דרוש/ה מדריך /ה חינוכית לגילאי לידה עד 3 לתקופת העסקה זמנית.
היקף המשרה: היקפי משרה משתנים.
שכר: העסקה זמנית עפ"י תקציב פעולה.
תיאור התפקיד:
ליווי מעונות יום (מעונות פרטיים ומעונות סמל) בכל ההיבטים הפדגוגיים והתפתחותיים.
תצפיות על צוות המעון והילדים וליווי הורים לפי צורכי המעון.
בניית תוכנית עבודה למעון ופיתוח סביבה ואקלים חינוכי.
כתיבה של דו"חות לפי תוכנית של משרד החינוך.
איתור ילדים עם צרכים מיוחדים.
איסוף נתונים על המעון וביצוע תוכנית רצפים בשיתוף מנהלת המעון.
ישיבת צוות מדריכות אחת לשבועיים.
השתתפות בהדרכות של משרד החינוך (עד 70 שעות בשנה).
מטלות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.
תקופת העסקה-ההתקשרות בחוזה לתקופה של 12 חודשים, עם אפשרות להארכה לעוד שנה כולה או חלקה, על פי שיקול דעתה המלא של העירייה ובלבד שסך ההתקשרות לא תעלה על 24 חודשים.
רציפות והמשך הפרויקט תלויה בתקציבים ממשלתיים וככל שאלה לא התקבלו הפרויקט יופסק בהודעה בכתב ומראש 14 יום.
תאריך הגשת המועמדות: 04/08/2025 12:00.
דרישות:
בעל/ת תואר שני בחינוך בגיל הרך, עם התמחות בהדרכה או בייעוץ חינוכי/פדגוגי
או בעל תואר שני באחד מהתחומים הבאים: פסיכולוגיה התפתחותית ו/או חינוכית, עבודה סוציאלית, מקצועות הבריאות (פרה רפואי), ייעוץ חינוכי שהשלים הכשרה מקצועית המתמקדת בהדרכה או בייעוץ פדגוגי לגיל הרך ובתנאי שההכשרה ניתנה במוסד אקדמי המוכר על ידי משרד החינוך וניסיון של לפחות 3 שנים בהדרכה חינוך- טיפול לגיל הרך או בוגרות קורס הדרכה ייעודי למעונות יום במוסד אקדמי מוכר ע"י משרד החינוך.
*בוגרת קורס הדרכה ייעודי ללא ניסיון בהדרכה תועסק לתקופה של שנתיים כתקופת ניסיון.
או בעל תואר ראשון שאינו בתחום המומחיות הנדרשת ונמצאת במהלך לימודים לתואר שני בחינוך לגיל הרך עם ניסיון של 7 שנים בניהול מעון ובהדרכת צוותים חינוכיים במעונות ועברה קורסי הכשרה להדרכה בגיל הרך עם עדיפות למומחיות בלידה עד שלוש, אשר מתחייב להשלים את התואר השני הנדרש ואת ההכשרה הייעודית, כמפורט לעיל עד סוף שנת 2027.
כישורים:
כושר ארגון, הפעלה פקוח, הדרכה וייעוץ.
יכולת שיפוט ושיקול דעת, אסרטיביות.
הכרה וידיעת תוכנית אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.