לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית- יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות.
היכרות עם תוכנות הOFFICE-.
תודעת שירות גבוהה.
יושר, אמינות ומהימנות.
אחריות ומסירות.
סדר וארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד חובה.
או סטודנט ית לתואר ראשון שסיים ה את חובותיו ה לשנה השנייה לפחות חובה.
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של שנה בתפקידים קהילתיים חינוכיים ו או הובלת תהליכים חברתיים חובה.
דרישות נוספות:
תפיסה קהילתית וראייה מערכתית.
יכולת ניהול שותפויות.
תקשורת ויחסי אנוש טובים.
גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה עצמאית, מחד ובצוות, מאידך.
רצינות ואחריות, קפדנות, יכולת ארגון ותכנון.
רישיון נהיגה וניידות חובה.
כפיפות: מנהל ת מרחב קהילתי
היקף: 100% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות
לרבנות"יורה יורה" באישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך 6 שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה-OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001-
הגבלת כשירות: עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד. עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 18-3, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד- יש להציג אישור.
סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה (במידה ולא סיים- התחייבות לסיום הקורס תוך 3 חודשים מיום הכניסה לתפקיד)- יש להציג אישור או תעודת התחייבות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ילדים.ט
יפול פיזי בילדים.
עבודה בצוותי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד.
ניסיון בתחום החינוך, עדיפות לחינוך מיוחד - יתרון.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023.
דרישות נוספות:
- גישה טיפולית, סבלנות ואהבה לילדים, יכולת הכלה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים.
- אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
ב. עבודה עם ילדים.
ג. טיפול פיזי בילדים.
ד. השתתפות פעילה עם צוות הרב מקצועי.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
רישום פלילי:
קבלת אישור בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר ראשון, עם העדפה לתואר שני, במדעי החברה החינוך או הבריאות
ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות, בעל/ת ידע וניסיון בעבודה
עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
כישורים אישיים:
יכולת הדרכה והנחייה של צוות מקצועי, יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה, יכולת לעבוד בממשקים רבים וניהול שותפיות, תקשורת בין אישית ובין ארגונית מעולה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה, יישומי מחשב - מיומנות ושליטה מלאה בתוכנות ה office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף השכלה וניסיון:
א. השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ.
ב. בעל/ת תעודת הוראה.
ג. המועמד/ת הנבחר יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס האמור.
ד. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.
ה. ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה במשך 3 שנים לפחות.
ו. ניסיון במרחב הכפרי.
כישורים נוספים:
א. שפות: עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE.
ג. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ד. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
1. בעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתנכית מאלה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל תעודה הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר בשמך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה office.
רישום פלילי- העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
רישיון נהיגה בתוקף.
הגבלות כשירות:
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
א. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
ב. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך.
ג. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
3. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
4. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
5. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
6. עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).
כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, הורים ילדים ובני נוער. אמינות ומהימנות, עמידת בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 8/8/2023.
חלה חובה על תומכות החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף גם קורס הכשרת בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה בה החלה את תפקידה.
שפה: עברית ברמה גבוהה.
ניסיון מקצועי: עדיפות לניסיון בתחום החינוך.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
היעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע.
כישורים נוספים:
אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות.
גישה טיפולית, סבלנות ואהבה לילדים, יכולת הכלה.
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך.
תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שניה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון/תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
קורס הכוון (אוריינטציה) לעובדי קידום נוער תוך עד שנתיים מיום כניסתם לתפקיד.
לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד (לפחות 10 שעות שבועיות) תינתן תקופת מעבר של עד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו.
דרישות ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת/ארגון נוער / כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
כישורים נוספים:
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם ילדים בני נוער.
שפות:
עברית ברמת שפת אם, יכולת ניסוח ברמה גבוהה.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
תפקיד בחירום: מכלול חינוך בהתאם לצורכי המכלול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תעודת סיום 12 שנות לימוד ותעודת בגרות. תואר ראשון- יתרון.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית.
היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים בעיר.
משרת/ת מילואים פעיל/ה או קרבת מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או אישה/איש קבע בכוחות הביטחון- יתרון.
היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשות- יתרון.
היכרות עם תחום המלגות הארצי- יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית- יתרון.
דרישות נוספות:
שירות צבאי מלא או שירות לאומי (שנה לפחות).
כישורים נוספים:
יכולת שליטה מלאה בתוכנות האופיס.
הכרות עם תוכנות ייעודיות נוספות- יתרון.
תפקיד בחירום: מכלול אוכלוסייה בהתאם לצורכי המכלול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית או בעל/ת תואר אקדמי. יתרון במדעי החברה והרוח.
ניסיון מקצועי:
* ניסיון בניהול מתנדבים של שנה לפחות - חובה.
* עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי לפחות 3 שנים.
דרישות נוספות:
* שליטה מלאה ביישומי office
* עברית ברמה טובה מאוד
* כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה טובה
* יכולת לנהל מתנדבים ולעבוד עימם
* גמישות בשעות עבודה.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ, שירותיות, אסרטיביות, עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה- עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
דרישות נוספות:
שפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
-איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
-עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי הנרכש על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי ו/או תואר מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בארץ,
בתחום הדסיפלינרי, המאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה.
תואר שני - יתרון.
הנבחר יידרש לעבור השתלמות ייעודית מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון.
תוך שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות הוראה בחטיבה עליונה או בחינוך מיוחד או בתוכנית הילה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת בהנחיית מורים.
יכולת הכנת תוכניות לימודים ותוכניות אישיות לקידום תלמידים.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
דרוג ודרגה:
מנהלי/ חינוך ונוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח - 1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור
שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ - 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.