רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

ניהול מדעי החברה

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
ספר
מאמרים
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לא מסתדרים עם הקולגות שלכם בעבודה?
תקשורת שעובדת בשבילך תמשיך לעבוד בשבילך לא רק ב...
קרא עוד >
קריירה בקאמבק : איך לחזור ובגדול
עזבתם מקום עבודה? שיניתם כיוון מקצועי? לפעמים ש...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: מספר מקומות
תנאים נוספים:קרן השתלמות, ביטוח מנהלים
ניהול שוטף של מרכז הכשרה תעסוקתי רב נכותי חדש של אקים ברחובות הנותן שירות לכ-40 אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ואוטיזם.
ניהול, גיוס ושימור של צוות רב מקצועי של מטפלים, עו"ס, עובדי מקצועות הבריאות וכו'.
בניית תכנית עבודה שנתית ויישומה, ניהול תקציב.
הטמעת תפיסה ממוקדת אדם, עידוד סנגור עצמי והכללה בקהילה.
יישום והטמעה של תוכניות טיפוליות.
שמירה על קשר מיטבי עם המשפחות.
פיתוח והעמקת השירותים.

משרה מלאה, נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה, תואר שני יתרון.
ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות.
ניסיון בניהול ישיר של צוות עובדים.
הבנה תקציבית.
יכולת ארגונית וניהולית גבוהה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שרות.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
אוריינטציה דיגיטלית גבוהה, שליטה מלאה ביישומי אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8437493
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: לוד
דרוש/ה רכז/ת ועדות החלטה.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 00:00.
דרישות:
עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים לפי חוק העובדים הוסציאליים, התשנ"ו-.1996
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ובמשפחות במחלקות לשירותים חברתיים.
סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
יכולת לנהל דיון בצוות רב מקצועי.
השתתפות בהכשרות ובמפגשים מחוזיים לפי לוחות הזמנים שייקבעו.
כישורים אישיים:
אמינות, מהימנות אישית, יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ,, מוטיבציה, יוזמה אישית, יכולת עבודה בצוות, סמכותיות, יכולת ארגון, תכנון ותיאום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8458838
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נוף הגליל
דרוש/ה מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת.
תיאור התפקיד:
אחראי על כל מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת בעיר או מחוץ לעיר, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של
המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22/12/2025 10:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר
מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי. תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
רישום מקצועי:
בעל תעודת הוראה מטעם משרד החינוך ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
(חובה לצרף תעודות מתאימות)
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון מקצועי מוכח באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
(יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף משרה ותאריכי העסקה מדויקים).
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8452592
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ערד
דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים ברשות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל,
בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
ביצוע משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 2 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי:
שנת ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. יצירתיות.
ג. ניהול שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8452580
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבן יהודה
דרוש/ה רכז/ת תחום להט"ב במועצה המקומית.
היקף משרה: 50%.
* העסקה ע"פ תקופה זמנית ומותנת בהמשך תקצוב התקן.
תיאור התפקיד:
רכז/ת תחום להט"ב .
עיקרי התפקיד:
ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשיווין חברתי לפיתוח ולביצוע תוכניות שונות למען קהילת הלהט"בים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים סטטיסטיים ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, קיום מפגשי להט"בים, הדרכה והכוונה ללהט"בים, הנגשת זכויות להט"בים.
סיוע בגיבוש, התוויה והוצאה לפועל של מדיניות המועצה בתחום הקהילה הגאה, לרבות: מיפוי צרכים, הגדרת מטרות, תכנון וביצוע מדיניות.
הפקת אירועים ופעילויות לקהילה הגאה, גברים ונשים כאחד.
קידום תוכניות עבודה, פרויקטים ומענים מועצתיים עבור חברות וחברי הקהילה הגאה ומשפחותיהם
בתחומים שונים במטרה לבנות בסיס לקהילה המקומית.
העלאת המודעות לתחום.
העברת דיווחים ודוחות על פי דרשות הפרויקט.
קשר ישיר עם תושבים/ות מהקהילה הגאה.
ניהול קשר עם ארגוני הקהילה השונים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
מאפייני העשייה הייחודיים:
תקשורת בין אישית מעולה.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת הדרכה.
רגישות.
ניידות.
דיסקרטיות.
יכולת ניהול.
ארגון ותכנון.
יכולת מוכחת לעבודה בצוות.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תעודת 12 שנות לימוד חובה להציג תעודה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות 3 שנים בהובלת פרויקטים חברתיים- חובה
ניסיון בתפקידים של קידום מענים חברתיים קהילתיים יתרון.
ניסיון בעבודה בתחומי תוכן חוצי ארגון יתרון.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה בעל- פה ובכתב.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- office.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א 2001.
נכונות לעבודה מאומצת בשעות בלתי שגרתיות עפ"י צורכי המערכת.
זיקה/קשר/חיבור לקהילה הגאה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8452508
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמלה
דרוש/ה מנהל /ת שותפויות חברתי קהילתי רשותי.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
א. פיתוח והובלת התפיסה החינוכית החברתית ברשות המחזקת את הקשר הבין דורי.
ב. ייזום פעולות בקהילה לחיזוק תחושת השייכות והזהות היהודית הישראלית.
ג. ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות.
ד. ניהול צוות רב תחומי.
דרישות התפקיד:
הבניית תהליכי שותפות.
מיפוי גיוס השותפים הקהילתיים ומחוץ לקהילה להבניית תהליכי שותפות.
קיום קשר שותפויות עם מנהל מחלקת הנוער, מנהל מתנ"ס ובעלי תפקידים נוספים על כל הרצף החינוכי.
גיבוש ופיתוח תחום חינוך, חברה וקהילה.
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה הרשותית בנושא נוער חברה קהילה.
שותפות והובלת וועדות סטטוטוריות בתחום חינוך חברה וקהילה.
פיתוח ערוצי תקשורת להורים ולבעלי תפקידים בקהילה ומחוצה לה.
מיצוי זכויות קהילתיות בתחומי השכלה וזכויות אזרחיות.
ניהול תקציבים ואיגום משאבים.
בניית מנגנון מעקב ובקרה.
הכנס ומימוש תוכניות עבודה שתיות ורב שנתיות למתווה התקציב.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: חינוך, מדעי החברה.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012 -יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי 3 שנות ניסיון בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון בעבודה קהילתית.
ניסיון ניהולי:
לפחות שנת ניסיון אחת בניהול עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
*השתתפות בקורס אוריינטציה לתפקיד בן 240 שעות בתוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
* שעות עבודה לא שגרתיות.
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני.
*עדיפות למועמדים יוצאי אתיופיה.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יסודיות, כושר עבודה בצוות, קפדנות ודיוק בביצוע, ערנות ודריכות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות מצוינת בכתב ובע''פ בעברית, נשיאה באחריות, יכולת ארגון ותכנון, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים.
אסרטיביות, עצמאות ויצירתיות, עבודה תחת לחץ, יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה, יכולת ליזום ולהפעיל תוכניות בתחום פיתוח מנהיגות צעירה, יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450900
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קצרין
מפרסמת הארכה למכרז יו"ר ועדה לתכנון טיפול והערכה.
היקף משרה: 53%.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3 שנות ניסיון לפחות בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ומשפחה במחלקות לשירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450759
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר סבא
דרוש/ה מנהל /ת מרחב קהילתי מערב ומנהל/ת מרכז קהילתי 80.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
גיבוש, עיצוב ואחריות על מיפוי צרכים קהילתיים ופיתוח תכניות קהילתיות במרחב קהילתי מערב.
ניהול תחומים במרכז הקהילתי 80 וכלל המרכזים במרחב לגיל הרך, ילדים, נוער, מבוגרים, גיל שלישי, אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.
ליווי ובקרה של הפעילות בתחומי המרכז הקהילתי ובקהילה.
קידום פרויקטים קהילתיים בשכונות במרחב.
קיום קשר שוטף מול נותני שירות.
קיום קשר שוטף עם מחלקות רוחב שעוסקות בקהילה ויצירת שת"פ.
ניהול תקציב וכוח אדם בשיתוף גורמי הרשות.
טיפול בנושא הצטיידות, תחזוקה ובטיחות של המרכזים במרחב.
הכנת תוכניות עבודה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בעירייה. מעקב אחר הביצוע והערכתם מול התכנון.
אחריות להסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות העירייה.
אחריות לתקינות המרכזים הקהילתיים המוגדרים במרחב, ותחזוקתם מול הגורמים הרלבנטים ברשות.
יוזמה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי ואוכלוסיות יעד נוספות.
פועל/ת בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת קהילה ופנאי.
תאריך הגשת המועמדות:18/12/2025 12:30.
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי החברה, מינהל חינוכי.
תינתן עדיפות לבעלי תואר בחינוך בלתי פורמלי או חינוך.
המועמד/ת שיבחר יחויב לסיים בהצלחה תוך 18 חודשים מיום תחילת עבודתו קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית.
מועמד/ת שלא יסיים התחייבות זו לא יוכל להמשיך לכהן בתפקיד.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450695
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר סבא
דרוש/ה מנהל /ת מרכז הנוער הירוקה.
היקף משרה: 100% משרה, 30 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז הנוער בשכונה הירוקה וטיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של מרכז הנוער.
איסוף וריכוז באמצעים שונים ומגוונים מידע עדכני על הנוער בעיר, "איתור צרכים" והכנת "פרופיל נוער וקהילה" כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
ייזום ותכנון תכניות פעילות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו, וביצועם לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו בעירייה.
הכנת תכניות עבודה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בעירייה. מעקב אחר הביצוע והערכתם מול התכנון.
פרסום ושיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי מרכז הנוער. עידוד יוזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי" ומנהיגות נוער.
יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתי הספר התיכוניים וחטיבות הביניים בעיר ויצירת שיתופי פעולה מול החינוך הפורמלי.
השתתפות בצוותי היגוי קהילתיים ותפעול השירותים השונים הפועלים למען הנוער והקהילה. שילוב מרכז הנוער בפעילות ובמפעלים עירוניים.
אחריות להסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות העירייה.
אחריות על תחזוקה ובטיחות מבנה המרכז.
פועל/ת בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
הפעלת תכנית קיץ שוטפת לבני הנוער בחודשים יולי-אוגוסט ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (לילה).
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת נוער, צעירים וגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:30.
דרישות:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרוייקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות הערב ושעות בלתי שגרתיות.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי בתי נוער/ לרכזי נוער תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור העסקה משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
כישורים אישיים:
גישה שירותית חינוכית ויזמית, יכולת עבודה בצוות, יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, הבנה ותפיסה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, נשיאה באחריות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450690
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר סבא
דרוש/ה מנהל /ת מדור מרכזי נוער.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים לבני הנוער ואחראי/ת לביצועה.
ניהול כולל של מרכזי הנוער ברשות, מרכזים קיימים ומרכזים העתידים להיפתח.
אחריות על פעילות חדרי הנוער במרכזי הקהילה.
אחריות לתקינות, תחזוקה ובטיחות מרכזי הנוער בשיתוף הגורמים הרלבנטים ברשות.
איסוף וריכוז נתונים ומידע עדכני על תחומי העניין של בני נוער ברשות, איתור צרכים לשילובם במרכזים והכנת פרופיל של נוער כבסיס לבניית תכנית העבודה השנתית והרב שנתית ומעקב אחרי ביצועה.
אחריות על כלל הנושאים הקשורים לתחום נוער בלתי פורמאלי, תרבות ופנאי שבסמכות הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלה.
יוזמה והובלה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי כפוף לצרכי תוכניות העבודה של המדור.
אחריות על פיתוח מיזמים ופרויקטים חדשים עבור בני הנוער ברמה הרשותית.
גיוס מתנדבים בוגרים לפעילויות למען בני הנוער במרכזים.
הובלת המענה לנוער ע"פ צרכים מיוחדים בשעות הפנאי.
עבודה עם הגורמים המטפלים בנושא נוער בעיר.
הכנת תכניות עבודה ותכנון תקציבי שנתי מדורי להפעלת מרכזי הנוער והפעילויות השוטפות, בהתאם להנחיית הגורמים המוסמכים בעירייה ומעקב לאחר הביצוע מול התכנון.
יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתיה"ס חטה"ב ותיכוניים ויצירת שיתופי פעולה אל מול החינוך הבלתי פורמאלי.
הנחייה, הדרכה וניהול צוות העובדים, כן אחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פרסום ושיווק הפעילות והשירותים הניתנים ע"י המדור ועידוד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי" בתחומי העיסוק של המדור.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי דרישותיהם ומדיניות הרשות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:30.
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: בחינוך בלתי פורמאלי, קידום נוער, פרסום ושיווק, מוזיקה, תקשורת, חינוך, מדעי ההתנהגות, מדעי החברה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ארגון והפעלת פרויקטים בתחום נוער, במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי, בהנחיית צוות, בתכנון וניהול תקציב.
דרישות נוספות:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות (חגים, חופשות, לילה).
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ.
יכולת התמודדות עם תושבים ותודעת שירות גבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח., יכולת הכנת תקציב וניהולו, יכולת גיוס משאבים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת פיתוח פרויקטים והפעלתם, יכולת ניהול צוות עובדים והפעלתם, יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, מוסדות וארגונים, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, ידיעת אנגלית, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450687
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
דרוש/ה מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות:
היקף משרה:.100%.
תנאי העסקה: חוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מתכלל שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
דרישות התפקיד -
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי
עבור בעלי תואר אקדמי כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שנתיים
בעבודה חברתית -קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבניה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהול : יתרון.
כישורים אישיים ודרישות נוספות:
ייצוגיות.
שירותיות.
הקשבה וסובלנות.
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
יכולת עמידה מול קהל.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8449341
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
ממונה על מניעת הטרדה מינית.
המשרה מיועדת לעובדים/ות בשירות המדינה בלבד. * מובהר כי מינוי זה יכול להיות מוטל על כל עובד/ת מדינה בכל מעמד, אשר התקבל/ה לשירות המדינה כדין ואשר סיים/ה את תקופת הניסיון שלו/ה
כעובד/ת מן החוץ.
תיאור התפקיד:
ממונה על מניעת הטרדה מינית מגדרי במשרד או ביחידת הסמך מייעץ/ת למנכ"ל המשרד בנושא החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח- 1998 והתקנון המותאם למניעת הטרדה מינית לשירות המדינה.
קידום הנושאים הרלוונטיים, לרבות מניעת הטרדה מינית והתנכלות.
ממונה על העברת מידע רלוונטי והטמעתו במשרד בקרב מקבלי ההחלטות ועובדי המשרד. ייזום, ארגון וביצוע פעולות הדרכה, הכשרה ייעודית והסברה בתחומי הטיפול.
אחריות על קבלת פניות עובדים בנושא הטרדות מיניות והתנכלות ובכלל אלו הענקת הסבר לגבי זכויות הנפגעים, רישום פרוטוקול והעברתו לאגף המשמעת בנציבות שירות המדינה להמשך הטיפול, ליווי הנפגעים בהליך הטיפול בתלונה וביצוע פעולות נוספות על פי הנחיית הגורמים המקצועיים למניעת התנכלויות הקשורות להטרדה.
יישום כללי התקשי"ר, החוק והפסיקה בנושא.
עבודה בתיאום עם הנהלת המשרד הבכירה ומנהלי היחידות. ריכוז צוותי עבודה וניהול תקציב בהתאם להחלטת האחראי במשרד.
גיבוש והצגת דו"ח שנתי ותכנית עבודה שנתית בתיאום ואישור האחראי במשרד לאגף לשוויון מגדרי וגיוון תעסוקתי בנציבות שירות המדינה.
ביצוע תפקידים נוספים אשר יתבקשו בהתאם לנושאי הטיפול של הממונה לבקשת האחראי במשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. השכלה אקדמית (תואר ראשון), רצוי תואר שני
2. עובד המכהן דרך קבע (נבחר כדין וסיים תקופת ניסיון) על פי החלוקה הבאה:
במשרדי הממשלה ויחידות הסמך במשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר ומקביליו, המועסק בשירות המדינה שלוש שנים לפחות.
במערכת הבריאות במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר ומקביליו, המועסק בשירות המדינה שלוש שנים לפחות.
3. ניסיון של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
ייזום תכנון או הובלת פרויקטים.
תכנון או הטמעת תכנית עבודה/ תכנית אסטרטגית ביחידה.
הובלת שינויים או תהליכים ארגוניים.
הובלת תהליכי עבודה.
4. עדיפות לעובדים ועובדות מרקע מגוון.
5. אין להטיל את תפקיד הממונה על עובד או עובדת אם בין תפקידו הקבוע לתפקיד הממונה עלול להיווצר ניגוד עניינים בהתאם לכללים המקובלים לעניין קביעת קיומו של ניגוד עניינים. קיומו של ניגוד עניינים יקבע על ידי האגף לגיוון תעסוקתי ושוויון מגדרי בנציבות שירות המדינה.
דרישות נוספות רצויות:
1. ניסיון בניהול משאבי אנוש, ניהול תקציב, עבודה אל מול מערכות מידע.
2. שליטה בתוכנות גיליונות אלקטרוניים, מצגות כתיבת מסמכי מדיניות ותכניות עבודה.
3. ניסיון בהובלת תהליכים הנוגעים לסוגיות חברתיות.
4. ניסיון בהובלת פרויקטים ביחידה.
כישורים אישיים רצויים:
מודעות והיכרות עם סוגיות חברתיות רגישות בדגש על שוויון הזדמנויות, סוגיות מגדריות ותהליכים ארוכי טווח.
בקיאות בהחלטות ממשלה, חקיקה ודוחות רלוונטיים וכן במגמות בתחומי התפקיד בשוק העבודה.
יוזמה, חשיבה יצירתית וחדשנות
יכולת רתימת שותפים
עבודה מרובת ממשקים
יחסי אנוש ברמה גבוהה מאוד, אסרטיביות, אמפתיה ועבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8449280
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש.ה מנהל.ת תחום סייעים.ות. מנהל חינוך. אגף קידום הגיל הרך.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות לארגון, לתכלול, לריכוז ולתיאום מערך תומכי.ות החינוך בגני הילדים ברחבי העיר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. סיוע בתהליך הגיוס והקליטה של תומכי.ות החינוך בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הגיוס במשאבי אנוש חינוך.
3. קליטה ושיבוץ תומכי.ות החינוך בשיתוף ובתיאום עם ראשי הצוות הבכירים ומעקב שוטף אחר תקני תומכי.ות החינוך במחלקה.
4. מעקב ובקרה אחר משימות מחלקתיות ואזוריות בנושא משאבי אנוש תומכי.ות החינוך.
5. תיווך בין מחלקת גני הילדים למשאבי אנוש חינוך בטיפול בנושאי פרט של תומכי.ות החינוך
6. ייזום, פיתוח והטמעת נהלים ותהליכים לשיפור העבודה והתחום המקצועי של תומכי.ות החינוך בגני הילדים בשיתוף ובתיאום עם מנהלי האזור ובקרה על היישום.
7. קשר רציף עם ראשי הצוות בנוגע לנוכחות ולתפקוד תומכי.ות החינוך בגנים ומתן טיפול ומענה לבעיות בנושאים שבתחום האחריות.
8. ליווי וייעוץ מקצועי לראשי הצוות ולגורמים פנים וחוץ עירוניים בנושאים בתחום האחריות.
9. השתתפות בשיחות שימוע ל תומכי.ות החינוך, הכנת פרוטוקולים והפצתם לממונה.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתחום האחריות, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת בתפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב, רישיון נהיגה בקטנוע יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בארגון ובתפעול.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה.
7. יחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 3 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 4 שנים לפחות.
"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א 2001.
ניסיון מקצועי בארגון ובתפעול לתעודת בגרות 4 שנים, להשכלה תיכונית 5 שנים לפחות.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8449237
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
דרוש/ה מרכז/ת מדור נוצץ.
היקף משרה - 100% משרה (20% ועדות ו80% נוצץ).
תיאור התפקיד:
אחראיות וניהול צוות עובד נוצץ: יתד, נערות, נערים, חיילים.
איסוף נתונים אודות אוכלוסיית היעד: מיפוי של מקומות הבילוי והשהייה של האוכלוסייה,מעקב אחר שעות השהות והבילוי שלל האוכלוסייה שלימוד דרכי הבילוי וההתנהגות שלה,הסתייעות במידע הנמצא ברשות המקומית או בסוכנויות אחרות כגון וועדים שכונתיים שרותי מבחן ואחרים.
הדרכת צוות עובדים.
קביעת סדר קדימויות להתערבות טיפולית במסגרת הצוות השכונתי ואו צוות המחלקה לש"ח.
יצירת קשר משמעותי עם אוכלוסייה שהוחלט עליה.
יציאה אל מקומות הטבעיים בהם שוהה האוכלוסייה בשעות ובזמנים שלה לשהייה מקסימלית של העובד וקיום דיאלוגים בנושאים חברתיים, אישיים וקבוצתיים.
רכישת אמונם בסוכנות זו ובאמצעותה ביתר הסוכנויות המקצועיות המעוניינות לעבוד אתם על פתרון בעייתיים.
לפתח בנערים רצון לשיני ולהתמודדות עצמית עם הבעיות, תוך סיוע ועזרה בהכרת הסוכנויות ותפקידיהם.
ליווי ומעקב אישי אחר כל נער מהמטופלים ם במהלך שילובם במסגרת שיקומית אחרת.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
על תואר BA בעבודה סוציאלית, רישום בפנקס העו"סים.
ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטורים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים בניהול משק תקציבי של שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
רצוי הכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יחסי אנוש טובים, קפדנות ודייקנות בביצוע משימות, כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב, יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8448982
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
דרוש/ה מנהל /ת מרכז למשפחה.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול השירות בהתאם למדיניות ולנהלים של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים ושל שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השירות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווי והכשרתם באמצעות מומחי תוכן.
רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
הקמת מרכז מידע פנימי עבור המשפחות ובניית תהליך שינוי עמדות אצל כלל האוכלוסייה ואצל אנשי המקצוע כחפי ילדים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.
בניית תוכנית עבודה השנתית של השירות ויישומיה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי/ות ניסיון של שנתיים לפחות בהקמה/ ניהול / תפעול של פרויקטים ו/או בניית תוכניות עבודה ו/או בליווי פרטני/ קבוצתי בתחומים חברתיים/ קהילתיים.
עדיפות לבעלי/ות ניסיון בעבודה קהילתית/ חברתית.
דרישות נוספות:
זמינות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים וערב.
כישורים אישיים:
יכולת להניע ולקדם אנשים; תקשורת ויחסים בין אישיים טובים והובלת שיח ממקום מכבד.
יכולת עמידה בפני קהל.
יצירת בסיס עבודה יציב בסביבה בין ארגונית ושותפות עם גורמים מקצועיים רלוונטיים בקהילה.
ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ומתנדבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8448979
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רגבה
רכז/ת צוותי חירום ביישובי המועצה (צח"י).
היקף משרה: 70% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע.
המשרה דורשת נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות כולל שעות ערב ולעבודה אינטנסיבית בשע"ח.
תיאור תפקיד:
הדרכה ליווי וארגון פעילות צוותי הצח"י היישובים במטרה לסייע בשמירת הרצף התפקודי של היישוב.
הכנת תוכנית שנתית להכשרת ותחזוקת פעילות הצוותים.
הפעלת מדד מוכנות צח"י.
איתור צרכים בתחום פעילות צוותי החרום היישובים.
ריכוז, איסוף עדכון שוטף וניהול כלל טבלאות הנתונים של היישוביים הנדרשים לצח"י ולמועצה בשגרה ובחירום.
ארגון השתלמויות והדרכות לצוותים.
תאום וסנכרון בין המועצה לצוותי הצח"י.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.

תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
רישום ברשימת היועצים להנחיית צוותי צח"י מטעם משרד הרווחה- יתרון!
עדיפות לעו"ס בוגרי מסלול לחץ/טראומה.
עדיפות לבעלי ניסיון בריכוז צח"י.
דרישות נוספות:
יכולת ארגון ותכ לול ועבודה עצמאית.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
ניידות ורישיון נהיגה בתוקף. חובה.
שליטה מלאה בעבודה בכלל יישומי המחשב ובשימוש בתוכנות OFFICE.
כושר ביטוי ברמה גבוהה בעל פה ובכתב.
יכולת לעבודה מרובת ממשקים מול גורמי מועצה ויישובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8448909
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו