לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 560 משרות

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום מזכיר מחליף או מזכירה מחליפה בבתי ספר יסודיים (ראש ענף), אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (החלפת עובדת בחופשת לידה).
טווח שכר: כ-9,600 ש"ח (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול משרד מנהל בית הספר, כולל תאום לוח זמנים לפגישות ודיונים.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר מתלמידים, הורים וגורמי חוץ.
ניהול מסמכים של בית הספר הכולל: הדפסות, צילום, שכפול ותיוק.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
רישום תלמידים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
המשרה הינה זמנית, החלפת העובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.6.26 12:00.

מכרז לתפקיד: קצין/ת ביקור סדיר.
תיאור התפקיד:
איתור תלמידים על סף נשירה או שנשרו מהמערכת הלימודית וטיפול בהם.
קשר עבודה שוטף עם בעלי תפקידים בבית הספר ובקהילה למניעת הנשירה ולקידום תהליכים להתמדה.
התערבות ברמת הפרט והמערכת לקידום מענה ותמיכה בתלמידים בסכנת נשירה ונושרים -בהלימה לחוזר מנכ"ל בנושא.
פגישות עם התלמיד והוריו.
השתתפות בוועדות רב מקצועיות לטיפול במניעת נשירה.
ביצוע ואכיפת חוק לימודים חובה.
דיווח, מעקב ועדכון שוטף לגבי התלמידים המטופלים באמצעות מערכת ממוחשבת.
אחריות על תכנית למניעת נשירה של המחלקה לביקור סדיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 90% -80% משרה (בהתאם למספר התקנים הפנויים).
כפיפות מנהלתית: למנהלת מחלקת קצין ביקור סדיר.
כפיפות פדגוגית: למפקח על הביקור הסדיר במחוז.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.26 12:00.

מכרז לתפקיד:
רכז/ת לגיל הרך (לידה עד שלוש).
תיאור התפקיד:
ריכוז, תיאום, יישום והובלת תחומים פדגוגיים, קהילתיים ותפעוליים בתחום לידה עד שלוש בעיר.
תחומי אחריות:
יישום תכניות עירוניות במעונות היום עם כל גורמי השטח (מעונות, מדריכות פדגוגיות, צוות פרה-רפואי, ספקים וכדומה).
מיפוי משפחתונים וילדים בחינוך ביתי בעיר ובניית מענים ייעודיים עבורם.
תכלול הדרכות ומפגשים לאוכלוסיות שאינן במסגרת הפורמלית.
השתתפות פעילה בוועדות מקצועיות לידה עד שלוש.
סיוע בארגון כנסים, ימי עיון, קורסים והכשרות לצוותים ולהורים.
סיוע בניהול אדמיניסטרטיבי: סיכומים, מעקבים, טבלאות, נתונים וחומרים מקצועיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.26 12:00.

דרוש/ה סטודנט/ית למח' תמיכות- מינהל כספים מס' 166/26.
תיאור התפקיד
סיוע בעבודה המקצועית והמנהלית של מח' תמיכות במינהל כספים.
ביקורת בעמותות הנתמכות על ידי העירייה.
הכנת דוחות ביקורת בעמותות הנתמכות על ידי העירייה.
הזנת נתוני תקציב לתוך מערכת התמיכות.
הזנת חומרים מהעמותות אל מול מערכת התמיכות.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2026 00:00.

דרוש/ה נהג/ת משאית ביוב ועובד/ת אחזקה במחלקת תשתיות תיעול מים וביוב בהיקף 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

האוניברסיטה בירושלים מודיעה על פתיחת מכרז למשרה תקנית בחוג לפילוסופיה ובתוכנית משולבת פילוסופיה, כלכלה, מדע המדינה (פכ"מ), בתחומי הליבה בפילוסופיה של פכ"מ (פילוסופיה פוליטית, פילוסופיה של מדעי החברה, פילוסופיה של הכלכלה, פילוסופיה של הפעולה, רציונאליות ותורת החלטות). המשרה פתוחה למועמדים/ות בכל הדרגות בעלי/ות דוקטורט, או לתלמידי/ות דוקטורט מתקדמים שיקבלו תואר זה עד ל-30 ביוני 2026.
תאריך הגשת המועמדות: 12.08.2026 00:00.

אוניברסיטה מודיעה על פתיחת מכרז למשרה תקנית בחוג ללימודי האסלאם והמזרח התיכון לחוקרי/ות המזרח התיכון במאות העשרים והעשרים ואחת.
המשרה פתוחה למועמדים/ות בכל הדרגות בעלי/ות דוקטורט, או לתלמידי/ות דוקטורט מתקדמים שיקבלו תואר זה עד ל-30 ביוני 2026.
תאריך הגשת המועמדות: 12.08.2026 00:00.

דרוש/ה קצינ/ת ביקור סדיר.
היקף העסקה: 50%, 20 שעות שבועיות.
תיאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
א. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
ב. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
ג. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ד. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ה. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 14:00.

דרוש/ה אחראי/ת מגרשים ואולומות ספורט ברשות.

תיאור התפקיד:
אחריות כללית על מגרשי ואולמות הספורט וניהול מערכת שעות השימוש במתקנים.
אחריות על הקשר בין רשות הספורט, הקבוצות, מפעילי החוגים והאגודות המשתתפים בפעילות.
אחריות על אירועים המתקיימים במגרשים לפי התוכניות שיקבעו ויאושרו ע”י אגף הספורט במהלך השנה.
הקפדה על מילוי הוראות הבטיחות והביטחון של המשתמשים בשטח המגרשים ואולמות ספורט תוך שיתוף פעולה עם מח’ ביטחון ומשטרת ישראל במידת הצורך.
אחריות על הציוד, תחזוקת המגרשים ואולמות ואופן השימוש בהם לרבות סדר וניקיון.
הכנת תוכנית עבודה שנתית, פעילויות, אירועים וימי ספורט קהילתיים.
אחריות על טיפול שוטף כגון שיזרוע קיץ/חורף, ריסוס עשבייה, כיסוח הדשא והשקיה במועדים הנדרשים.
קשר רציף עם אגף הספורט העירונית תוך סיוע והשתלבות בפעילויות ומשימות בהתאם לנדרש.
חתימה על רישיון עסק של מגרשי ואולמות הספורט.
נכונות לעבודה בימי שישי בשעות נוספות.
כל משימה נוספת שתוטל ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות באגף הנדסה.

ייעוד: ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ”ח – 1988.
תחומי אחראיות: 
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי
א. ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
ב. רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות
ג. עדכון ספרי חו”ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות.
ד. עדכון מערך המלוות והכנת תחזיות פרעון מלוות, בהתאם לצורך.
ה. עריכת התאמות עם בנקים, ספקים, קבלנים וגופים הקשורים ברשות המקומית (רשויות שכנות, איגודי ערים, מועצה דתית, חברה כלכלית, עמותות, חברה למתנ”סים וכיוצ”ב(.
ו. עריכת התאמה בין ההכנסות העצמיות שנרשמות בהנהלת החשבונות המרכזית להכנסות הנרשמות במחלקת המסים והגבייה.

2.בקרה ודיווח על נתונים כספיים באגף
א. בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בהלימה להסכמים, להתקשרויות ולחוזים של הרשות.
ב. הכנת דו”חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעונים ומאזן בסוף השנה, למשרד הפנים ולמועצת הרשות בהתאם לבקשת הממונה.
ג. עדכון משרדי הממשלה וגופים ציבוריים בנתוני הרשות, בהתאם להוראות הממונה.
ד. בדיקה והפקה של דיווחים לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצ”ב.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' רכש ורכז תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות, בבני עייש.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיאור תפקיד בתחום רכש ואספקה:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם,הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
עיקרי התפקיד:
ניהול מצאי (אינוונטר ברשות) המקומית.
ביצוע רכש ואספקה.
טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
תיאור תפקיד בתחום ניהול תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים:
סיוע לגזבר הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק
יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום
מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים:
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים, הבטחת המקצוענות בהכנת תקציבי הפיתוח
בהתאם לפרויקטים השונים של הרשות, הגשתם לאישור לגורמים המוסמכים, פיקוח ובקרה על השימוש בהם.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
הגשת הקול קורא לאחר אפיון זיהוי והתאמת הקול קורא למועצה לרבות כל הפעולות הנדרשות לביצוע במערכת המרכבה, פורטל רשויות, המעו"פ ו/או בכל מערכת אחרת בה נדרש לקדם את הקול קורא.
הכנת תקציב הפיתוח ביחד עם מנהלי האגפים והמחלקות והבטחת מקורות המימון.
אחראי להגשת האומדן לעלות הפרויקט ויתר המסמכים לממונים לצורך אישורו במועצה והעברתו לאישור הממונה מטעם משרד הפנים.
אחראי על דיווח חשבונות הפרויקטים למשרדי הממשלה או לגורם המממן ומעקב אחר התקבולים.
ניהול סטטוס, עריכת ביקורת ומעקב תקופתיים על שלבי הביצוע של כל פרויקט
ודיווח לגורמים שונים במועצה ומחוצה לה)כגון: משרדים ייעודיים כמו חינוך,
מפעל הפייס וכו'(על גובה ההוצאות והסטטוס התקציבי והתפעולי של כל קול קורא.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכליים ברשות.
אחראיות על ניהול תקציב בלתי רגיל (תב"ר).
מעקב, בקרה התקציבית ודיווח.
טיפול בחשבונות פרויקטים של פיתוח תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר גובה
ההוצאות בפועל, לרבות דיווח החשבונות במערכות השונות (מערכת ה"מרכבה" וכדומה).
אחראיות על התאמה וחפיפה בין תנאי המכרז לשונים מבחינה כספית.
ניהול סטטוס תקציבי ותפעולי של כל תב"ר, והעברת דיווח תקופתי לגורמים הרלוונטיים במועצה.
עבודה שוטפת- ביצוע המנותבות לו ע"י גזבר המועצה בהתאם לצרכים השוטפים של
המחלקה.

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 30/6/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים
והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים,
לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום
(משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי הרשותי.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות
המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק,
החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים
ובתחום הפיקוח על מזון מן החי.
פיקוח על נושא מניעת צער והגנה על בעלי חיים והטעמתו בתחום הרשות המקומית.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור בתיאום
עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת למידה וקיימות.
פרטי המשרה:
האיגוד שם לו למטרה להגביר את המודעות לנושאי איכות הסביבה, להטמיע תהליכים של אורח חיים מקיים ולחנך לפיתוח בר קיימא בקרב תושבי שמונה הרשויות החברות באיגוד.
במסגרת זו קיים איגוד מרכז ללמידה וחינוך סביבתי שפועל במסגרות פורמאליות, בלתי פורמאליות ובמסגרות מגוונות ושונות. צוות המרכז מנחה ומלווה מוסדות חינוך שונים, קבוצות בקהילה, ארגונים, עורך השתלמויות וימי עיון, מפיק חומרי למידה והסברה ומקיים אירועים סביבתיים רבים. אנו מחפשים רכז/ת למידה סביבתית וקיימות שיצטרף אלינו לתפקיד מעניין ומאתגר.
העבודה הינה במשרה מלאה, דרוג דרגה 37-39.
תחומי אחריות עיקריים במסגרת התפקיד:
הכנת תכניות בתחום הלמידה הסביבתית ויישומן.
ליווי צוותי הוראה,מרכזים קהילתיים, קבוצות תושבים, ארגונים ועוד.
פיתוח והדרכה של מערכי הסברה, חומרי לימוד, מצגות ופעילויות.
בניית קשרי קהילה, היכרות ותיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים לעבודה של האיגוד לרבות השתתפות בוועדות היגוי וצוותים מקצועיים.
הפקה והכנה של אירועי שיא, השתלמויות, סיורים וימי עיון.
כתיבה וניהול תוכן ושיח ברשתות החברתיות.
מעקב אחר ביצוע וניצול תקציב מחלקת החינוך.
משימות נוספות בתחום העיסוק של האיגוד בהוראת הנהלת האיגוד ו/או מנהלת המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2026 14:00.

דרוש/ה מזכיר/ה במדור החינוך המיוחד.
היקף העסקה: 25% משרה.
תיאור תפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודה בתחום החינוך המיוחד, לפי הנחיותיו של הממונה.
עיקרי התפקיד:
א. הקלדה וניהול של מסמכים: ארגון נתוני חנ"מ, טבלאות תלמידי חנ"מ ומצבות עובדים.
ב. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
ג. מענה טלפוני ופניות הציבור.
ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
ה. סיוע בתפעול מצבת העובדים בתחום (מילויי מקום- תומכות חינוך/מלוות).
ו. קשר אל מל מחלקות ואגפים שונים במועצה בנושאים הקשורים לחינוך המיוחד כגון: גזברות, תחבורה, הון אנושי.
ז. טיפול בנושא ההזנה.
ח. טיפול שוטף בהיסעי החינוך המיוחד- תיאום מול הורים וילדים ואל מול מסגרות החינוך.

את ההצעות יחד עם מילוי שאלון אישי חובה (המופיע באתר המועצה תחת דרושים), ובצירוף צילומי תעודות והמלצות, מסמך קו"ח מפורט, אסמכתאות על העסקה קודמת יש לשלוח במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 14:00

דרוש/ה רכז פרויקטים להתחדשות עירונית.
החברה הינה תאגיד עירוני של עיריית חדרה העוסק בין היתר בניהול, תכנון, יזום, ביצוע ופיתוח פרויקטים בתחום הבניה, התשתיות והתכנון העירוני.
החברה אחראית, בין היתר, על מנהלת התחדשות עירונית בעיר חדרה.
החברה מבקשת בזה הצעות מטעם מועמדים למשרת רכז פרויקטים להתחדשות עירונית.
את תנאי המכרז המלאים ניתן למצוא באתר האינטרנט של החברה תחת "מכרזים".
תחומי אחריות ודרישות התפקיד:
1. ליווי פרויקטים של התחדשות עירונית בשלבים שונים מהיוזמה ועד לביצוע בפועל.
2. עבודה שוטפת מול דיירים ומתן מענה לפניות.
3. עבודה מול מגוון גורמים: עורכי דין, אדריכלים, יזמים, יועצים וגורמי עירייה.
4. מעקב שוטף של תוכנית ה עבודה לרשות להתחדשות עירונית.
5. סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי וכן תיאום פגישות וישיבות וסיוע בסיכומים.
6. נוכחות במפגשים חברתיים, שיתוף ציבור והסברה.
7. טיפול בחשבונות המנהלת וניהולם מול הרשות להתחדשות עירונית.
8. סיוע בהכנת תוכנית היעדים של הרשות להתחדשות עירונית.
9. סיוע למנהלת להתחדשות עירונית בהכנת דוחות אקסל ומסמכים שונים.
ייעוד התפקיד:
ריכוז, סיוע וליווי פרויקטי ם של התחדשות עירונית בעיר חדרה עבור המנהלת להתחדשות עירונית, משלב היוזמה ועד שלב הביצוע, בשיתוף גורמי העירייה והגורמים המקצועיים הרלוונטיים. מתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי לצורכי המנהלת, לרבות קשר שוטף עם דיירים, ריכוז נתונים, הכנת דוחות ותמיכה בפעילות שיתוף הציבור.
היקף משרה ותנאי העסקה:
1. משרה זמנית עם אפשרות להארכה.
2. היקף משרה: 100% (משרה מלאה).
3. תנאי העסקה: חוזה אישי.
4. תנאי שכר: כמקובל בחברה למשרות דומות ובכפוף לאישור מ. הפנים.
5. מובהר בזה מפורשות, כי איוש המשרה בפועל, תנאי העסקה ושכר כפופים לקבלת אישור משרד הפנים ודירקטוריון החברה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות בטל'.

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 10:00.