לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער לאיתור וטיפול.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100% משרה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני ובנות נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בנערים ובנערות פרטנית ו/או קבוצתית במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
יצירת קשרים עם גורמים מטפלים באגף ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, בהתאם לצרכי הנער/ה.
ליווי וטיפול במשפחות הנערות והנערים.
במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על הקשר עם הנער/ה, עם משפחתו/ה ועם המסגרת אליה הופנה/תה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל הנערים והנערות ולאילו שבטיפולו בפרט, והצגתם לממונים עליו.
התערבות במצבי חירום ומתן מענים ראשוניים.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם הנערות והנערים.
ביצוע העבודה לפי תוכנית עבודה. וניהול רישום מקצועי ומפורט על עבודתו ופעולותיו לגבי כל מקרה ודיווח לממונים עליו כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 8/7/2025 עד השעה 00:00.

הארכה למכרז עובד/ת סוציאלי/ת לתחום חוק הנוער.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 75% משרה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד: התערבות מקצועית עפ"י חוק הנוער, במטרה להגן על קטינים ולהבטיח את שלומם והתפתחותם התקינה. קבלת החלטות וביצוען לטובת קטין בסיכון, ויישום כלים מקצועיים להגנה על קטינים בסכנה או בסיכון.
עיקרי התפקיד:
1. קבלת דיווחים ובדיקתם. אבחון והערכת מצב הסיכון ופעילות בהתאם.
2. דיווח על חשד להתעללות בקטין למשטרה או לוועדת פטור עפ"י חוק העונשין (חסר ישע).
3. ייצוג טובת הקטין בבתי משפט, ייזום וניהול הליכים משפטיים.
4. הוצאת צו חירום במצבים של סכנה מידית.
5. גיבוש דרכי טיפול והתערבות ובניית תוכניות טיפול ויישומן לרבות תוכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו, עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים.
6. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ולשירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
7. שיפור מצבן של המשפחות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
8. ניהול קשר שוטף עם עו"סים באגף, גורמי חינוך בריאות וכד' לאיתור מוקדם של ילדים או נוער בסיכון ולפעילות הסברה.
9. פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה לקידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה.
10. קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
11. נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
12. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך).
13. ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלת וסיום טיפול בצורה מבוקרת.
14. ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים עליו/ה בכתב ובעל-פה כנדרש.
15. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו/ה.
16. ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון במסגרת תכנית יתד.
מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד: קידום תעסוקה לתוכנית מרחב לקידום תעסוקת צעירים/ות במצבי סיכון באגף לשירותים חברתיים בשיתוף עם מטה צעירים.
עיקרי התפקיד:
הובלה ויישום של פרויקט חברתי ותעסוקתי לצעירים וצעירות בסיכון.
איתור, יישוג וגיוס הצעירים.
אימון תעסוקתי וליווי אישי של הצעירים לאורך המסלול של הכנה לתעסוקה, השמה בעבודה, סיוע בהשתלבות בלימודים/הכשרה מקצועית, התמדה וקידום.
פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה, ותיווך למענים קיימים.
פיתוח קשרי מעסיקים לשילוב הצעירים בעבודה.
איתור חסמים והעלאת צרכים על מנת ליצור מענים קהילתיים, תוך עבודה עם גופים עירוניים ואזוריים רלוונטיים.
השתתפות בפורומים של צעירים.
ייעוץ בנושא תעסוקה עבור גורמים שונים ברשות המלווים צעירים/ות במצבי סיכון.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שתוטל ע"י הממונה.
הערות: גמישות בשעות העבודה, עבודה בשעות אחה"צ והערב ע"פ הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 08/07/2025 00:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים.
היקף 100% העסקה:
מועד איוש: מיידי
תיאור התפקיד:
מנהל.ת אגף השירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה והן אחראי לעבודה התקינה של האגף על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום המועצה. פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב. אחראי בפני ראש המועצה לתפקוד תקין של האגף לביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של המועצה, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והמועצה. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים,
תקנות, הוראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו. אחראי להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לניהול - גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם. יוזם מפתח ומקיימם קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף או עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ. אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאי ם אלה. אחראי להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים. אחראי להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף. אחראי להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת האגף ובהתאם לאמות מידה מקצועיות. פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות בתיאום עם ראש המועצה והמנכ"ל בתחומי הרווחה.אחריות על מכלול אוכלוסייה בחירום.
כל נושא אחר בתחומי העסוק, אם המעסיק יחליט שהינו בתחום אחראיות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.07.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית, לשירות הפסיכולוג החינוכי - דחייה.
היקף משרה: 100%-50%.
תקן אחד או שניים.תאור התפקיד:
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים, מערכתיים ופרטניים, במערכת החינוך על מסגרותיה, עפ"י מדיניות המועצה ומשרד החינוך, בהתאם לצרכי האוכלוסייה ברשות וחוק הפסיכולוגיים התשס"ז - 1977.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל [גנים, יסודי, על יסודי].
מתן שירותים פסיכולוג"ם-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2025 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו''ס (6 משרות).
שיעור המשרה: 100%.

תואר התפקיד:
תומך/ת עו''ס .
עיקרי התפקיד:
ליווי פרטני ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה בתחומי
מיצוי זכויות, כלכלת משפחה , תעסוקה ומסוגלות אישית ומשפחתית
בניית קשרי אמון עם המשפחה.
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
מתן תמיכה וסיוע ישירים לעבודת העובדים הסוציאליים במחלקות לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה ) חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(.
תיווך משפחות למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים
בקהילה.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים
בקהילה.
ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
ביצוע כל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
תאריך הגשת המועמדות: 15.07.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער - מרכז כללי.
שיעור המשרה: 100%.

תאור התפקיד:
עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער – מרכז בן גרא.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
עבודה בדרכים של "יישוג" –Reaching out , התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש
במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך
הדדיות ושותפות.
הארכת ואבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם
להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל
נער
ונערה שבאחריותו.
עבודה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה
קהילתית.
הדרכת והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
עבודה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי ומעקב אחר נערים, גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף  לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כל מטלה שתוטל עליו ע''י המנהל.

תאריך הגשת המועמדות: 15.7.2025 00:00.

דרוש/ה מ"מ מדריך /ה במע"ש, באור יהודה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד אחראי להדרכה ולהפעלת קבוצות חניכים בפעילויות חינוכיות ובעבודה יצרנית בבית מלאכה מוגן בהתאם להנחיות שנקבעו או ייקבעו ע"י הממונים.
תיאור המשרה:
אחריות לשלום החניך, הדרכה וטיפול בו במשך שהותו במפעל המוגן.
הדרכת חניכיו בשימוש בכלי עבודה ובמכשירים.
טיפוח תעסוקה קבלנית ויחס חיובי לעבודה.
פיתוח הפוטנציאל השיקומי של החניכים בעבודות חצרניות בהתאם למגבלותיהם.
ניתוח העיסוק לשלבים מותאמים ליכולת האינדיבידואלית של כל חניך בקבוצתו ופיקוח על הביצוע הנאות.
פיקוח ומעקב אחר התקדמות חניכיו.
ביצוע נוהלי רישום שיסתיים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
עריכת דו"חות על החניכים בקבוצתו בהתאם לנדרש.
השתתפות והדרכת החניכים בפעילויות חינוכיות הנערכות במסגרת שעות העבודה בהתאם להנחיות הממונים.
השתתפות בדיוני צוות המפעל והשתתפות בהשתלמויות בנושאי הטיפול במפגר ודרכי שיקומו.
השתתפות בטיולים, בימי ספורט, בקייטנה ובאירועים חברתיים הנערכים לחניכי מע"ש.
לשאלות ובירורים במייל.
ניתן ליצור קשר גם בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 6/7/2025 עד השעה 23:45.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שירות לתושב.
היקף המשרה: 100% משרה.
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הרשות בתחום ניהול פינוי האשפה, גזם, מיחזור ושיפור פני הישובים ברשות, לטיפוח ושמירת חזות המועצה ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה:
ניהול מערך התברואה, פינוי אשפה וגזם.
ניהול מערך הגינון וחזות המועצה.
ניהול מערך הביוב, המים, והתשתיות.
ניהול המוקד ומערך המצלמות המונציפאליות
ניהול מערך האכיפה והפיקוח במועצה.
גיבוש תכנית העבודה למחלקות השונות לרבות הקצאת תקציב בתיאום עם מנהלי היחידות וגורמים נוספים ברשות.
בקרה על יישום תכניות העבודה תוך קביעת מדדי ביצוע של היחידות באמצעות פיקוח וניתוח דוחות המוקד.
עריכת סיורים בשטח לצורך פיקוח וניהול המערך.
פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים תוך מתן מענה לספקים הפועלים בשוטף ובפרויקטים בתחום.
מענה לפניות הציבור בתחומים אלו ברשות תוך קביעת סדרי עדיפויות לקדימות הטיפול ועל פי זמני תקן.
ייזום תקנים וביצועם הנוגעים לעבודת האגף. אחריות על מחלקות החשמל והתאורה, גנים ונוף ברשות.
גיבוש תכניות פיתוח חזות הרשות ותשתיות בשיתוף עם גופי התכנון השונים.
פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחים, מבנים ומוסדות ציבור ברשות.
ניהול פרוייקטים ומשימות התורמים לשיפור איכות סביבת החיים הקרובה של התושב.
פיקוח ומעקב אחר תחזוקתם השוטפת של שטחי הרשות.
אחזקת הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים/יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות בכל הקשור לשימוש באמצעי בטיחות כנדרש בתקנות, לשם מניעת פגיעה בנפש וברכוש.
בקרה ומעקב אחר רמת תחזוקה ובטיחות שוטפת של מתקני הרשות, טיפול במפגעים ואיכות המתקנים באמצעות סיורים בשטחי הרשות.
פיקוח, בקרה ומעקב על תכנית העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07 14:00:00

דרוש/ה עו"ס משפחה.
היקף העסקה: 50%.
תיאור המשרה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
עבודה בהתאם למדיניות משרד הרווחה וביטחון החברתי והמחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח והקמת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
קיום קשר עם הלקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה. התחלה וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
הנהלת רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
השתתפות בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חברות פעילה בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.07

דרוש/ה רכז/ת מועדון לנוער וצעירים בסיכון.
א. תיאור התפקיד
1. עבודה עם בני נוער וצעירים בגילאי 13-26.
2. אחריות לניהול המועדון לבני נוער וצעירים, פתוח בשעות היום והערב
3. בניית אימון בסיסי ליצירת קשר בסיסי והגברת שינוי למוטיבציה
4. בנייה והפעלת תוכנית ספורטיבית בתחום אמנויות לחימה וגיבוש קבוצות נוער וצעירים.
5. יזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חברתיות, חינוכיות וקהילתיות.
6. ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
7. מתן יעוץ פרטני, תמיכה ואוזן קשבת והתמודדות עם בעיות ומצוקות של בני הנוער.
8. ניהול מערך התיווך למיצוי זכויות והפנייה לגורמי טיפול בקהילה
9. פועל בשיתוף פעולה עם ההמונים ובהתאם להנחיותיהם.
10. ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש עפ"י החלטת הממונה.
היקף משרה 100%. עבודה 5 ימים בשבוע, מתוכם לפחות שלוש פעמים בשבוע עבודה אחה"צ והערב.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה לתכנית היל"ה אזורי.
א. תיאור התפקיד
1. מנהל ומפעיל מערכת למידה בלתי פורמלית במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמלית ולהעשרה לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
2. מאתר ומרכז נתונים על הנערים הזקוקים להשלמת השכלת יסוד.
3. אחראי לאבחון הנערים ולמיונם על פי הרמות הלימודיות, אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתכנית היל"ה, אחראי להתאמת המסגרת הלימודית ולקביעת מקום הלימוד ולהכנת תכנית לימודים.
4. הכנת תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, ליחידה, בתחומי הליבה, בהתאם למדיניות האגף וצרכי הרשות המקומית ואחריות על יישומה.
5. מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות, מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם, עוקב אחר ההישגים הלימודיים.
6. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות אגף א' לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במשרד החינוך.
7. פיקוח על שמירת סודיות, שמירה על מחשבים וציוד.
8. אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער- הילה הקשורים לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
המועמד יועסק בהיקף משרה מלאה 100% עבודה, 5 ימים בשבוע, מתוכם פעמיים אחה"צ עד השעה 19:00.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
הכשרה סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני תחת לשונית דרושים בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 6/7/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון
% העסקה: 100%.
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התוכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
תחומי אחריות:
מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התוכנית הלאומית ונהליה.
דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התוכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
לרכז את עבודתם של הועדה היישובית, הועדות המקצועיות והצוותים הבין מקצועיים המלווים את המענים.
לרכז את תהליכי המיפוי ועדכון תשתית המידע היישובית. להנחות את חברי הועדה היישובית, הועדות המקצועיות, האחראים על הפעלת המענים וכלל אנשי המקצוע ביישוב, בהפעלה ויישום של כלי המיפוי, התכנון הבקרה והמעקב של התוכנית, ולסייע להם לנתח ולהבין את המידע והסוגיות העולות מהם.
לסייע לאחראים על המענים בהקמת המענים, ללוות את יישומם באופן שוטף על פי המתווים שנקבעו על ידי התוכנית, ולדאוג לכך שיתבצעו בהשתתפות כלל הגורמים הרלוונטיים ביישוב, תוך לקיחת נקודות המבט שלהם בחשבון.
לסייע במעקב אחר הקמת המענים, התנהלותם ובחינת התוצאות וההשלכות על הילדים ועל מערך השירותים היישובי, ולסייע בפתרון בעיות והסרת חסמים בהקמה ובהפעלה השוטפת של המענים.
לסייע בהבטחת השימוש במשאבים שהוקצו ליישוב בהתאם לתוכניות שגובשו ובמעקב אחר ניצולם. לסייע לו ולאחראים על המענים בדיווח על הפעלתם ועל הניצול התקציבי.
לרכז וללוות מקצועית את דיוני הוועדה היישובית, הוועדות המקצועיות וצוותי הליווי למענים בקביעת יעדים וסדרי עדיפויות, וסוגיות וצרכים העולים מהליווי השוטף של הפעלת המענים ובחינת תוצאותיהם, תוך תשומת לב לצרכים וסוגיות שעולים מתוך העבודה השוטפת והצבתם על סדר היום של היישוב.
להכין ולהגיש תוכניות יישוביות, הצעות לשינוי תוכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התוכנית במחוז והממונה על "התחלה טובה.
לסייע בהקניה ובהטמעה ביישוב של ידע ודרכי עבודה בין מקצועיים בתחומי פעולה מרכזיים של התוכנית, בהתאם לצרכים שעולים ביישוב ובתיאום עם תוכניות ההכשרה המופעלות על ידי התוכנית.
לתאם בין כל הגורמים המקצועיים ביישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיך ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07 23:45:00

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת עו"ס לזקן בדגש על בני משפחה מטפלים, באור יהודה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות זקנים במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושרותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הזקנים לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם הזקנים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לזקן כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסיה.
לשאלות ובירורים בכתובת המייל.
יצירת קשר בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 6/7/2025 עד השעה 23:45.

מפרסמת הארכה למכרז מרכז/ת נושא המניעה והטיפול באלימות במשפחה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בקביעת תוכניות עבודה בתחום ובקליטה עם מדיניות משרד העבודה והרווחה, חוק מניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת.
יזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות ומסייע בקיומן.
אחריות לריכוז מידע וידע הנצבר במערכות שרות שונות ולהבאתן להנהלת האגף לש"ח ולמר"צ מתוך מגמה להגברת מודעות, למידה, לשיפור תוכניות מניעה ולמיומנויות טיפוליות של עו"ס המשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
יזום פעולות שיווק, הסברה ופרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות בתחום.
קיום קשר וחיזוק שיתוף הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה לבניית מאמץ ציבורי- חברתי יעיל וחזק להתמודדות עם תופעת האלימות במשפחה.
משתתף בצוות ההיגוי של "מרכז למניעת אלימות" איזורי.
ניתן ליצור קשר טלפוני במשרד עם אשת הקשר של מכרז זה.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר המכרזים בצירוף כל המסמכים שידרשו בהליך המקוון.

המבשר. תאריך הגשת המועמדות: 6/7/2025 עד השעה 12:00.