דרוש/ה מנהל /ת אגף פרויקטים בחבל אילות.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד: התפקיד כולל אחריות להובלת תחום פרויקטים בתחום הבינוי והתשתיות של החברה הכלכלית, משלב התכנון הראשוני ועד להשלמה, מסירה ובקרה, תוך תיאום בין כלל הגורמים המקצועיים, עמידה ביעדי תקציב, לוחות זמנים ואיכות, עבודה שוטפת מול המועצה, יועצים, קבלנים ומשרדי ממשלה רלוונטיים.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת תכנון וביצוע של פרויקטי בינוי ותשתיות.
ניהול ובקרה על תכניות עבודה, תקציבים ולוחות זמנים.
פיקוח מקצועי על יועצים, מתכננים, מפקחים וקבלנים.
תיאום בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט.
מעקב אחר התקדמות הפרויקטים, זיהוי חסמים ומתן פתרונות.
דיווח שוטף להנהלת החברה ולגורמים הרלוונטיים במועצה.
פירוט תחומי אחריות:
הובלת תכנון וביצוע של פרויקטי בינוי ותשתיות.
ניהול כולל של פרויקטי בינוי, פיתוח ותשתיות של החברה הכלכלית, משלב גיבוש הצורך ועד להשלמת הביצוע ומסירת הפרויקט.
קידום שלבי התכנון, התיאום והביצוע של פרויקטים באזור המועצה האזורית חבל אילות.
הובלת הפרויקטים בהתאם למדיניות המועצה והחברה הכלכלית, תוך שמירה על מטרות, סדרי עדיפויות וצרכי הארגון.
ניהול תכניות עבודה, תקציבים ולוחות זמנים.
בניית תכניות עבודה לפרויקטים, לרבות הגדרת שלבים, אבני דרך, משאבים ולוחות זמנים.
ניהול ובקרה שוטפת על התקדמות הפרויקטים ביחס למסגרת התקציבית, ליעדי הביצוע ולתכנון המאושר.
עבודה בתיאום עם גזברות המועצה והחברה לצורך מעקב אחר ניצול תקציבים, תחזיות ובקרת עלויות.
ניהול והפעלת גורמים מקצועיים בפרויקט.
גיוס, ליווי והפעלה של יועצים מקצועיים, מתכננים, מפקחים ובעלי מקצוע נדרשים לכל פרויקט.
פיקוח על עבודת הגורמים המקצועיים, תוך בקרה על איכות התוצרים, עמידה בדרישות המקצועיות והתאמה לצורכי הפרויקט.
תיאום שוטף בין כלל בעלי התפקידים המעורבים בפרויקט לצורך קידום יעיל ורציף של המשימות.
תיאום מול גורמי פנים וחוץ.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה הכלכלית, גורמי המועצה ובעלי עניין רלוונטיים לקידום הפרויקטים.
תיאום ועבודה משותפת עם משרדי ממשלה, גופים מתקצבים, רשויות וגורמי חוץ נוספים בהתאם לצורכי הפרויקט.
קידום ממשקי עבודה אפקטיביים בין כלל השותפים לצורך הסרת חסמים ושמירה על רציפות תכנונית וביצועית.
בקרה ניהולית, ניהול סיכונים ודיווח:
קיום בקרה ניהולית שוטפת על התקדמות הפרויקטים, עמידה ביעדים, בלוחות זמנים, בתקציב ובאיכות הביצוע.
זיהוי מוקדם של חסמים, סיכונים ופערים, וגיבוש פתרונות והמלצות להמשך טיפול וקבלת החלטות.
תאריך הגשת המועמדות: 19/05/2026 13:00.
דרישות:
כישורים אישיים:
חיבור לערכי האזור המדברי והקהילתי.
יוזמה, יצירתיות וגמישות מחשבתית.
יכולת עבודה בתנאי אי-ודאות וריבוי משימות.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית אמון.
עבור בעל תואר אקדמי: לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי בקידום וניהול פרויקטים.עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.לשם הוכחת עמידתו בתנאי זה, יצרף המועמד אסמכתאות מתאימות המעידות על ניסיונו המקצועי, לרבות אישורי העסקה ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. תואר אקדמי בתחומים הבאים יהווה יתרון: הנדסה, אדריכלות, ניהול פרויקטים, מנהל עסקים או תחום משיק אחר.או - הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. לשם הוכחת עמידתו בתנאי ההשכלה, יצרף המועמד העתק של תעודת/ות ההשכלה הרלוונטית/ות.יכולת עבודה וניהול ממשקים מרובים בתוך הארגון ומחוצה לו.היכרות ושליטה בתוכנות ה- office.יכולת בעבודת צוות ויכולת ניהול והנעת גורמים מקצועיים.מקצועיות, אסרטיביות, נאמנות, יושר ומסירות לתפקיד.יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם מגוון גורמים.עמידה בלוחות זמנים.חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלה והנעה.יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות ובממשקים מורכבים.כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה בעברית; אנגלית ברמה טובה - יתרון.דרישות המקנות יתרון:תואר שני רלוונטי.היכרות וניסיון עם המערכת המוניציפאלית ו/או תאגיד עירוני ו/או משרד הפנים ו/או משרדי ממשלה.יכולות ניהול משמעותיות.ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי ו/או בשותפויות רב-מערכתיות - יתרון משמעותי.ניסיון בניהול תקציבים ותוכניות עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.