לוח משרות דרושים

דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע;
או בעל/ת תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע.
או בעל/ת תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים).
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 ועמידה בחובת הקורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת הקורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית  לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) ובנוסף עמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות).
המנהל/ת יחויב/תחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו/ה.
עדכון שכרו/ה מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
קורסים והכשרות מקצועיות
קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע (CIO) או קורס ניהול טכנולוגיות (CTO), בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות).
או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע של לפחות 20 נ"ז.
דרישות ניסיון מקצועי
ניסיון מקצועי של חמש שנים במצטבר באחת או יותר מהחלופות הבאות: מנהל/ת מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים/ות טכנולוגי (מינימום 3 עובדים/ות) או תפקיד ניהולי טכנולוגי (פיתוח ו/או תשתיות) או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה ומערכות המידע.
דרישות ניסיון ניהולי
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים/ות מקצועיים/ות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
תואר ראשון - יתרון.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: ניסיון בהדרכת ילדים.ות ובני.ות נוער.
ניסיון כרכז.ת מוגנות - יתרון.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: לא נדרש.
רישום פלילי: קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעלי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של התפקיד.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום העיסוק של התפקיד.
עבור טכנאי/ת רשום/ה - ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בתחום העיסוק של התפקיד.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות בניהול של צוות עובדים/ות בכפיפות ישירה - יתרון.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב.
שליטה מלאה בשימוש בכלי Office.
שליטה מלאה בשימוש ברשתות חברתיות כולל פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, טיק טוק, יוטיוב ואתגרי אינטרנט.
ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות גרפיות כמו פוטושופ, קנבה וכדומה - יתרון.
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
זמינות למתן מענה מיידי.
רהיטות.
כושר ניסוח בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה (חובה לצרף).
עברית ברמה גבוהה.
ידע בסיסי בסביבה טכנולוגית.
עבודה בתחום הביטחוני - יתרון.
רישיון בתוקף, עדיפות לבעלי רישיון קטנוע.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, סמכותיות.
לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעל תואר שני (נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה:
עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר השכלה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה תוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה).
מבחני מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לוועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים, הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון מקצועי:
למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 2 שנות ניסיון בשיווק
ובפרסום במדיות ובפורמטים דיגיטליים וחזותיים וכן, בתפעול פרופילים חברתיים ברשתות
החברתיות והתקשורתיות(- בגוף ציבורי או תאגיד בעל היקף פעילות משמעותי
עבור הנדסאי רשום 3 שנות ניסיון בתחום העיסוק המפורט.
עבור טכנאי רשום - 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק המפורט
דרישות נוספות:
ניידות חובה ;
שליטה ביישומי מחשב וניהול רשתות חברתיות חובה;
יכולת ניתוח נתונים שיווקיים וגיוס לידים;
יכולת הובל ת תהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך;
עבודה מול בעלי עניין מגוונים)עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים(;
יכולת ניהול קמפיינים אופליין ואונליין;
יצוגיות; שירותיות; הקשבה וסובלנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או אישור סיום שנה ג' בחוג לעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים או סיום לימודים שנה שלישית עד לרישומו בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
רצוי ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
* תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד- שנת סטאג'.
* הכשרה חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת ההיחידה לקידום נוער באגף.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת לפחות בעבודה עם נוער בסיכון חובה.
כישורים אישיים: יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון, אמפתי,. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ,יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות,יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות. יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
הגבלות כשירות:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי/מהפיקוח המחוזי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות הדין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
1. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעל תואר שני (נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטלוגיה, בריאות הציבור, מדינית ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
1. תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
2. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית. לצורך ניסיון כאמור תיחשב גם הכשרה מעשית בתחום הקהילתי במסגרת לימודים במוסד אקדמי מוכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון ומשפטים.
יישומי מחשב: הכרות עם תוכנות האופיס ותוכנות מאגרי מיד משפטי.
רישום מקצועי: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
ניסיון מקצועי: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום המשפטי האזרחי / מנהלי / מוניציפאלי / תכנון ובנייה.
ניסיון ניהולי: לא נדרש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
היקף התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגותת, קרימינולוגיה.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני / או בעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או בעלי תעודת הוראה.
הכשרה: סיום בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי וניהולי: 3 שנות ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת להתקשר עם נוער מנותק.
אמפתיה.
יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להארכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או - תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
קורסים והכשרות מקצועיות:
בוגר קורס קציני צה"ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
ניסיון מקצועי וניהולי:
בעל דרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים ביטחוניים.
הנדסאים רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
דרישות נוספות:
* רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
* שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
* שליטה ביישומי המחשב וידע ביישומי תוכנת האופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
* ניסיון קודם בהדרכה ישירה של בני נוער במסגרות חינוך בלתתי פורמליות.
* תעודות / תואר רלוונטי - יתרון.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, שעות אחרי הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. אישור סיום 12 שנות לימוד, לפחות.
2. עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך.
3. ניסיון מוכח בעבודה עם ילדים ובני נוער.
4. מוטיבציה גבוהה לעבודה מאתגרת ועצמאית הדורשת יצירתיות ו"ראש גדול".
5. יכולת יצירת קשר עם ילדים ובני נוער, יכולת הכלה ואוזן קשבת.
6. תקשורת בין אישית גבוהה.
7. ניסיון בעבודה עם מערכות חינוך - יתרון.
8. יכולת הובלת תהליכים אישיים וקבוצתיים.
9. יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ.
10. גמישות בשעות העבודה.
11. בחופשות מדריכי המוגנות מועסקים בשעות אחרה"צ / לילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.