לוח משרות דרושים

מכרז פומבי לתפקיד:
גזבר/ית (מכרז פומבי) - סטאטורי.
זהו האיגוד הגדול בישראל בתחום איכות הסביבה.
כגוף מוביל הוא מחוייב למקצועיות, למצוינות והתפתחות.
מחפשים אתכם, להצטרף ולהוביל איתנו.
אחריות על מערך הכספים של האיגוד ובכלל זה סמכות המקצועית העליונה בנושאים
הכלכליים והכספיים לרבות בקרה כספית.
עיקרי התפקיד:
הפקת מידע ודוחות שוטפים בכל העניינים כספיים והחשבונאיים
ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאיים.
גביה מרשויות ולקוחות
טיפול בשכר עובדים כולל דיווחי שעות עבודה, הכנת השכר והפקתו (כ- 30 עובדים)
פיקוח ובקרה על תיאומי מס, נקודות זיכוי והטבות לעובדים
הכנה ובקרה על תקציב ע"פ הנחיית המנכ"ל ובשיתוף מנהלי המחלקות
ניהול תזרים המזומנים של האיגוד
ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של האיגוד
אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של האיגוד
מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי למנכ"ל ולוועדות האיגוד
מתן מענה שוטף ומקצועי לפניות עובדים
מעקב אחר תשלומים לקופות העובדים כולל שחרור תגמולים / פיצויים
מענה אדמיניסטרטיבי לצרכים שוטפים בלשכת המנכ"ל
עבודה צמודה מול ממשקים מקצועיים- רו"ח, לשכת שכר, הנהלת חשבונות, רשויות (ביטוח לאומי וכיו"ב).
אפשרות למשרה בהיקף חלקי (50%)
כפיפות: מנכ"ל האיגוד.
אם אתם - נושמים סביבה ושואפים לעשות טוב, רוצים להתפתח, להשפיע ולפתח - מוזמנים 
העומדים בדרישות ובתנאי הסף, יזומנו לוועדת בחינה שתתקיים ב 15/7/25
תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2025 15:00.

דרוש/ה פקיד/ה אחראי מחסן, במחלקה לגנים ונוף, אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות
תיאור המשרה: פקיד או פקידה ואחראי מחס ן, במחלקה לגנים ונוף, אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות
כפיפות: ממונה תשתיות עצים והדברת עשביה
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי של המחסן הכולל: מתן שירותי מזכירות לעובדי המחלקה, הכנסת חומרי הדברה למחסן רעלים ורישום הוצאת חו מרים. אחריות למתן מענה לפניות מגורמי פנים וחוץ וניתובן לגורם המטפל כולל ריכוז ומעקב אחר פניות מוקד
ופניות ציבור עד גמר הטיפול. אחריות לרישום סידור עבודה ליחידת ההדברה והכנת תורנות שבועית. טיפול בדואר נכנס ויוצא, קבלתו והפצתו, הדפסת מסמכים על פי סדרי עדיפויות וחשיבות, הזמנת ציוד משרדי וטפסים בהתאם לצורך ועוד.
אחריות לסריקת מסמכים, ארגון ואחסון תקין של התיוק.

תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה גזבר/ית המועצה.
היקף המשרה: 100%.
המשרה תתפנה ב- 08.2025
כללי: ניהול המערכת הכספית והכלכלית של המועצה והסמכות המקצועית בנושאים הכספיים בהתאם לחקיקה ולהוראות הדין הקיים.
תיאור תפקיד:
גיבוש התקציב השנתי והרב שנתי של המועצה בהתאם למדיניות ראש הרשות והמנכ"לית ובכפוף להוראות הדין קיים.
ניהול המשאבים הכספיים של המועצה ותאגידיה ובכלל זה: הפעלת מערך גביית מיסים, אגרות והיטלים והגדלת ההכנסות העצמיות של המועצה; אחריות לפיתוח והרחבת בסיס הקיום הכלכלי של המועצה, קידום וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים; תבנון השקעות בהתאם להנחיות משרד הפנים והוראות הדין הקיים; פיקוח על הוצאות ובקרה תקציבית על כל יחידות המועצה; מיצוי המקורות התקציביים מכלל משרדי הממשלה המעבירים תקציבים לרשות; אחריות להכנת תזרים מזומנים של המועצה ובקרה על יישומו; מעקב, פיקוח ומתן דיווח לראש הרשות/ מנכ"לית המועצה על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת; בקרה על תהליך הזמנות רכש (קבלת הצעות, מכרזים וחוזים).
ניהול מערך החשבונאות במועצה: אחריות על המערך החשבונאי של המועצה ע"פ כללי משרד הפנים; רישום חשבונאי של כל הפעולות הכספיות בספרים הראשיים ובספרי העזר והתאמתם לספר הראשי; הכנת דוחות ע"פ דרישות הדין הקיים ולהנחיות משרד הפנים.
השתתפות בישיבות המועצה לפי הצורך וייצוג עמדת הרשות מול גופים חיצוניים בתחום עבודתו/ה.
מתן ייעוץ פיננסי שוטף לראש המועצה ולמנכ"לית ולגורמי ניהול במועצה.
ניהול צוות עובדים במחלקת הגזברות (תקציבים, הנהלת חשבונות, גביה).
ביצוע מטלות בהתאם לבקשת ראש המועצה או מנכ"לית המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2025 23:59.

דרוש/ה עוזר או עוזרת ראש מדור אכיפת חניה, במחלקה לאכיפת גביה חניה, אגף אכיפת הגביה, מנהל הכספים.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לטיפול בגביית קנסות חניה בהתאם לפקודת המיסים (גביה).
2. אחריות למתן שירות וקיום משא ומתן מול החייבים.
3. אחריות לבדיקת דואר חוזר.
4. הקלדת ההחלטות במערכת ועדכון החייבים.
5. מתן מענה לפניות המתקבלות באמצעות מייל המחלקה.
6. קליטת תשלומים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.6.25 12:00.

דרוש/ה מנהלת מדור דיגיתיים, תכנון וניהול מערך השירותים הדיגיטליים של גבעתיים.
תואר התפקיד- מנהלת מדור דיגיתיים
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה:
מנהלת מדור דיגיתיים, תכנון וניהול מערך השירותים הדיגיטליים של גבעתיים.
עיקרי התפקיד:
הקמה וניהול שוטף של פלטפורמה דיגיטלית חדשה לרשות
תכנון והובלת תהליכים דיגיטליים חוץ ארגוניים
טיפול בעבודה שוטפת מול ספקים, צוותי תוכן, מחלקות מקצועיות וגורמים בעירייה ומחוצה לה
ניהול והזנת תוכן, התאמת התוכן לקהלי יעד שונים ושמירה על חווית משתמש איכותית
ניתוח נתונים ומדדי שימוש לצור אופטימיזציה והנגשת שירותים
הבטחת זמינות, אמינות ונגישות של כלל הפלטפורמות הדיגיטליות לתושבים
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.06.2025 23:59.

דרוש/ה ממלא מקום אחראי או אחראית משק ותחזוקה ראשי, מינהל חינוך, תרבות, קהילה וספורט.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לתחזוקת תשתיות של בית הספר.
2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3. ניהול והנחיית צוות העובדים באחריותו וקביעת סדרי עדיפות לטיפול בנושאי תחזוקה וניקיון על פי מידת דחיפותן.
4. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
5. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
6. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
7. הכנת בית הספר לאירועים, אסיפות וכנסים.
8. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
9. המשרה הינה זמנית, החלפת עובד בחופשת מחלה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.06.2025 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת מפקח מדביר, במחלקה לגנים ונוף, אגף שיפור פני העיר, מנהל תפעול ופיתוח תשתיות.
תיאור התפקיד:
אחריות לביצוע פעולות הדברה של מכרסמים, זבובים, יתושים ועוד ברחבי העיר.
ביצוע פעו לות מנע יזומות בהתאם לתוכנית העבודה והנחיית הממונה.
ביצוע ניטורים ברחבי העיר וטיפול מונע בעכברים וי תושים.
דיווח שוטף לממונה על סטטוס הביצוע ועמידה בלוחות זמנים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.06.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל מרכז הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי אזרחי.
היקף משרה 100%.
כפיפות: מנהל יחידת הנוער, אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
1.מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
2.מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
3.שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
4.שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
5.יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
6. מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
7.איתור וטיפול במלש"בים (מועמדים לשירות בטחון) שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
8.מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול "איתור הצרכים".
9. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
10.משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי
(מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב - בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
11.פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 2/7/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פרויקטורית להובלת תוכנית "נאבקות באלימות כלפי נשים" מועצה.
דרושה אשת מקצוע מסורה, עם ראייה חברתית ויכולת ניהול, להוביל את התוכנית היישובית למאבק באלימות כלפי נשים בשיתוף המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה.
תחומי אחריות מרכזיים:
ריכוז והפעלה של תוכנית "נאבקות באלימות כלפי נשים" ברשות.
גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית בהתאם להסכם עם המשרד לשוויון חברתי.
תיאום בין גורמים מקצועיים, יישום פעילות המניעה, איסוף נתונים ודיווח שוטף.
מעקב ובקרה אחר פעילויות הרשות בתחום.
עבודה ישירה עם נשים נפגעות אלימות וקהילות שנפגעו באירועי 7 באוקטובר.
תנאי העסקה:
משרה חלקית - 50% משרה
כפיפות ניהולית ליועצת לקידום מעמד האישה במועצה.
כפיפות מקצועית למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי.
תאריך הגשת המועמדות: 1.7.25 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה אגף ורכז/ת רישוי עסקים.
חלקיות משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
לאגף המוניציפלי דרוש/ה מזכיר/ת אגף ורכז/ת רישוי עסקים. במסגרת התפקיד ביצוע
עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות וטיפול מנהלי בבקשות
לרישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
א. קבלת קהל
ב. טיפול בבקשות לרישוי עסק וליווי תהליכי רישוי
ג. הנפקת רישיונות והיתרים
ד. הקלדה וניהול של מסמכים
ה. טיפול הדואר
ו. מענה טלפוני ופניות ציבור
ז. ניהול לו"ז ופגישות
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2025 00:00.

עובד לתפקיד מ"מ מנהל מחלקת הקצאות בקרה ואכיפה על נכסים עירוניים לתקופה זמנית במילוי מקום חל"ד (עד שנה).
תיאור התפקיד:
אחראי לריכוז, מעקב ובקרה אחר כלל הבקשות להקצאת נכסים, לגיבוש וניסוח פניות/החלטות/סיכומים לוועדת הקצאות, להליך פרסום, ועדת אכלוס ודיוני מועצה/ הנהלה
הכנת פרוגרמה לניהול נכסי עירייה לצורך הקצאה ותמיכות, על פי מדיניות אגף הנכסים והנהלת העירייה.
גיבוש וניסוח פניות/ החלטות/סיכומים לוועדת הקצאות, לוועדת אכלוס ולדיוני מועצה/הנהלה לעניין נכסים מוקצים.
איסוף והכנת כלל המסמכים והחומרים הדרושים לצורך העלאת הבקשות לדיון בוועדת הקצאות.
ניסוח מודעות והודעות לעיתונות וביצוע פרסומים כדין.
טיפול בהליך ההקצאה מקצה לקצה, החל ממועד אישור ההקצאה ועד לסיום התחייבויות של הגוף לו אושרה ההקצאה, לרבות: קבלת כל המסמכים הדרושים, חתימה על כתבי הסכמה, קבלת ביטוחים, גביית תשלום וערבויות, חתימה על הסכם, מעקב אחר הוצאת היתר כדין, בנייה בפועל בהתאם להקצאה ומעקב אחר השימוש בפועל.
ניהול מערך חוזי ההקצאות והחוזים קצרי התווך לרבות: ביצוע חידושי הקצאות וחוזים, מסירת נכסים, קבלת נכסים בסיום חוזים/הקצאות וכו', והפקת דוחות עיתיים.
פיקוח על הנכסים שנבנו/נמסרו לטובת הקצאה לרבות פיקוח על מצב הפיזי של הנכס, פיקוח על חריגות בניה, פיקוח על קיום מטרת השימוש לשמה אושרה ההקצאה, טיפול בבקשות לתוספות בניה.
הוצאת פניות לסילוק יד, טיפול ומעקב אחר תביעות משפטיות.
טיפול בחריגות בניה שהתגלו בנכסים מוקצים ועירוניים, אל מול הגופים הרלוונטיים בעירייה: אגף רישוי ופיקוח על הבניה והלשכה המשפטית.
ניהול תחום שכירויות קצרות מועד ושכירויות שאינן טעונות מכרז לרבות התנהלות מול השוכרים והמשכירים, ניהול מו"מ על תנאי ההתקשרויות, ביצוע מסירות וקבלות של נכסים ותאום מול גורמי העירייה השונים.
ביצוע מעקב, פיקוח ובקרה על הנכסים העירוניים לרבות: קבלה ומסירה של נכסים, קריאת מוני חשמל, מים ומסירת הודעות למשתמשים.
טיפול בפניות ציבור בקשר לנכסים העירוניים ונכסים שהוקצו ותאום המענה מול אגפי העירייה השונים.
ניהול תיקי נכסים מוקצים ושכירויות קצרות תווך (פיזיים וממוחשבים), לרבות: תיוק וקליטת כלל מסמכי ההקצאות, החוזים, התקשרויות ומסמכים נלווים במערכת המחשוב/ חוזים/ קומפלוט.
הכנת תוכנית שנתית להפעלת העובדים הכפופים לתחום הנכסים וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי הנחיות מנהל /ת אגף הנכסים והנהלת העירייה.

תאריך הגשת המועמדות: 2/7/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד לתפקיד מ"מ מנהל מחלקת הקצאות בקרה ואכיפה על נכסים עירוניים לתקופה זמנית במילוי מקום חל"ד (עד שנה).
תיאור התפקיד:
אחראי לריכוז, מעקב ובקרה אחר כלל הבקשות להקצאת נכסים, לגיבוש וניסוח פניות/החלטות/סיכומים לוועדת הקצאות, להליך פרסום, ועדת אכלוס ודיוני מועצה/ הנהלה
הכנת פרוגרמה לניהול נכסי עירייה לצורך הקצאה ותמיכות, על פי מדיניות אגף הנכסים והנהלת העירייה
גיבוש וניסוח פניות/ החלטות/סיכומים לוועדת הקצאות, לוועדת אכלוס ולדיוני מועצה/הנהלה לעניין נכסים מוקצים.
איסוף והכנת כלל המסמכים והחומרים הדרושים לצורך העלאת הבקשות לדיון בוועדת הקצאות.
ניסוח מודעות והודעות לעיתונות וביצוע פרסומים כדין.
טיפול בהליך ההקצאה מקצה לקצה, החל ממועד אישור ההקצאה ועד לסיום התחייבויות של הגוף לו אושרה ההקצאה, לרבות: קבלת כל המסמכים הדרושים, חתימה על כתבי הסכמה, קבלת ביטוחים, גביית תשלום וערבויות, חתימה על הסכם, מעקב אחר הוצאת היתר כדין, בנייה בפועל בהתאם להקצאה ומעקב אחר השימוש בפועל.
ניהול מערך חוזי ההקצאות והחוזים קצרי התווך לרבות: ביצוע חידושי הקצאות וחוזים, מסירת נכסים, קבלת נכסים בסיום חוזים/הקצאות וכו', והפקת דוחות עיתיים.
פיקוח על הנכסים שנבנו/נמסרו לטובת הקצאה לרבות פיקוח על מצב הפיזי של הנכס, פיקוח על חריגות בניה, פיקוח על קיום מטרת השימוש לשמה אושרה ההקצאה, טיפול בבקשות לתוספות בניה.
הוצאת פניות לסילוק יד, טיפול ומעקב אחר תביעות משפטיות.
טיפול בחריגות בניה שהתגלו בנכסים מוקצים ועירוניים, אל מול הגופים הרלוונטיים בעירייה: אגף רישוי ופיקוח על הבניה והלשכה המשפטית.
ניהול תחום שכירויות קצרות מועד ושכירויות שאינן טעונות מכרז לרבות התנהלות מול השוכרים והמשכירים, ניהול מו"מ על תנאי ההתקשרויות, ביצוע מסירות וקבלות של נכסים ותאום מול גורמי העירייה השונים.
ביצוע מעקב, פיקוח ובקרה על הנכסים העירוניים לרבות: קבלה ומסירה של נכסים, קריאת מוני חשמל, מים ומסירת הודעות למשתמשים.
טיפול בפניות ציבור בקשר לנכסים העירוניים ונכסים שהוקצו ותאום המענה מול אגפי העירייה השונים.
ניהול תיקי נכסים מוקצים ושכירויות קצרות תווך (פיזיים וממוחשבים), לרבות: תיוק וקליטת כלל מסמכי ההקצאות, החוזים, התקשרויות ומסמכים נלווים במערכת המחשוב/ חוזים/ קומפלוט.
הכנת תוכנית שנתית להפעלת העובדים הכפופים לתחום הנכסים וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי הנחיות מנהל /ת אגף הנכסים והנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.7.25 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
היקף העסקה: 100% משרה. 3 תקנים.
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי עזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי
תחומי אחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורת על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
3. שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.7.25 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עובד סוציאלי.
היקף המשרה: 50%-100% בהתאם לתפקיד.
ייעוד:
תפקידו לסייע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח. זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה)חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
תפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

תאריך הגשת המועמדות: 2/7/2025 עד השעה 12:00.