לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל או מנהלת המחלקה לספריות, באגף התרבות, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות לפיתוח וניהול רשת הספריות העירוניות, הפועלות בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
2. אחריות לגיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספריות העירוניות ברשות בתחומי הקריאה, המידע, הידע והתרבות.
3. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית הכוללת ייזום וקביעת יעדי פיתוח, פעילויות העשרה ומידע, קידום תרבות הקריאה והנגשת שירותי ספריה לכלל תושבי העיר ומעקב אחר ביצועה.
4. אחריות לתכנון, בנייה וניהול תקציב כולל מעקב ובקרה אחר ניצולו במהלך השנה.
5. אחריות לניהול והנחייה מקצועית ומנהלית של צוות הספריות הכולל: הטמעת תכנית העבודה וביצוע בקרה אחר יישומה,גיוס עובדים בתאום עם מערך משאבי אנוש ברשות, הדרכה וקידום עובדים, קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית ועוד.
6. פיתוח והטמעת תוכניות להנגשת הספריות באזורים ללא ספריה פיזית באמצעות ניידות ספריה או שיתופי פעולה עם מוסדות
קהילתיים.
7. ייזום, תכנון והפקת פעילויות תרבות עם זיקה לספרות לכלל הגילאים כולל עבודה שוטפת עם ממשקים שוניםבמערכת העירונית בתחומי קהילה, חינוך ועוד לקידום פרויקטים משותפים בספריות העירוניות.
8. אחריות לקידום נושא המחשוב והתקשוב הכולל ייזום פרויקטים חדשניים לשיפור וייעול המענה בספריות העירוניות.
9. אחריות כוללת לתקינות המשאבים הפיזיים בספריות כגון: בטיחות במבנים ותחזוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.25 12:00.

דרוש/ה מנהל או מנהלת המחלקה לתכנון דרכים, ברשות התחבורה, מינהל ההנדסה.
תאור התפקיד:
1. אחריות לניהול המחלקה לתכנון דרכים הכולל תכנון ובניית נהלים, תוכניות עבודה תקופתיות לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען, תוך יישום מדיניות העירייה בתחום ועל פי הנחיות משרד התחבורה.
2. אחריות לניהול ובקרת התכנון הפיזי והתאום ההנדסי שבתחום אחריות המחלקה.
3. אחריות לניהול והכנת אומדני ביצוע ואומדנים להיטלי פיתוח.
4. ניהול תקציב המחלקה כולל מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות.
5. אחריות לניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים המערכתיים שבתחום אחריות המחלקה, משלב התכנון ועד שלב המסירה כולל בקרות איכות ותקציב.
6. פיקוח עליון על פרויקטים המבוצעים בעיר בתחום אחריות המחלקה.
7. ניהול צוות העובדים במחלקה, ליווי מקצועי והנחייה בביצוע העבודה השוטפת, תוך הגדרת מטרות, לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
8. קיום קשר שוטף עם מחלקות האגף בנושאים שבתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2025 12:00.

מכרז לתפקיד: עוזר/ת אישי/ת לסגנית ראש המועצה.
ייעוד:
סיוע לסגנית ראש הרשות המקומית בהיבטים מקצועיים, ניהול לשכתה וייצוג סגנית ראש הרשות מול גורמים בתוכה ומחוצה לה. ניהול אדמיניסטרטיבי של לשכתה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול והפעלה של לשכת סג נית ראש הרשות וסיוע אדמיניסטרטיבי לטובת קידום ענייני הרשות בהתאם לסמכויות שהואצלו לה על ידי ראש הרשות.
2.ייעוץ מקצועי בתחום אחריותה הפרטני של סגנית ראש הרשות (לרבות, הכנת סיכומי דיון לישיבות שנוהלו ע"י סגנית ראש הרשות, והפצתם לאחר אישורו ובקרה על ביצוע).
3. ניהול פרויקטים וקידום ת וכניות, בכפוף להנחיות סגנית ראש הרשות ולתחומי אחריותה.
4.בקרה על ביצוע תוכניות העבודה התקופתיות, אשר בתחום אחריותה של סגנית ראש הרשות, לרבות עדכון סטטוס תוכניות שוטפות ופרויקטים מיוחדים.
5.הגדרת עוגנים ופעולות דחופות לביצוע בלוח הזמנים של סגנית ראש הרשות.
6.תיאום וייצוג של פעילותה המקצועית של סגנית ראש הרשות לרבות דוברות וניהול רשתות חברתיות.
7.השתתפות בישיבות, ועדות ופורומים מוזמנים, כתיבת פרוטוקולים והפצתם.
8. ניהול אדמיניסטרטיבי של לשכת סגנית ראש הרשות- מענה טלפוני, ניהול יומנים ותיאום פגישות, מענה בפלטפורמות השונות, תיוקים, הכנת מצגות, אקסל ודוחות וכו'.
9.כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
היקף המשרה: 80% - 100% משרה.
דירוג: ע"פ השכלה.
כניסה לתפקיד: מיידית.
כפיפות ל: סגנית ראש המועצה - משרדת אמון.
תאריך הגשת המועמדות: 18.10.25 12:00.

דרוש/ה רכז-ת קשרי מעסיקים ושילוב צעירים עם מגבלה.
(החלפה לתקופת חופשת לידה).
העסקה - שעתי.
כפיפות: מנהל אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
הקמת קבוצות מנהיגות לצעירים/צעירות ללא מוגבלות ועם מוגבלות למען העלאת המודעות בקרב התושבים.
העלאת המודעות בקרב מעסיקים לשילוב צעירים עם מוגבלות.
ביצוע יוזמות והתאמת פעילויות עירוניות לצעירים עם מוגבלות.
פעילויות משותפות של צעירים עם מוגבלות וללא מוגבלות.
קידום הנגשה והקמת שירותים של הרשות המקומית לרבות מרכז הצעירים לצעירים
עם מוגבלות.
עידוד צעירים עם מוגבלות להגיע למרכז ולהשתתף בפעילות.
הקניית כלים לצעירים עם מוגבלות עבור התמודדות עם חסמים בצריכת שירותים.
פעילות למיצוי זכויות ותוכניות ייחודיות לצעירים עם מוגבלות.
ליווי אישי ומתמשך לצעירים עם מוגבלות.
הכנת תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים תוך עמידה בהם.
אחראי על פיתוח קשרי המעסיקים באגף.
ייזום פניה ישירה למעסיקים פוטנציאלים ויצירת שיתופי פעולה עימם.
מנהל /ת קשרי מעסיקים של האגף.
עבודה בשיתוף ובהלימה לרכז הקריירה ההכשרות.
זיהוי צורכי מעסיקים בשוק העבודה האזורי ואיתור מגמות בביקוש עובדים.
שיווק והסבר למעסיקים על המאפיינים של קבוצות ייחודיות שבהן מטפל האגף.
אספקת עובדים מתאימים מקרב משתתפי התוכניות באגף
ליווי שוטף של מעסיקים לפני תוך כדי ואחרי שלב ההשמה.
להוות מקור מידע עדכני ומחדש במרכז התעסוקה - בנושא שוק התעסוקה, מגמות, ביקושים ומאפיינים.
הכוונת הצוות לשם התאמת המועמדים למשרות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.25 12:00.

דרוש/ה מרפאה בעיסוק - קלינאית תקשורת.
העסקה שעתי, פרויקט זמני.
(5-10 שעות עבודה שבועיות, ימי עבודה ביום רביעי בבוקר).
כפיפות: מנהלת מח' לחינוך קדם יסודי, אגף החינוך.
תיאור המשרה:
עבודה במעונות היום באיתור ילדים, ליווי הוריהם בתהליכי אבחון ופנייה לטיפול, הדרכת צוותים, מתן מעטפת מקצועית לצוות המעונות וטיפול בילדים בקבוצות קטנות.
הזדמנות להשתלב בצוות רב מקצועי ואיכותי לעבודה מגוונת עם ראיה קהילתית. העבודה כוללת מעטפת מקצועית, הדרכות, ישיבות צוות, השתתפות בהשתלמויות וימי עיון.
 תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 12:00.

דרוש יועץ משפטי חיצוני קבוע למועצה.
היועמ"ש יעניק ייעוץ משפטי למליאת המועצה, לראש המועצה, לסגנו, לעובדי המועצה למחלקותיה השונות של המועצה בכל עניין הדרוש למילוי תפקידם לפי כל דין, לרבות טיפול בהליכי תנועה ואכיפה, ייצוג המועצה בהליכים מנהליים, אזרחיים, גבייה, הליכי ערר וכיוצ"ב,, וכן ימלא את תפקיד תובע מוסמך כמפורט במסמכי המכרז המלאים.

הגדרת התפקיד :
ייעוץ משפטי שוטף )בכתב ובע"פ( מועצהלמועצת ה , ולוועדותיה לראש המועצה ולסגנו, לעובדי המועצה ומחלקות המועצה בכל ענין הדרוש להם למילוי תפקידי המועצה ובכל תחומי עיסוקה ופעילותה של המועצה, לרבות )אך לא רק(: טיפול מלא וייצוג בתיקים ו/או תביעות משפטיות שהגישה המועצה ו/או הוגשו כנגד המועצה וניהולם בערכאות הרלבנטיות השונות, מתן חוו"ד משפטיות לגורמים הנ"ל ומענה על שאלות משפטיות ובכלל זאת מענה וניסוח מכתבים )תשובה, פניה או התראה( לרבות בנושאי ארנונה והיטלים, תצהירים, עריכת וניסוח חוזים והסכמים הנדרשים לצורך עבודת המועצה והתקשרויות המועצה וכן חוו"ד בקשר לחוזים כאלו, השתתפות בישיבות מליאת המועצה, השתתפות בישיבות הועדות ככל ויידרש, וכיוב',... עריכת מכרזים והשתתפות בהם, טיפול בהליכי גבייה לארנונה, מים וחשמל, וכן מילוי תפקיד תובע מוסמך של המועצה.
2. היקף העבודה:
השירותים המשפטיים יינתנו במשרדי המועצה ו/או במשרדו הפרטי של היועץ המשפט, לפי הצורך, השתתפות בישיבות, דיונים וייצוג בפני ערכאות משפטיות ומוסדות שונים ככל שיידרש, ייצוג המועצה בהליכים משפטיים בכל הערכאות, ובכל רחבי הארץ, ככל שיידרש ו וללא הגבלה בהיקף בשעות עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/11/2025 14:00.

הארכת מכרז לתפקיד: מנהל תפעול בה"ס יסודי במתחם החינוך מנשה.
עיקרי תכולת התפקיד:
1. ניהול אבות הבית בנושאים הנוגעים לתחזוקה פיסית, מבנים, הצעות מחיר, מו"מ מול ספקים קבלנים.
2.ביקורים קבועים בכל בתי הספר כחלק קבוע משגת העבודה שבועית.
3.קשר עם מחלקות המועצה השונות שלהן ממשקי עבודה עם בתי הספר: חינוך, בטחון, תברואה, משאבי אנוש.
4.ליווי צמוד משלבי התכנון ועד לגמר ביצוע לכל פרויקט בינוי או שיפוץ בבתי ספר.
5.בדיקות ואישורי בטיחות שנתיים לששת בתי הספר: בטיחות מבנים, מתקני משחקים, אישורי חשמל וכיבוי אש, בטיחות עצים וצמחיה, תברואה.
6.תפעול מערכות בתי הספר בהיבטים השונים ובעיקר לקבלני ניקיון, נוי, פינוי פסולת גושית וכדומה.
סוג מכרז: פנימי/ חיצוני
היקף המשרה: 70%.
דרגת המשרה ודירוגה: יקבע בהתאם להשכלה.
שכר: 8000-7000 ברוטו.
כניסה לתפקיד: מיידית.
כפיפות ל: מנהלת מח' חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.10.25 12:00.

עבודה יציבה במפעל גדול בחיפה.
שכר החל מ-45 ש"ח לשעה + תנאים מצוינים.
שעות עבודה:
משמרת בוקר: 07:00-17:00,
משמרת לילה: 15:00-01:00.
אין עבודה בימי שישי.
עבודה בתעשייה אסטרטגית.
שכר הוגן + בונוסים למומחים מנוסים.
התקשרו או כתבו לוואטסאפ.

דרוש/ה מבקר/ת הרשות וממונה תלונות הציבור.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובדיקת תקינות עבודת המועצה, נושאי משרה וממלאי התפקידים השונים מבחינת השמירה על החוק, המנהל התקין, טוהר המידות, מעקב אחרי ביצוע ההחלטות ותיקון הליקויים.
תכנון תכנית ביקורת שנתית, קביעת נושאי הביקורת והיקפה איסוף ולימוד כלל החומר הרלוונטי.
ביצוע ביקורת על פעולות הרשות מבחינת ההתאמה לדרישות כל דין ולהנחיות הרשות המקומית כולל ביקורת הנהלת חשבונות, כספים,דרכי שמירה על הרכוש.
איתור החומר הנדרש לביקורת.
כתיבת דוח ביקורת הכולל מסקנות והמלצות לתיקון ליקויים.
מעקב אחר תיקון ליקויים לאחר פרסום הדוחות.
קיום דיווח לר' הרשות ולועדת הביקורת עייפ דרישות החוק.
עבודה מול גופים רלוונטיים בהתאם לחוק ולדרישות כגון משרד הפנים, אגף בכיר ביקורת רשויות מקומית.
ממונה על פניות הציבור:
בירור תלונות הציבור ברשות המקומית בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור), התשס"ח-2008.
מתן מענה למתלונן לאחר הבירור.
עריכת דוח מיוחד בעניין תלונות הציבור.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה מעולה ביישומי מחשב, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יצירתיות, קפדנות בביצוע, ייצוג בפורומים מקצועיים, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה, הבנת ותפיסת התהליכים ברשויות, יכולת קבלת החלטות ארגון ותכנון סמכותיות.
תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 12:00.

דרוש/ה רכז שייכות חברתית.
שיעור המשרה: 25% (לתקופה קצובה כל עוד התקן ממומן ע"י המשרד).
מיקום העבודה: מח' רווחה.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות מקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפיות שיקבעו ע"י מנהל המחלקה לשירותים חברתיים / מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 20.10.25 14:00.

דרוש/ה מהנדס/ת תאגיד מים וביוב.
תיאור התפקיד מנהל /ת אגף הנדסה בתאגיד, אחריות הנדסית כוללת, תחזוקה שוטפת, שיקום ופיתוח של מתקני המים, הביוב, הטיהור, ניהול הכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות פיתוח ותחזוקה, תכנון, תיאום ופקוח על ביצוע עבודות צוות תפעול וקבלני משנה, אחריות לאספקת מים בזמן משבר, הכנת תוכניות לרבות תוכניות אב, כפיפות למנכ"ל התאגיד, עבודה מול רשות המים ועל יחידת הממונה על תאגידי המים והביוב.
היקף משרה: משרה מלאה.
קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות (חובה לצרף) יש להעביר לכתובת המייל, נא לכתוב בשורת הנדון הצעה למשרת מהנדס מעיינות זיו.

תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת העיר.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון ובנייה, בדיקה של תוכניות המוגשות למוסדות תכנון והעוסקות בשטחי הרשות, הוצאת היתרי בנייה וניהול מערך הפיקוח והאכיפה של דיני מקרקעין במרחב התכנון המקומי. הכל בכפוף להוראות כל דין.
גיבוש המדיניות התכנונית וההנדסית של העירייה וגיבוש עבודה להשגת שיפור איכות החיים של תושבי העיר ושל השוהים בתחום.
אחריות לתכנון העירוני ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותוכניות אב בתחומים שונים.
אחריות לתחומי רישוי ובניה מטעם העירייה, פיקוח על בניה ציבורית, איתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם (מטעם העירייה).
אחריות לתכנון, פיתוח ופיקוח על ביצוע עבודות פיתוח בשטחים ציבוריים ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברחבי העיר, כגון: תיעול, כבישים ומדרכות, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית, (גנ"י, בתי ספר מעונות, מועדוני נוער, מתקני ספורט ונופש וכו').
מהנדס/ת העיר ישמש כמהנדס/ת הוועדה המקומית/ מרחבית וכל תפקיד או סמכות שיש לו/ה בתחום הרשות המקומית, יוקנו לו/ה גם המרחב התכנון של וועדה מקומית כאמור.
תכנון מערך התנועה בעיר וסביבתה, לרבות השתתפות בוועדות תנועה שונות.
אחריות על הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית ובניה ציבורית של הרשות המקומית ( ניהול מאגרי יועצים / מתכננים).
השתתפות בישיבות מועצת הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה, לרבות ישיבותיה של המועצה כוועדה מקומית לתכנון ולבנייה לפי חוק התכנון והבנייה, ישיבות ועדת המשנה לתכנון ולבנייה, ישיבות רשות הרישוי המקומית לפי סעיף 30 לחוק האמור, וישיבות וועדת המכרזים וועדת הכספים הנוגעות לתחום תפקידיו.
אחריות לניהול ופיקוח על פעילויות של היחידות השונות ומנהלי פרויקטים, שבאחריות מהנדס העירייה ולמעקב אחר פעילויות אלו.
קשר עם משרדי ממשלה בכלל זה משרד השיכון, רשות מקרקעי ישראל, משרד התחבורה, ועדה מחוזית, משרד הבריאות, משטרת ישראל, רשות הטבע והגנים, קק"ל, חוצה ישראל, נתיבי ישראל וכו'.
ייזום, הובלה, וביצוע של פרוייקטים ותוכניות מגוונות בתחומי הנדסה, תכנון, פיתוח תשתיות ופיתוח עסקי לקידום העיר.
ניהול תקציבים יעודים בהיקף גדול.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות בהתאם לצורך. התפקיד כולל סיורי שטח תכופים באתרי עבודה ופגישות תיאום ונסיעות מעת לעת לפגישות עבודה מחוץ לעיר.
אחריות על מכלול תשתיות ההנדסה של הרשות המקומית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

שירותי תובע בהתאם למסמכי המכרז, להוראות נציג המועצה ולהוראות כל דין.
ייצוג הוועדה המקומית בטיפול בהליכי התביעה והאכיפה בעבירות ובהליכים על פי חוק התכנון והבניה, התשכ"ה-1965 ,לרבות הגשת כתבי אישום, וניהול הליכים משפטיים, ובכלל זה טיפול בצווי הפסקהו/או בצווי הריסה מנהליים ושיפוטיים;עבודה עם יו"ר הוועדה המקומית, מהנדס הוועדה המקומית והממונה בלשכה המשפטית, בכל הנוגע להליכי התביעה בוועדה המקומית לפי פרק י' לחוק התכנון והבנייה וחוק רישום קבלנים;  ייצוג המועצה בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות הדנות בעבירות מכוח חוקים, תקנות, צווים וחוקי עזר על פי החיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984; עבירות על חוקי עזר של המועצהוחיקוקים נוספים;הגשת כתביאישום על ביקור סדיר; מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה (הנחיית היועמ"ש מס' 4.3040); ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות על פי הנחיות ובתיאום עם הממונה בלשכה המשפטית,והכול כמפורט במסמכי המכרז.2.1.1.בתחום שיפוט המועצה 14ישובים, המועצה משתרעת על שטח של כ-62אלףדונם. למועצה ועדה מקומית לתכנון ובניה.  2.1.2.היקף שנתי של הליכים משפטיים (מוערך בלבד):2.1.2.1.כתבי אישום על עבירות בנייה –כ-10-202.1.2.2.צווי הריסה וצווי הפסקה מנהליים –כ-10.יובהר ויודגש, כי הפירוט מובא לידיעת המציעים בלבד ואין בו כדי לחייב את המועצה ו/או הוועדה המקומית למספר כלשהו של הליכי
מידע שיימסר בעל-פה לא תהיה לו כל נפקות לעניין המכרז, ואין להסתמך עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 12:00.

דרוש/ה ראש או ראשת צוות ארנונה ( מנהל יחידה), במחלקה לשירותי קהל, אגף חיובי ארנונה, מינהל הכספים.
תאור התפקיד:
אחריות למתן מענה לפניות תושבים במוקד הטלפוני כולל תמיכה וסיוע מקצועי לנציגי השירות בנושא ארנונה כגון:
הנחות, שינויי מחזיקים, העברות כספיות, החזרים, הנפקת אישורים לטאבו ועוד.
אחריות לעמידה ביעדי השירות כולל בקרה בזמן אמת וחלוקה מיטבית של העומסים במוקד הטלפוני.
אחריות לבקרה אחר פניות המטופלות בשיתוף עם מחלקות נוספות באגף/יחידות האכיפה ואיתור בעיות מורכבות וניתובן במידת הצורך להמשך טיפול.
אחריות לתפעול מוניטור השירות בזמן אמת הכולל: בקרה על זמני הפסקות, זמני שיחה, מס' שיחות ממתינות, ניתוב שיחות חוזרות, זמינות הנציגים כולל מתן משוב לנציגי השירות לצורך שיפור המענה לתושבים.
אחריות לבדיקת ציוד המוקד וכשירות העמדות כולל דיווח וטיפול מול הממונים בתקלות טכניות.
אחריות למציאת פתרונות בזמן עומסים או היעדרויות עובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי או אחראית פעולות תרבות למבוגרים, במחלקה לסיפריות, אגף התרבות, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה (85% משרה).
טווח שכר משוער: כ7,800- (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לפיתוח מערך פעולות תרבות והעשרה למבוגרים הכוללות: ערבי ספרות, הרצאות ומופעים בתחום הספרות והשירה.
מתן שירותי ייעוץ אישי ו/או מקוון לקהל הקוראים המבוגרים לסוגי ספרות שונים במדור השאלה, עיון ומולטימדיה והפעלת יוזמות ופרויקטים חדשים למבגרים.
הכנת תכנית תקציב שנתית לאירועי תרבות למבוגרים בתאום עם הממונה.
אחריות לטיפול בחוזים של אמנים, משלב הכנת החוזה ועד לשלב העברת החשבונית לתשלום.
קיום קשר עם בית הדפוס העירוני לצורך הכנת פליירים לפעילויות, פרסומם ושיווקם באמצעי התקשורת, בתאום עם אגף דוברות והסברה.
קיום קשר שוטף ושיתופי פעולה עם רכזי התרבות במרכזים הקהילתיים והמתנ"סים בהם שוכנות ספריות עירוניות וכן עם מנהלי הספריות והנהלת הספרייה המרכזית.
השתתפות באירועים המתקיימים בספריות העירוניות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.