לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עובד/ת גביה.
תיאור התפקיד:
טיפול בפעולות גבייה שוטפות מול לקוחות התאגיד-תושבי המועצה האזורית עמק המעיינות, לרבות מתן מענה לפניות תושבים בנושאי חיוב מים וביוב, טיפול בחובות והסדרת תשלומים, לפי הנחיות מנכ"ל התאגיד.
עיקרי התפקיד:
מענה אנושי לפניות:
קבלת קהל מענה פרונטאלי וטלפוני לפניות תושבים ולקוחות התאגיד בנושאי חיובי מים וביוב
גביית כספים מתושבים, ביצוע מעקב אחר חובות פתוחים, והסדרת תשלומים ופריסות בהתאם לנהלי התאגיד.
מענה לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, בהתאם לסמכותו ולהנחיות מנהל יחידת הגבייה.
ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום והנחות.
העברת פניות תושבים למנהל יחידת הגבייה, במידת הצורך.
הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות, על פי הנחיית מנהל היחידה)העברת בעלות/היעדר חובות וכו').
עדכון נתונים במערכת המחשוב:
עדכון חיובים בכרטיסי תושבים (מדידות בית וכדומה), בהתאם להנחיות יחידת השומה.
עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, בתיאום עם יחידת השומה.
עדכון הנחות והסדרי תשלום.
תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב.
הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול.
התאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו:
רישום יומיומי של תנועת הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיו ת (הנהלת חשבונות), תשמ"ח-.1811
ביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
עבודה מול גורמים מקצועיים בתאגיד ובמועצה האזורית עמק המעיינות לרבות, חשב.ת התאגיד, גזבר המועצה והיועצת המשפטית של התאגיד.
שותפות בהכנת התאגיד למצבי חירום - תחת הנחיות מנכ"ל התאגיד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנהל.ת מחלקת גביה, בהתאם לצרכים המשתנים של תאגיד המים והביוב קולחי עמק המעיינות.
היקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: מידי.


תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ומנהל/ת משרד.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול וביצוע מערך נתוני הנהלת החשבונות וביצוע עבודות מזכירות ומטלות אדמיניסטרטיביות, ובעתיד עם התרחבות והגידול בנפח הפעילות של התאגיד, העבודה תתמקד יותר בתחומי הנהלת החשבונות הקשורים באופן ישיר לעבודת תאגיד המים והביוב קולחי עמק המעיינות, הכל בהתאם להנחיות מנכ"ל התאגיד.
מנהל.ת חשבונות -
עיקרי התפקיד:
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית בתאגיד.
עדכון ספרי חו"ז)חייבים וזכאים(בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פירעון מלוות, בהתאם לצורך.
עריכת התאמות עם בנקים וכרטיסי אשראי, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים בתאגיד.
עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המיסים והגבייה.
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות ולחוזים של התאגיד.
הכנת דוחות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעוניים ומאזן בסוף השנה, למשרד הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני התאגיד, בהתאם להוראות הממונה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכו'.
ליווי הכנת התקציב השנתי וביצוע מעקב אחר ביצוע.
ניהול תחום הרכש - ביצוע הזמנות רכש במערכת EPR, ביצוע וטיפול בהתקשרויות, בהתאם לדרישות המנהלים ועמידתן בנהלי החברה.
הכנה, ליווי וטיפול בהגשת מכרזים.
ריכוז ערבויות וביטוחים - אחריות על תוקפם של החומרים והטמעתם בכונן הזיכרון ובמערכת הנה"ח. הטמעת חוזים במערכת הנה"ח ובכונן החברה.
מנהל.ת משרד - עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות ניהול משרד -
ניהול והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(, תיוק מסמכים וכד'.
ניהול יומן ותיאום פגישות של המנכ"ל ושל המנהלים.
ריכוז ישיבות (לדוגמא: דירקטוריון וועדות): הכנת חומרים, כתיבה והפצה של פרוטוקולים ומעקב ביצוע החלטות.
אחריות על אחזקת משרד: הזמנות ציוד, אחזקת מבנה ומערכות, ניקיון.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור)תושבים, גורמי פנים וחוץ(ובכלל זה, טיפול ומעקב בפניות מהמוקד.
ניהול רווחת העובדים - קשר עם העובדים והמשפחות, אחריות על פעילות רווחת העובד)סיורים, ימי עיון, הרצאות, הרמת כוסית לחגים ומועדים וכו'(.
ארגון, ניהול ותיעוד המידע של פעילות החברה במערכת הממוחשבת.
ליווי, הכנה טכנית, וסיוע במעקב אחר ביצוע של תוכנית עבודה שנתית של התאגיד.
שותפות בהכנת התאגיד למצבי חירום - תחת הנחיות מנכ"ל התאגיד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנכ"ל התאגיד, בהתאם לצרכים המשתנים של תאגיד המים והביוב קולחי עמק המעיינות.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל תאגיד הביוב קולחי עמק המעיינות.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2026 עד השעה 16:00.

דרוש מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
התפקיד כולל אחריות על הובלת תחום הפיתוח הכלכלי ברשות המקומית ומיצוי משאבים עבורה. ההעסקה הינה לתקופה קצובה עם אפשרות להארכה, בכפוף להוראות הדין והחלטות המועצה.
היקף העסקה: 100%.
העסקה עד 30/04/2027 - ייתכנו הארכות נוספות.
עלות שכר שנתית: 205,288 ש"ח.
הגשת בקשות למחלקת משאבי אנוש של המועצה, ניתן למסור את הבקשה למחלקת משאבי אנוש או לשלוח בדואר אלקטרוני לכתובת המייל, לבירורים בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 14:00.

משרה פנויה לתפקיד סגן/ית מנהל /ת אגף כספים.
הגדרת התפקיד:
ניהול מחלקת הנהלת חשבונות על כל המשתמע מכך.
הכנת דוחות כספיים שנתיים וביקורת על הדוחות הכספיים.
ניהול דיווחים למוסדות ולרשויות- מס הכנסה, ביטוח לאומי, מע"מ וכו'.
ניהול התזרים של החברה ואיזון בין תשלומים לתקבולים.
ניהול חשבונות הבנק של החברה.
ניהול גביה מגורמים מממנים, מלקוחות וגורמים נוספים.
הכנת דוחות רווח והפסד חודשיים לפעילות העסקית של החברה והצגה להנהלת החטיבה.
בקרת ואישורי חשבונות ספקים יועצים וקבלנים.
סיוע לסמנכ"לית הכספים בניהול ובתכנון המדיניות.
ניהול צוות עובדים, קביעת יעדים וניהול תכנית העבודה של הצוות.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ההנהלה ומעקב אחר ביצוע הנחיות ההנהלה.
משרדי החברה פתוחים בימים א-ה בין השעות 8:30-17:00.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.26 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת ארנונה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עריכת מפקד ו/ או חקירה ו/או בדיקת כתובות נכסים בתחום העיר.
תיעוד וצילום הנכסים, הכנה ומילוי דוחות ביק ור בנכס, הכולל פרטי הנכס המבוקר.
מסירת התראות ומכתבי דרישה לתשלום וכן ביצוע הליכי עיקול.
גובה מס" לפי פקודת המסים (גבייה) הפועל בהתאם לסמכויות התפקיד, בכפוף לקבלת אישור ועדת אישורים עירונית.
עריכת בדיקות בשטח עפ"י צרכי העירייה.
סריקת חומר למחשבי העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 4.5.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תקציב פיתוח והכנסות (41 /26)
עיקרי התפקיד:
ניהול תקציב הפיתוח (שנתי ורב שנתי) של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי עדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
ניהול מקורות המימון של העירייה המשמשים לתקציבי הפיתוח של העיר ועדכונם במהלך השנה.
ניהול, פיקוח ובקרה על תקציבי הפיתוח וביצועם מול אגפי העירייה השונים.
ניהול הכנסות העירייה בתקציב הרגיל ובתקציב הפיתוח, בניית תקציב הכנסות שנתי, פיקוח, בקרה ועדכון במהלך השנה לרבות הכנסות ממשרדי ממשלה, מפעל הפיס, רמ"י וכדומה.
סיוע וטיפול בהכנת התקציב השנתי הרגיל של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי ועדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
הפקה וניתוח של דוחות תקופתיים וביצוע בדיקות כלכליות וכדאיות כלכלית בהתאם להנחיות מנהל האגף
בקרה על חוזים והסכמי התקשרות בתחום תקציבי הפיתוח בתאום עם החשבים ומנהלי האגפים בעירייה.
בקרה על הרשאות ומענקים ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים לרבות דיווח ביצוע כספי של הפרויקטים השונים מול משרדי ממשלה, מפעל הפיס וכדומה.
ניהול ופיקוח על כלל הקולות הקוראים בעירייה לרבות- ממשק מול מנהלי העירייה להגשת קולות קוראים, ודיווח ביצוע בהתאם.
תאום ועדות הכספים של העירייה בהתאם להנחיית גזבר העירייה ויו"ר ועדת כספים לרבות ריכוז הנתונים והחומר לוועד ה, סיכום פרוטוקול ישיבה וכדומה.
השתתפות בוועדות עירוניות בהתאם להנחיית הגזבר.
השתתפות בישיבות מועצת העיר בנושאי תקציב.
מתן הנחיות מקצועיות וסיוע למנהלים באופן שוטף ובגיבוש התקציב.
ביצוע מטלות נוספות ב התאם להנחיית מנהל האגף ו/או גזבר העירייה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 7.5.26 15:00.

אחריות על ביצוע פעולות הקשורות בחישוב ובתשלום משכורות
יישום הסכמי שכר כלליים ועדכון במערכות הממוחשבות
ביצוע חישובי משכורת, תשלומים נלווים והכנת פקודות יומן
קליטת עובדים במערכת השכר
גביית חובות, גמר חשבון, שחרור כספים ותשלום פיצויים
הפקת טפסי 161
בדיקת דיווחים ותלושי שכר, ביצוע תיקונים ודיווח לגורמים הרלוונטיים
ריכוז טפסים, ניכויים ותשלומים שנתיים
הפקת דוחות לצורכי בקרה ופיקוח
מתן מענה בערוצים שונים לפניות עובדים וקיום קשר שוטף עם יחידות הארגון להנחיה ולביצוע בירורים על פי צורך

דרוש/ה גזבר המועצה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
עיקרי התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
מתן חוות דעת מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השכלה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצת הרשות וועדותיה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 14:00.

תיאור תפקיד:
.1 הנחייה וייעוץ לראשי יחידות ברשות המקומית בגיבוש הצעות תקציב יחידתיות, בכפוף לתבחינים
 מקצועיים.
.2 מסייע להכין הצעת תקציב שנתי ליחידה לה הוא אחראי.
.3 אחראי לניהול מעקב על פעולות היחידה לה הוא אחראי ועל בקרה תקציבית שוטפת ובחינת ניצול
 התקציב בהתאם לייעוד המוצהר בתקציב המאושר.
.4 אחראי לריכוז נתונים , דוחות ומחקרים על עלויות ועל תמחיר של פעולות היחידה.
.5 הכנת תחשיבים לצורך הפקת חיובים בנושא היטלים ואגרות.
.6 אחראי לבדיקת החשבונות והוראות תשלום לספקים ולקבלנים ולמתן אישורי תשלום.
.7 ביצוע בקרה תקציבית במסגרת התקציב ועפ"י סעיפי התקציב המאושרים.
.8 ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה, מעבר לעבודה השוטפת, בהתאם לצרכים המשתנים של
 המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
רישום חשבונאי תקין ומסודר של פעילויות הרשות המקומית (הוצאות של הרשות המקומית).
עבודה מול בנקים, תשלומים בהוראת קבע.
בדיקת התאמות הרישום החשבונאי בספרי החשבונות של הרשות המקומית.
הכנה, רישום פקודות יומן ופקודות לתשלום. בדיקת חשבונות ספקים ואישורם.
הקמת כרטיסי ספקים חדשים.
מטלות נוספות שתוטלנה ע"י מנהלת חשבונות ראשית או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 14:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת הנהלת החשבונות ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערכת הרישום החשבונאי.
ב. הפקת דו"חות כספיים.
ג. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. ניהול מערכת הרישום החשבונאי:
א. וידוא ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם להוראות הדין הקיים (לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח- 1988).
ב. וידוא רישום כל הפעולות הכספיות בספרי הרשות.
ג. פיקוח על ניהול ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם להוראות הדין הקיים ולהנחיות.
ד. תכנון תכנית העבודה של העובדים תחתיו והנחייתם המקצועית.
2. הפקת דוחות כספיים:
הכנת החומר הנדרש להכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעוניים ושנתיים, להגשה לרו"ח.
3. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים:
א. רישום בקרה והתאמות של התאגידים העירוניים.
ב. בקרה אחר רישום תקין של כל הפעילות הכספית ברשות.
ג. ביצוע התאמות בנקים והתאמות כרטיסי אשראי ועריכת התאמות בין רישומי הנהלת החשבונות לבין יתרות ודו"חות המתקבלים מהבנקים ומחברות האשראי.
ד. עריכת התאמות בין רישומי הנהלת החשבונות למערך הגבייה ולכל מערך אחר ברשות.
ה. פיקוח על תזרים המזומנים של הרשות.
ו. דווחים למשרדי הממשלה ולגופים ציבוריים, לרבות לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצא בזה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
שליטה בתוכנות Office ובסביבת מחשוב
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.יחסי אנוש מעולים.עבודת צוות.נכונות לעבודה מאומצת.עמידה בזמנים..
סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
תאריך הגשת המועמדות: 07/05/2026 14:00.

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
הכנה, ניהול ומעקב שוטף אחר תחום התקציב והביצוע בחברות בחתכים שונים לפי דרישות
סמנכ"ל הכספים, לרבות חלוקה לאגפים, למתקני החברה ולתחומי אחריות;
ב. מעקב אחר תזרים מזומנים של החברות, כולל תקציבי הכנסות והוצאות בחברות לפי חתכים שונים שנדרשים;
ג. ריכוז ומעקב שוטף על תקציבי התב"רים העירוניים, לרבות קבלת הכספים בפועל מהעירייה;
ד. סיוע לסמנכ"ל הכספים בפרויקטים ומטלות שונות של חטיבת הכספים, ככל ש יידרש ;
ה. הכוונה ואחריות ניהולית על מחלקת תשלומי הורים;
ו. סיוע לסמנכ"ל הכספים וריכוז נושא מערכות המחשוב בחברות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה')עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך(.

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
א. ניהול תחום השכר של עובדי החברות בהיקף של כ 2,000- עובדים במסגרת הסכמי עבודה שונים (גלובליים, חודשיים, שעתיים, זמניים, בעלי שכר מדורג או חוזה אישי)
ב. ניהול ומעקב אחר הפרשות פנסיוניות של כלל העובדים;
ג. ניהול ומעקב אחר תשלומים לרשויות בגין עלויות עובדים לרבות מס הכנסה, ביטוח לאומי
וכיו "ב;
ד. סיוע בהטמעת כלים ממוחשבים בתחומי התפקיד וכן סיוע בפרויקטים ומשימות רלבנטיים חוצי חטיבת הכספים, לפי דרישת סמנכ"ל הכספים של החברות.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר כולל ניסיון מוכח בניהול הליך של החלפה או שדרוג
של מערכות אלו.
ג. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים.
ד. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ה. שליטה במערכות מידע ומחשוב.
ו. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
כללי והגשת המועמדות:
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה')עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך(
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת שירות לקוחות וגבייה.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת שירות הלקוחות, הצרכנות והגביה.
פיקוח ובקרה על צוות המחלקה.
הפקת חשבון שוטף ואכיפה, תוך ניטור נתוני קריאת מים ובדיקתם.
הכנה וביצוע תוכניות שנתיות ועבודה מול קבלני משנה.
ניהול ובקרה של תהליכי גבייה והפעלת אמצעי אכיפה במסגרת פקודת המיסים (גביה).
טיפול ומעקב אחרי פניות הציבור.
הפקת דוחות להנהלת החברה ולרגולציה בתחומי גבייה, צרכנות, תלונות הציבור וכד'.
אחריות על קבלת תלונות מהמוקד, ניתוחן ומעקב אחר הטיפול בהן.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 12:00.

מכרז לאיוש תפקיד מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים במשרה מלאה. התפקיד כולל מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים. סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן. איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם. שילוב הרשות המקומית בתו כניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה. מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים: סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות. קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים. הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה
הרלוונטיים. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות. מדובר במשרה בהיקף של 100% כחלק ממבנה הניהול של הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 14:00.