לוח משרות דרושים

דרוש/ה סטודנט/ית ליחידת הדוברות קשרי ממשל ופניות ציבור
 דרוש/ה סטודנט/ית ליחידת הדוברות קשרי ממשל ופניות ציבור - משרה ייעודית לאנשים עם מוגבלות.
היקף העסקה: עד 96 שעות בחודש (בהסכמת הסטודנט ניתן יהיה להגדיל את מכסת השעות החודשיות עד ל-120)
מתח הדרגות: חוזה סטודנטים
מקום העבודה: ירושלים
תחילת עבודה: מיידית
תיאור התפקיד:
סיוע במענה לפניות ציבור ומענה לשאילתות ועדות הכנסת. סיוע במשימות השוטפות של אגף הדוברות. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 16:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
היקף המשרה: מלאה.
תיאור התפקיד:
- תחזוקה ותפעול שוטף של המבנים באחריות המתנ"ס (בקריית החינוך וביישובי המועצה).
- מתן מענה לפניות בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותשתיות בטיחות במבני המתנ"ס.
- סיוע בהכנה אירועים לרבות הובלות, התקנות וכו'.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 15:00.

דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת.
היקף המשרה: מלאה.
תיאור התפקיד:
עבודה מול גורמים בקהילה.
הכשרה ותחזוקה של צוותי צח"י.
יצירת שותפויות ומענים קבוצתיים וקהילתיים.
עבודה מול מנהיגות ותושבים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת תקינה של תומכות חינוך באגף החינוך.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של התקינה באגף החינוך (לרבות אבות בית, מזכירות, סייעות, משלבות, תומכות פדגוגיות ואישיות). תכנון ויישום התקינה, שיבוץ כוח האדם בהתאם לצרכים הפדגוגיים, תקצוב ובקרה על העסקתן, תוך הקפדה על עמידה בחוזרי מנכ"ל, הנחיות משרד החינוך והנהלים העירוניים.
תחומי אחריות:
ניהול תקינה ותכנון כח אדם.גיבוש תכנית תקינה שנתית ורב-שנתית בהתאם לצרכים במערכת החינוך ולצרכים המשתנים של כלל עובדי מוסדות החינוך.קביעת תקנים ושיבוץ תומכות חינוך בהתאם להנחיות משרד החינוך, לצרכים הפדגוגיים ולתקציב המאושר לפני תחילת שנת הלימודים ובמהלך שנת לימודים.
בדיקת התקינה של אבות בית ומזכירות בתחילת כל שנת לימודים מול אגף החינוך ואישור מול אגף הגזברות והעברת בקשה לאגף ההון האנושי.
ביצוע בקרה תקציבית ומעקב אחר ניצול שעות ותקנים.
הפקת בקשות חריגות של תומכות חינוך ומנהלי בתי הספר שלא מתוקצבות ואישורם מול ראש העיר.
ניהול מערך אישורי צהרונים מול מתנ"ס נתיבים.
2. שיבוץ ובקרה תפעולית
ניהול תהליך שיבוץ תומכות חינוך במוסדות בהתאם לאישורים הניתנים מול משרד החינוך תוך שיתוף פעולה עם מנהלת מחלקת חינוך מיוחד.
תיאום עם מנהלי בתי ספר, גננות, מתי"א ומנהלי תחומים באגף.
אחריות על עבודת רכזת תומכות החינוך בשינויים, היעדרויות, חופשות והחלפות במהלך השנה.
אחריות על דיווח לאגף ההון האנושי לפני שנת הלימודים על תוכניות העבודה השבועיות של תומכות החינוך לרבות חלוקת ימי העבודה ושעות העבודה.
3. ניהול קשרי עבודה עם גורמי פנים וחוץ
עבודה שוטפת מול אגף ההון האנושי בנושא קליטה, שכר, הסכמים קיבוציים והכשרות.
שיתוף פעולה עם מפקחות משרד החינוך, מנהלות גני ילדים, רכזי חינוך מיוחד ויועצות.
מתן מענה מקצועי ושירותי למנהלי מוסדות החינוך.
4. בקרה איכותית ודיווח
ניהול מאגרי נתונים של תומכות החינוך ועדכון במערכות מידע.
הפקת דוחות שוטפים (פעם בחודש) לאגף הגזברות.
5. פיתוח מקצועי ושימור כח אדם
ייזום השתלמויות והדרכות מקצועיות לתומכות החינוך.
קידום תהליכי שימור, הערכה ומוטיבציה של העובדות.
6. ניהול צוות העובדים במחלקה
ניהול הרכזות במחלקה ומעקב אחר טיפול במשימות באופן שותף.
אחריות למעקב אחר ממלאות מקום ותשלום השכר בהתאם.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פעילות חברתית לדוברי השפה הרוסית (אחרא-ית נושא) קשרי קהילה.
היקף משרה 60%
ייעוד
יכולת עבודה בסביבה דינמית, גמישות מחשבתית ויכולת להתמודד עם אתגרים שונים.
תפקיד רכז הפעילות החברתית מציע הזדמנות לתרום משמעותית לקהילה וליצור שינוי חיובי בחיי התושבים.
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון, ניהול וביצוע פעילויות חברתיות המיועדות לקידום קשרים בין אישיים וחברתיים בתוך הקהילה כולל:
תכנון, ארגון וביצוע פעילויות חברתיות כחלק מאגף קשרי קהילה.
עבודה עם קבוצות שונות בקהילה: ילדים, נוער, משפחות וקשישים.
קשר ישיר ורציף עם הקהילות השונות בעיר.
שיווק והסברה ברשתות החברתיות.
שיתופי פעולה עם גורמים חיצוניים ופנימיים לקידום התפקיד.
הכנת דוחות פעילות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.

אחריות מנהלית כוללת לפעילות מזכירות התלמידים לתואר ראשון בביה"ס לכלכלה, כולל: ניהול צוות מזכירות התלמידים ותכניות הלימוד בביה"ס, לרבות הנחייה ובקרה על פעילותם. שיפור וייעול תהליכי עבודה, הטמעתם ותיעודם. מתן מידע ומענה בנושאי מנהל תלמידים לסגל ביה"ס. בקרה ומעקב אחר יישום נהלי האוניברסיטה בנושא תלמידים וטיפול בפניות חריגות. ריכוז הטיפול בנושאים רוחביים תכניות לימודים, עדכון ידיעון, בקרה על כתיבת סילבוסים ועדכונם, שיבוץ מערכת שעות ימים פתוחים, מידע למועמדים, פרסום מידע לתלמידים חדשים וארגון כנסים לתלמידים חדשים. עדכון ופרסום תנאי הקבלה לקראת הרישום, בתאום עם הנהלת ביה"ס ואגף רישום ומינהל תלמידים הפקת דו"חות ומתן מידע ונתונים, להנהלת ביה"ס ועל פי דרישה. אחריות לבקרה על סגירת תיק תלמיד לבוגרי החוג. אחריות ובקרה על מערך הבחינות והציונים, לרבות שיבוץ ותיאום לוח הבחינות עם מזכירות הפקולטה קשר עם המזכירות האקדמית, אגף רישום ומנהל תלמידים ועם גורמים נוספים באוניברסיטה ומחוצה לה. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים.
היקף משרה: 50% משרה
דירוג דרגה: מנהלי 7-9/מח"ר 37-39
כפיפות מנהלתית: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה
כפיפות מקצועית: למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה
תקופת העסקה: מידי עד 31.3.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה
תיאור התפקיד: ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
א. איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
ג. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
ד. סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תוכניות נוספות של המשרד למען האזרחים הוותיקים.
2. הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
א. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
ב. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים ברשות המקומית.
3. שעת חירום
בשעת חירום גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד להעברת תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים ולהנגשת מידע רלוונטי לרשות המקומית ולאזרחים הוותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת (פיקוח-האפוטרופוס הכללי)לאפוטרופוס הכללי בבאר שבע
תיאור התפקיד
מספר מכרז: 136132 פומבי.
מס' המשרה: 80004782.
הדרגה: דרגה 38 - 40 דירוג 11 מח"ר.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
פיקוח על אפוטרופוסים בעניינים אישיים ורכושיים במחוזות האפוטרופוס הכללי, בהתאם לחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות התשכ"ב1962- ולחוק הירושה התשכ"ה 1965.
מעקב אחר ניהול תקין של ענייני האנשים שמונה להם אפוטרופוס, הן בעניינים אישיים והן בעניינים רכושיים, ובחינה כללית של פעילות האפוטרופסים, לרבות קבלת אגרות ודוחות כספיים, בדיקת תקינות פרטות ודו"חות ומסמכים שהוגשו מטעם האפוטרופסים, שלמותם ועקביותם, פיקוח על חלוקת נכסי העיזבונות ליורשים ובחינת הצורך בהמשך טיפול כלכלי או משפטי.
ביצוע ביקורות ופעולות פיקוח בשטח, לרבות ביקורים באתרי נכסים ו/או ביקורי בית אצל אנשים שמונה להם אפוטרופוס להערכת מצבם, בדיקת זכויותיהם ואיסוף מידע רלוונטי.
כתיבת המלצות ותיעוד ממצאים, תוך גיבוש המלצות להמשך טיפול, לרבות העלאת תובנות ברמה המחוזית במקרים חוזרים או מערכתיים.
מתן הנחיות כלליות והכוונה לאפוטרופסים ולמנהלי העיזבון, בנוגע לניהול הנכסים הכספיים והאחרים שבאחריותם, מיצוי זכויות האנשים שמונה להם אפוטרופוס ובניהול חשבונות העיזבונות.
טיפול שוטף בבקשות המוגשות ע"י אפוטרופסים, בדיקה אימות ודרישת השלמת מסמכים הנדרשים בהתאם לחוק, בפניות ותלונות הציבור בנוגע לאפוטרופסים, לרבות מתן מענה לפונים יישום החלטות בית משפט או החלטות מנהליות ובקרה על ביצוען.
סיוע ושיתוף פעולה עם פרקליטים במחוז העוסקים בפיקוח על אפוטרופוסים, וכן קיום קשר עם גורמים משפטיים וגורמים מקצועיים, כגון עובדים סוציאליים, משרד הרווחה, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, ארגוני מיצוי זכויות ועוד.
העברת תיקים לצוותים כלכליים או משפטיים בהתאם לצורך, על בסיס ממצאים שנאספו בשטח או בבדיקות ראשוניות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך מיוחד בינוני - קשה בגן ילדים - הארכה.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת למרכז טיפולי חינוכי בקהילה (משכל) - הארכה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי
3. הדרכות הורים
4. הנחיית קבוצות להורים
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות
 תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות לבתי ספר יסודיים - 60% משרה.- הארכה.
היקף משרה: 60%.
תיאור התפקיד:
מתן סיוע וליווי מניעתי לקידום למידה משמעותית, אקלים חיובי ואווירה מצמיחה. נוכחות בוגרת משמעותית במרחב הבית ספרי.
עיקרי התפקיד:
1. נוכחות במרחב הבית ספרי:
1.1. סיורים קבועים במרחבים כגון מסדרונות, חצרות, פינות מסתור, חדרי שירותים ורחבת ההסעות.
1.2. נוכחות פיזית במרחבים אלו במהלך ההפסקות.
1.3. סיוע בהרגעת מתחים במטרה למנוע הסלמה לאלימות.
1.4. איתור מקרי נשירה גלויה או סמויה.
1.5. זיהוי תלמידים בודדים בזמנים לא-פורמליים (כגון הפסקות, מעברים בין שיעורים, טקסים ועוד).
1.6. דיווח ועדכון על אירועים חריגים ותכנים רגישים העולים משיחות אישיות עם תלמידים.
1.7. נוכחות ערנית ומודעת לצורך זיהוי סימני מצוקה, התנהגות חריגה, תהליכים חברתיים רגישים או מצבים הדורשים התייחסות, ודיווח על כך לגורמים הרלוונטיים בבית הספר.
1.8. שותפות בצוות החינוכי-הערכי של בית הספר.
1.9. קיום מפגשים סדירים עם מנהלת מחלקת החינוך והביטחון הקהילתי.
1.10. קיום מפגשים עם יועצת בית הספר או מנהלת בית הספר.
1.11. ליווי תלמידים בהתאם למיפוי הצרכים ומתן מענה אישי ומשמעותי עבורם.
1.12. נוכחות פעילה בהפסקות ובמעברים בין שיעורים.
1.13. יצירת קשרים מחזקים ומשמעותיים עם תלמידים.
1.14. שמירה על סדר והתנהגות מכבדת במרחבי בית הספר.
1.15. מתן מענה יומיומי לצרכים העולים מהשטח.
1.16. סיוע ברחבת ההיסעים לצורך שמירה על הסדר ומתן מענה בעת הצורך. נוכחות פעילה במעברים שבין ההסעות לבית הספר ובחזרה - ליווי, שמירה על הסדר וזיהוי תופעות חריגות או צרכים נקודתיים.
2. מתן תמיכה לתלמידים בפעילות לימודית:
2.1. סיוע לתלמידים באירועי למידה חוץ כיתתיים. בהתאם למיפוי הצרכים בבית הספר.
2.2. השתתפות וסיוע באירועים חברתיים ולמידה חוץ כיתתית.
3. מענה פרטני לתלמידים:
3.1 ליווי תלמיד/ה לאור צורך שעלה מצוות בית הספר. בהתאם למיפוי צרכים
המדריך לא ישמש כמורה מחליף ולא יחליף בתפקידו בעלי תפקיד מוגדרים אחרים בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 00:00.

תוכנית WorkIt של עמותת שיקום אחר מתרחבת ומחפשת אנשי מקצוע מתחום השיקום בבריאות הנפש לעבודה ייחודית ומספקת עם צעירים בתחום פיתוח הקריירה. בתפקיד זה, המתאמים יהיו אחראים על ליווי צעירים בתהליכי פיתוח הקריירה שלהם, תוך שימוש בכלים חדשניים וטכנולוגיים לעבודה שיקומית. העבודה תתבצע בשטח בקהילה, עם גמישות בהיקף המשרה, כאשר המתאמים ייהנו מתנאים מעולים, הכשרות מקצועיות פנים וחוץ ארגוניות, וגמישות בניהול הזמן. אנו מחפשים אנשים עם תשוקה לשיקום ולפיתוח קריירות של צעירים, שיכולים לעבוד בסביבה דינמית ומשתנה.

עמותת שיקום אחר מתרחבת ומחפשת רכזי תעסוקה לפיתוח קריירה והובלת עשייה חברתית משמעותית. במסגרת התפקיד, תעסוק בליווי תעסוקתי שיקומי פרטני וקבוצתי, תוך עבודה בממשקים עם מעסיקים ותמיכה בהכשרה תוך כדי עבודה. תפקיד זה כולל יצירת קשרים משמעותיים עם המשתקמים, קידום תהליכים פרטניים, ועבודה בשטח בקהילה. אנו מציעים סביבת עבודה מתקדמת, גמישות בניהול זמן, והכשרות מקצועיות פנים וחוץ ארגוניות. העבודה מתבצעת בסביבה משתנה, ולכן נדרשת יכולת לגמישות ויכולת לעבודה עצמאית.