מכרז חיצוני/פנימי מס' 02/2026-05
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה:
לאגף הקליטה דרוש/ה: מדריך/ת לעברית מדוברת
75% משרה
כפיפות: מנהלת אגף הקליטה.
דירוג: חינוך ונוער.
דרישות:
* ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם.
* ניסיון בהוראה / הדרכה.
* יכולת בניית תכנית למידה לקבוצות ברמות שונות.
* יכולת יצירת כלים לימודיים מגוונים.
* ידיעת השפה הרוסית - יתרון.
*מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תנאי סף
* בעל/ת תואר ראשון בחינוך, הגיל הרך, פסיכולוגיה, עו"ס ממוסדר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך - יתרון.
* תעודת הדרכה - יתרון.
ניסיון מקצועי
* בעל/ת ניסיון קודם של שנתיים לפחות.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 18/02/2026
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.