידה המקצועית לאפיון ההיבטים המקצועיים הנדרשים
במסגרת העבודה והעברת החוזה לאישור לגורמים הרלוונטיים ברשות.
ד. ניהול מאגר היועצים.
ה. כינוס ועדת התקשרויות והצגת הליך העבודה שנעשה עד כה בצירוף חוות דעת מסודרת על ההצעות שהוגשו ובין היתר הצגת תמהיל ההצעות, ההצעות הכספיות, התייחסויות
וחוסרים ומתן הבהרות לבקשת חברי הוועדה.
ו. העברת חוזה העבודה ליחידה הרלוונטית ברשות להחתמה אל מול המציע שזכה.
הכנת דוחות ותוכניות עבודה:
א. ריכוז צרכי ההתקשרויות של כלל היחידות ברשות לקראת שנת הכספים הבאה - הן
חדשים והן חוזרים וקביעת סדרי עדיפויות בהתאם לתוכנית עבודה שנתית ותקציבים
מאושרים.
ב. הכנה והגשת דוחות ותוכניות עבודה בהתאם לנדרש ברשות.
הגשת מועמדות  עד ליום 01.11.2026 שעה: 12:00.

הסייעת היא חלק מהצוות החינוכי ואחראית על ליווי הילדים, מתן מענה לצרכים רגשיים ופיזיים ושמירה על ביטחונם לאורך היום.
היא שותפה להפעלת שגרת הגן, לפעילויות החינוכיות, לארוחות, למנוחה, להיגיינה ולמעברים בין חלקי היום.
הסייעת אחראית יחד עם הצוות על סדר, ניקיון וארגון סביבת הגן, ופועלת בשיתוף פעולה מלא עם מובילת הגן ושאר הצוות.

דרושה רכזת לבית חם לנערות ביפו
משרה חינוכית מקסימה. ערבית כשפת אם - חובה!
הבית מספק מסגרת חינוכית לנערות, לאחר שעות הלימודים
הובלת פעילות חינוכית וחברתית, עבודה בצוות וליווי מקצועי.
75% משרה, 4 ימים בשבוע (3 ימים בשעות 10:00-18:00 + יום אחד עבודה בשעות הבוקר).
נדרש תואר ראשון - יתרון לתחומי חינוך, טיפול או מדעי החברה.
העסקה דרך חברת מוסדות חינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לתכנית קרב במגזר הערבי דרוש/ה מדריכ/ה להעשרה בתחום הטכנולוגיה להנחיית שיעורים והעברת תכנים לתלמידים/ות בבתי ספר ובמסגרות חינוכיות. התפקיד כולל הדרכה פרונטלית בשפה הערבית על בסיס מערכי שיעור כתובים ומובנים, התאמת קצב ההוראה לרמות שונות בכיתה, והובלת תהליך למידה חווייתי שמפתח סקרנות, חשיבה יצירתית ומיומנויות טכנולוגיות בסיסיות. המדריכ/ה אחראי/ת על ניהול כיתה, יצירת אקלים לימודי מכבד ובטוח, מעקב אחר נוכחות והתקדמות, ושיתוף פעולה שוטף עם רכז/ת התכנית וצוות בית הספר. נדרשת הקפדה על נהלי התכנית, דיווחים בסיסיים על פעילות, ושמירה על ציוד במידת הצורך. במסגרת התפקיד קיימת מחויבות להשתלמויות מקצועיות במהלך השנה לצורך העמקת הידע הפדגוגי והטכנולוגי, עדכון בתכנים ושיטות הוראה, ושיפור מתמיד של איכות ההדרכה.

לתכנית בערבית דרוש/ה מדריכ/ת תיאטרון בובות ושעת סיפור בערבית להנחיית מפגשים במהלך יום הלימודים בבתי ספר/גני ילדים. התפקיד כולל העברת שיעורים חווייתיים בשפה הערבית באמצעות תיאטרון בובות, הקראת סיפורים, משחקי תפקידים ופעילויות העשרה, בהתאם למערכי שיעור קיימים ולתכנית עבודה מוגדרת. המדריכ/ה אחראי/ת על יצירת סביבה לימודית בטוחה ומעודדת השתתפות, התאמת קצב ההדרכה לגיל ולרמת הכיתה, ושמירה על רצף פדגוגי לאורך השנה. נדרש/ת עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי חינוך בבית הספר/הגן, תיאום לוגיסטי של מפגשים, דיווח נוכחות והתקדמות, ומתן מענה מקצועי בסיסי לצרכים שעולים מהשטח. התפקיד מתאים למי שמתחבר/ת לעבודה עם ילדים, יודע/ת להפעיל קבוצה, ומסוגל/ת להעביר תוכן בשפה הערבית באופן ברור, חי ומעורר סקרנות, תוך שימוש באמצעים יצירתיים והקפדה על משמעת וגבולות.

לתכנית "קשת בענן" במסגרת תכנית קרב בערבית דרושה מדריכת אמנות דוברת ערבית להנחיית שיעורי אמנות חווייתיים ומובנים בבתי ספר ובגני ילדים בחברה הערבית. התפקיד כולל העברת מערכי שיעור קיימים בהתאם לתכנית פדגוגית מוגדרת, התאמת הפעילות לרמות גיל שונות ולצרכים של כיתות וקבוצות מגוונות, ושמירה על רצף לימודי לאורך השנה. המדריכה אחראית על יצירת סביבה בטוחה ומקדמת יצירה, עידוד ביטוי אישי, פיתוח מיומנויות מוטוריות ועדינות, והקניית מושגי יסוד באמנות תוך עבודה עם חומרים מגוונים. נדרשת יכולת ניהול כיתה והובלת קבוצה, תקשורת שוטפת עם צוותי החינוך במוסדות, ועמידה בנהלים ובסטנדרטים של התכנית. התפקיד כולל מחויבות להשתתפות בהשתלמויות והדרכות מקצועיות במהלך השנה, יישום תכנים וכלים שנלמדים בהכשרות, ותיעוד בסיסי של פעילות והתקדמות בהתאם להנחיות. העבודה מתאימה למי שמחפשת תפקיד שטח משמעותי עם השפעה חינוכית-קהילתית, תוך הקפדה על מקצועיות, אחריות ויציבות.

לתכנית בערבית דרוש/ה מדריכ/ת מוזיקה להנחיית שיעורי מוזיקה במהלך יום הלימודים בגני ילדים ובבתי ספר במגזר הערבי. התפקיד כולל העברת מפגשים חווייתיים וקבועים בהתאם למערכי שיעור קיימים, תוך התאמה לגילאי התלמידים, לרמת הכיתה ולצרכים בשטח. המדריכ/ה אחראי/ת על יצירת סביבה לימודית בטוחה ומכילה, עידוד השתתפות פעילה, פיתוח מיומנויות קצב, שירה, האזנה ותנועה, וחיזוק ביטחון עצמי ויכולת ביטוי באמצעות מוזיקה. העבודה מתבצעת בשעות הבוקר והצהריים המוקדמות, בתוך מסגרות חינוכיות, ובשיתוף פעולה עם צוותי הגן/בית הספר ועם רכז/ת התכנית. נדרשת יכולת ניהול כיתה, שמירה על רצף פדגוגי, תיעוד בסיסי של נוכחות והתקדמות, והקפדה על נהלי בטיחות ומשמעת. התפקיד מתאים למי שאוהב/ת עבודה עם ילדים, יודע/ת להוביל קבוצה, ומסוגל/ת להעביר תכנים מוזיקליים בצורה ברורה, נעימה ומניעה לפעולה.

דרוש/ה מהנדס/ת מועצה. היקף משרה: 100%. תיאור התפקיד: גיבוש המדיניות ההנדסית של המועצה ומימוש המדיניות ההנדסית של הרשות בהתאם לתכנון האסטרטגי לתכנית רב שנתית בכל הקשור לפעילויות השוטפת והמיוחדת של המחלקה. גיבוש עבודה להשגת שיפור איכות חיים של תושבי היישוב, אחריות לתכנון פיתוח ופיקוח על עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות בכפר כגון: תיעול, תחבורה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכו'. לרבות אחריות לקשר עם הועדה המרחבית לתכנון ובנייה בכל הקשור לרישוי בנייה, הוצאת היתרים טופס 4 ותעודות גמר בנייה ביישוב בהתאם לחוקים תקנות ונוהלי המועצה.תכנון ובקרה של יישום תכניות כדוגמה תכנית אב, תכנית מתאר, הכנת מכרזים ופיקוח על התקשרויות עם ספקים, אחריות על ניהול הגורמים והעובדים אשר בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.11.2026 12:00.