לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות (משרה זו מיועדת לאנשים עם מוגבלות משמעותית).
(50% משרה 20 ש"ש).
מטרת התפקיד:
סיוע למנהל לשכת הרווחה השכונתית בתחומים מינהליים ומקצועיים בהפעלה, הדרכה והנחיית עובדי הלשכה ובמתן שירותי רווחה לתושבי השכונה והאזור שבאחריותו.
תחומי אחריות:
- הכוונה, הדרכה ופיקוח מינהלי ומקצועי על תכנון וביצוע עבודתם של העובדים הסוציאליים בצוות הלשכה השכונתית, בהתאם להנחיות מנהל הלשכה השכונתית ובכפוף לנהלי העירייה ולהוראות משרד הרווחה.
- פיתוח ומתן שירותי רווחה לתושבי השכונה באזור שבאחריותו.
- ייצוג צרכי הרווחה של האוכלוסייה שבתחום טיפולו מול גופים חברתיים וקהילתיים אחרים בשכונה שבאחריותו.
כפיפות:
למנהל/ת לשכה שכונתית.
מטלות עיקריות:
פיקוח מנהלי ומקצועי על עבודתם של העובדים הסוציאליים בצוותו, כולל וויסות העבודה בין צוות העובדים ופיקוח על ביצועה, בהתאם לצרכים ובתיאום עם מנהל הלשכה השכונתית באזור
שבאחריותו.
הנחיה, הדרכה וייעוץ מקצועי לעובדים הסוציאליים של הלשכה בתכנון ובביצוע עבודתם, כולל
קביעת אוכלוסיות היעד, סדרי עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות
והערכתם בהתאם.
מתן אישור לאבחון ולתכניות ההתערבות של העובדים בטיפול הכולל בפונים.
הכנת הערכה תקופתית בכתב, הכוללת חוות דעת על תפקודם ויכולתם המקצועית של העובדים
הסוציאליים בצוותו.
הפניית העובדים הסוציאליים להשתלמויות וקורסים לצורך קידומם המקצועי ובהתאם לצרכי
אוכלוסיות היעד, בתיאום עם מנהל הלשכה השכונתית.
ייצוג הלשכה השכונתית ותיאום הנושאים שבטיפולו עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים
בשכונה, כגון מנהלת השכונה, מתנ"סים, מועדוני קשישים, התחנה לבריאות המשפחה, מוסדות
חינוך וכו' בהתאם לצורך ולהנחיות מנהל הלשכה השכונתית.
הגשת סיוע למנהל הלשכה השכונתית שבתחום אחריותו בגיבוש ובהכנת תכניות עבודה שנתיות של הלשכה.
ביצוע טיפול ישיר בפונים ומילוי מקומם של העובדים הסוציאליים בצוותו בהיעדרם, במידת
הצורך.
הכנת דוחות תקופתיים על עבודתו ועל עבודת צוות העובדים והגשתם למנהל הלשכה השכונתית.
ייצוג הלשכה האזורית בתחומים שבאחריותו והשתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים,
בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות במערך החירום של אגף הרווחה, בהתאם ללוח תורנות ולהנחיות הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות העובדים הסוציאליים של הלשכה השכונתית, עובדי מטה אגף הרווחה.
מחוץ לעירייה: תושבי השכונה והאזור, שירותים וגורמים חברתיים הפועלים בשכונה ובאזור.
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער, חינוך בלתי פורמאלי, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
1. הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
2. איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3. הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
4. לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
5. טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
6. ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
7. קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת קריית החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז מרכז, בהלימה לנוהלי העירייה תוך יישום החזון החינוכי של אגף החינוך.
גיבוש חזון חינוכי לק. החינוך המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם אגף החינוך והפיקוח.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, אגף החינוך והפיקוח.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך בתיאום עם כל הגורמים העירוניים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י המדיניות העירונית.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי של בית הספר, הכנת תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים בעירייה.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 16:00.

דרוש/ה מדריך או מדריכת נוער, במועדון נוער, חינוך בלתי פורמלי, מינהל חינוך, ספורט תרבות וקהילה (15 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
1. הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד.
2. איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
3. הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות.
4. לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
5. טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
6. ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
7. קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
דרישות המשרה:
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכת הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/ מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרה ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נו ער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.2025 16:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים.
היקף משרה:
%100 משרה (=40 ש"ש).
עיקרי התפקיד:
אחריות לניהול ותפעול המועדון וחוגים לאזרחים ותיקים, לרבות גביה, עבודה מול ספקים, וטיפול בכל ההיבטים האדמיניסטרטיביים הדרושים לתפעולו.
ייזום שיתופי פעולה עם מסגרות בקהילה ויצירת שיתופי פעולה בין דוריים בין אזרחים ותיקים לילדים ונוער.
פיתוח קשרים עם התושבים בקהילה והפעלת מתנדבים למועדון.
תכנון ותפעול מערך הפעילות החודשית של המועדון, לרבות אירועים, מסיבות, הרצאות וטיולים.
פרסום ושיווק פעילות המועדון בקהילה.
גיוס מפעילים/ מדריכים בהתאם לנהלי הרשות המקומית.
גביית תשלום ממשתתפי המועדון.
אחריות על תפעול המבנה ותחזוקתו.
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע"פ צרכי הרשות והנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה היל''ה ביחידה לקידום נוער באגף החינוך.
שיעור המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרותו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית הילה, במסגרת היחידה לקידום נוער הילה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, עפ מודל תכנית הילה (8,9,10,12 שנל ובגרויות)
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער הילה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית הילה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי הילה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהילה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דוחות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער הילה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער הילה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער הילה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועפ מדיניות המחלקה לקידום נוער הילה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גני ילדים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בבניית תוכניות חינוכיות
2. ניהול צוות עובדי המחלקה (מנהלות מדורים, רכזות, מזכירות וכד).
3. ניהול מנהלות תחום סייעות, כולל שיבוצים
4. אחריות על הפעלת כלל גני הילדים העירוניים, כולל גנים רגילים, וחינוך מיוחד
5. שיתוף פעולה שוטף עם הפיקוח על הגיל הרך של משרד החינוך.
6. טיפול בכוח אדם בגנים איתור, שיבוץ, קליטה והכשרה.
7. אחריות על תחום הרישום והשיבוץ לגני הילדים, כולל טיפול בבקשות מיוחדות וחריגים.
8. פיקוח על תנאי הבטיחות, התחזוקה וההצטיידות בגני הילדים.
9. שותפות בקידום פרויקטים ייחודים
10. טיפול ומענה לפניות הורים, שיתוף הקהילה והגברת שביעות הרצון.
11. הפקת דוחות, נתונים והצגת ממצאים להנהלה.
12. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונים
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פעילות ואדמיניסטרציה במרכזי הצעירים העירוניים.
תיאור התפקיד:
אחריות על פעילות המרכז בשעות הערב בזמן משמרת.
ייזום והפקת פרויקטים עם ולמען צעירים במרכז.
שיווק ופרסום של פעילויות המרכז, הן בתחום הנוגע למשרה והן הנוגע לתחומי פעילות אחרים של המרכז.
מעורבות בתפעול השוטף של המרכז.
קיום קשר רציף עם צעירים.
מתן מענה בשעות אחר הצהריים והערב לכלל תחומי המרכז.
תפעול אדמיניסטרטיבי של המרכז.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת מחלקת צעירים או מי מטעמה.
דירוג: מנהלי/ מח"ר/ חינוך קהילה חברה ונוער, טווח דרגות: 8-10/ 38-40/ בהתאם להשכלה וותק
רמת התפקיד: מנהל מדור.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף העסקה: 50%.
תאור התפקיד:
1. מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
2. גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
3. גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
4. קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
5. איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
6. ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 12:00.

דרוש/ה תומכי/ות חינוך גן תקשורת חנ"מ
פירוט המשרה:
15 ש"ש בגן באשרת.
15 ש"ש בגן בנתיב השיירה.
כפיפות: מנהל.ת הגן / מנהלת אגף החינוך.
תיאור העיסוק:
סיוע לגננת בפעילות הגן במשימות פרטניות, קבוצתיות וכיתתיות.
מתן סיוע פרטני לתלמידים.
מתן סיוע פיזי ושמירה על ניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
השתתפות וסיוע באירועי הגן.
הכנת חומרי למידה.
השתתפות בהשתלמויות, ימי הערכות, ימי הורים ואסיפות הורים.
העבודה גם בימי פגרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בחינוך המיוחד (גן תקשורת).
מיקום הגן: קיבוץ ברור חיל.
היקף העסקה ושעות העבודה:
%100.
חמישה ימי עבודה.
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הגנית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
1. מתן סיוע פרטני לתלמידים:
1.1. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהל/ת הגן.
1.2. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
1.3. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים:
2.1. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
2.2. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
2.3. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ המסגרת החינוכית, על פי הנחיות מנהל /ת הגן.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
3.1. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולגן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
3.2. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי ומנהל/ת הגן.
3.3. ארגון הגן לאחר יום לימודים.
3.4. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
3.5. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
3.6. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
4. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. עבודה עם תלמידים/ילדים.
2. טיפול פיזי בילדים.
3. עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך בגן/ כיתה לחינוך מיוחד.
היקף משרה:
%80 (32 ש"ש).
תיאור המשרה:
סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך המיוחד בכפוף לתכנית הצוות החינוכי ובכפוף להנחיות משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
מתן סיוע לימודי-חינוכי לתלמידים, ומילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות על-פי הנחיית הצוות החינוכי.
סיוע פיסי לילדים עם קושי בניידות.
ליווי התלמידים לטיפולים מקצועיים, וסיוע למטפלים ולמורים המקצועיים בזמן הטיפול.
דאגה לסביבה נקיה, בטיחותית ונעדרת סכנות.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 23:59.

דרוש/ה רכז/ת העשרה במרכז תפוח פיס.
היקף משרה:
%50 משרה (=16 ש"ש).
תיאור המשרה:
העשרת תלמידי מרכז תפוח פיס בתכנים שאינם בתוכנית הליבה של משרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת תוכנית החוג לקבוצות התלמידים לרבות גיבוש מטרות, קביעת מהלך הלמידה ומעקב תקופתי אחרי עמידה ביעדים.
עבודה עם צוותי חינוך בנושאים הקשורים לפעילות מרכז תפוח פיס.
ביצוע הדרכות ופעולות במסגרת החוג לרבות סיוע לתלמידים ומתן מענה לשאלותיהם.
אחראיות לתקינות המתקנים ודאגה לתחזוקה השוטפת.
השתתפות באירועים תקופתיים ושנתיים הקשורים לחוגי העשרה.
ביצוע מעקב מקצועי אחר התקדמות התלמידים לרבות דיווחים לצוות הפדגוגי על התקדמות התלמידים או על אירועים חריגים.
מתן מענה לפניות ההורים.
שיתוף פעולה עם הממונים מהרשות ובהתאם להנחיותיהם.
מטלות נוספות ככל שתטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 23:59.

דרוש/ה רכז/ת קליטה ומלווה עולים מחלקת קליטה.

ייעוד: הובלת תוכניות הקליטה הקהילתיות ברשות, בדגש על תפיסת שילוב ארוכת טווח של העולים, תוך עבודה עם קהילות העולים ועם מגוון המערכות המשיקות. תפקיד מקצועי ומוביל הדורש ניסיון וידע רלוונטיים והיכרות של פעילות המשרד ועם מגוון השותפים במרחב.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.25 00:00.