חברתנו היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. חברתנו משקיעה מדי שנה השקעות בכאלף חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל, וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן, עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
הלשכה המשפטית מעניקה ייעוץ משפטי לרשות ולאורגנים שלה במגוון נושאים ובמגוון תחומים משפטיים.
תיאור התפקיד:
נדרש עיסוק בהיבטים משפטיים כלליים וייחודיים, הנובעים מתחומי פעולותיה וסמכויותיה של חברתנו, ובכלל זה:
ליווי משפטי שוטף לחטיבות הרשות הכנת חוות דעת משפטיות ביחס לנושאים שונים הנובעים מפעילות הרשות טיפול בפניות של גורמי פנים וחוץ ביחס לפעילות הרשות ויחידותיה הכנת מסמכים משפטיים, לרבות הסכמים בין-לאומיים, בעברית או אנגלית ביצוע פעולות משפטיות נוספות בהתאם להנחיות היועץ המשפטי של הרשות כפיפות
ליועץ המשפטי הראשי של הרשות
דרישות:
דרישות סף
תואר ראשון לפחות במשפטים רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בתוקף בלשכת עורכי הדין בישראל ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה משפטית כ עו"ד , באחד או יותר מהתחומים המשפטיים הבאים: מנהלי, ציבורי, הייטק, מסחרי, מכרזים, קניין רוחני ידיעת השפה האנגלית (קריאה, כתיבה ושיח) ברמה גבוהה כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה כושר ניהול משא ומתן כושר תכנון וארגון יכולת עבודה עצמאית נכונות לעבודה מאומצת וריבוי משימות יחסי אנוש מעולים ושירותיות
דרישות המהוות יתרון
תואר שני באחד מן התחומים הבאים: משפטים, כלכלה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי, תואר טכנולוגי. ידיעת השפה האנגלית (קריאה, כתיבה ושיח) ברמה גבוהה וניסיון בעבודה משפטית באנגלית (הכנת הסכמים וכדומה)
אופן הגשת מועמדות למשרה
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 2.2.2026 בשעה 23:59.
*תחילה העסקה - מיידית *העבודה במשרדי הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית *ייענו פניות מתאימות בלבד, זאת על-פי צרכי הרשות ושיקול דעתה. *המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. *הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהו/יא מעביר/ה.
במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
הרשות רשאית לעשות שימוש בכלי AI במסגרת הליך הגיוס בהתאם לשיקול דעתה.
הרשות רואה חשיבות רבה בקידום שוויון הזדמנויות, גיוון תעסוקתי וייצוג הולם בקרב כלל האוכלוסייה בישראל במקומות עבודה. בהתאם למדיניות הרשות לקידום ייצוג הולם, נשמח לאפשר לך לעדכן אותנו אם את/ה נמנה/ית עם אחת מקבוצות האוכלוסייה המפורטות מטה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.