לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מידענ/ית.
תיאור התפקיד:
מאגרי מידע וכתבי עת בהתאם לדרישות המל"ג.
תקציב ספריה כולל רכש.
מתן שירות, יעוץ והשאלה לסטודנטים.
השתלבות בצוות העובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.25 00:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית.
היקף משרה: 100% משרה.
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
תיאור התפקיד:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה ולאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27/11/2025 12:00.

דרוש/ה ספרנ/ית בית ספר עומרים.
היקף משרה 87%
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותי ספרייה לקוראים בדלפק ההשאלה ומתן מענה טלפוני הדרכת קוראים בשימוש
בספרייה ומתן יעוץ.
סיוע בהפעלת אירועי תרבות ופעילויות חינוכיות.
קיום הדרכות לקבוצות תלמידים.
סידור ספרים וסידור הספרייה, ארגון וחלוקת ספרי לימוד, סידור הספרייה לפני ולאחר אירועים.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
 תאריך הגשת המועמדות: 26.11.2025 00:00.

דרוש/ה מ"מ נהג/ת משאית אשפה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, מחצרות בתים ומשטחי ציבור בתחומי הרשות המקומית. עיקרי התפקיד:
הגעה בשעה שנקבעה על ידי המנהלת למיקום חניית המשאית)קיבוץ גבעת עוז(, בדיקת שמן, מים, לחץ אויר בגלגלים של מש אית הדחס.
נהיגה של משאית הדחס ופינוי בהתאם לסידור העבודה שנקבע ע"י מנהלת המחלקה/הגורם האחראי ברשות.
לאחר סיום העבודה ריקון המשאית בתחנת המעבר שטיפה של הדחס וחזרה למקום החנייה גבעת עוז להחזיר את המשאית. עבודה כפועל אשפה בעת הצורך על פי הוראות המנהל. עבודה כמ"מ נהג משאית אשפה שלא הגיע לעבודה ו/או בהתאם לסידור עבודה שנקבע ע"י מנהלת המחלקה/הגורם האחראי ברשות.השגחה על תיקון משאית הדחס וטיפול תקופתי במוסך אליו נשלחה המשאית.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26/11/2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז משלים למשפחות.
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז השירות המשלים למשפחה מרכז למשפחות עם ילדים וצעירים המוכרים במנהל מוגבלויות (בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה והבטחון החברתי).
ביצוע מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, לרבות מיפוי כולל של שירותים ומענים
קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות המרכז.
איתור ליווי והכשרת הורים לקבוצת מנהיגות יישובית.
רתימת שותפים רלוונטיים)מתוך הרשות ומחוצה לה(לפיתוח המרכז והפעלתו.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף הפיקוח במשרד הרווחה.
בניית תכנית עבודה שנתית של המרכז ויישומה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.11.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט ופנאי.
תיאור תפקיד:
אחריות על כלל תחום הספורט והפנאי במרחב הרשות, בכללה ספורט עממי, תחרותי והישגי, ואחריות על מתקני הספורט, לרבות:
הגדרת מטרות וניהול כולל של מחלקת הספורט והפנאי בעמותה הן בפן המקצועי, התפעולי והתקציבי.
ארגון חוגי ספורט ופנאי לילדים, נוער ומבוגרים.
הכנת תוכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי הספורט בעמותה בהתאם לתקציב.
הפעלת אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית.
טיפוח הספורט התחרותי והייצוגי ברשות המקומית.
ניהול תחזוקת מתקנים ואולמות הספורט, לרבות רישוי.
ביצוע פעולות לגילוי כישרונות צעירים בתחום הספורט והפנאי.
הפעלת מרכזים עירוניים, מפעלי ספורט והפעלת ליגות בענפי הספורט לטיפוח מצוינות.
פיקוח והדרכה של מדריכים ורכזי הספורט והעובדים האחרים במחלקה לגבי אופן ביצוע עבודתם, ואחראיות לביצוע השתלמויות וקורסים לשיפור הידע והרמה המקצועית.
עבודה בשיתוף פעולה מלא עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
גיוס משאבים וניהול משא ומתן עם גורמים שונים.
גיוס עובדים ושיבוץ לעבודה בשיתוף עם גורמי כוח אדם בעמותה.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות המקומית.
אחריות לניהול כל מטלה או משימה אחרת הקשורים לתחום האחריות.
שיפור ושינוי בשיטות העבודה כדי לשפר את יעלות ואפקטיביות העבודה במחלקה.
ייזום פעילויות בתחום אחריות התפקיד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות המנכ"לית.
היקף המשרה: 100%.
אופן העסקה: העובד/ת י/תועסק בחוזה בכירים, רמת תפקיד 5, טווח שכר 30%-40% משכר מנכלית העמותה, כפוף לקבלת האישורים הדרושים עפ"י הוראות משרד הפנים.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
תאריך הגשת המועמדות: 07/12/2025 10:00.

דרוש/ה נהג/ת אוטובוס.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
נהיגה באוטובוס השייך למועצה או משמש אותה, והפעלתו לצורך הסעת תלמידים ותלמידות או הסעת נוסעים/ות אחרים/ות, בהתאם לצרכי המועצה.
עיקרי התפקיד:
הסעת נוסעים/ות באוטובוס, בהתאם לצרכי המועצה.
הסעת תלמידים ותלמידות למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.
תאריך הגשת המועמדות: 3.12.25 00:00.

דרוש/ה רכז עו"ס לחוק הנוער טיפול והשגחה.
תיאור התפקיד
1.עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים
2.עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות
3.עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
4.התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את תכנית הטיפול.
5.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
6.עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצוניים
7. ניהול רישום ותיעוד מקצועי ומפורט על העבודה
8.הדרכת עובדים סוציאליים לחוק הנוער טיפול והשגחה
9.ריכוז נתונים באגף המיועד בתחום ההתערבויות לאור החוק ועל פי חוק
10.ליווי עובדות סוציאליות לחוק הנוער לוועדות ודיונים בבתי המשפט השונים
כפיפות מנהל אגף הרווחה תיכון.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בהתאם להסכמי השכר של העו"ס ברמת ניהול בהתאם למספר הכפיפים
המועמד יועסק בהיקף של 50%-100% משרה נדרש יום עבודה אחד אחר הצהריים עד השעה 19.00
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 26.11.25 00:00.

דרוש/ה מדריך/ה איתור בני נוער בתוכנית.
א. תאור התפקיד:
1.מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 12-18.
2.מבצע סיורים בסביבה הטבעית של בני הנוער ומאתר זירות אקטיביות לשיח פעיל עם בני הנוער.
3.מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
4.יוזם, בונה ומפעיל תוכנית חינוכית חברתית והעשרתית לבני הנוער.
5.בוחן צרכים לסיוע אישי, התערבות בשעת חרום ומתן צרכים קיומיים.
6.יצירת שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה.
ד. כפיפות
מנהלת אגף לטיפול וקידום נוער וצעירים במנהל לשילוב חברתי
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדירוג חינוך, חברה ונוער. מספר משרות - בין 50 ל 100 אחוזי משרה.
המועמד יועסק בהיקף משרה 50%-100%, עבודה בין 3-5, ימים בשבוע יום שני אחה"צ עד השעה 19:00. בהתאם להיקף המשרה. משרה פרוייקטאלית.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 26/11/2025 00:00.

דרוש/ה מדריך נוער באגף נוער וצעירים.
א. תאור התפקיד
1.איתור ויצירת קשר עם בני נוער.
2.אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני נוער.
3.בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס צרכים, רצונות ותחומי עניין משותפים.
4.ייזום, הכנה והפעלת הקבוצות עם התכניות החינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות חברתיות- קהילתיות.
5.ביצוע הערכה שוטפת אחר תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
6.קיום ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
7.פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
8.מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
9.משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
10.פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו הרשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
כפיפות: מנהל מרכז נוער.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג חינוך, חברה ונוער.
היקף משרה של 50% - 100% (אפשרות להגדלת אחוזי משרה בהתאם לתקן פנוי).
תאריך הגשת המועמדות: 26.11.25 00:00.

דרוש/ה אדריכל/ית ומנהל/ת משרד במחלקת הנדסה.
היקף המשרה 100%.
תיאור התפקיד:
1. מבצע שרטוטים הכוללים תוכניות רקע בהתאם לצורכי המחלקה המתפתחים מעת לעת, בתחום התשתיות, התכנון והבינוי, מים, תנועה, מבני ציבור, שרטוטים לצורך שיפור או תיקון תוכניות קיימות וכיו"ב.
2. מבצע כל מטלה המנותבת לו על ידי הממונה הישיר בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
3. נותן מענה לפניות הציבור וקהל מקבלי השירות ממחלקת ההנדסה ונותן מענה הולם.
4. ארגון יומן מחלקת ההנדסה וביצוע תיאומים נדרשים עם יתר מחלקות העירייה.
5. מקפיד להיות צמוד בעבודתו ופעולותיו לחוקים ולצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל ובשלטון המקומי בפרט.
6. מציע למנהלת המחלקה שינויים ותוספות לשיפור וייעול שיטת העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור הכלים והאמצעים בשימושו.
תאריך הגשת המועמדות: 26/11/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער ברשות.
היקף משרה: 100%.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושא הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצוע
תיאור התפקיד בחירום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי
שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחירום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיית הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כ"א ברשות ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת התלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית לבניית תכניות לחירום בתיאום עם מינהל
מחלקת/מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההערכות בשגרה, והכשרות באימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך
הבלתי פורמאלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 26.11.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ מפקח/ת רישוי בנייה ואכיפה בוועדה מקומית לתכנון ובניה (משרה זמנית לתקופה שלא תעלה על שנה).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבנייה במרחב התכנון המקומי, פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה, הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צוותים, חקירות עבירות תכנון ובניה וביצוע צווים.
מעקב ובקרה במהלך ביצוע העבודות במסגרת הליך הרישוי בהיבטים שונים.
הגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי בדיקת הביצוע בהליך הרישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות הממונה.
ביקורים באתרי בנייה בכל אחד משלבי הרישוי והביצוע, לצורך בדיקה ובחינה האם הבנייה (לרבות תוספות בנייה) מתבצעת בהתאם לתוכניות ולהיתרי הבנייה המאושרים.
מתן חוות דעת בנושאים שונים כגון מתן תעודת גמר, הליכי רישוי עסקים, העברת בעלות על נכסים ועוד.
ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים של תכנון ובנייה, על פי הנחיית הממונה.
טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים להתקדמות הבניה והפיתוח.
איסוף מידע, תיעוד והכנת דו"חות (ביקורת, מצב הבנייה, ביצוע, פיקוח), הזנת הנתונים ודוחות הפיקוח למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכי אכיפה בתחומי אחריותו לפי חוק התכנון והבנייה.
מתן עדות בבית המשפט, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו.
עבודה מול מכון הבקרה ו/או בעלי התפקידים מטעם בעל ההיתר.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור התושבים בהיבטים של תכנון ובנייה במהלך הביצוע- טיפול בתלונות שהגיעו מן הציבור לגבי מפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בנייה או עבודה לפי היתר.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 4.12.25 12:00.

דרוש פקח עירוני.
שיער משרה: 100% - 3 משרות.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע
בהתאם להוראות.
פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת
שעה), התשע"א-2011 (להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות
שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע
למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות
המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
אמינות, יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יכולת התמודדות עם לחץ,
יחסי אנוש טובים, ייצוגיות, סמכותיות, יוזמה, עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע
תורנות כוננות בלילות, פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מכרזים, רכש והתקשרויות באיגוד.דחיית מועד הגשה למכרז.
תיאור התפקיד:
אחריות על גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות האשכול בתחום המכרזים, הרכש וההתקשרויות.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות, בתחום המכרזים, הרכש וההתקשרויות.
תכנון, מעקב ובקרה על הליכי רכש ומכרזים וחוזי התקשרויות הן פנים ארגונית והן מחוץ לארגון.
ליווי נושא התקשרויות מדף, החל משלב הייזום ועד לבקרה על מימוש.עבודה מול גורמי המקצוע ברשויות המקומיות החברות באשכול ורתימתם לשיתופי פעולה מקצועיים. כתיבת מכרזים וניהול ועדות הרכש והמכרזים של האשכול, כתיבת פרוטוקולים והחלטות לביצוע ומעקב שוטף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזר מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות ותכנון מדיניות בתחומי המכרזים והרכש.
הגדרת מטרת המחלקה, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום המכרזים, הרכש
וההתקשרויות.
כתיבת תכנית עבודה הכוללת מטרות ויעדים, ואמצעים למימושם, פיקוח ובקרה על ביצוע
חוזים והתקשרויות עבור אגפי האשכול השונים.
כתיבה וליווי התקשרויות מדף עבור הרשויות המקומיות בתחומים מגוונים.
עבודה מול גורמי המקצוע ברשויות המקומיות החברות באשכול ורתימתם לשיתופי פעולה
מקצועיים.
עדכון שוטף של סטטוס פעילות המחלקה, העמידה בלוחות הזמנים והשגת היעדים שנקבעו
בכל אחד מהפרויקטים/ השירותים אותם מקדמת המחלקה בתחום הרכש המכרזים
וההתקשרויות.
קידום היתרון האזורי והמרחבי בנושאי הליבה של התחום ושמירת הגורמים הרלוונטיים
מעודכנים.
תכנון, מעקב ובקרה על הליכי רכש ומכרזים וחוזי התקשרויות הן פנים ארגונית והן מחוץ לארגון:
הכנת תוכניות עבודה שנתיות ותקציבים הקשורים למלאי, בתיאום עם הנהלת האשכול.
ארגון ויישום מערכות רישום ובקרה על המלאי.
זיהוי צרכים וריכוז דרישות רכש עבור האשכול ומוסדותיו.
אישור חשבוניות ובקרה תקציבית בתיאום עם הגזברות.
מעקב ובקרה על עמידה בתנאי החוזים, כולל חידושים או הארכות בהתאם לצורך.
ליווי נושא התקשרויות מדף, החל משלב הייזום ועד לבקרה על מימוש:
התקשרויות עבור הרשויות המקומיות מתוך יתרון לגודל, מול הספקים והרשויות המקומיות
יצירת התקשרויות חדשות באופן רציף
עבודה מול גורמי המקצוע ברשויות המקומיות החברות באשכול ורתימתם לשיתופי פעולה מקצועיים
קשר שוטף עם יחידות הרכש וגורמי המקצוע הרלוונטיים ברשויות המקומיות החברות באשכול
רתימת שותפים אזוריים מהמגזרים השונים לשיתופי פעולה בנושאים הקשורים לרכש מכרזים והתקשרויות. התאמת תהליכי עבודה אחידים לשיתוף פעולה אזורי אפקטיבי. זיהוי תחומי עניין משותפים ונקודות חיבור לפיתוח פרויקטים רב-רשותיים.
כתיבת מכרזים וניהול ועדות הרכש והמכרזים של האשכול, כתיבת פרוטוקולים והחלטות לביצוע ומעקב שוטף:
הובלת תהליך ניסוח מכרזים בהתאם לחוק ולתקנות, בשיתוף עם הגורמים המשפטיים והמקצועיים הרלוונטיים. קיום שוטף של ועדות רכש ומכרזים באשכול: הכנה מוקדמת של סדר יום, חומרים נלווים
והמלצות. ניהול רישום פרוטוקולים מלאים ומדויקים לדיוני הוועדה, בהתאם לנהלים ולדרישות
החוק. מעקב שוטף אחר יישום החלטות הוועדה,כולל תיעוד שלבי ההתקשרות והקפדה על
עמידה בלוחות זמנים.
תאריך הגשת המועמדות: 27/11/2025 00:00.