דרוש/ה מנהל /ת אגף רישוי הבנייה.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול אגף רישוי הבנייה וקידום פעילותו בהתאם לחוקים, תקנות, נהלים ומדיניות הוועדה המקומית.
ניהול מסלול הרישוי על כל מחלקותיו, משלב המידע ועד לאישור תחילת עבודות כולל ניהול והפעלת מזכירות הועדה המקומית, מוקדי שירות, קבלת קהל ושירות טלפוני.
ניהול הארכיב ההנדסי, מרכז מידע ושרות, תפעול הועדה המקומית ומחלקת רישוי.
אחריות לניהול מודל המצוינות בהסכם רפורמת הבנייה.
הכנת תכניות עבודה שנתיות ופיקוח על ביצוען.
קביעת מדדי הצלחה, בקרה ועמידה ביעדים העירוניים (כמות ואיכות).
אחריות למתן שירות מקצועי.
אחריות לעמידה בלוחות זמנים ורמות השירות במחלקות האגף ובתהליך הרישוי בכללותו.
ייצוג הועדה המקומית בוועדות ערר, בתי משפט, פורומים מקצועיים ובכל מוסד הקשור לפעילות האגף.
הובלת רה ארגון באגף הרישוי לייעול ושיפור הליכי הרישוי.
אחריות על יישום ההנחיות המרחביות ובקרה אדריכלית להיתרי בניה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: באדריכלות או בהנדסה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום התכנון והבנייה, ומתוכן שלוש שנים בוועדה מקומית (יובהר כי שנות הניסיון ייספרו לאחר קבלת התואר).
רישום בפנקס המהנדסים - חובה לצרף.
ידיעת חוק התכנון והבנייה, התשכ"ה - 1965, תיקוניו ותקנותיו, חוקי עזר עירוניים וכל חקיקה הקשורה לתחומי הרישוי.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
אדריכל רשוי - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות של שלושה עובדים מקצועיים לפחות בכפיפות ישירה.
כישורים נוספים:
כושר תכנון, תאום, ארגון, ניהול ופיקוח.
עמידה בלחצים והתמודדות עם מצבים מורכבים.
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות (מערכות ניהול ועדה, רישוי זמין, תוכנות כלליות).
תודעת שירות גבוהה, כושר ניהול מו"מ ומיומנויות תקשורת עם מוסדות ויחידים
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות - יתרון
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יחסי אנוש טובים, יסודיות ואמינות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: מהנדסת העיר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.