לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה בצוות חומש.
היקף המשרה: מלאה
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים הפונים לטיפול במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית לטיפול באדם עם מוגבלות/נכות ובני משפחתו
היקף המשרה: חלקית/מלאה
דרגת המשרה: דרוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת במשפחות/בודדים עם מוגבלות שכלית/פיזית/תקשורתית/חושית במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי באמצעות כלל המתודות המקצועיות פרטניות, קבוצות וקהילתיות בתחום, בהתאם לצרכי המטופל/ת ועפ"י מדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית חינוך מיוחד
היקף משרה: מלאה/חלקית.
תיאור התפקיד:
תפקיד משולב של עו"ס חינוך מיוחד ועו"ס צרכים מיוחדים ברשות:
עבודה רב מערכתית עם אוכלוסיית החינוך המיוחד בבתי הספר ובגנים.
עבודה בשיתוף עם הצוות הרב מקצועי של המסגרת החינוכית, אגף החינוך והעו"ס במנהל
הרווחה והשירותים חברתיים.
אבחון, טיפול אישי ומיצוי זכויות, ליווי ותיווך למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עבודה בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה ומנהל הרווחה והשירותים החברתיים בחולון.
ייזום פעולות הדרכה, השתלמויות וקבוצות בנושאים חינוכיים רלוונטיים לבעלי תפקידים
במסגרות ולמשפחות המטופלים.
עבודת ליווי, תמיכה ומיצוי זכויות עם משפחות להם ילד עם צרכים מיוחדים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.2.26 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית מועדונית משותפת
היקף המשרה: 70%
דרגת המשרה: על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים / העסקה במשרה מתוקצבת
כפיפות ארגונית: ראש מינהל אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
1.הדרכת הורים ילדי המועדונית בקשר פרטני וקבוצתי
2.הנחיית צוות מדריכות חינוכיות
3.עבודה בשת"פ עם גורמים בקהילה
4.העבודה מלווה בהדרכה מקצועית
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קליטה ויישובים.
היקף הפעילות:
א) היקף משרה: עד 180 שעות חודשיות.
יובהר כי המועצה אינה מתחייבת לכמות שעות מינימלית והזמנת השירותים תעשה בהתאם לצרכים ולפי מגבלות תקציביות.
ב) ההתקשרות תבוצע כנגד חשבונית בלבד.
תקופת ההתקשרות:
ההתקשרות הינה ל12 חודשים, עם אופציה להארכה נוספת של שתי תקופות, בת 12 חודשים כל אחת מהן, לפי שיקול דעתה של המועצה.
הגדרת התפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
תחום יישובים:
ליווי מקצועי של ועדים מקומיים ובעלי תפקידים ביישובים תחת אגף יישובים.
קידום תוכניות עבודה יישוביות תוך חיבור לתקציבים ולתהליכים מועצתיים.
מתן מענה מקצועי לסוגיות יישוביות בתיאום עם מחלקות המועצה וגורמי מקצוע רלוונטיים.
חיזוק ממשקי העבודה בין היישובים לאגפי המועצה - קהילה, חינוך, תשתיות וכד.'
תחום קליטה וועדות קבלה:
ניהול, תיאום וליווי של ועדות הקבלה האזוריות, בהתאם להנחיות יו"ר הוועדה.
בניית לוחות זמנים שנתיים לוועדות הקבלה.
הכנה והפעלת תכנית הכשרה מקצועית לוועדת קבלה אזורית.
הקמת וועדות היכרות בישובים.
פיתוח והכנת תכניות עבודה לתחום צמיחה דמוגרפית.
הכנת חומרי רקע ומסמכים מקצועיים לוועדות.
מתן מענה שוטף לוועדת הקבלה האזורית לצורך הצלחת התהליך.
היקף הפעילות:
היקף הפעילות הינו עד 180 שעות חודשיות.
סמיכות ניהולית מנהל אגף יישובים.
סמיכות מקצועית בצמיחה דמוגרפית רכזת צמיחה דמוגרפית.
בחינת ההצעה:
שלבי הבחינה:
שלב א- בדיקת עמידת ההצעות בתנאי הסף.
הצעה שלא תעמוד בתנאי הסף תיפסל ולא תעבור לשלבים הבאים
שלב ב - 'בדיקת רכיבי הניקוד: איכות ההצעה והצעת המחיר.
להגיש במשרדי המועצה האזורית מרום הגליל בתיבת המכרזים בלשכת המנכ"לית.

שאלות הבהרה עד תאריך 08/02/2026 בשעה 12:00 במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 15/2/2026 עד השעה 14:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית קהילה שיקום שכונות.
היקף המשרה: 80% (משרה מתוקצבת)
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
1. פיתוח מענים קהילתיים.
2. עבודה בשותפות עם הקהילה.
3. בניית שותפיות רב מגזריות
4. עבודת שטח עם הקהילה.
5. בניה,הובלה ומעקב של תכניות עבודה ויעדים
תאריך הגשת המועמדות: 08/02/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס נתיבים להורות, מגזר יהודי (דוברי השפה הרוסית), בעכו.
היקף משרה - 66%.
תיאור המשרה: אחריות לביצוע הנחיות משרד הרווחה, לפי ההוראה הנ"ל, הן מהלכי הטיפולים והן על העבודה המערכתית עם שותפי תוכניות הטיפול שונים בקרב מערכת הרווחה. קליטת המשפחות המטופלות. מתן טיפול ישיר למשפחות- אחריות כוללת לבנית תוכניות טיפול. השתתפות בוועדות החלטה, תכנון וטיפול, הערכה והתייעצות לשם מעקב אחר תוכניות הטיפול. קיום קשר עם שותפי תוכניות הטיפול השונות: עו"ס המשפחה, עו"ס חוק נוער וכ'. אחריות לריכוז נתונים כולל של הטיפולים בתוכנית. אחריות לתיעוד ראוי של תוכניות הטיפול השונות.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה
עם שם המשרה ומס' הגשת המועמדות לאגף משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: מ"מ עו"ס/ית נוער וצעירים ליחידת רונ"ן - עובדת בחל"ד

תיאור התפקיד: 
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית (שיחות טיפוליות) והתערבות קבוצתית
מגוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת קליטה ועלייה.
תיאור התפקיד:
פיתוח קהילתי, תרבותי, העצמה לעולים ושילובם בקהילה העירונית.
עידוד וקידום מנהיגות מקרב העולים ושילובם במנהיגות המקומית.
ייזום ופיתוח תכניות הנותנות מענה לבעיות וצרכים חברתיים, תרבותיים וכלכליים של אוכלוסיית העולים.
פיתוח קשרי גומלין ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה ומחוצה לה, לתאום, תכנון וביצוע פעולות המתייחסות לאוכלוסיית העולים.
ניהול צוות עובדים.
אחריות על בניית תקציב בית העולה וטיפול שוטף בדרישות תשלום.
יישום תכניות של משרד הקליטה והחינוך ודיווחים שוטפים.
השתתפות בוועדות עירוניות שונות לדוגמה: תכנית אב לילדים ונוער, תכנית 360 וכו'.
אחריות להפעלת אולפנים לקידום העולים ושילובם בקהילה.
קיום עבודה רציפה ומעמיקה מול משרד הקליטה, הכוללת תיאום מקצועי, יישום תכניות ארציות, פיתוח מענים ייעודיים לעולים והעברת דיווחים תקופתיים בהתאם לדרישות המשרד.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.02.2026 12:00.

דרוש רכז תכנית לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי, בקרית מלאכי.
היקף המשרה - 100%
כפיפות - כפיפות מנהלתית למנכ"ל הרשות המקומית, וכפיפות מקצועית למנהל התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה.
תיאור התפקיד:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש וביצוע תכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי. התפקיד כולל, בין היתר, איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות המקומית, ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום ביצוע התוכנית. כמו כן מתן מעקב ובקרה.
הרכז ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין הרשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, על מנת כדי להעביר תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסייה החרדית המקומי תוכן להנגיש לרשות המקומית ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרויקט.
ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית והוצאתו לפועל על פי ההנחיות המקצועיות הנדרשות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל פי תוכנית העבודה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי
במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.עבודה עם המגזר החרדי.
העסקת המועמד/ת שתיבחר הינה עד ליום,31.03.2027 וכפופה לקיומו ולהמשכו של הגורם המתקצב, בהתאם לקול הקורא הרלוונטי. מובהר בזאת כי ככל שהקול הקורא יסתיים, יבוטל או לא יחודש - תופסק ההעסקה בהתאם, ולמועמד/ת לא תהיה כל טענה, דרישה או תביעה בעניין זה.

תאריך הגשת המועמדות: 8/2/2026 עד השעה 00:00.

סניפים: באר שבע.
חלקיות המשרה (באחוזים): 75%.

תיאור התפקיד:
מתן שירות וטיפול בתביעות לזכאים. טיפול במשפחות שכולות ונפגעי איבה. ארגון וקיום קבוצות הדרכה, קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק וכל משימה אחרת הנדרשת.

סניפים: רחובות.
חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
מתן שירות וטיפול בתביעות לשיקום המקצועי לזכאים. ביצוע דוחות כושר תעסוקתי. ארגון וקיום קבוצות הדרכה. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק.
העבודה כוללת קבלת קהל.

סניפים: תל אביב.
חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
ביצוע ביקורי בית וכתיבת תכנית טיפול. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק.

סניפים: מטה.
חלקיות המשרה (באחוזים): 100%.

תיאור התפקיד:
מתן שירות ומיצוי זכויות לאנשים עם מוגבלות הפונים לביטוח הלאומי.
וטיפול בתביעות המבוטחים לגמלאות.

סניפים: בני ברק.
חלקיות המשרה (באחוזים): 75%.

תיאור התפקיד:
ביצוע ביקורי בית וכתיבת תכנית טיפול. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק.