לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת לשכת מבקר/ת העירייה, בירושלים.
היקף משרה 100% משרה - 40 ש"ש.
הדרגה: 40 - 42 בדרוג האקדמאים.
מטרת התפקיד:
ניהול והפעלת לשכת מבקר/ ת העירייה, תוך מתן סיוע אדמיניסטרטיבי למבקר/ת העירייה ולממונה, בהתאם להנחיותיו.
תחומי אחריות:
ריכוז ותיאום עבודת לשכת מבקר/ת העירייה לקידום הנושאים שבאחריותו, לרבות הטיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים בהתאם להנחיות הממונה;
פיקוח על ניהול לוח הזמנים של עבודת הלשכה, כולל פגישות וסיורים, עפ"י הצרכים וסדרי העדיפויות;
סיוע בריכוז, עיבוד וניתוח נתונים שונים בהתאם להנחיות הממונה;
ריכוז והפקת דוח הביקורת השנתי, לרבות עבודות הדפסה ועיצוב, בתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ומבקר/ת העירייה;
פיקוח והנחיה מקצועית ומינהלית על צוות עובדי מזכירות בלשכת מבקר/ת העירייה.
כפיפות:
לעוזר/ת המקצועי/ת למבקר/ת העירייה
מטלות עיקריות:
לרכז את כל עבודת הפקת הדוח השנתי לרבות הדפסה ועיצוב;
פיקוח ובקרה על הפעלה תקינה של מזכירות לשכת מבקר/ת העירייה, לרבות ויסות העבודה בין העובדים וידוא ביצועה, הנחיית והדרכת העובדים, מעקב אחר עבודתם ותאום שעות עבודתם בכל שעות הפעילות בהתאם להנחיות הממונה;
פיקוח ובקרה על קביעת פגישות וישיבות בין לשכת מבקר/ ת העירייה לגורמי ם פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים, כולל ניהול ועדכון יומן הפגישות, בהתאם ללוח זמנים, חשיבות הנושאים ולהנחיות הממונה;
טיפול בפניות טלפוניות מגורמים פנים וחוץ עירוניים שונים המגיעות ללשכת מבקר/ ת העירייה, לרבות בירור נושאי השיחות, מתן מענה מתאים ו/או ניתובן לגורמים הרלוונטיים להמשך טיפול או לממונה בהתאם להוראות הממונה;
ביצוע תי אומים טלפוניים שונים בין לשכת מבקר/ ת העירייה לגורמי פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים, בהתאם להנחיות הממונה בנושאים הקשורים לתחומי האחריות של לשכת מבקר/ת העירייה)כגון: קביעת ישיבות, פגישות ופעילויות שונות, ארגון ישיבות ואירועים שונים וכו'(;
ניהול מעקב אחר טיפול במסמכים, מכתבים ומזכרים שנשלחו ללשכה לטיפול גורמים פנים וחוץ עירוניים אחרים, ניתובם לגורמים המתאימים ומ עקב אחר התשובות בהתאם לעניין, כולל משלוח תזכורות בנידון, בתיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים לנושאי הטיפול;
איסוף, ריכוז ועיבוד מידע ונתונים שונים הדרושים לעבודה שוטפת של לשכת מבקר/ ת העירייה, בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים ועפ"י הנחיות הממונה;
ריכוז והפקת דוח הביקורת השנתי, לרבות עבודות הדפסה ועיצוב, בתיאום עם הגורמים המקצועיים
הרלוונטיים ובהתאם להנחיות מבקר/ת העירייה;
פיקוח על ביצוע עבודות הדפסה שונות)מסמכים, מכתבים, פרוטוקולים, טבלאות וכו'(ועל הזנת נתונים שונים במערכות ממוחשבות שבשימוש לשכת מבקר/ ת העירייה ע"י צוות המזכירות וכן ביצוע הדפסות שונות, עפ"י הנחיות הממונה;
פיקוח על מיון וניתוב דואר נכנס ודואר יוצא של לשכת מבקר/ ת העירייה ע"י צוות המזכירות;
ביצוע ופיקוח על ארגון ותיוק מסמכי הלשכה ע"י צוות המזכירות, תוך תיוק חומר אישי וסודי וחומר אחר בהתאם לצרכים;
השתתפות בפגישות ובישיבות בנוכחות מבקר/ ת העירייה, תוך רישום פרוטוקולים, הפצתם לכל הגורמים הרלוונטיים וניהול מעקב אחר יישום ההחלטות שהתקבלו, בהתאם להנחיות הממונה;

תאריך הגשת המועמדות: 22/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
 מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים:
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש או ראשת ענף אכיפת עסקים, במחלקה לאכיפת גביה מעסקים וחברות
היקף משרה (50% משרה החלפת עובדת בחופשת מחלה)
תיאור התפקיד:
משלוח התראות והוצאת כתבי הרשאה לפועל.
קביעה והתאמת מסלולי האכיפה השונים, בהתאם לסוגי החייבים.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית וקבלת קהל.
ביצוע עיקולים באמצעות מערכות ממוחשבות.
ניהול משא ומתן מול חייבים.
עדכון מערכת האכיפה.
קיום קשר ותאום עם חברות עיקול חיצוניות וגורמים מקצועיים באגף.
סיוע במתן מענה טלפוני ופרונטלי על פי הצורך.
המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.02.2026 12:00.

חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד/ת המתאים/ה ביותר לתפקיד מנהל /ת אגף תכנון בחטיבת רק"ל.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ריכוז, וליווי תחום התכנון בפרויקט מול כלל הגורמים המעורבים.
הפעלת יועצים ומתכננים ללווי ובקרת התכנון.
בקרת איכות ושלמות התכנון בשלבים השונים ומתן אישורים להתקדמות בתכנון.
סמכות מקצועית וקבלת החלטות תכנוניות.
בחינה ואישור מכרזי התכנון טרם העברתם לחברת הבקרה ולביצוע.
בקרת ואישור אומדנים ולוחות זמנים כפועל יוצא מהתכנון.
ריכוז הפעילות התכנונית מול המוסדות והרשויות הרלוונטיות.
עיקרי הליך האיתור:
מונתה ועדת איתור בראשות סמנכ"ל חטיבת רק"ל.
פורסמה הודעה על הליך האיתור במספר עיתונים יומיים בעלי תפוצה ארצית ובאתרי אינטרנט רלבנטיים.
שלבי הליך האיתור באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 19/2/2026 עד השעה 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לחטיבת הכספים.
תואר המשרה: מנהל /ת חשבונות - כלכלן ראשי
תקן משרה: עפ"י ההסכמים הקיבוציים הנהוגים בקק"ל
ממונה ישיר-כלכלן/ית
שיוך ארגוני:מחלקת כלכלן ראשי, חטיבת כספים וכלכלה
תיאור המשרה
ניהול תהליך הבקרה הכספית בנוגע לתשלומים בגין הסכמים שונים.
אישור חשבוניות ספקים למערכת הפיננסית, הכנה וקליטת הוראות תשלום,
ביצוע בקרה ובדיקת חשבוניות ספקים מול חוזים והסכמים.
בדיקה ובקרת תקציב ורישומים במערכת הפיננסית ובדיקת תקציב מול ביצוע.
בחינת אומדנים כספיים ותחשיבים שונים ואישורם.
הכנת נוסחאות חישוב ויישומן במסגרת הליכים מכרזיים.
בדיקה ואישור של הצעות שהוגשו במסגרת הליכי מכרז שונים והכנת דוחות לפידרישה.
מעקב שוטף אחר ביצוע הוצאות במסגרת התקציב בהתקשרויות, מעקב אחר יתרות ספקים ותקציב.
ביצוע התאמות כרטסות ספקים, לקוחות ותשלומים.
עבודה שוטפת מול גורמי מקצוע פנימיים מכלל יחידות הארגון וגורמי חוץ,
לרבות משרדי רואי חשבון ועמותות.
הפקת דו"חות ייחודיים לעבודת החטיבה, שליטה, בקרה וניהול לפי דרישות הממונה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
מקום העבודה: ירושלים
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 23:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים באגף הגזברות
היקף משרה: 100% משרה
תיאור תמציתי של התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית. ממונה תב"רים וקולות קוראים - קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית. ממונה מכרזים באגף הגזברות -
ליווי ועדת מכרזים והתקשרויות של הרשות כנציג/ת אגף הגזברות החל משלב ייזום המכרז ועד להכרזה על הזוכה, אישור מכרזים טרם יציאה לפרסום ואישור הסכמי התקשרות בכפוף לתנאי המכרז. ממונה ביטוח של הרשות המקומית - אחראי על מתן מענה בכל נושאי הביטוח של הרשות המקומית הכולל ביטוחי תלמידים, בריאות, צד ג', רכוש וחבויות. מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית כספים.
תיאור התפקיד:
שותף/ה לגיבוש והובלת המדיניות הפיננסית והאסטרטגית של הארגון;
אחריות כוללת על ניהול הכספים בתאגיד, לרבות תכנון, בקרה, דיווח וממשל תאגידי פיננסי;
ניהול תזרים המזומנים, לרבות תחזיות, אופטימיזציה של מקורות ושימושים וניהול מסגרות אשראי;
הכנת והצגת דיווחים כספיים שוטפים למנכ"ל ולוועד המנהל, לרבות ניתוח מגמות, חריגים והמלצות ניהוליות;
ניהול אגף הכספים על כלל מחלקותיו והפעילות השוטפת, לרבות הובלת צוותים בתחומי הנהלת חשבונות, חשבות, רישום וגבייה ופיתוח מצוינות תפעולית ומקצועית;
הובלת תהליכי שינוי ושיפור מתמיד בתחומי עבודה, מערכות מידע פיננסיות, אוטומציה, בקרות פנימיות וניהול סיכונים;
הובלת תהליך בניית התקציב השנתי, ניהול מעקב ובקרת תקציב ובקרה שוטפים מול ביצוע, ניהול תזרים המזומנים, ניהול ניתוח פערים ויישום פעולות מתקנות, וכן ניהול תזרים המזומנים;
אחריות על ביצוע תחשיבים, מודלים וניתוחים אנליטיים, והכנת דוחות תקופתיים להנהלה לצורך תמיכה בקבלת החלטות;
אחריות על הכנת דוחות ביצוע ודרישות תשלום תקופתיים לגורמים מממנים, עבור תכניות ופרויקטים, לרבות בקרה על עמידה בהנחיות ודיווחי תקציב;
אחריות כוללת על עריכת הדוחות הכספיים השנתיים והתקופתיים ועל דוחות מס, לרבות היערכות לביקורת והתקשרות מקצועית עם רואי חשבון ויועצים חיצוניים;
אחריות על מערך הרישום והגבייה, לרבות מדיניות גבייה, בקרת חובות, טיפול בחריגים ושיפור רמת השירות ללקוחות ולממשקים פנימיים;
ייעוץ וליווי פיננסי למנכ"ל וליחידות הארגון, לרבות בחינת חלופות, הערכת עלויות והשלכות תקציביות ותמיכה בהובלת החלטות;
הכנת עבודות כלכליות, בדיקות כדאיות ותכניות התייעלות, כולל איתור מנועי חיסכון ושיפור תהליכים ומדדי ביצוע;
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף א' משכורות וכספים.
היקף משרה 100%
תיאור העיסוק
אחריות על מכלול הפעולות הקשורות בניהול יחידת המשכורת ובתשלום המשכורת של עובדי המשרד/יחידת הסמך, בכפוף להוראות החשכ"ל, התכ"מ והתקשי"ר ונהלי בית הנשיא.
אחריות על קליטת הנתונים לצורך תשלומי שכר של העובדים ועל עדכונם השוטף וכן על הזנתם של רכיבי שכר שונים כגון הבראה, קרנות השתלמות, קרנות פנסיה, ביטוחי מנהלים וכדומה.
מעקב אחר קליטת הנתונים במחשב ובמערכת מל"מ וכל מערכת שכר אחרת שתהיה בשימוש ואחריות על תהליכי הבדיקה והאישור של תלושי השכר.
אחריות על תהליך מתן מפרעות לעובדי בית הנשיא, חישוב גובה המפרעה והזנתה במחשב וכן קיזוז המפרעה מתלוש המשכורת לאחר התשלומים בפועל.
חישוב גובה השכר לעובדים מושאלים והעברה תקציבית בסכום גובה השכר מהגוף המשאיל.
אחריות על ביצוע חישובים לעלות רכישת זכויות לפנסיה של עובדים וכן על ביצוע הגבייה בגין רכישת הזכויות על פי אישור נציבות שירות המדינה.
אחריות על ביצוע מכלול התשלומים בגין הפסקות עבודה ופרישות למיניהן ובכלל זה חישוב גובה פיצויי פיטורין, מענקים מיוחדים, פדיון ימי חופשה, פיצוי בגין ימי מחלה ועוד.
אחריות על הפקת הודעות על הפסקת עבודה ואישורים בגין זכאות העובד לשחרור כספים ובכלל זה טופס 161 למס הכנסה, לקרנות פנסיה, לחברות הביטוח ולעובד.
אחריות על גביית חובות שנוצרו עקב תשלומי יתר לעובדים ובמידת הצורך העברה לטיפול הלשכה המשרדית בבית הנשיא.
קיום קשר שוטף עם הגורמים אליהם מופרשים כספי העובדים כגון קרנות פנסיה, חברות ביטוח, קרנות השתלמות וכדומה.
אחריות על מסירת המידע לעובדי בית הנשיא הפונים בשאלות, בירורים ובקשות לאישורים בכל נושאי השכר.
הנחייה, הדרכה והכוונת העובדים הכפופים, בקרת ביצועיהם וסיוע להם בביצוע מטלות מורכבות או חריגות.
בדיקת ההתאמה של דוחות שעות עבודה, שעות נוספות, כוננויות, קריאות פתע, אש"ל ונסיעות למכסות הזכאות ומבצע בירורים במידת הצורך.
מעקב אחר הניצול התקציבי הכמותי והכספי של הסעיפים הקשורים בשכר ובמרכיביו, ביצוע תחזיות לחריגה/לעודף בתקנות הזכר ומסירת דוחות שוטפים לחשב בכיר בית הנשיא והממונה הישיר.
קיום קשר שוטף עם יחידות החשב הכללי, מל"מ וגורמים רלוונטיים נוספים לצורך הגדרת מערכת השכר.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 22.02.2026 00:00.

דרוש/ה מבקר/ת פנים לעירייה.
היקף המשרה: 100%.

- עריכת תוכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת , לרבות נושאי ביקורת
הטעונים בחינה וחקירה.
- בקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית , במועצת העיר
ובכל מפעל, מוסד או תאגיד שהעירייה משתתפת בתקציבם השנתי עד
יותר מעשירית לגבי אותה שנת תקציב או משתתפת במינוי הנהלתם.
- לבדוק אם פעולת העירייה , לרבות פעולות לפי חוק התכנון ובניה ,
תשכ"ה1965- , נעשו כדין , בידי המוסמך לעשותם , תוך שמירת טוהר
המידות ועקרונות היעילות והחיסכון.
- לבדוק את פעולות עובדי העירייה.
- לבקר את הנהלת חשבונות העירייה ואם דרכי החזקת כספי העירייה
ושמירת רכושה והחזקתו מניחים את הדעת.
- הגשת דו"חות ביקורת לראש הרשות המקומית ופרסומם.
- ביצוע דוח מעקב לדוחות הביקורת שביצע.
- אחריות על בירור תלונות הציבור המוגשות כנגד הרשות , על פי חוק
הרשויות המקומיות )הממונה על תלונות הציבור(.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית גזברית.
שיעור המשרה: 100%.

תאור תפקיד: 
עיקרי התפקיד
סגן הגזבר ישמש כזרוע המקצועית של הגזבר בניהול ובקרת התקציב השוטף של אגפי המועצה השונים. תוך אחריות  על הטמעת תהליכי חשבות, בניית תקציבים אגפיים, מיצוי תקציבים ממשרדי הממשלה, ניתוח נתונים כלכליים, ובקרה שוטפת על הביצוע הכספי של כל אגף ופרויקט.
תחומי אחריות ופעילויות מרכזיות:
1. חשבות ובקרת תקציב אגפית:
בניית תקציב: ריכוז תהליך בניית התקציב השנתי עבור האגפים השונים (כגון: חינוך, רווחה, ועוד), בהתאם למדיניות המועצה והנחיות הגזבר.
בקרה תקציבית שוטפת: מעקב חודשי ורבעוני אחר ביצועי התקציב באגפים. זיהוי חריגות, ניתוח הסיבות להן והכנת דוחות בקרה להנהלה ולאגפים עצמם.
ניתוח כדאיות כלכלית: ביצוע ניתוחים כלכליים ומתן חוות דעת כספיות לפרויקטים חדשים בתוך האגפים (לדוגמה, פתיחת שירות חדש).
הנחיה מקצועית: הדרכה והנחיית מנהלי האגפים וצוותם בכל הקשור לנהלי כספים, תקציב ורכש מחייבים.
ניהול צוות מחלקת חשבות
2. תזרים מזומנים וגבייה:
פיקוח על גבייה אגפית: מעקב אחר גביית הכנסות ייעודיות באגפים (כגון תשלומי הורים בחינוך) ודיווח לגזבר על פערים.
ניהול הוצאות: בקרה על התחייבויות האגפים, ניהול הזמנות הרכש ואישור חשבונות ספקים בהתאם לנהלים ולמסגרת התקציבית.
תחזית תזרים: סיוע לגזבר בבניית תחזיות תזרים מזומנים על בסיס צפי ההכנסות וההוצאות של האגפים.
3. דוחות כספיים וביקורת:
הכנת דוחות: סיוע בהכנת דוחות כספיים תקופתיים ושנתיים של המועצה, תוך התמקדות בנתוני האגפים.
ממשקי ביקורת: עבודה שוטפת מול רואה החשבון המבקר וגורמי ביקורת פנים וחוץ (משרד הפנים, מבקר המדינה) במענה לשאלות הקשורות לנתוני האגפים.
4. מילוי מקום וסיוע לגזבר:
מילוי מקום הגזבר בהיעדו, כולל הפעלת סמכויות חתימה על התחייבויות כספיות של המועצה (בכפוף להסמכה רשמית ובאישור משרד הפנים).
השתתפות בישיבות הנהלה וועדות כספים כנציג הגזבר.
תאריך הגשת המועמדות: 19.2.26 00:00.

דרוש/ה אחראי נושא רישום, גבייה רכש ותשלומים ברשות הספורט
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
עבודה שוטפת מול גביה ותשלומים, פתיחת קבוצות רישום בתחומים השונים של רשות הספורט, גבייה מתושבים, הקמת בסיס רישום במערכת החוגים.
עיקרי התפקיד:
אחריות על הזמנות עבודה ורכש.
מעקב אחר רישום ותשלומים לקוחות.
הפקת דוחות לרכזי הענפים השונים על תשלום משתתפים.
בקרה על פערים בין משתתפי חוגים משלמים לבין משתתפים שטרם הסדירו תשלום.
מתן מענה לקריאות מוקד בנושא חוגים וגבייה.
מתן מענה לתושבים בכל נושא רישום וגבייה במייל ובטלפון.
השתתפות בכל פעילויות הספורט העירוניות של רשות הספורט בהתאם להוראות ממונה.
פתיחת קייטנות לרישום במערכת.
הדרכה וניהול מוקד קייטנות.
עבודה מול רכזי הקייטנות ומעקב רישום לקייטנות.
הצעות מחיר והחתמת חוזים מול ספקים של הקייטנות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה בתחום אכיפה אלקטרונית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, עפ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות כוננות ושעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 18/02/2026 13:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום רכז או רכזת בכיר או בכירה לכספים בהנהלת מינהל רווחה ושירותים חברתים (החלפת עובדת בחופשת לידה)
תיאור התפקיד:
אחריות לחישוב הזכאות וסוגי הסיוע המגיעים לפונים תוך שיתוף פעולה עם המחלקה המטפלת.
ניהול מעקב ובקרה אחר הגבייה מהמשפחות המקבלות סיוע מהאגף ומעקב חודשי.
ניהול התחשבנות, גביה ומעקב מול ארגונים, ספקים ומוסדות.
מתן הדרכה והנחיה מקצועית ומינהלית לעובדי הזכאות במחלקות השונות.
קיום קשר שוטף מול משרד הרווחה, משרד הבריאות ומינהל הכספים.
אחריות על התאמות בנקים וניהול קופה.
קליטת פקודות תשלום במערכת החשבונות ומעקב אחר ביצוע.
המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
 תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 12:00.

דרוש/ה פקיד/ת גבייה
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
עיקרי התפקיד
מענה אנושי לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, טלפוני ובמייל, העברת פניות תושבים להמשך טיפול מול הגורמים הרלוונטיים, במידת הצורך.
גביית כספים מתושבים, ביצוע תחשיבים, הפקת אישורים לגורמים בתוך ומחוץ לרשות.
עדכון נתונים במערכות המחשוב כגון עדכון חיובים בכרטיסי התושבים, עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, עדכון הנחות והסדרי תשלום, תיוק והזנת נתונים למערכת, הפקת דוחות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול והתאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מתושבים, רישום יומיומי של תנועות הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות (הנהלת חשבונות) תשמ"ח 1988 וביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
 תאריך הגשת המועמדות: 22/02/2026 23:59.