לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף המשרה: בין 100%-50% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות הנהלת חשבונות (תשמ"ח - 1988.).
עיקרי התפקיד:
1. ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
א. ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
ב. רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
ג. עדכון ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
ד. עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פירעון מלוות, בהתאם לצורך.
ה. עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית (רשויות שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה למתנ"סים וכיוצ"ב.)
ו. עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המסים והגבייה.
2. בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
א. בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות ולחוזים של הרשות.
ב. הכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ומאזן בסוף השנה, למשרד הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
ג. עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראות הממונה.
ד. בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ"ב.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקט טכנו פדגוגיה.
תיאור התפקיד:
סיוע והכוונה מקצועית לרכזי תקשוב וצוותי מורים בבתי הספר.
פיתוח והטמעת תהליכים טכנו-פדגוגיים ברמה עירונית ובית-ספרית.
איסוף וניתוח נתונים, מיפוי צרכים והצפת פערים בתחום התקשוב.
ייזום והובלת פרויקטים ומיזמים בתחום החינוך הדיגיטלי.
שותפות בבניית מדיניות עירונית לשילוב תקשוב במערכת החינוך.
עבודה אדמיניסטרטיבית התומכת בנ"ל.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, משרה מלאה.
מיקום המשרה- ירושלים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה (תוכנית נושמים לרווחה) - ללא מכרז
תיאור התפקיד:
איתור משפחות החיות בקו העוני.התערבות פרטנית ומערכתית.טיפול וליווי ביומיום ובמשבר. הדרכה וליווי המשפחות לשיפור מצבן האישי, המשפחתי והחברתי.קשר עם גורמים באגף ובקהילה.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00

דרוש/ה עו"ס - ראש צוות לתחום מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות.
מתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לצוות העובדים.
אחריות לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של הצוות.
שותפות בקליטת עובדים.
פיתוח וקיום קשרים עם משרד הרווחה, מוסדות וגורמים בקהילה.
אחריות על תכנון התקציב של הצוות.
עבודה מול גורמים שונים בקהילה, תיווך וסינגור.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת חדרים חמים
היקף משרה - 30% משרה.
כפיפות - למנהל התוכנית הלאומית לטיפול בילדים בסיכון.
תיאור התפקיד
ריכוז, ניהול והובלת כלל תכניות 360 הפועלות בגני הילדים ובבתי הספר בעיר, עבור ילדים ותלמידים עם קשיים לימודיים, רגשיים, התנהגותיים ומשפחתיים, המצויים בשלבי נשירה שונים.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תפעול התכניות, עבודה שוטפת מול גורמי הרשות, ספקים וצוותים מקצועיים, ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי לצורכי התכניות השונות.
מעקב ובקרה אחר תשלומי ספקים, התקשרויות ופעילות חשבונאית הקשורה לתכניות.
עבודה שוטפת מול אגפי הרשות, משאבי אנוש, ספקים, עובדים ופרילנסרים.
תיאום ותיווך בין גורמים חינוכיים, טיפוליים ורווחתיים.
ניהול שוטף ותפעולי של מסגרות התכניות, לרבות בקרה על יישום התכניות בשטח.
השתתפות בישיבות מקצועיות, צוותי חשיבה והדרכות - בהתאם לצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תפעול,בקרה ומעקב.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת על הבנייה
משרה מלאה.
דרישות סף לתפקיד:
דרוש מפקח על הבנייה בעל ניסיון של 5 שנים בתחום הניהול והפיקוח אחר פרויקט תשתיות, פיתוח ובנייה. התפקיד כולל בקרה על איכות הביצוע והתכנון של הפרויקט ע''פ תכנית, מפרטים ותקנים מקצועיים, מעקב אחרי לוחות זמנים ותקציב, דווח שוטף למנכ''ל החברה. נדרשת דייקנות גבוה, יכולת עבודה מול גורמים שונים, ידע בתחום הבנייה והתשתיות ויכולת ניהול צוותי עובדים. העבודה במשרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת לחשבת החברה.
משרה מלאה. 100%
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 12:00.

לעמותה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מוסיקה.
תיאור תפקיד:
הובלת תחום המוסיקה בעמותה בהיבט העירוני, פדגוגי וקהילתי, לרבות:
הגדרת מטרות וניהול כולל של מחלקת המוסיקה בעמותה - הן בפן המקצועי, התפעולי
והתקציבי.
אחריות על תכנון, הובלה ויישום של תכניות לימוד מוסיקליות בקונסרבטוריון העירוני/מרכז
מוסיקה ובית ספר מנגן.
גיוס וניהול צוות מורים, מדריכים ועובדים מקצועיים בתחום המוסיקה.
פיתוח והטמעה של פרויקטים מוסיקליים קהילתיים ושותפויות עם מוסדות תרבות וחינוך.
קיום קשר שוטף עם הורים, תלמידים והתנהלות שוטפת מול הרשות המקומית והנהלת
העמותה.
אחריות לשמירה על רמת מקצועיות גבוהה במחלקה.
ניהול משא ומתן מול גורמים שונים וגיוס משאבים לתחום.
הכנת תוכניות עבודה בתחום האחריות והצגתן במוסדות העמותה בהתאם לצורך.
ניהול, הכנה ועמידה בתקציב בקשר לתחום האחריות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
אחריות לניהול כל מטלה או משימה אחרת הקשורים לתחום האחריות.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
היקף המשרה:.100%
אופן העסקה: העובד/ת י/תועסק בחוזה בכירים, רמת תפקיד,5 טווח שכר 30%-40% משכר
מנכלית העמותה, כפוף לקבלת האישורים הדרושים עפ"י הוראות משרד הפנים.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
כפיפות: למנכ"ל העמותה/ מי שיוסמך לכך.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך ותוכניות אישיות רשת מע"ש
תיאור התפקיד:
מיפוי צרכי מקבלי השירות.
יישום מדיניות המרכז לשיפור איכות חייהם וקידומם של המשתתפים.
בנייה וגיבוש של תכניות אישיות לכל מקבל שירות בשיתוף הצוות הרב מקצועי.
בניית פעילויות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתכניות האישיות.
העברת חלק מהפעילויות שנבנו ו/או וידוא העברתן ע"י הגורם שנמצא מתאים לכך.
ניהול ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לתכנית האישית.
פיקוח ובקרה על יישום התכנית כולל משוב ותיקון בהתאם לצורך.
שילוב בין עבודה משרדית לבין נוכחות בשטח וליווי פעיל של התהליכים.
עבודה תחת לוחות זמנים, כולל עמידה ביעדים שנקבעו בשיתוף הנהלת המרכז.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
 תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

לעמותה לחינוך בלתי פורמלי דרוש/ה רכז/ת מרכז תרבות ותנאי לאזרחים וותיקים בנתניה
תיאור התפקיד:
היקף משרה: 60%
ניהול המרכז ומתן מענה חברתי / תרבותי לאזרחים הוותיקים. ארגון, יזום וריכוז חוגים ותוכניות תרבות והעשרה. רישום, ארגון וגבית תשלומי חבר. כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

לעמותה לחינוך בלתי פורמלי רכז/ת פרויקטים וגיוס משאבים היחידה לטיפול באדם עם מוגבלות ומשפחתו.
תיאור התפקיד:
ארגון, תאום וביצוע ועדות היגוי לפרויקטים באגף מוגבלויות.
בניה ותחזוקת קשרים אפקטיביים עם קרנות ותורמים.
איתור קולות קוראים רלוונטיים והגשת מועמדות.
גיוס מתנדבים, עסקים ומשאבים לפעילויות אגף מוגבלויות.
ייזום פעילויות קהילתיות לקידום שוויון ושילוב של אנשים עם מוגבלות.
פיתוח שירותים לטובת אנשים עם מוגבלות.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס להט"ב
תיאור התפקיד:
תפקיד עו"ס להט"ב כולל ליווי וטיפול פרטני וקבוצתי לאנשי קהילת הלהט"ב.
סיוע במיצוי זכויות והנגשת שירותים, ויצירת ממשקים עם ארגונים רלוונטיים.
התפקיד דורש יצירת מרחב בטוח, דיסקרטי ולא שיפוטי, ומתן תמיכה רגשית לאנשים המתמודדים עם סוגיות של נטייה מינית וזהות מגדרית.
תחומי אחריות עיקריים:
טיפול וליווי: מתן טיפול פסיכו-סוציאלי פרטני, קבוצתי ומשפחתי לאנשי הקהילה הלהט"בית ובני משפחותיהם.
מיצוי זכויות: סיוע לאנשים למצות את זכויותיהם מול גורמים שונים.
הנגשת שירותים: הנגשת שירותים עירוניים וקהילתיים רלוונטיים.
בניית ממשקים : יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים במערכות הרווחה והבריאות, ועם ארגונים נוספים.
איתור צרכים: איתור צרכים ייחודיים של קהילת הלהט"ב ובניית מענים מותאמים.
התערבות בצוותים: ייעוץ והתערבות עבור צוותים חינוכיים וטיפוליים בנושאים הקשורים לקהילת הלהט"ב.
תיעוד וריכוז נתונים: ריכוז נתונים בנוגע לאוכלוסיית היעד לצורך תכנון שירותים עתידיים.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה פרקליט/ת ועדת האתיקה המחוזית מחוז מרכז.
הודעה לתפקיד פרקליט/ת ועדת האתיקה במחוז תל אביב
בהתאם לסעיף 18 ג' לחוק לשכת עורכי הדין, התשכ"א 1961
 תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 00:00.

דרוש/ה יועץ משפטי לרשות המקומית
היקף משרה 100%
ייעוד:
מתן יעוץ משפטי לראש הרשות, מועצת הרשות וועדותיה ועובדי הרשות המקומית, בכל תחומי העשייה של הרשות המקומית, מתן חו"ד משפטיות, ייצוג הרשות המקומית בפני ערכאות משפטיות ואחרות וניהול המערך המשפטי של הרשות המקומית.
תיאור התפקיד:
מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להוראות הדין וכללי מינהל תקין.
מתן ייעוץ משפטי בהתאטם לחוק הייעוץ המשפטי, לרבות ראש הרשות ולסגן שהואצלו לו סמכויות, למועצת הראשות ולוועדותיה השונות ולעובדי הרשות והוועדה המקומית - בכל עניין הדרוש למילוי תפקידי הרושת.
ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לרשות ומתן חוות דע משפטית בנוגע לעסקאות שעורכת הרשות.
הכנת חוות דעת משפטית בהתאם לנדרש לפי הוראות הדין ולבקשת גורמים שונים בתוך הרשות, ומחוצה לה, לרבות ריכוז ובדיקות הנתונים הנדרשים, ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם הגורמים הרלוונטים.
ליווי ועדות עירוניות והשתתפות כחבר בוועדות הקבועות בדין.
ניסוח חוקי ער וצווי ארנונה.
גיבוש מדיניות אכיפה בנושאים בעלי השלכות משפטיות (לרבות נקיטת אצעי אכיפה נוספים והפעלתם) בכפוף להוראות הדין.
גיבוש מדיניות התביעה העירונית (חוקי עזר, תכנו"ב ורישוי עסקים.
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים.
ראש התביעה העירונית.
ניהול השירות המשפטי ברשות המקומית.
השתתפות כחבר בוועדות, מכח הוראות הדין השונות.
אחראי על קביעת הסדרי ניגוד עניינים לאורגנים הרשות המקומית ובוועדה לתכנו"ב.
מתן חוות דעת בכתב לבית המשפט, מועצת הרשות המקומית בהתאם להוראות הדין.
תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 14:00.