לוח משרות דרושים משרה מלאה

דרוש/ה לאיוש משרת מדריך נוער רשותי לתחום ההכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי אזרחי.
שיעור המשרה: 100% - 75% משרה.
תאור התפקיד:
אחריות על כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
עיקרי התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי
פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח
הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות ו החוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
איתור וטיפול במלש"בים מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים)בישוב
בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
ריכוז ידע והובלת התחום.
תכנון ואחריות לביצוע פרויקטים עירוניים הקשורים בהכנה לצה"ל.
קשר עם גורמים בצה"ל, משרד החינוך וגורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן, קשר עם גורמים הקשורים לשנת שירות ושרות לאומי וחיבורם לעירייה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה מרכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול.
היקף משרה: 100%-80% משרה
מיקום: משרדי האשכול (קרני שומרון)
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
ניהול האופרציה, התפעול והאדמיניסטרציה הכרוכים בהקמת מערך הפסולת האשכולי ותפעולו בדגש על
התחום הכספי. לרבות ניהול חשבונות, הכנת מכרזים וניהולם, מעקב אחרי חוזים והזמנות עבודה ומימושם, עבודה מול משרדי ממשלה ורשויות וביצוע משימות ותהליכים נוספים הנוגעים לעבודת מערך הפסולת האשכולי בפרט, ואשכול יו"ש בכלל, ע"פ הנחיית מנכ"לית האשכול ו/או הממונה הישיר.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על תהליכי ההקמה של מערך הפסולת האזורי, תיאום בין גורמים שונים, מעקב אחרי
ביצוע משימות.
מענה טלפוני לפונים למוקד הפסולת באשכול
הנהלת חשבונות ואדמיניסטרציה:
קליטת חשבוניות והתאמות בנק.בדיקת התאמת חשבוניות לחוזים והזמנות.מעקב אחרי ביצוע תשלומים
ניהול גביה מרשויות האשכול עבור שירותים שנותן האשכול.הכנה ומעקב אחרי דרישות תשלום המוגשות למשרדי ה ממשלה.הכנת דוח חודשי- תקציב מול ביצוע.הוצאה והמעקב אחרי דוחות בקרה ועמידה ביעדים.ארגון כלל החומר, המסמכים, תיקי הפרויקט, תיקי הרשויות, מסמכים פיננסיים ומכרזים ולטובת יצירת זיכרון ארגוני ואפקטיבי. מעקב אחרי חוזים וערבויות. סיוע בגיבוש ותחזוקת בסיסי נתונים בתחומים הרלוונטיים.
קשר שוטף עם גורמים שונים, לרבות נציגים מרשויות האשכול, ספקים וקבלנים, משרדי ממשלה,
איגודי ערים לאיכות סביבה, אשכולות אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ת ועד עובדים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות מקצועית: יו"ר וועד עובדים.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לפעילות ועד עובדי הקפ"ד לפי הנחיותיו של יו"ר ועד עובדים
מענה טלפוני ופניות העובדים.
הקלדת מסמכים, מיון דואר, זימון פגישות, תיוק מסמכים.
מעקב ובקרה אחר החלטות מועצת העובדים.
הזמנת שי וחלוקתו לציבור עובדי הקפ"ד.
ארגון ורישום יציאת עובדי הקפ"ד להשתלמות דרך העמותות המקצועיות.
טיפול רישום הלוואות לעובדי הקפ"ד.
הכנת והגשת חומר למנהל החשבונות.
תיאום פגישות ליו"ר מועצת העובדים.
מבצעת את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2025 12:00.

דרוש/ה נציג או נציגת שירות לקוחות וגובה מס במוקד הטלפוני, אגף אכיפת הגבייה, מינהל הכספים (3 משרות על תקניות).
תיאור התפקיד:
מתן מענה טלפוני לחייבים הנמצאים בהליכי אכיפה בגין חובות עירוניים וקנסות.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
בירורי חשבונות וגביית תשלומים מחייבים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה וניקיון באגף שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניקיון, איסוף, פינוי פסולת וניכוש עשבים בתחומי הרשות המקומית.
תחזוקה שוטפת של שטחים ציבוריים ברחבי הרשות בהתאם לדרישות (צביעה, ריצוף, אינסטלציה,
הובלות פשוטות, תיקונים, וכיוצ"ב), תחזוקת שבר ותחזוקה מונעת.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניקיון המרחב הציבורי- לרבות פינוי ואיסוף פסולת מסוגים שונים.
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
עבודות גינון, לרבות עבודות חרמש וניקיון פסולת בשטחים מגוננים.
ריקון פחי אשפה במרחב הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ית שתי משרות - הארכה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי
חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות החינוך
הרגיל והחינוך המיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון הן בשגרה והן בחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
כלל התחומים ניתנים גם בשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09.2025 00:00.

דרוש/ה יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
א. תיאור התפקיד
1. מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לש"ח על מקרים שיש להפנות לדיון בוועדה.
2.קבלת החומר הנחוץ בהתאם להוראת תע"ס, מיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון והפצתו לחברי הוועדה.
3.קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
4.הזמנה בכתב של החברים הקבועים.
5.זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חרום, ועדות הערכה.
6.הנחיית דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ולמשפחתו ומעקב אחר ביצוע התוכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
7.תיעוד החלטות הוועדה.
8.ביצוע מעקב ובקרה.
9.קיום קשר עם מדריכי ראשי צוותים, עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים וגורמים אחרים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
10.ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים השונים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
11.ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת רישוי עסקים ופקח/ית חניה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף העסקה: 50% - רכז רישוי עסקים50%+ - פקח חנייה וחוקי עזר.
סוג המכרז: פומבי.
תיאור תפקיד: טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
א. קבלת קהל.
ב. טיפול בבקשות לרישוי עסק.
ג. הנפקת רישיונות והיתרים.
תיאור תפקיד: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהל בית הספר.
המשרה מאויישת במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (להלן "מנב"סנט").
רישום תלמידים.
ניהול יומני בית הספר, תיאום פגישות ואירועים.
מתן שירותים מנהלתיים לצוות בית הספר.
הנהלת חשבונות במערכת אסיף.
ניהול תקציב בית ספרי בחשבון הורים וחשבון ניהול עצמי.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל /ת בית הספר.
תפעול פרוייקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /יחידת הגיל הרך 0-3 - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ה באגף החינוך.
היקף המשרה: 100%
דרגת משרה: מנהלי 7-9/ מח"ר 37-39
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף החינוך.
המשרה מאויישת במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות של מנהלת אגף החינוך.
עיקרי התפקיד:
הקלדה וניהול של המסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות ציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות של מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 16:00.

דרוש/ה טכנאי/ית מחשבים בבית ספר.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
תיקון תקלות במחשבים במוסד חינוכי.
תיקון ואיתור תקלות ברשת הפנים בית ספרית.
התקנת, עדכון והטמעת תוכנות.
הדרכה וסיוע בכל הקשור לשימוש בתוכנות מחשב.
הדרכת צוותי מורים ומינהל בית הספר בכל הקשור בהטמעה ושימוש באופיס ואינטרנט.
איש קשר מול חברות הנותנות תמיכה מחשובית אחזקה שוטפת של כל ציוד המחשוב.
אחזקת וטיפול שוטף של הרשת הבית ספרית כולל סידור וארגון ארונות תקשורת.
ביצוע מיפוי של תשתיות התקשורת במוסד, כולל אינוונטר ציוד המחשוב.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד כישורים הדרושים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מעון יום ילדים בתחום הגיל הרך בראעם אלמוסתקבל - סניף אלדהר.
תיאור/הגדרת תפקיד:
ניהול מעון עם מס' כיתות לימוד בגיל הרך בהתאם למדיניות והנחיות מנהלת התחום.
אחריות כוללת למעון לרבות תכנים, ניהול, כוח אדם ותשלומי הורים.
תכנון תכנית הלימודים והכנת חומר למידה והעשרה.
אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
ניהול תקציב המעון.
היקף המשרה: היקף המשרה של מנהל היחידה יהיה 100%.
תנאי שכר: שכר של מנהל מחלקה ו/או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 14:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני").
היקף משרה: 100% (2 משרות).
תיאור תפקיד: פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע
בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות
המקומיות (הוראת שעה), התשע"א2011- (להלן החוק), האחראי על ביצוע
פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית,
במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות
למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות
המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 13:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז מקצועי של תחומי התרבות בקהילת העולים המותאם ללוח השנה העברי.
אחריות על תכנון והפקה של אירועי מחלקה בהתאם למדיניות, תקציב וצרכי התושבים העולים.
תכנון פעילות ואירוע, מעקב אחר ביצוע הפעילויות בפועל, סיכום והסקת מסקנות בתומו.
גיוס ספקים ומתנדבים להפעלת האירועים והפעילויות.
אחראי לפרסום ושיווק הפעילויות השונות תוך הגדלת כמות משתתפים בכל אירוע/פעילות.
יכולת הנעה ורתימה של קהילת עולים לפעילות התרבותית.
מתן מענה לצרכים תרבותיים של קהילות שונות הנקלטות בעיר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.09.2025 00:00.