לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה
תיאור התפקיד:
הנהלת חשבונות לחברה הכלכלית בהתאם לחוזים והתקשרויות, הקמת הוראות תשלום וקבע ביצוע מעקב ודיווח לממונה.
השתתפות פעילה בפגישות החברה וביצוע ניתוח פיננסי לתהליכי עבודה ולפרויקטים באחריות החברה.
כפיפות ארגונית: מנכ"ל החברה
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשית.
היקף משרה 100%
כפיפות- מנהל /ת כספים / מנכ"ל תאגיד
תיאור המשרה- ניהול מערכת הנהלת החשבונות והשכר בתאגיד בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות
חוקים ו/או תקנות ו/או כללים החלים על תאגידי מים וביוב.
תחומי אחריות-
ניהול מערכת הרישום החשבונאי
בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של התאגיד.
טיפול בדיווחי נוכחות ושכר עובדים.
הפקת דוחות כספיים.
ניהול ומעקב אחרי חשבונות הבנק וביצוע התאמות בנקים.
טיפול שוטף מול המוסדות השונים)מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיות וגמל(
הכנת חומר למאזן.
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 23/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום מכרזים במערך מכרזים והתקשרויות.
תיאור התפקיד:
ניהול, פיקוח והנחיית הגורם המקצועי הרלוונטי במינהל.
אחריות ובקרה על תקינות התהליך במכרזים לפי מדיניות העירייה, הדין והנחיות הממונים.
אחריות לריכוז וליווי תהליך המכרזים, משלב הייזום ועד לחתימת הסכם וככל שיידרש גם ניהול ההסכם.
ניהול קידום מכרזים לרבות תוכנית עבודה ומעקב אחר פגישות וישיבות הערכות לפרסום מכרזים למינהל הרלבנטי.
בדיקת מכרזים מול היועצים המשפטיים ומנהלי העירייה.
ביצוע תאימות הצעת המחיר במכרזים להשגת התוצאה הכלכלית המיטבית לעירייה, ביצוע בדיקות כלכליות, הכנת תמחיר למכרזים של הרשות.
ביצוע חישובים כלכליים לגבי סוגי מכרזים שונים.
ריכוז מידע ונתונים לגבי מכרזים במינהלים השונים, תוך בקרה על לוחות זמנים לפרסום מכרזים.
עדכון וטיפול בקידום מכרזים במערכת מכרזים ומול המינהל המקצועי.
ניהול שוטף של מערך הדיווח והבקרה על תהליכי התקשרויות לרבות בדיקות מקצועיות של פניות המוגשות לוועדות השונות.
אחריות לביצוע ויישום פרויקטים רוחביים בתחום המכרזים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים)
תאריך הגשת המועמדות: 24/03/2026 12:00.

דרוש/ה פקיד/ת למחלקת גביה
תאור התפקיד:
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכוייםבכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים
עיקרי התפקיד:
קבלת קהל.גביית כספים מתושבים. מענה טלפוני במייל ובפקסים. ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום והנחות.הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות.עדכון חיובים בכרטיסי תושבים (מדידות בית וכדומה), בהתאם להנחיות יחידת השומה.תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב. ביצוע הפקדות התשלומים בבנק.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 00:00.

דרוש/ה חשב/ת אגפים במינהל הכספים
ייעוד התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגפים, גופי הסמך והמחלקות עליהם ימונה החשב/ת (עפ"י החלטת
הגזברית). ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגפים עליהם ממונה לבין
נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגפים עליהם ממונה
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה והגזברות ברשות לצורך בחינת
ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב
במגבלות התקציב הצפויות.
ב. הכנת מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת
מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם.
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגפים עליהם ממונה בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות,
הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה.
בקרה תקציבית שוטפת
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה תוך בחינת
משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות באגפים עליהם ממונה, פעולות ושכר, וידוא כי כל הוצאת
מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגפים עליהם ממונה במידת
הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות
והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום
העבודה. ה. אחריות על נספחי ביטוח וערבויות של ספקים בתוקף.
ו. מיצוי הכנסות ממשרדי ממשלה, הכנסות משתמשים, תרומות וכו'.
ז. ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של האגפים.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגפים עליהם ממונה פעולות ושכר לבקשת
הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי היחידות באגפים.
ג. בחינת התקציב בסוף השנה - תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות
באגף וביצוע שינויים וניודים בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול משא ומתן
ניהול מורכבויות ואתגרים
תיווך בין צרכים משתנים
ניהול עומסים
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים.
יחסי אנוש טובים
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שומה
היקף משרה: 100% משרה.

תיאור תמציתי של התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של שומות הארנונה, תשלומי חובה וחיובים נוספים של הרשות על פי הנחיית מנהל אגף הכנסות הרשות.
ניהול צוות העובדים במחלקת שומה, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול מערך השומה למגורים ולעסקים של עיריית קריית אונו וחיובי ארנונה, אגרות והיטלים.
ניהול השגות ועררים בענייני ארנונה, לרבות מתן מענה להשגות והכנת תיקי ערר למנהל הארנונה וטיפול שוטף מול הלשכה המשפטית ומשרדי עורכי הדין.
קבלת קהל.
יוזמות לעדכון ושיפור מערך חיובי הארנונה בעיר
ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים.
הפקת דוחות עבודה, בדיקת כדאיות כלכלית. דוחות ניהוליים וטיפול בממצאים לרבות הכנת תחזית הגדלת בסיס שומת הארנונה.
ממשקי עבודה בין מחלקת השומה לבין האגפים השונים ברשות לצורך שיתוף מידע, שיפור ויעילות.
ביצוע ביקורות, כולל ביקורות בשטח. הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה, הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.
הפקת אישורים לטאבו,הפקת חשבונות ארנונה שנתיים ותקופתיים.
אחריות על חברות מדידה ועל ביצוע עדכוני מדידות וסיווגים לצורך חיובי הארנונה ותשלומי חובה.
מתן המלצות למנהל הארנונה בענייני קביעת שומה, קביעת סיווגי ארנונה וניהול שטחים
עריכת בדיקות ופיקוח בכל הקשור לשומות ארנונה ותשלומי חובה
טיפול במתן הנחות בגין נכס ריק ובחינת נכסים שאינם ראויים לשימוש
בחינת זכאות לפטורים בהתאם לפקודת הפיטורין
בדיקת מצב נכסים לצורך קביעת חיוב בארנונה ובתשלומי חובה
אחריות על יישום צווי הארנונה, החלטות מנהל הארנונה, החלטות ועדות הערר ופסיקות בתי המשפט
אחריות על עדכון הנתונים במערכת הגביה
טיפול בפניות יזומות ומתן מענה בכתב של פניות נישומי ארנונה
בקרה על יישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה.
תכנון והקמת תשתית לביצוע חיובי ארנונה למגורים ולעסקים במערכת הגבייה העירונית.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

הגשה עד 23.3.26 

דרישות התפקיד:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר בתחומים
הבאים: כלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים סטטיסטיקה. או בעל תעודת רואה חשבון או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012 
ניסיון מקצועי:עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון לפחות בתחום מיסוי מוניציפאלי לרבות כתיבה ו/או ייצוג בהשגות ועררים בשומת ארנונה
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים.
היקף משרה 100%

תאריך הגשת המועמדות: 26.3.26

אנו מחפשים את איש/ת הצוות הבא/ה שלנו, חשב/ת שכר ג'וניור לחטיבת הכספים שיהיה אמון על ניהול ובקרת דיווחי הנוכחות המגוונים שלנו ויהווה חיבור בין חטיבת משאבי אנוש לחטיבת הכספים. הזדמנות מעולה להיכנס לעולם חשבות השכר כתפקיד ראשון וללמוד הכנת שכר מגוונת ומורכבת לצד חשבת שכר מנוסה מאוד ובחברה טובה.

עדכוני שכר שוטפים (שעות עבודה, נסיעות, החזרי הוצאות, בונוסים וכד')
עדכון נוכחות עובדים לרבות היעדרויות, חופשות וימי מחלה
הפקת דוחות שכר בסיסיים לצורך בקרה פנימית
מתן מענה בסיסי לעובדים זמניים בנושאי שכר
סיוע בפרויקטים שוטפים של מחלקת השכר ומשאבי אנוש
עבודה בכפיפות לחשבת השכר הבכירה
העבודה ממשרדי המטה בירושלים

דרוש/ה מזכיר/ת גבייה ורישום.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
ניהול תשלומים, רישום נתונים ומתן שירות אדמיניסטרטיבי ותפעולי לתושבים ולמחלקות החברה.
תיאור תחומי אחריות
מתן שירות בתחום הגבייה והרישום להורי נרשמים
קבלת תשלומים מהציבור עבור שירותים שונים של החברה.
רישום נתונים במערכות הממוחשבות ורישום ידני
מענה לפניות הורים בנושאים כספיים /רישום- פרונטלי,טלפוני ודיגיטלי
טיפול שוטף בתהליכי רישום למסגרות צהרונים/מעונות/ חוגים.
הנפקת קבלות ואישורים.
ניתוב פניות לגורמים רלונטיים
מעקב אחר חובות פתוחים ו הליכי גבייה-שיחות יזומות, הסדרי תשלום
טיפול בשגויים ואמצעי תשלום שלא כובדו
הזנת נתונים במערכות מידע של החברה)פרטי תשלומים וכו'(.
עדכון שינויים במידע
טיפול בבקשות לביטול רישום
טיפול בטפסי ועדת הנחות
הסברים לגבי גבייה, חובות ותעריפים.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים לחברה
ביצוע שיבוץ נרשמים למסגרות
העברת נתונים והכנת דוחות לגופים עירוניים או ספקים בהתאם לצורך.
שמירה על סודיות מידע אישי ורגיש.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ לצד עבודה עצמאית
תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה עם קהל מגוון
תודעת שירות מפותחת ויכולת טיפול מקצועי בפניות
יכולת התמודדות עם עומס, לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש טובים, ייצוגיות וסמכותיות
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ
יכולת ארגון, תכנון וביצוע
דיוק, אחריות ואמינות
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצרכי המערכת.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים
משרה מלאה.
תיאור תפקידים כללי:
- אחריות וניהול כולל של מערך הכספים.החשבונאות.הרכש והתקציב של החברה.
גיבוש. התווית וביצוע מדיניות החברה בתחום הנספים.
אחריות על עמידה ביעדים כספיים של החברה.
אחריות כוללת על המערכת החשבונאית של החברה, לרבות ניהול ספרים.
גיבוש והפקת דוחות נספ"ם, ודוחות נלווים בהתאם לדרישות הדין ולכללי חשבונאות מקובלים.
גיבוש תקציב שנתי ורב שנתי, ניהול מעקב ובקרה שוטפת על שמירת מסגרת התקציב והכנת דיווחים תקופתיים.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בתחום הכספים והנהלת החשבונות ומעקב אחר יישומן.
ניהול, פיקוח ובקרה על ההתנהלות הכספית בחברה, המשאבים הכספיים של החברה וכלל ההיבטים הכספיים. פיקוח על ניהול מלאי.רכש ותשלומים. הובלת תהליכים למימון פרויקטים.
הגדלת הכנסות עצמיות של החברה וייעול כלכלי של פעולות החברה.
ניהול תזרימי מזומנים.בנקים. מסגרות אשראי, ערבויות והתחייבויות פיננסיות של התאגיד.
ניהול והובלת צוות אגף הנהלת החשבונות.
ייעוץ שוטף להנהלת החברה בנושאים כספיים, תקציביים, כלכליים ורגולטוריים.
ייצוג פיננסי של החברה, טיפול וניהול בכלל הממשקים הכספיים שלה אל מול רואה החשבון המבקר, גורמים עירונים, ממשלתיים ועסקיים, לרבות הכנת דיווחים לרשויות השונות וטיפול בהיבטים פיננסים רגולטוריים.
השתתפות בישיבות דירקטוריון, הנהלה.ועדות ודיונים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות הבנת חומר מקצועי.
הצגת נתונים וניתוחים כלכליים, דוחות ומצגות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים .
היקף המשרה: מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"ל התאגיד.
מקום העבודה: משרדי התאגיד בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
א. ניהול כולל של המערך הכספי של החברה וקביעת נהלי עבודה.
ב. בקרה וניהול מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד, דירקטוריון התאגיד, לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, ניהול תזרים המזומנים חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
יב. אפיון והטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות.
יג. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של היחידה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.