לוח משרות דרושים מדעי החברה

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת - משרה מלאה
לפנימיית יעדים בכפר ביאליק דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ למשרה מלאה, לעבודה עם נערות בגילאי תיכון.
תיאור התפקיד:
ליווי רגשי וטיפולי של חניכות
בניית תכניות התערבות אישיות וקבוצתיות
עבודה מערכתית עם צוות חינוכי וטיפולי
קשר עם גומי רווחה, משפחות וגורמים בקהילה
חברתי בישיבות צוות והובלת תהליכים חינוכיים-טיפוליים
מחוז משרה:
משרה מלאה | תנאים טובים למתאימים/ות.

רוצה לנהל, להוביל ולהשפיע באמת? זו ההזדמנות שלך
דרושה עובדת סוציאלית לניהול מעון יום שיקומי בצפת
עם צוות חם, מקצועיות והזדמנות לצמיחה אמיתית.
שלחו קו"ח למייל או בוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ס מטפל משפחתי למשפחות המתמודדות עם משבר בחיי הנישואין והמשפחה.
תיאור התפקיד:
טיפול משפחתי.טיפול זוגי.
תיאום הטיפול עם גורמים נוספים במידת הצורך. עבודה עם ממשקים בתוך הקהילה ומחוצה לה.
עבודה על פי נהלי משרד הרווחה והמנהל לשילוב חברתי. השתתפות בישיבות צוות.
יכולת קבלת הדרכה ויישומה.
כפיפות - מנהלת התחנה לטיפול זוגי ומשפחתי
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ולפי הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף משרה של בין 25%-50%
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 23:59.

קול קורא מס' 06/26 לתפקיד עו"ס/ית קהילתי/ת לבית המשפט הקהילתי.
היקף העסקה: 100% משרה
ייעוד: העו"ס הקהילתי מהווה גשר בין צוות בית המשפט לבין הקהילה המקומית על תושביה ובעלי התפקידים בה, תוך עבודה משותפת עם שירות מבחן וצוות בית משפט קהילתי.
תיאור התפקיד: תפקידי העו"ס נפרשים על שלושת מישורי הפעולה של בית המשפט הקהילתי:
במישור הפרטני:
איתור והתאמה של מענים קהילתיים לכל נאשם, עפ"י הצרכים שמעבירות קצינות המבחן.
ריכוז מידע ונתונים אודות עוברי החוק ומעקב אחר התקדמות תכניות השיקום.
במישור הקהילתי:
הנגשה והעברה של מידע וידע קהילתי לקצינות המבחן ולצוות בית המשפט.
הקמה ריכוז וליווי מקצועי של מערך מתנדבים שתפקידם ללוות נאשמים, לסייע להם במיצוי זכויות ולסנגר עליהם מול מערכות. מיפוי שירותים קהילתיים וזיהוי שירותים חסרים לאוכלוסיית עוברי החוק.
בנית התשתית לדיאלוג בין תושבי העיר לצוות בית המשפט במטרה להגביר את האמון במערכת אכיפת החוק ולפתוח דלתות בקהילה עבור עוברי החוק.
במישור המערכתי:
רתימת שותפים (ארגונים וגופים ציבוריים ופרטיים) לתוכנית על מנת להרחיב את המעטפת הקהילתית.
הקמה וריכוז תת ועדות שיוקמו אד-הוק לצורך מתן מענה לסוגיות ממוקדות הקשורות לשיקום עוברי חוק. הקמה וריכוז מאגר "מעסיקים ידידים" ומקומות התנדבות "שירות לקהילה" לנאשמים.
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שיקבע ע"י מנהלת האגף
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 10:00.

עו"ס לשיקום האסיר.
תאור התפקיד
ריכוז ואיתור ובניית תוכנית טיפול לאסירים.
ריכוז וליווי המטופלים בכל שלבי הטיפול מתחילתו ועד סיומו.
ריכוז פעילויות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים ושיקום האסיר.
ריכוז ואחריות לפיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד במוסדות אלו.
אחריות לשיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/ה, באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות קבוצתיות וקהילתיות.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות, ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
ריכוז, ניהול, רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים- בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות, בדיונים ובצוותי עבודה, בהתאם להנחיות הממונים.
מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
כפיפות-היחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום האסיר.
תנאי ההעסקה:
העובד/ת יועסק בדירוג עובדים סוציאליים ולפי הסכמים הקיבוציים
המועמד יועסק בהיקף משרה 50%- 80%, 5 ימים בשבוע יום בשבוע אחה"צ עד השעה 19:00.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 23:59.

דרוש/ה מאגר עו"ס תעסוקתי מרכז הזדמנות
תיאור התפקיד:
סיוע לאוכלוסיות הרווחה אשר מתקשות להשתלב ולהתמיד בתעסוקה איכותית.
ליווי אינטנסיבי פרטני / משפחתי לתעסוקה
ביצוע תהליכים קדם תעסוקתיים
מתן מענה הוליסטי למשתתפי תכניות התעסוקה
הכרות וקיום ממשקים עם תכניות ומענים נוספים
זיהוי ואיתור צרכים לתעסוקה
תנאי ההעסקה:
העובדת יועסק בהיקף של 100% משרה, בהתאם להסכמי השכר בדירוג עובדים סוציאליים.
המשרה הינה פרויקטלית ותלוית תקציב
העבודה הינה 5 ימים בשבוע מתוכם פעם בשבוע עד השעה 019.0
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות.
תאור התפקיד:
מתן טיפול לנפגעי התמכרויות בגילאי 18 ומעלה.
קידום אוכלוסיות נפגעי התמכרויות באמצעות טיפול פרטני, התערבויות משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
איתור, מיפוי צרכים ותכנון וביצוע מענים הנדרשים לאוכלוסיית נפגעי התמכרויות.
עבודה מערכתית על לשכות ואגפי הרווחה ועם גורמים מקצועיים אחרים בקהילה (שירותי בריאות, חינוך, שיקום, תעסוקה, משטרה, ביטוח לאומי ועוד) ועידודם לשיתוף פעולה ותמיכה בתכניות למען נפגעי התמכרויות.
אחריות לריכוז המידע והעברתו בפני העובדים האחראיים במחלקה לשם תיאום הטיפול בנפגעי התמכרויות ומשפחותיהם.
אחריות לתיעוד התכניות המתבצעות במחלקה, ריכוז דיווחים וניתוחים והגשת מסקנות והמלצות לממונה הישיר.
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ולפי הסכמים הקיבוציים. המועמד יועסק בהיקף של100%- 50% משרה, ימים ושעות בהתאם לצורכי המערכת. יום אחד יהיה אחה"צ עד השעה 19:00.
תאריך הגשת המועמדות: 02/02/2025 23:59.

דרוש/ה עו"ס תוכנית "נושמים לרווחה" (תוכנית הדר).
"נושמים לרווחה" היא תוכנית לטיפול וסיוע למשפחות החיות בעוני והדרה חברתית.
תיאור התפקיד:
איתור משפחות החיות בקו העוני.
התערבות פרטנית ומערכתית.
עבודה בשותפות מלאה עם המשפחות ובראיה של צרכי
המשפחה, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
הדרכה וליווי המשפחות לשיפור מצבן האישי, המשפחתי והחברתי
קשר עם גורמים באגף ובקהילה
הדרכת מלווי המשפחות מצוות הת וכנית, עובדים מקצועיים אחרים ומתנדבים
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחות לגיל הרך.
אחוזי משרה, 100% אפשרות למשרה חלקית.
תיאור המשרה:
טיפול, תמיכה וליווי משפחות צעירות
הערכת צרכים, בנייה ויישום של תוכנית טיפול והתערבות
מותאמת אישית
תיווך וסנגור
עבודה בשיתוף פעולה עם שירותים מגוונים בקהילה
ניתנת הדרכה מקצועית וקבועה
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 12:00.

קול קורא מס' 07/26 לתפקיד ממלא/ת מקום למנהל/ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה
היקף העסקה: 75% משרה
יישום מדיניות משרד הרווחה והבטחון החברתי והמחלקות
תיאור התפקיד:
לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה. ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה ולטיפול באלימות. טיפול פניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחהה במטרה לשפר את תפוקדם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית.
פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה. שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול.
איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים. הדרכת עובדים והנחייתם.
ביצוע תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש. השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול..
הערכת שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המרכז.
בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שייקבע ע"י מנהלת אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.02.2026 00:00.

דרוש/ה: אם בית באשכול גנים
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי.אחריות על משק הבית באשכול,כולל קניות ובישול,. ארגון, ניקיון ותחזוקה.קשר עם גורמים חיצוניים וניהול ומעקב תקציבי
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה לתכנית "אור"
העבודה היא שעתית, במשרה חלקית, בשעות הבוקר (13 ש"ש)
תיאור התכנית:
תכנית אור היא תוכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי,
הפועלת במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל
ההתפתחותי של ילדים ופעוטות בגיל הרך, המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה
ממשאבי הורים דלים והיעדר אינטראקציות מעשיות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת
במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות, המבנה המודולרי פרטני-קבוצתי של התכנית מותאם
לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד. בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי
היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה חוויתית ורב-חושית.
תיאור התפקיד:
איתור ילדים בסיכון התפתחותי בתוך מסגרת הגן בחינוך הרגיל, בניית תוכנית עבודה מותאמת לכל
ילד ועבודה עם הילדים בקבוצות קטנות לקידום מטרות העבודה, תוך שימוש בלמידה חווייתית
מותאמת לגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 00:00.

אחריות כוללת על ניהול הישוב.
תפעול שוטף של הישוב.
ניהול צוות עובדי המנהלת וכל כוח האדם בישוב.
בניית תכנית עבודה שנתית, ביצוע, מעקב ופיקוח.
הוצאה לפועל של החלטות הוועד/הנהלת האגודה.
בניית תקציבי וועד מקומי ואגודה, ניהול, מעקב ובקרה.
ניהול של כלל המערכות הפועלות בישוב: חינוך, נוער, חוגים, מבני ציבור, ביטחון,
תחזוקה.
פיתוח, קידום, וניהול פרויקטים של תשתיות ביישוב.
אחריות על כלל האירועים בישוב.
מענה שוטף לקריאות תושבים.
קיום ממשקי עבודה עם הרשויות, המועצה, בתי הספר.
ייצוג היישוב מול גופים חיצוניים.
טיפול בסוגיות פרטניות של תושבים.

הוסטל למתמודדי נפש מהחברה הדתית/חרדית מחפש מתאם/ת טיפול מחליף/ה עקב מילואים.

התפקיד כולל ליווי וניהול תיקים של שמונה דיירים; קשר עם משפחות, מקומות תעסוקה, פסיכיאטריים ושאר צוות הבית.
ישיבות צוות בימי שלישי 14:00-16:00.
העבודה מסוף ינואר עד סוף מרץ.

50% משרה.

ארגון מגייס עובד/ת סוציאלי/ת - 60% משרה, 24 שעות שבועיות באזור תל אביב והמרכז.

מה כולל התפקיד?
ליווי אישי, טיפול שוטף וסיוע במיצוי זכויות לחברי הארגון.
גיוס, הדרכה והפעלת מתנדבים במגוון תחומים: ביקורי בית, קו קשר, מיצוי זכויות ועוד.
ריכוז ועדות רווחה והנחיית מלגאים המשתלבים בפעילות העמותה במסגרת מפעל המלגות.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים וקהילתיים הפועלים עם ולמען אזרחים ותיקים.