לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרוש/ה עו"ס/ית נוער וצעירים ליחידת רונ"ן, בבת ים.
היקף המשרה: מלאה/חלקית.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית
מגוונת.


תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית טיפול בנפגעי סמים ואלכוהול -מבוגרים.
היקף המשרות: 50%
תיאור התפקיד: טיפול במבוגרים הנמצאים על רצף השימוש הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועל פי מדיניות הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת בריאות הסביבה (תברואן/ית).
היקף משרה: 90%.
תיאור תפקיד
עיקרי התפקיד:
מתן שירותי בריאות הסביבה לשם סדר וניקיון בתחומי העיר ושמירה על בריאות הציבור
פיקוח תברואתי על בתי עסק, מוסדות חינוך, מעונות, מוסדות רווחה ומוסדות ציבור - מוסדות בתחומי העיר.
בדיקת תוכניות ומתן חוד מקצועית בתחום התברואתי בנוגע לרישיונות עסק לגבי המבנים הנל.
ליווי והדרכת בעלי עסקים ומוסדות בהליכי רישוי.
טיפול במפגעים תברואתיים בתחומי העיר- מסירת חוד, הודעות וצווים.
בדיקת דגימות של מי שתיה ומי רחצה לאחר הסמכה לכך.
אבחון צרכי הדברה בתחומי העיר ופיקוח על פעולות הדברה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס לחוק נוער.
היקף העסקה: 50%.
מיידי תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי
ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית
לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות
הנזקקות שבחוק הנוער)טיפול והשגחה(, התש"ך - 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח
על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין,
התשל"ז - 1977, וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין
משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של
הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת
הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות
ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך -
1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים
חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של
קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים
הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער,
לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 9.6.26 12:00.

לאגף הרווחה דרוש/ה רכז שייכות תפעול ולוגיסטיקה.
תיאור התפקיד: רכז/ת שייכות - איש אחזקה ותפעול לוגיסטי (קהילתי).
היקף משרה: 50%.
דירוג ודרגה: 6-8 בדירוג מנהלי.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
מטרת התפקיד:
הבטחת תקינותם ובטיחותם של מבני המחלקה, מתן מענה טכני שוטף ותמיכה לוגיסטית רחבה בפעילויות, אירועים ומיזמים קהילתיים של הרשות.
תחומי אחריות עיקריים
1. תחזוקה שוטפת ומונעת:
ביצוע תיקונים קלים ותחזוקה כללית במבנים (צבע, אינסטלציה קלה, החלפת נורות, תיקוני ריהוט וכו').
בדיקה תקופתית של מערכות המבנה (חשמל, מיזוג, בטיחות) ודיווח על ליקויים משמעותיים.
שמירה על ניקיון וסדר במחסני המחלקה ובמרחבים המשותפים.
2. ניהול רכש וספקים:
תיאום מול קבלנים וספקים חיצוניים לביצוע עבודות מורכבות (כולל ליווי ופיקוח בשטח).
ביצוע קניות שוטפות של ציוד מתכלה, חומרי ניקוי ואספקה לפעילויות המועדונים והמחלקה.
3. תמיכה לוגיסטית בפעילות קהילתית:
הקמה ופירוק של ציוד באירועים מחלקתיים (הגברה, שולחנות, הצללות, קישוטים).
סיוע בשינוע ציוד בין המועדונים והמרכזים הקהילתיים השונים.
מתן מענה " זמן אמת " לצרכים טכניים שעולים במהלך פעילויות של אזרחים ותיקים וקהילה.

שאלון אישי קורות חיים ותעודות המיועדות על ניסיון וניהול יש להגיש למחלקת משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 10/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תכנית להט"ב.
היקף משרה: 90%.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות להט"ב ברשות המקומית.
מיפוי צרכים ותכנון מקצועי.
ביצוע מיפוי צרכים קהילתי בתחום נוער וצעירי להט"ב.
כתיבת תוכנית עבודה שנתית, יישומה ועמידה ביעדיה בהתאם לקול הקורא ולהנחיות הגורמים המקצועיים.
פיתוח תכנים מקצועיים רלוונטיים לתוכנית.
הובלת תכניות, פעילויות ואירועים.
הובלת התוכנית השנתית: תכנון והפעלת מפגשים, פעילויות, אירועים ומיזמים קהילתיים, לרבות ייזום, תכנון, תפעול וביצוע.
הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער, לרבות ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים.
העברת הדרכות, הסברות ותכנים במסגרות חינוך פורמליות ובלתי פורמליות.
ליווי, תמיכה ויצירת מרחבים בטוחים לנוער להט"ב
מתן ייעוץ, ליווי ומענה מקצועי לנוער גאה בנושאי זהות מינית ומגדרית.
יצירת מרחבים חינוכיים בטוחים, מאפשרים, לא שיפוטיים ומכילים.
הקמה והובלת מרחבים ייעודיים לנוער להט"ב לצד קידום הכלתם במרחבים כלליים.
עבודה מערכתית ושיתופי פעולה
יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות נוער, בתי ספר, תנועות וארגוני נוער, וגורמים קהילתיים נוספים לקידום התוכנית.
עבודה כחלק מצוות הנוער ברשות וכחלק מצוות הרכזים/ות של התוכנית הארצית.
ניהול משאבים וממשקים.
ניהול תקציב, ספקים ומשאבים בהתאם לנהלי הרשות.
עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים ומנהלתיים ברשות ובקהילה.
השתתפות בהדרכות, הכשרות מקצועיות ופורומים ארציים המיועדים לתמיכה וליווי בתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.6.26 00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה.
היקף העסקה: בין 50% ל 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים
ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים
אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים
הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת
המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט
של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים
להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם
עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים,
מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים
מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה
על כללי סודיות ואתיקה.

לבירורים נוספים והגשת מועמדות ניתן ליצור קשר בטלפון או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2026 עד השעה 12:00.

לעיריית קרית ים דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים.
היקף משרה: 75% משרה.
%65 משרה.
ניתן להשתלב בהיקף משרה משתנה.
תיאור תפקיד:
טיפול באזרחים ותיקים במטרה לשפר את תפקודם ואיכות חייהם, מתן ייעוץ, הפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים וטיפול פרטני וקבוצתי.
פיתוח קשרים עם גורמי מקצוע, תושבים וגופים בקהילה לקידום שירותי המחלקה.
נקיטת יזמה לאיתור צרכים, קשיים וחוזקות בתחום המענה לאזרחים ותיקים ברשות, ופעולות נחוצות לפיתוח שירותים מותאמים לאוכלוסייה.
אחראי לבניית תוכנית אישית לכל ניצול שואה בהתאם לזיהוי הצרכים והמנעים הקיימים ברשות. אחראי לתיווך ולקשר של ניצול השואה עם השירותים בקהילה.
אחראי למיצוי זכויותיו של ניצול השואה, ומתן מענה לבני משפחתו של הניצול.
תכנון וביצוע של פרויקטים קהילתיים בתחום האזרחים הוותיקים.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
ביצוע כל משימה נוספת על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.6.26 13:00.

​הדרכה בתחום השפות: ערבית/ פרסית.
הוראה בהכשרות פרטניות תוך שימוש בפלטפורמות טכנולוגיות.
כתיבת חומרי לימוד במגוון נושאים ורמות.
היקף העסקה: כ-100 שעות עבודה חודשיות.

​ביצוע עבודות מזכירות שוטפות.
סיוע בתכנון תיאום וניהול לו"ז מנהל.
סיוע בריכוז חומר והכנות לקראת דיונים.
הכנת דוחות ומצגות בהתאם לצורך.
היקף העסקה: 160 שעות עבודה חודשיות- זמינות של לפחות 4 בקרים בשבוע.
ללא עבודה בסופי שבוע.
מקום העבודה: אזור המרכז והדרום .

מענה וטיפול בפניות עובדים בנושאים בתחום השכר תוך קיום ממשקי עבודה עם גורמי משאבי אנוש וכספים בארגון.
אזור העסקה: מרכז הארץ.
היקף העסקה: 100-160 שעות עבודה חודשיות.

הנהג/ת המבצעי/ת מהווה חלק מרמת האבטחה הכוללת של האישיות המאובטחת ונדרש לרמת זמינות גבוהה בהתאם לצורך המבצעי המוגדר מראש.
נהיגה מבצעית בכלי רכב ממוגנים ומבצעיים במשימות אבטחה בחטיבה.
ביצוע משימות נהיגה ע"פ צרכי היחידה לרבות ניוד כלי רכב לטיפולים ותיקונים במתקני חוץ.
ביצוע מטלות הקשורות לייעוד היחידה לרבות הגנה עצמית, מתן עזרה ראשונה ועוד.
ביצוע אימונים ייעודים כחלק מתהליך ההכשרה והכשירות של הנהג/ת המבצעי/ת.
עבודה מבצעית ודינאמית, הדורשת זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות 24/7 כולל סופי שבוע וחגים. חלק מהמשימות כוללות לינה, ולעיתים המשימה תתבצע מעל 24 שעות.
אזור העסקה: מרכז.
היקף העסקה: כ- 160 שעות עבודה חודשיות.

מקליט/ת ENG
Location Sound Recordist
אשר יהוו חלק מצוות צילום על סט לצילומי חוץ, דוקו ואולפן ירוק.
אזור העסקה: השרון
היקף העסקה: 60 שעות עבודה חודשיות (העסקה כפרילנס).

התפקיד כולל אחריות על עיצוב פרוייקטי אנימציה מורכבים : אינפוגרפיקה, אפקטים ויזואליים, פוסט- פרודקשן. כולל הבנה בעיצוב גרפי וטיפוגרפיה.
אזור העסקה: מרכז.
היקף העסקה: 60-80 שעות עבודה חודשיות (העסקה כפרילנס).