אחריות על הטמעה ושימור של תרבות ארגונית לשיפור מתמיד
תמיכה במנהלי הארגון ועובדיו בשיפור של תהליכי העבודה ומקסום של המשאבים במחלקות על מנת לשפר את הביצועים, לחסוך בעלויות ולתמוך בגידול של החברה
עיסוק בקידום ויישום מתודולוגיות של "ייצור רזה" ואופטימיזציה של תהליכים כמו ניהול מלאי, מקסום ניצול שטחי המפעל, הורדת עלויות, ניצולת של משאבים ועוד
הדרכה והובלה של זיהוי בזבוזים באמצעות תהליכי איסוף, ניתוח והצגת נתונים להגדרת הבעיה ולאחר מכן בגיבוש חלופות לפתרון
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד דומה בחברה תעשייתית
תואר ראשון בתעשייה וניהול
ניסיון בהובלת תחקירים ותהליכי למידה (קייזן, ניתוח אירוע)
יכולת ניתוח נתונים והצגתם
יחסי אנוש מצוינים ויכולת לעבודה בצוות
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.