לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,805 משרות

קול קורא לאיתור מועמד/ת לתפקיד נשיא/נשיאת המכללה.
ועדת האיתור לתפקיד נשיא/נשיאת המכללה מזמינה בזאת מועמדות ומועמדים מתאימים להגיש מועמדותם לתפקיד נשיא/נשיאת המכללה.
עיקרי התפקיד:
הובלת המכללה ופיתוחה בתחומים האקדמיים והניהוליים, לרבות קביעת יעדים ומימושם.
אחריות בפני הוועד המנהל לאיכותה ולרמתה של המכללה ולקידום ההוראות והמחקר.
ייצוג המכללה כלפי הרשויות השונות, לרבות המועצה להשכלה גבוהה.
פיתוח מכוני המחקר של המכללה וטיפוח תרבות מחקרית.
ניהול ענייני התקצוב והמשאבים של המכללה ופיתוחה הפיזי.
ייצוג המכללה בארץ ובעולם ופיתוח קשרים בינלאומיים.
פיתוח קשרים עם המגזר העסקי, רשויות וגופים ציבוריים מתוך מטרה להדק את הקשר שבין האקדמיה לעולם המעשה ולחבר את הסטודנטים והבוגרים לשוק העבודה.
אחריות לגיוס משאבים כספיים, לרבות מתורמים, בוגרים וקהילות בארץ ובחו''ל.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 00:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית לשירות הוטרינרי מינהל תפו"ח, באילת.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
אחראי על שמירת בריאות הציבור בהיבט הוטרינרי עפ"י הגדרה ב"חוק הרופאים הוטרינריים משנת 1991" ובכפוף לסמכויות שיוענקו ע"י משרד החקלאות, משרד הבריאות והרשות המקומית.
פיקוח על כלבים והחזקת בעלי חיים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
פיקוח וטרינרי על ייצור מכירה ושיווק מוצרים מן החי (איטליזים, מרכולים, בתי אוכל ומלונות).
ביצוע ניתוח עיקור/ סירוס בחתולים.
פיקוח על אכיפת חוק צער בעלי חיים.
טיפול רפואי בבעלי חיים נטושים המועברים לטיפול השירות הוטרינרי.
טיפול בכלל הסוגיות הקשורות לתחום בריאות ציבור וטרינרית בעיר אילת.
תיאום ועבודה אל מול גופים מקצועיים פנים וחוץ ארגוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הוטרינר העירוני.
היקף משרה:
מלאה. על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות בהתאם לצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 10/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תחשיבנ/ית- מינהל שירותים חברתיים, באשדוד.
היקף משרה 75% משרה.
2 משרות.
תיאור התפקיד
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה, בכפוף
להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד - 1963
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים
נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור חישוב
ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל המחלקה
לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות
וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי, בהתאם
להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי משרד הרווחה
והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של הספקים.
והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית
על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר הרשות או
חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים שבאחריותו
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
מועמדת ששימשה תחשיבנית במחלקה לשירותים חברתיים ברשות מקומית במשך 3 שנים לפחות והוסמכה להיות תחשיבנית בקורס ההסמכה הרשמי של משרד הרווחה והביטחון החברתי, תוכל להתמודד במכרז גם אם אין בידה תואר אקדמאי ותשובץ בדירוג המינהלי.
כפיפות ארגונית מנהלת מחלקה אזורית
ההעסקה בהסכם קיבוצי במתח דרגות 7-10 בדירוג מינהלי או 37-40 בדירוג המח"ר
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או
העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה.
מכרז זה מופנה לגברים ונשים כאחד, לכן בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר
הכוונה גם ללשון נקבה.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 27/8/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת בשירות הפסיכולוגי חינוכי* מינהל החינוך.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפשית ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
בהתאם למתווה השרות הפסיכולוגי, כפי שמפורט בחוזר מנכ"ל משרד החינוך.
עיקרי התפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
בהתאם למדיניות השרות הפסיכולוגי חינוכי.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשרות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה:
שני תקנים (2) בהיקף 100%, תקן אחד בהיקף 80%.
על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
תנאי שכר:
בהתאם להסכם קיבוצי ארצי - פסיכולוגים.
3 תקנים.
המשרה מחייבת מעבר מגורים לאזור אילת וכוללת סל הטבות.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בטיחות וגיהות אגף מינהלה, מינהל משא"ן ומינהלה.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה:
משרה מלאה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
תנאי שכר:
בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי.
מתח הדרגות לתפקיד המוצע 39 עד 42+ בדירוג המח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים - במכרז זה מאושר שכר בדרגת אמצע (גבוה מהתחילי).
ייצוג הולם - וועדת המיון והקליטה תפעל לייצוג הולם של שני המינים, ולמתן עדיפות לקבוצות אשר זכאיות לייצוג הולם- בכפוף להצגת אישורים מתאימים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות עוס יתד צעירים במחלקה לנוער וצעירים-מינהל שירותים חברתיים- הארכה.
היקף משרה:100% משרה.
אחריות על מתן השירות ע"י צוות העו"ס לפונים
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות משרד הרווחה
אחריות על ביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדי הסוציאליים בצוות
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו
אחריות לתפקוד מקצועי, מנהלי ולקידום הצוות
פיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור
תיאום וסיוע למנהל המחלקה וייצוגו בהתאם לצורך
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת
קבלת התנאים בכפוף לאישור משרד הרווחה
כפיפות ניהולית: מנהלת מחלקת רווחה
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה סגן/נית אגף תשתיות רשת אגף מערכות מידע
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול, תחזוקה, שדרוג ואבטחה של כלל תשתיות המחשוב בארגון.
כולל סביבות וירטואליזציה, רשתות תקשורת, מערכי אחסון, גיבויים, שרתי בסיסי נתונים,
וסביבות ענן ו -DR, תוך הבטחת רציפות עסקית (Continuity Business)מלאה
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונים.
ניהול, הגדרה ותחזוקה שוטפת של סביבות, ESXi vSphere VMware vCenter בארגון. ניהול משאבים Provisioning Storage,RAM,CPU, יצירת מכונות וירטואליות, וביצוע שדרוגי גרסאות וגרסאות עדכון (Patches). אופטימיזציה של ביצועים וניהול אשכולות
(Clusters), כולל הגדרת מנגנוני זמינות גבוהה DRS,HA
ניסיון משמעותי בניהול רשתות ושרתי מיקרוסופט (Infrastructure Microsoft)
ניהול ותחזוקת שרתי Server Windows (גרסאות 2019/2022)
ניהול ארכיטקטורת (AD) Directory Active)
כולל DHCP,DNS, שירותי הגדרות מדיניות (GPO), וניהול הרשאות ומשתמשים.
אחריות על עדכוני אבטחה (Intune)והקשחת שרתים
ניסיון מוכח בעבודה מול מערכי אחסון מרכזיים NAS/SAN והגדרת LUNs/פרוטוקולי
תקשורת. ניהול פרוטוקולי תקשורת ייעודיים לאחסון Channel Fibre,iSCSI
ניטור ביצועי כתיבה/קריאה (IOPS), ניהול נפחים (LUNs)ותכנון קדימה של קיבולת
(Capacity Planning) האחסון.
ניסיון מעשי בתכנון, הקמה והרצת תרחישי DR ומערכות גיבוי ארגוניות (דיפות גבוהה
ל-Veeam.
אחריות מלאה על מערך הגיבויים הארגוני (וכנות כגון & Backup Veeam
Commvault,Replication או דומות)
בנייה, יישום ובחינה תקופתית של תוכנית התאוששות מאסון (Disaster - DR
Recovery)ואתר משני.
ניהול מנגנוני שכפול נתונים Replication בזמן אמת או קרוב לזמן אמת, ועמידה ביעדי
RPO זמן איבוד מידע מקסימלי(ו-RTO) זמן התאוששות נדרש.
ביצוע בדיקות שחזור תקופתיות יזומות Tests Restoration לווידוא תקינות הגיבויים
ניסיון בתחזוקת תשתיות Server SQL התקנה, קלסטרים, גיבויים מורכבים.
תחזוקת תשתית וניהול שרתי Server SQL-MS ברמת סיסטם (א כולל פיתוח קוד
SQL)
אחריות על זמינות בסיסי הנתונים, ניטור ביצועים ברמת שרת, ניהול נפחים וקובצי יומן
(Logs)
הגדרת מנגנוני שרידות וזמינות גבוהה למסדי הנתונים (Availability AlwaysOn)
Groups, Failover Cluster Instances
יישום מדיניות גיבוי ושחזור ייעודית למסדי נתונים (Transaction,Differential,Full
.Log)
ניסיון מוכח בניהול והגדרת סביבות 365 Microsoft וניהול זהויות ב-ID Entra.
ניהול שוטף של ארכיטקטורת, SharePoint,Online Exchange (365 Microsoft
.OneDrive, Teams
ניהול זהויות ואבטחה בענן באמצעות ID Entra Microsoft(לשעבר AD Azure), כולל
.MFA / Conditional Access והגדרת(Entra Connect) זהויות סנכרון
מעקב וניהול רישוי (icensing) ניטור אבטחה ושירות בענן.
תאריך הגשת מועמדות: 27.8.26.

דרוש/ה עובד/ת שכונתי/ת במינהל שירותים חברתיים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות, דיירי בלוק ותושבי השכונה, עריכת ביקורי בית, הקמת
והפעלת ועד בית, הכנת מערכת השירותים וקידום הקשר עמם
הפניית בעיות לשירותים המטפלים, זירוז הטיפול בבעיות מוכרות, טיפול בבעיות אסטטיות
של השכונה
ארגון, ליווי וניהול מוקדי הפעילות השכונתיים כגון: מועדונים קהילתיים, ועדי בלוקים וכו'
השתתפות בארגון אירועים שכונתיים כגון: מסיבת חג, טיולים, תחרויות ילדים וכו'
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה
כפיפות ניהולית: מנהל המחלקה או לעובד הקהילתי אם הוסמך ע"י מנהל המחלקה
העסקה בהסכם קיבוצי מתח דרגות 5-7 בדירוג מינהלי
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות.
2.3 משרות - הארכה.
הגדרת התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי בנפגעי התמכרויות מגילאי 18 ומעלה.
עבודה מול שירותים ומערכות בקהילה לצורך שיפור מעמדם של מתמכרים.
השתתפות בישיבות צוות, ה דרכות וועדות ע"פ הנחיית הממונים.
התערבויות בשעת חירום.
עבודה בהתאם לנוהלי משרד הרווחה ומדיניות מינהל שירותים חברתיים אשדוד.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.

לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 27/8/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה 3.35 משרות
תיאור התפקיד
אחריות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים.
זיהוי, איתור ויישוב של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות
במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה ומנהל ההתערבות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
טיפול פרטני ו/או קבוצתי בהתאם לצרכים ולאבחון ולתוצאות ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המח' לעבודה קהילתית
במקומות המתאימים.
הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים
נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית/יישובית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת מרכז עוצמה מינהל שירותים חברתיים - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הפעלת מרכז עוצמה והובלתו, ניהול צוות מרכז עוצמה והדרכת העובדים,
תעדוף משימות וחלוקתם בין אנשי הצוות
אחריות כוללת על התהליך האישי של מקבלי השרות במרכז עוצמה מהפנייתם למרכז, דרך הערכה ראשונית, בניית תוכנית התערבות למקבלי השרות ומעקב אחריה.
ניהול והובלת תוכנית עבודה שנתית- איתור ויצירת מענים קבוצתיים וקהילתיים בהתאם
לצרכים ומגמות שזוהו בשטח.
ביסוס המרכז כמומחה למיצוי זכויות ולטיפול במקבלי שירות החיים בעוני והדרה ומתן
ייעוץ לעובדי המנהל לשירותים חברתיים בתהליכי מיצוי זכויות הנוגעים למקבלי השרות
שלהם.
ייסוד והידוק שותפויות של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים משיקים
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה- הארכה, באשדוד.
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו, בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות ועו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
*תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.

לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 27/8/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס קהילה. - הארכה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים, ושירותים בקהילה בה הוא פועל
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים
לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שת"פ
ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים,
מוסדות ממשלתיים, ציבורים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתיים לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער וצעירים 3.6 משרות - הארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בבני נוער באופן פרטני ו/או קבוצתי במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל בשיתוף
פעולה ובהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשר עם משפחת הנערה.
במידת הצורך הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עם הנער/ה, משפחתה והמסגרת אליה הופנתה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל בני הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם בני נוער בסיכון.
ביצוע לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה ופעולות לגבי כל מקרה ומקרה
השתתפות בוועדות ודיונים רלוונטיים בתיאום והנחיית הממונים.
קבלת הדרכה קבועה.
ביצוע מטלות כפי שיוטלו עליו מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס משפחה כוללני - 5.85 משרות. - הארכה
יתר המועמדים המתאימים יכנסו למאגר מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי עפ"י ייעוץ. טיפול
ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות
במקצוע. פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמינהל לשירותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול
באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה.
התחלת וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2026 23:59.