לוח משרות דרושים

קול קורא לתפקיד:
אב בית בבית ספר יסודי.
היחידה: מינהל החינוך.
תואר המשרה: איש תחזוקה בבית ספר יסודי.
היקף העסקה: 2 משרות בחלקיות משרה: משרה 1 - 50%. משרה 2 - 100%.
תיאור התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית ספר.
אספקה והתקנת ציוד בבתי הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבתי הספר.
כפיפות: מנהל מחלקת החינוך היסודי.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 10:00.

דרוש/ה עובד או עובדת נוער קהילתי, באגף להעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, תרבות, קהילה וספורט (2 משרות של 50% כל אחת).
תיאור התפקיד:
1. אחריות להפעלת תכנית התערבות חינוכית טיפולית למניעת נשירה בית ספרית.
2. אחריות ליצירת קשר אישי, טיפולי ומשמעותי עם תלמידים בסיכון.
3. מתן מענה רלוונטי לבני נוער בסיכון בבית ספר ובקהילה.
4. ריכוז מידע ותכלולו.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום אחראי או אחראית משק ותחזוקה ראשי, בית ספר תיכון מקצועי קריית חיים, אגף החינוך, מינהל חינוך, תרבות, קהילה וספורט.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לתחזוקת תשתיות של בית הספר.
2. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
3. ניהול והנחיית צוות העובדים באחריותו וקביעת סדרי עדיפות לטיפול בנושאי תחזוקה וניקיון על פי מידת דחיפותן.
4. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
5. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
6. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר.
7. הכנת בית הספר לאירועים, אסיפות וכנסים.
8. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
9. המשרה הינה זמנית, החלפת עובד בחופשת מחלה.

תאריך הגשת המועמדות: 25/8/2025 עד השעה 12:00.

דרוש מזכיר או מזכירת המערך המסייע (רמ"ד), במטה תנופה לחינוך במגזר הערבי, אגף החינוך, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לניהול משרד הכולל: תאום לוחות זמנים לפגישות ודיונים, ריכוז מידע והכנת חומרים לישיבות של מנהלת המערך המסייע בחינוך הערבי, טיפול בדואר נכנס ויוצא, קבלתו והפצתו ועוד.
2. מתן שירות טלפוני לפניות מגורמי פנים וחוץ וניתובן לגורם המטפל.
3. הדפסת מסמכים, פרוטוקולים וסיכומי פגישות על פי סדרי עדיפות וחשיבות.
4. ניהול קופה קטנה, הזמנת רכש ואינוונטר היחידה.
5. אחריות לארגון ואחסון תקין של מסמכים.
6. קיום קשר שוטף עם גורמי פנים וחוץ כגון: בית הגפן, ספקים ועוד בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.20025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בהתמכרויות סמים (נוער).
תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת תחבורה.
תאור התפקיד:
הקלדה וניהול של מסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.
ריכוז נושא מערך הסעת תלמידי החינוך המיוחד למוסדות החינוך ובחזרה בכפוף לתקנות הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם מוגבלות (כללים להסעה ולווי של פעוטות למעון יום שיקומי וממנו) תשע"ד - 2014.
אחריות למסירת רשימת הילדים/ הפעוטות האמורים להיות מוסעים בהסעה לידי המלווה. על הרשימה לכלול את כל הפרטים כמפורט בתקנות.
ריכוז ובדיקת דיווחים ותלונות המתקבלים לעניין ההסעה, ובטיחות המוסעים.
דאגה למתן מענה חלופי מיידי והולם לביצוע ההסעה באופן בטיחותי במקרים בהם התגלו ליקוים, עד לתיקונם המלא.
אחריות אדמיניסטרטיבית על מלווים.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל מחלקת תחבורה.
תנאי העסקה: היקף משרה- 100%, דירוג: מנהלי, מתח דרגות: 6-8.
תאריך הגשת המועמדות: 24.08.2025 00:00.

דרוש/ה מורה לעברית מדוברת בביהס המקיף מושיופה (משרה מלאה) (פרסם שני), במעלה מירון.
מורה לעברית מדוברת- משרה מלאה.
נא לפנות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 21/8/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה, בבית שאן.
היקף התפקיד: 100%.
תיאור התפקיד:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא
הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
טיפול במכשירי טכוגרף של רכב הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני המשנה.
פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.
יש לוודא טלפונית הגעת המסמכים בדואר אלקטרוני עם אשת הקשר בטלפון.
ניתן לפנות לאשת הקשר לבירורים: בטלפון או בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 28.8.2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית ב-100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול
משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי
תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.

אשת קשר למכרז זה היא הינה מנהלת הון אנושי.

תאריך הגשת המועמדות: 27/8/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/המנהל המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון 100%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך.
ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי
על ביצועה.
פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על
פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני
נוער בסיכון.
אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים
חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם
ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 00:00.

דרוש/ה מתאם חירום- 50%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות משרד הרווחה
והביטחון החברתי.
ביצוע של מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, לפי מדיניות משרד
הרווחה והביטחון החברתי:
הטמעת תוכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום.
ישום הנחיות, נהלים והוראות בתחום וביצועם.
עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי,
תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום.
בדגש על צורכי אוכלוסיית המטופלים במחלקה לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לנושאי החירום, מעקב
ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה הכנת המחלקה למצבי חירום, בין היתר הכנת "תורת לחימה" ונהלים וייזום
תרגולים של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
השתלבות בעיתות חירום ומשבר במערך החירום של הרשות המקומית.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות
המקומית, ממשרד הרווחה והביטחון החברתי או כל גורם רלוונטי אחר.
יצירת קשר עם גורמים ועם גופי חירום שונים, כגון פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ועוד.
ביצוע מטלות נוספות, לפי הצורך ולפי הוראות הממונה.

אשת קשר למכרז זה היא הינה מנהלת הון אנושי.

תאריך הגשת המועמדות: 27/8/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז התנדבות רשותי 50%.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי.
תיאור תפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי
הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות
ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 00:00.

קול קורא - רמד משאן תקשוב פצן
החלפה לחלד
תאריך איוש* - ספטמבר
מיקום היחידה - צפת
אופי יחידה - בסיס פתוח
תקן - מילואים/מתק לתקופת החלד
תיאור תפקיד
פיקוד וניהול המדור - המתכלל את כלל אוכלוסיות המשרתים במערך התקשוב הצפוני - קצינים, נגדים, חיילים ומילואים.
פיקוד ישיר על המדור (3 בעת)
רמה ממונה לשלישות וק.סגל ביחידות הכפופות (11 בעת)
יד ימינו של המקשאפ בכל הנוגע לכא
תחומי עיסוק מרכזיים:
- ועדות סרנים
- ⁠דיוני שיבוצים לסגל בכיר
- ⁠תכנית תמריצים ומענקים
- ⁠הוצאה לקורסים והכשרות חיליות
- ⁠סנאט קצינים ונגדים במילואים
- ⁠תכנית תגבורת חיילי חובה למערך
- ⁠ניהול תקמצ של כלל האוכלוסיות (קצונה, נגדים, חוגרים ומילואים)
- ⁠ניהול דוח מדדים חילי פיקודי לטיפול בכא חובה וקבע
- ⁠תכנית חינוך ופיתוח לאוכלוסיות המערך (ערבי הוקרה, טקסי מצטיינים וכו)

אנחנו מחפשים נהגי משא כבד שירצו להצטרף למסגרת מילואים פעילה, משפחתית ומסודרת.
נדרש רישיון C
נדרש היתר לאושקוש + היתר ממוגן
יציאות נוחות שבוע שבוע, או לפי משמרות (לא חייב קבוע)
תפקיד משמעותי ותורם
משימות מגוונות, כולל משימות חוצות גבול
אם יש לך רישיון מתאים והיתרים נדרשים זו ההזדמנות שלך להצטרף למסגרת מילואים רצינית עם תנאים טובים ואווירה משפחתית.
לפרטים נוספים ושליחת פרטים דברו איתי בפרטי או בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.