לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 567 משרות

דרוש/ה מדריך /ה למועדונית - גילאי בי"ס יסודי, בהרצליה.
70% משרה.
שעות העבודה 11:00-18:00, 3 פעמים בשבוע.
תיאור התפקיד:
העשרה וטיפול מול קבוצות של ילדים - עזרה בהכנת שיעורי בית.
הדרכת ילדי המועדונית.
הענקת יחס חם לילדים.
עבודה בשעות אחה"צ (בבקרים - עפ"י צורך).


תאריך הגשת המועמדות: 13/7/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהלן/ית בי"ס חינוך מיוחד.
תיאור התפקיד:
תפעול מערך הכספים וניהול אדמיניסטרטיבי של בית הספר.
תפעול חשבונות בית הספר. גביית כספים. בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
התנהלות מול ממשקים מרובים, טיפול בבעיות ומציאת פתרונות בזמן אמת. אחריות על תקשורת רציפה עם ספקים, בעלי מקצוע, צוות הורים. הנהלת חשבונות, גבית תשלומים, הזמנות רכש וציוד, תשלומים לספקים-מעקב אחרי תהליכים ממוחשבים. אחריות תפעולית על עובדי בית הספר. ניהול יומן מנהלים, תיאום פגישות, מנהלות וניסוח פרוטוקולי ישיבה. מתן שירותים אדמיניסטרטיביים להנהלת ועובדי בי"ס. בנית תקציבי בי"ס: תשלומי הורים, אחזקה ממשרד החינוך והרשות המקומית. תאום וריכוז נתונים ובקרה חודשית על כלל מרכיבי התקציב מול ביצוע.
כפיפות: מנהל אגף החינוך ומנהל/ת בי"ס.
היקף משרה:50%.
דירוג/דרגה: דירוג מנהלי,מתח דרגות 9-7.
תאריך הגשת המועמדות: 6.7.26 00:00..

דרוש/ה עו"ס קהילה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגאוגרפית שבה הוא עובד, תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחומי חיים נרחבים, לקבוצות ייחודיות בקהילה עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות) למקבלי שירות המחלקה לשירותים חברתיים ולארגונים ולשירותים רלוונטיים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי
מתוכנן, הכנת תכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי בקהילה והמשפיעים עליה, בעיקר
בהיבטים חברתיים, כלכליים ופיזיים.
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום, לתאם, תכנון ויישום פעולות קהילתיות.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והפצת הגישה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותם בקהילה.
ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה. השתתפות בפורומים וועדות שעניינם עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 6.7.26 00:00.

אנו צוות מחקר רב-תחומי במכון המחקר האונקולוגי במרכז הרפואי שיבא, הפועל בחזית המחקר המשלב למידת מכונה ורפואה גנומית. עבודתנו מתמקדת בפיתוח מודלי שפה רחבי היקף (LLMs) עבור נתונים ביולוגיים וגנומיים, במטרה לקדם את תחום הרפואה המותאמת אישית. הצוות פועל בסביבה בינלאומית ודינמית, בשיתוף פעולה עם גופי מחקר מובילים ובגישה למשאבי מחשוב מתקדמים ומאגרי נתונים ייחודיים.

תחומי אחריות
תכנון, אימון מוקדם (Pre-training) והתאמת מודלי שפה רחבי היקף לנתונים ביולוגיים וגנומיים.
פיתוח אסטרטגיות ייצוג וטוקניזציה חדשניות.
מחקר ויישום של ארכיטקטורות מתקדמות, לרבות מודלים בעלי הקשרים ארוכים (Long-Context Modeling).
בניית תהליכי הערכה ובקרה למודלים, תוך שימוש במדדי ביצוע מתקדמים.
ביצוע אימונים מבוזרים בסביבות GPU מרובות התקנים ואופטימיזציה של ביצועים, זיכרון ותהליכי עבודה.
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם חוקרים, ביולוגים וקלינאים.
השתתפות בכתיבת מאמרים ופרסומים מדעיים בכנסים וכתבי עת מובילים.

דרוש/ה מדריכ/ה להפעלת מועדונית שיקומית ביישוב עין אל אסד.
תיאור התפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית.
המועדונית מיועדת לילדים בכיתות א'-ו'.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי
והלימודי.
בניית קבוצת הילדים.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים.
שמירה על קשר עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
ביקור ילדי המועדונית בביתם.
קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.
היקף העסקה: 33% משרה, 3 ימים בשבוע, 13 שעות שבועיות, בשעות אחר הצהריים.
התחלת העסקה ביום 1/9/2026.
תאריך הגשת המועמדות: 25.7.26 14:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לטיפול בהתמכרויות ביחידת הנוער רונ"ן.
היקף המשרות: 75%
דרגת המשרה: דרוג עו"ס עפ"י הסכם החדש של עו"ס.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד: אחראי למתן טיפול על רצף ההתמכרות לסמים ולאלכוהול לגילאי,13-25 במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי בטיפול פרטני, ישיר ועקיף והפנייה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת ניקיון (ראש/צוות), אגף התפעול.
היקף משרה - 100%
העסקה: דירוג מנהלי, מתח דרגות 7-9.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
ייעוד: ניהול ופיקוח על עבודות הניקיון והתברואה בשטח הרשות המקומית, לרבות ניהול צוותי עבודה, בקרה על ביצוע משימות, טיפול במפגעים תברואתיים ומתן מענה לפניות הציבור בתחום הניקיון.
תיאור התפקיד: תכנון כל עבודות הניקיון ברשות המקומית לרבות ניקוי רחובות וריקון מכלי אשפה ופיקוח עליהן.
תחומי אחריות:
אחראי להכנת תכנית עבודה ולחלוקתה בין צוותי העבודה, לניקוי רחובות ושאר עבודות ניקיון. אחראי להקצאה אופטימלית של המשאבים העומדים לרשותו (צוותי עבודה וציוד מכני) עפ"י היעדים והמטלות השונות ובהתאם לסדר עדיפויות שקובע. מפקח על ביצוע עבודות הניקיון שבתחום אחריותו לרבות: ניקוי רחובות ומדרכות. פינויה והרחקתה של פסולת גיזום ובניין מרחובות, ממגרשים ומחצרות. סילוק גרוטאות וניקוי חצרות ומגרשים, שהוכרזו כמפגעים תברואתיים. ניקוי גנים ציבוריים ופארקים, איסוף וסילוק הפסולת שהצטברה. עבודות ניקיון וסילוק אשפה נוספות, אשר מוטלות על צוותי העבודה. מרכז תלונות התושבים בנוגע לניקיון רחובות, מגרשים ציבוריים ובנוגע לקיום מפגעים תברואתיים וכו', ומקפיד על טיפול יעיל בתלונות. אחראי לבדיקת כל תלונה כזאת בשטח ולקביעת אחריות הביצוע, (אחריות הרשות המקומית או התושב). דואג לטיפול בבעיה ולהסרת המפגע. יוזם מבצעי ניקיון מיוחדים, מעבר למשימות השוטפות, במוסדות ציבוריים, במגרשים וכו' ומפקח עליהם. אחראי לאיתור מפגעים תברואתיים שברשות הציבור ולהסרתם בהקדם האפשרי. אחראי לאחזקה שוטפת ונאותה של כל הציוד ושל כלי העבודה הדרושים לביצוע המשימות והמטלות המוגדרות. מפקח על ביצוע עבודות ניקיון וסילוק אשפה ע"י קבלנים חיצוניים המועסקים ע"י הרשות המקומית.
עבודה שוטפת: מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצורכי היחידה. מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי ובכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט. מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף גני ילדים ברשות.
ייעוד:
הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת גני הילדים מגיל לידה עד גיל שש.?
תיאור התפקיד:
גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך והטמעת המדיניות בגני הילדים.
הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל חינוך ובשיתוף האגף גני הילדים ומפקחות במשרד החינוך.
אחריות כוללת לרישום ושיבוץ לגני הילדים.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות.
זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש/ סגירת גנים, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור ראש מנהל החינוך.
ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד/ תב"ר ייעודי.
הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.
ביצוע מעקב ובקרה של פתיחת גני הילדים במועד, בשיתוף הפיקוח וחברת מוסדות.
בחירת תוכניות ההעשרה רשותיות, הקמת חוזים, מכרזים והפעלתם בגנים באופן שוטף תוך מעקב תפקוד התוכניות
קיום ועדות היוועצות, עם הפיקוח וצוותי הגן.
טיפול באירועים חריגים בגנים, יחד עם הצוות העוטף.
קידום הנהגת גני הילדים בעיר להטמעת יעדי הרשות והמשרד.
קיום מפגשים סדירים עם המטה וגורמים שותפים לתפקוד מיטבי בגנים.
מעקב אחר ניהול כספי גני הילדים תקין.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 6.7.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד: אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
השכלה ודרישות מקצועיות: 
כפיפות: מהנדס המועצה.
תנאי העסקה: היקף משרה- 100%, בדירוג- מח"ר /מהנדסים/ הנדסאים, מתח דרגות- 37-39.
תאריך הגשת המועמדות: 07/07/2026 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.
היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
זיהוי ואיתור מקרי התעללות והזנחה בקרב אזרחים ותיקים. אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה. בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על פי יעדים.
הפעלת התערבויות חד פעמיות/ קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות. טיפול פרטני/ קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
תאריך הגשת המועמדות: 05/07/2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף המשרה: מלאה/חלקית
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה
תאריך הגשת המועמדות: 5.7.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות ואומנות, הפקה ושיווק דיגיטלי.
היחידה: מחלקת תרבות ואמנות.
תואר המשרה: רכז/ת תרבות ואמנות, הפקה ושיווק דיגיטלי.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי 7-9.
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג המכרז: פנימי/פומבי.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מחלקת תרבות ואומנות בהתאם להנחיות הממונה, תוך אחריות לריכוז, הפקה, שיווק וקידום פעילות התרבות והאומנות במועצה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות התרבותית של מחלקת תרבות ואומנות במועצה, לרבות פעילות באולמות ובמרחבי התרבות השונים.
הפקה וליווי של מופעים, אירועי תרבות, תערוכות אומנות, יוזמות קהילתיות, פרויקטים ייחודים ופסטיבלים - משלב התכנון ועד הביצוע.
ריכוז תחום האמנות במועצה, לרבות ליווי תערוכות, גלריות ויוזמות אומנות אזוריות
ניהול קשר שוטף עם גורמים מקצועיים וחיצוניים, לרבות: יישובים, רכזי/ות תרבות, ספקים, מפיקים/ות, אמנים/ות, מוסדות תרבות, שותפים/ות מקצועיים/ות וגורמים רלוונטיים נוספים
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של מחלקת תרבות ואומנות, לרבות רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות נוספות. ריכוז והפקת תוכן שיווקי ופרסומי עבור פעילויות המחלקה, אירועים, מופעים, פסטיבלים ופרויקטים מיוחדים. עבודה שוטפת מול מעצבים/ות גרפיים/ות, ספקי תוכן, אנשי/נשות מדיה וגורמי פרסום לצורך הפקת חומרים שיווקיים, דיגיטליים ופרסומיים. קידום, פרסום ושיווק פעילות המחלקה, תוך חיזוק מיתוג מחלקת התרבות והרחבת החשיפה לקהלי יעד מגוונים. שירות לתושבים/ות, שותפים/ות ובעלי/ות תפקידים, לרבות מענה טלפוני, טיפול בפניות ציבור, דוא"ל ותיאומים שוטפים. עבודת משרד שוטפת, טיפול בהזמנות רכש, חשבוניות, תיאומים אדמיניסטרטיביים ומשימות מחלקתיות נוספות.
כפיפות: מנהלת מחלקת תרבות ואמנות.
תאריך הגשת המועמדות: 5.7.26 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לטיפול בנפגעי/ות טראומה מינית.
דרגת המשרה ודירוגה:
דירוג: עובדים סוציאליים.
רמה מקצועית: בהתאם לוותק מקצועי ולנקודות ידע מקצועי.
רמה ניהולית: מרכז/ת נושא (1).
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד: מתן טיפול לעיבוד הטראומה של הפגיעה המינית והפחתה בעוצמת הסימפטומים המקשים על הנפגע/ת לקיים אורח חיים מיטיב. מתן טיפול לשיפור תפקודי בחיי היום-יום של הנפגע/ת באמצעות שיפור מיומנויות בינאישיות. שיפור יכולות צמיחה ועצמאות
עבודה מערכתית, תיעוד ההתערבויות בתיק המשפחה ועדכון של מנהל /ת הטיפול / עו"ס מרחבי/ת.
כפיפות: מנהלת אגף קהילה ורווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 05/07/2026 00:00.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת.
תיאור התפקיד: אכיפת כלל חוקי העזר של המועצה וחוקים ראשיים ברחבי הרשות בכלל התחומים טעוני
פיקוח. אכיפה ברחבי הרשות בנושא אכיפת תחום רישוי עסקים, חניה וחופי ים. אכיפת "סדר ציבורי" ברחבי הרשות. רישום דו"חות לתושבים ולעסקים המפרים את החוק. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית. איתור ולכידת בעלי חיים נטושים ופצועים ומתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית). הופעה בבית המשפט בעת צורך בעדות. הקלדת הדו"חות על המחשב במשרד. העובד יהיה כפוף להוראות המחלקה וימלא אחריהן. עבודה בסופ"ש וחגים, במשמרות ובשעות בלתי שגרתיות בהתאם להוראת הממונים לצורך
האכיפה.
כפיפות: מנהל אגף התפעול היקף משרה: 100% דירוג/דרגה: מנהלי, 6-9.
שכר: בהתאם לתקנות השרות הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 00:00:00

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי אזר.
פקח/ית חניה (50%) וחוקי עזר (50%)
היקף משרה: בהיקף 100% משרה
דירוג ודרגה: מנהלי 7-9.
תיאור התפקיד: פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד: בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו). שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 7.7.26 23:59.