משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקיד ניהולי ראשון?
בין אם קודמתם בתוך הארגון שלכם או שהתקבלתם למשר...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מרכז
הקמה וניהול תשתיות פיננסיות בתחום הבנקאות ו/או האשראי.
הובלת פרוייקטי מיכון ואוטומציה פיננסיים.
פיתוח והטמעת אמצעי תשלום פיננסים חדשים.
ממשק ישיר עם אנשי הקשר בבנקים ובחברות האשראי לביצוע פעולות.
ביצוע פעולות פיננסיות בחשבונות הבנק.
כתיבת נהלים והפצת הנחיות לגורמים הרלוונטיים.
אזור העסקה: מרכז.
היקף העסקה: משרה מלאה.
דרישות:
תואר בכלכלה/ מנהל עסקים/ תואר כמותי.
ניסון של 3 שנים בתחום הבנקאות ו/או האשראי מ- 6 השנים האחרונות.
היכרות טובה עם מערכות ERP- יתרון.
היכרות טובה עם מערכות הפיננסיות בבנקים ו/או בחברות האשראי- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8679156
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
מיקום המשרה: רמת גן
טיפול בגבייה ומעקב אחר חובות.
קליטת תקבולים, ביצוע התאמות ובקרת יתרות והתאמתם למערכת.
עבודה שוטפת מול גורמי חוץ ופנים בנושאים כספיים.
הכנת דוחות ובקרה שוטפת.
ביצוע פעולות בתחום התקשרויות ורכש.

משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון בכלכלה או במנהל עסקים עם התמחות בחשבונאות, לחילופין השכלה אקדמית אחרת עם תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 או קורס כספים וחשבונות- חובה.
שנת ניסיון בתחום כספים/ חשבונות/ גבייה - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות הנה"ח SAP - יתרון.
שליטה מעולה בExcel.
דיוק, סדר ויכולת ירידה לפרטים.
שירותיות ויכולת עבודה מול לקוחות/גורמים פנימיים בארגון.
אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8676869
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מרכז
דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.
דרישות:
אזרח ישראלי שהוא תושב ישראל.
בעל תואר אקדמי בחשבונאות/ מנהל עסקים/ כלכלה.
בעל ניסיון ניהולי (*) של חמש (5) שנים לפחות בעשר (10) השנים האחרונות באחד או יותר מאלה:
(א) בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
(ב) בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים או
מסחריים.
בעל ניסיון מקצועי בתחום הפיננסי של ארבע (4) שנים לפחות במהלך 10 השנים
האחרונות, כאשר לפחות בשליש מן התקופה עסק בעריכה ובב יקורת של דו"חות כספיים
או בניהול תקציב בחברות ו/או עבור חברות, בעלות היקף פעילות משמעותי.
יתרונות יינתנו למועמדים:
בעל רישיון רואה חשבון.
בעל תואר שני בכלכלה ו/או במנהל עסקים ו/או בחשבונאות.
ניסיון בעבודה בתחום הפיננסי ב/מול המגזר הציבורי/ממשלתי.
ניסיון ניהולי של למעלה מ חמש שנים בניהול של מעל שלושה עובדים מקצועיים בתחום הכספים.
ניסיון בהכנת תקציב שנתי ובקרה עליו מול ביצוע בפועל.
ניסיון בניהול מערך לגביית חובות לרבות מעקב תשלומים ומועדים
ניסיון בניהול וריכוז תהליכי בקרת סוקס והטמעת תיקון הממצאים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8678282
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה מנהל /ת כללי/ת.


תאריך הגשת המועמדות: 17/6/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
על המועמד לתפקיד מנכ"ל לעמוד בתנאים המצטברים הבאים המפורטים בסעיפים 1 עד 3 או לחלופין, לעמוד בתנאים המצטברים המפורטים בסעיפים 1 ו- 4 להלן:
תושב ישראל.
בעל *תואר אקדמי באחד או יותר מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים
(B.L. L) ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר
אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה.
לעניין זה: *" בעל תואר אקדמי" - משמעו בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר על ידי
המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או בעל תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר במדינה
אחרת, אם התקבל לגביו אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל.
בעל ניסיון מוכח מצטבר של 5 שנים לפחות באחד או יותר מהבאים, והכל במהלך 10
השנים האחרונות (מהמועד האחרון להגשה), ובלבד שכיהן באחד מהתפקידים שלוש
שנים ומעלה ברציפות ובכל תפקיד אחר בוותק של שנה אחת ומעלה ברציפות:
תפקיד מנכ"ל או תפקיד ניהולי בכיר מקביל לו בתחום הניהול העסקי של תאגיד
המעסיק 100 עובדים לפחות ושהוא בעל היקף פעילות כספי (תקציב או הכנסות)
של 1 מיליארד ש"ח לפחות והכל בשנה בממוצע. (והכל לא כולל חברות בנות
ו/או מיקור חוץ ו/או עובדי קבלן).
תפקיד סמנכ"ל או תפקיד ניהולי בכיר מקביל לו, הכפופים ישירות למנכ"ל, בתחום
הניהול העסקי של תאגיד המעסיק 120 עובדים לפחות, ושהוא בעל היקף פעילות
כספי (תקציב או הכנסות) של 1.5 מיליארד ש"ח לפחות והכל בשנה בממוצע
(והכל לא כולל חברות בנות ו/או מיקור חוץ ו/או עובדי קבלן).
כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי בתפקיד סמנכ"ל ומקביל
לו ומעלה או בדרגת אל"מ ומעלה בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות
הביטחון וההצלה, והכל בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים,
בגוף המעסיק 120 עובדים לפחות ושהוא בעל היקף פעילות כספי (תקציב או
הכנסות) של 1.5 מיליארד ש"ח לפחות והכל בשנה בממוצע. (והכל לא כולל
חברות בנות ו/או מיקור חוץ ו/או עובדי קבלן).
**לחלופין יוכל להגיש מועמדות גם מי שאינו עומד בתנאים המפורטים בסעיף,2 ובלבד
שהינו בעל *תואר אקדמי שאינו נמנה עם התארים הנזכרים בסעיף 2 לעיל, ושהוא בעל
ניסיון ניהולי מצטבר של 12 שנים לפחות ב-18 שנים האחרונות, באחד או יותר
מהתפקידים שפורטו בסעיפים במסמכים, ובלבד שכיהן בכל אחד מהתפקידים שלוש
שנים ומעלה ברציפות ובנוסף מתוכן 6 שנים לפחות במצטבר, בגופים בעלי היקף
פעילות כספי (תקציב או הכנסות) שאינו נופל מ2.2- מיליארד ש"ח ומונים 130 עובדים
לפחות (והכל לא כולל חברות בנות ו/או מיקור חוץ ו/או עובדי קבלן).
**בכפוף לכך שהוועדה לבדיקת מינויים תאשר שמתקיימים נימוקים מיוחדים למינוי
כאמור ועמידה בהוראות חוק נוספות.
מאפיינים המהווים יתרונות
ניסיון ניהולי בכיר, היקף העובדים אותם ניהל המועמד באופן ישיר; משך כהונה בכל תפקיד
בכיר; מגוון תפק ידים אותם ביצע המועמד ; היקפי פעילות כספית בארגון שאותו ניהל
המועמד.
ניסיון ניהולי בכיר בחברות בתחומי הנדסה אזרחית ו/או תשתית תחבורה ו/או תשתית ו/או
בינוי.
ניסיון ניהולי בכיר בהובלת מהלכים אסטרטגיים; תהליכים ושינויים חוצי ארגון.
ניסיון ניהולי בכיר בעבודה בתוך / מול סביבה ציבורית ורגולטורית.
ניסיון ניהולי בכיר בעבודה שוטפת מול דירקטוריון, ועד מנהל ומקביליו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677890
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה תחשיבן/ית.
א. תאור התפקיד:
1.אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
2.קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
3.העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
4.הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
5.הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד - 1963.
6.מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים נוספים.
7.העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
8.הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
9.דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
10.דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
11.ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
12.ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי,הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
13.ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
14.דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
15.מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או חשב הרשות.
16.אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו.
17.השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
18.אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
19.ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
1.בעל תואר אקדמי שנרכש, במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
2.סיום קורס תחשיבנים בתוך שנה מיום קליטתו במשרה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
2.עדיפות תינתן למועמד שסיים קורס עובד מנהל וזכאות של משרד הרווחה
3.עדיפות תינתן לבעל תעודת בגרות או לבעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
4.בעל ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס".
5.בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
6.יתרון לבעלי תעודה הנהלת חשבונות סוג 1.
7.הכרת מערכת המחשוב ברמת שימוש עצמאית.
8.יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
ד. כפיפות
מנהלי לשכות.
עובד יועסק במתח דרגות 7-10 בדירוג המנהלי או במתח דרגות 37-40 בדירוג המח"ר.
היקף 50%-100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677775
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעת שמואל
דרוש/ה פקיד/ת גביה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד: מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
עיקרי התפקיד:
קבלת קהל פרונטלי - מענה אנושי לפניות תושבים.
מענה לפניות בכתב.
עדכון נתונים במערכת המחשוב.
גביה, רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מאזרחים.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה (יש לצרף תעודה).
דרישות נוספות:
א. שפות - עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. הכרות עם תוכנת מטרופולינט - יתרון.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
שירותיות ואדיבות - יכולת מתן שירות קבלת קהל.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה בצוות.
אחריות.
ראש גדול וסבלנות.
סדר וארגון בניהול משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677698
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: עכו
דרוש/ה גזבר/ית לרשות המקומית, בעכו.
היקף משרה - 100%.
העסקה- 95%-85% שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים.
ייעוד:
גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
תיאור התפקיד:
הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל)
של הרשות על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים בעת הכנת התקציב:
הכנת הצעת התקציב בהתאם להנחיית ראש הרשות על פי ובכפוף להוראות הדין לעניין זהב.
מתן הנחיות מקצועיות ליחידות הרשות בתחומי אחריותו.
דיווח למשרד הפנים על המסגרת התקציבית המאושרת ע"י מועצת הרשות בהתאם להנחיות.
הכנת תוכנית הפיתוח השנתית והרב שנתית על פי צורכי הרשות ועל בסיס מקורות המימון הקיימים והצפויים.
ניהול תזרים המזומנים של הרשות.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות הקומית.
מתן חוו"ד בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם הלשכה על תקציב העירייה הכנסותיה או הוצאותיה.
מתן חוו"ד וייעוץ כלכלי לראש הרשות ולמועצת הרשות וועדותיה:
בחינת מיצוי תקציבי הסיוע של הגופים העוסקים במתן תמיכה לרשות המקומית בתקציב הרגיל.
בחינת מיצוי תקציבי הסיוע של הגופים העוסקים במתן תמיכה לרשות המקומית בתקציב הפיתוח.
בחינה ומתן המלצות להגדלת בסיס ההכנסות העצמיות של הרשות המקומית.
בחינה ומתן המלצות למועצת הרשות לייעול ההוצאה התקציבית על מנת להפנות מקורות נוספים לרווחת השירותים הניתנים לתושב.
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל:
ניהול חשבונות הרשות המקומית ופיקוח על הכנת הדוחות הכספיים.
ניהול התקציב הרגיל והבלתי רגיל (תקציב הפיתוח) של הרשות המקומית.
אחריות על קופתה של הרשות המקומית - הכנסותיה והוצאותיה לרבות מעקב אחר תשלומים המגיעים לרשות מכוח חוזים או כל מקור נורמטיבי אחר.
אישור וחתימה על מסמכים עפ"י דין, לרבות חתימה על מסמכים כאמור בסעיף 203 לפקודת העיריות (המוחל על מועצות מקומיות מכוח סעיף 34א לפקודת המועצות המקומיות) שיש בהם התחייבות כספית של הרשות -
כגון: חוזה, הסכם פשרה, הוראות תשלום וכו' לאחר בחינה כי הם עומדים בהוראות הדין.
ביצוע בקרה תקציבית של כלל יחידות הרשות המקומית וזאת לצורך שמירה על האיזון התקציבי בין הכנסות להוצאות הרשות המקומית.
מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת.
קיום בקרות עצמיות בנושאי תקציב וכספים, לרבות תשלומי שכר.
פיקוח על היחידות הכספיות המקצועיות ברשות כגון השומה, הגבייה, חשבות ושכר.
פיקוח ובקרה על ניהול כספי הרשות מול גופים פיננסיים.
פיקוח ובקרה על ניהול המערך החשבונאי.
פיקוח על הכנת הדוחות הכספיים, על-פי דרישות הדין.
הפעלת מערך גביית מיסים, אגרות והיטלים.
מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב העירייה הכנסותיה או הוצאותיה:
השתתפות קבועה בישיבות מועצת הרשות וישיבות ועדות אחרות של הרשות המקומית, לצורך הצגת חוות דעת מקצועית.
מתן ייעוץ כספי שוטף, לגורמי הניהול ברשות המקומית לרבות הצעות ייעול להגדלת הכנסות וצמצום הוצאות.
חבר בוועדות מכח הדין והנוהל כגון ועדת פיטורים, ועדת הנחות מארנונה, ועדת תמיכות,ועדת הקצאת קרקע וכיו"ב.
פיקוח ואישור מראש של מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית:
בדיקה כי התחייבות כספית של הרשות עומדת בהוראות וההליכים הדרושים לפי כל דין לעניין מתן ההתחייבות, לרבות קיומו של מכרז או פטור ממכרז לפי הדין.
בדיקה כי ההתחייבות מתוקצבת בתקציב העיריה לאותה שנת כספים.
בדיקה כי אין בהתחייבות כדי להביא ליצירת גירעון שוטף בתקציב הרשות.
חתימה על חוזה, הסדר פשרה או כל מסמך שיש בו התחייבות כספית של הרשות המקומית וזאת לאחר קיום הבדיקות לעיל.


תאריך הגשת מועמדות: 7/6/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,כלכלה, מנהל עסקים או בעל תעודת רו"ח בתוקף.
או
גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות ברשויות מקומיות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677568
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
דרוש/ה מ"מ מנהלת מדור שכר (עובדת בחל"ד).
היקף משרה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים ברשות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע הוראות שכר, העסקות, סיומי העסקה, פרישות.
ב. ביצוע בקרות שכר.
ג. הכנת דו"חות אקסל מתוכנת השכר.
ד. מתן שירות לעובדים בנושאי שכר.
ה. יישום הסכמי שכר ובקרה.
ו. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות.
א. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה (יש לצרף תעודה).
ב. תעודת חשב שכר (יש לצרף תעודה).
ניסיון:
א. לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף
המשרה ותאריכי העסקה מדוייקים).
ב. ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
דרישות נוספות:
א. שפות - עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה Office ותוכנות שכר.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
סדר וארגון.
כפיפות: מנהלת מחלקת שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677539
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נס ציונה
דרוש/ה סגן.ית מנהל ביטוחים והנהלת חשבונות - הארכה.
תיאור תפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.בקרה ודיווח על נתונים כספיים.
ביצוע רישום חשבונאי תקין.רישום ותיעוד של הפעילות הכספית ברשות.
עריכת התאמות עם הבנקים וגופים הקשורים ברשות.
עריכת התאמה בין הכנסות עצמיות שנרשמות בהנהלת חשבונות להכנסות הנרשמות באגף הגבייה.
בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס קרנות עובדים וביטוח.
הכנת תזרים מזומנים לרשות.
ניהול מעקב ובקרה על מערך ביטוחי העירייה, תביעות נגד העירייה.
מתן מענה טלפוני בנושא תביעות נזיקין וסליקן.
ליווי יועצים משפטיים חיצוניים בתביעות כנגד העירייה.
הגשת תביעות צד ג לנזקי העירייה.
ניהול ומעקב נספחי ביטוח של ספקי העירייה.
כל פרויקט / משימה עפ"י דרישת ממונה ישיר.
עובד חיוני לשעת חירום..
היקף משרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
תעודת הנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות.
הכרות עם תחום הביטוחים- יתרון.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - שליטה ביישומי Office.
מאפייני הדרישות הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שי רותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, דיוק, אמינות, יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8673799
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
מכרז פומבי לאיתור כלכלן/ית לחברה.
תיאור התפקיד: ניהול מחלקה כלכלית בחברה, לרבות תכנון, הובלה ובקרה של תהליכים כלכליים ותקציביים
בהתאם לצרכי החברה והנהלתה. ניהול בקרות תקציביות לפרויקטים, הכנת אומדנים, בקרה ופיקוח על ביצוע תקציבי, ניתוח סטיות והצגת המלצות לתיקון. הכנת תזרים מזומנים, דוחות כלכליים תקופתיים ודוחות ניהוליים, לרבות הצגת נתונים והמלצות להנהלה הבכירה. עבודה שוטפת מול גורמי פנים בחברה ומול גורמים חיצוניים, לרבות גופים ממשלתיים ו/או עירוניים ו/או מזמיני עבודה ונציגיהם. סיוע בגיבוש תכניות עבודה שנתיות, בניית מדדים כלכליים, ייזום ופיתוח שיטות ותהליכי עבודה ושיפור מתמיד. ליווי ועדות המכרזים וההתקשרויות של החברה במידת הצורך, בהיבטים כלכליים, לרבות
בדיקת כדאיות, אומדנים וניתוחים. ניהול ממשקים מקצועיים מול גורמי כספים, הנהלת חשבונות וגזברות. ביצוע כל הנדרש במסגרת ניהול המחלקה ומטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף: יהיה רשאי להגיש מועמדותו אדם העומד בדרישות הבאות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד לפחות מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, חשבונאות, סטטיסטיקה או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף. בעל לפחות 4 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: בקרה תקציבית, הנהלת חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים
יתרון יינתן למועמדים אשר יעמדו באחד או יותר מהקריטריונים הבאים: בעלי ניסיון בעבודה בתחום התקציבים/בקרות/תזרימים. בעלי ניסיון בעבודה כלכלית. בעל ניסיון בעבודה הכוללת ממשקים עם רשויות מקומיות/תאגידים עירוניים/ משרדים ממשלתיים/עירוניים. בעלי ניסיון בניהול תקציבים בגוף ציבורי ובהיקף משמעותי. בעלי ניסיון בגיבוש תכניות עבודה שנתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8671502
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראש העין
דרוש/ה מנהל /ת מדור חשבות שכר - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פתיחת תיק שכר לעובד חדש, בהתאם להוראות מנהלת היחידה.
הכנת תשלום שכר לעובדים הכולל חישוב רכיבי שכר העובד על פי שינויי שכר החלים במשק, הסכמי עבודה, שינויי שכר מינימום, בהתאם לדרגת העובד והזנתם למערכת מל"מ וזאת בהתאם להוראות מנהלת היחידה.
טיפול בבירורי שכר אל מול העובד בהתאם להוראות מנהלת היחידה.
ניהול ארכיב יחידת השכר.
ניהול תיק עובד כולל סריקת מסמכים לתיק שכר.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד או בגרות מלאה.
תעודה מקצועית של חשב שכר.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה אחת לפחות בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון- יתרון.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE-ותוכנות שכר.
עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
כישורים נוספים:
יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, סדר וארגון, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8671476
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טירה
דרוש/ה מנהלן/ית בי"ס חטב ג'.
תיאור תפקיד: תפעול מערך הכספים של בית הספר כאשר עיקרי תפקידו:
א. תפעול חשבונות בית הספר:
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבי"ס, ריכוז הזמנות מספקים, ביצוע
התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבונות, ייעוץ ומנהל בי"ס בתכנון התקציב לשנה
הבאה, ריכוז בקשות לוועדות הנחות בבי"ס ותיעוד דיוני הועדה, פנייה לרשות המקומית
לקבלת שירותים, תשלום חשבונות בי"ס מחשבון בי"ס או חשבון הורים.
ב. גביית כספים:
גבייה ורישום תשלומי הורים, גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים הפועלים
בשטח בי"ס או מקבלים שירות ממנו, הנפקת קבלות ואישור תשלומים.
ג. בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר:
ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בי"ס וחשבון
הורים, תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בבי"ס, הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל
בי"ס ולרשומ"ק, מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים עפ"י דרישת מנהל בי"ס, הפקת
דו"ח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בי"ס בשנה הקודמת וצפי עתידי.
אחוז משרה: 100%.
כפיפות: מנהל /ת בי"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף ודרישות התפקיד:
השכלה: 12 שנות לימוד לפחות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2
או
תעודה סיום קורס מנהליות שנערך על ידי מכרז השלטון המקומי.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או הכספים.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: סדר ארגון ודיוק, עבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8671471
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
28/05/2026
מיקום המשרה: רמת גן
למרכז רפואי דרוש /ה מנהל /ת חשבונות
הפקת קבלות וחשבוניות.
רישום פקודות יומן.
ניהול ומעקב אחר כרטיסי הנהלת חשבונות.
ביצוע התאמות ובקרת יתרות.
טיפול בגבייה ומעקב אחר חובות.
קליטת תקבולים (העברות, שיקים, אשראי) והתאמתם למערכת.
עבודה שוטפת מול מחלקות בארגון.
טיפול בפניות לקוחות/גורמים פנימיים בארגון בנושאים כספיים.
הכנת דוחות ובקרה שוטפת.
ביצוע החזרים לעובדים.
משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
דרישות:
תעודת הנהלת חשבונות סוג 1+2 - חובה.
ניסיון בתחום לקוחות/גבייה - יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות הנה"ח SAP - יתרון.
שליטה בExcel.
דיוק, סדר ויכולת ירידה לפרטים.
שרותיות ויכולת עבודה מול לקוחות/גורמים פנימיים בארגון.
אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8669322
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנה
דרוש/ה מנהל /ת חשבונות בביה"ס.
היקף משרה: 100%.
המשרה מאויישת במילוי מקום.
תאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות בבית ספר, בכפוף להוראות הדין הקיים,
לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות) תשמ"ח- 1988.
עיקרי התפקיד:
מעקב שוטף: רישום הוצאות והכנסות, ניהול מעקב אחר סעיפי תקציב והנפקת דוחות בקרה תקופתיים.
הכנת דוחות: עריכת דוחות כספיים שנתיים למשרד החינוך, לרשות המקומית ולהורי התלמידים.
גבייה: ריכוז גביית תשלומי הורים, רישום והפקת קבלות.
ועדות הנחות: ריכוז בקשות לוועדות הנחות בבית הספר ותיעודן.
דיווח: מתן אישורים על תשלומים והפקת דוחות יתרה להורים.
עבודה במערכות ייעודיות: שימוש בתוכנות ניהול חשבונות ייעודיות לבתי ספר (כמו "אסיף" או "כספים").
תיעוד: שמירה וארכוב של כל פעולות הכספים והמסמכים החשבונאיים בבית הספר.
התאמות: ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי ספקים.
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי, בקרה ודיווח על נתונים כספיים בבית ספר- ניהול 2 חשבונות בית הספר.
עבודה מול הבנקים והגפ"ן.
תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2026 16:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
סיום קורס בהנהלת חשבונות מסוג 2 לפחות.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות.
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה - Office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון.
דיוק בפרטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8665648
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבו גוש
דרוש/ה מבקר/ת הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור (50% משרה).
תואר התפקיד:
מבקר הרשות המקומית וממונה על תלונות הציבור.
היקף משרה:
50% המורכבים מ-25% בתפקיד מבקר המועצה ו-25% בתפקיד הממונה על תלונות הציבור.
תאור התפקיד:
ביצוע עבודות ביקורת פנימית על פעולות ותחומים בהתאם לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית כפי שמפורט בסעיף 145 לצו המועצות המקומיות, תשי"א-1950.
לבדוק אם פעולות המועצה נעשו כדין בידי המוסמך לעשותם תוך שמירה על טוהר המידות
ועקרונות היעילות והחסכון.
ביקטרת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית.
במועצת העיר ובכל מפעל, מוסד או תאגיד שהמועצה משתתפת בתקציבו:
ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכד':
לבדוק את פעולות עובדי המועצה.
לבדוק אם הוראות הנוהל של המועצה מבטיחות קיום הוראות כל דין, טוהר המידות ועקרונות היעילות והחסכון.
לבקר את הנהלת החשבונות של המועצה ולבדוק אם דרכי החזקת כספי המועצה והחזקת רכושה ושמירתו מנוחות את הדעת.
ולבדוק אם תוקנו הליקויים בהנהלת עניני המועצה שעליהם הצביע המבקר או מבקר המדינה.
פרסום ממצאי הביקורת ומעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.
הכנת תוכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר.
אחראי/ת לקבלת תלונות מגורמיפ שונים הבאים בקשר עם הרשות המקומית: תושבים, קבלנים ודורמים נוספים אחרים לבירור עם הגורם המתאים ברשות המקומית.
יידוע הפונים/מתלוננים ביחד לאופן הטיפול בתלונה.
לתהליך הטיפול ולתוצאותיו.
הגשת דוחות ביקורת ומעקב אחר תיקון הליקויים.
דיווח לגורמים המתאימים ברשות המקומית על תלונות חריגות ו/או תלונות שיש בהם חשד של פגיעה בטוהר המידות.
הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות ממצאים, מסקנות והמלצות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.6.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודות ביקורת בגוף ציבורי כמשמע בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב - 1992 ובאישור הממונה על המחוז. עדיפות לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומיםהבאים: כלכלה, משפטים או תואר אקדמי אחר בצירוף לימודי תעודה בביקורת או בעל תואר אקדמי שלו תעודת רו"ח בתוקף או תואר אקדמי שני בביקורת.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון תעסוקתי של לפחות 7 שנים, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009. יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
דרישות תפקיד נוספות:
הכרת פקודת המועצות, נהלים, תקנות וחוקים הדרושים לביצוע עבודת הביקורת. עבודה המחייבת קבלת קהל. דרישות החוק: יחיד תושב ישראל, שלא הורשע בעבירה שיש עימה קלון. אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות. לא כיהן כחבר מועצה ברשות המקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות. לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: אמינות, יושרה אישית, שמירה על דיסקרטיות, מקצועיות, יכולת ניתוח ועיבוד נתונים, אסרטיביות,כושר ניסוח והבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה, יכולת עבודה עם קהל ותקשורת בינאישית עם מנהלים/עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8650399
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו