דרוש/ה סגן/ית ראש מינהל החינוך, הנוער וההשכלה הגבוהה לנושאי ארגון ובקרה.
היקף משרה:
%100 משרה (=40 ש"ש).
תיאור המשרה:
טיפול בכל נושאי תפעול מוסדות חינוך וכוח אדם מנהלתי חינוכי.
עיקרי התפקיד:
ניהול פרויקטים חדשנים בתחום החינוך ברשות בתיאום מול ראש המינהל.
ניהול כלל מערך תחזוקת מוסדות החינוך ברשות, כולל אחריות על תחומי הבינוי, אחזקה וכוח אדם מנהלתי חינוכי.
הכנת תוכניות עבודה רב שנתית, ניהול תקציב וביצוע בקרה על משאבי מינהל החינוך תוך תיאום עם ראש המינהל.
הכנה ובקרה אחר מכרזים וקולות קוראים של משרדי הממשלה וביצוע בקרה על כתבי כמויות להתקשרות עם קבלנים, בתיאום המחלקות במינהל, אגפים ברשות ומשרדי ממשלה רלוונטיים.
תיאום ביצוע עבודות הבינוי והאחזקה מול גורמי הרשות.
אחריות על הבקרה הכספית במוסדות החינוך ברשות, לרבות תכנון ומעקב אחר תקציבי בתי הספר וגני הילדים ופיקוח על ניצול משאבים.
אחריות על תכנון, הובלה ויישום של תוכניות ההצטיידות במוסדות החינוך, לרבות רכש והכנסת ריהוט, ציוד פדגוגי, ציוד תקשוב ואמצעי קצה, ניהול תקציבי גפ"ן ותקציבי הצטיידות, ביצוע בקרה תקציבית ומעקב אחר מימוש תוכניות העבדוה בתחום.
אחריות על ניהול תחום הניקיון במוסדות החינוך, מרכזי החינוך ומבני הנוער, לרבות הכנת מכרזים, ניהול התקשרויות, פיקוח ובקרה על איכות השירות ועמידה בסטנדרטים הנדרשים.
אחריות כוללת על תחום הבטיחות וביטחון מוסדות חינוך, בתיאום עם אגף הביטחון, לרבות קידום נהלי בטיחות, ביצוע ביקורות תקופתיות, טיפול בליקויים ומעקב אחר קבלת אישור בטיחות שנתיים.
ניהול תחום רפואת החירום במוסדות החינוך, לרבות טיפול והיערכות לנושאי אלרגיות, הזנה, בריאות התלמיד ומצבי חירום רפואיים, תוך עבודה שוטפת מול משרד הבריאות והגורמים המוסמכים.
קידום והטמעת תוכניות בתחומי הבריאות, הקיימות ומיחזור במוסדות החינוך מול גורמי חוץ ופנים.
ניהול כלל מערך ההיסעים של תלמידי העיר, רכש של מינהל החינוך הכולל הכנת תוכנית תקציבית שנתית ואחריות לקבלת התקבולים ממשרדי הממשלה הרלוונטיים.
ניהול, ריכוז ופתרון בעיות מול מנהלי המחלקות במינהל, במוסדות החינוך והתושבים וטיפול בפניות המתקבלות מהמוקד העירוני.
ניהול צוותי כוח אדם לשעת חירום של מינהל החינוך.
ניהול מערך כוח אדם מנהלתי במינהל החינוך הכולל מזכירות בתי ספר, עובדי תחזוקה ועובדים תומכי הוראה.
טיפול בקשר שבין ועדי ההורים והרשות כולל דיוור ישיר של מידע, הקדמת ועדות בין אגפיות ועד ההורים, מנהלים ויחידות העירייה.
קשר עם גורמי חוץ שונים לדוגמת מרכז שלטון מקומי, משרד החינוך, החברה למשק וכלכלה ועוד.
טיפול בדרישות מתוך תקציב ממפעל הפיס, משרד החינוך וגורמים נוספים לצורכי שיפור בנייה והצטיידות.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.09.2026 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך או - בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012,
או - בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או - בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה.
היכרות עם תוכנות ה-Office (Word, Excel, Power Point).
ניסיון מקצועי:
עבור בוגר/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית: 6 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: 7 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: 8 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.