לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
עיקרי התפקיד:
הובלה מקצועית של הארגון הגלובלי, לרבות גיבוש חזון ואסטרטגיה והכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
ניהול הסוכנות על יחידותיה השונות ופיקוח על פעילותן בארץ ובחו"ל.
ניהול מערכות היחסים עם בעלי העניין והשותפים-המממנים מכל רחבי העולם.
ניהול קשרים רציפים עם קהילות יהודיות בצפון אמריקה וברחבי העולם וקידום שיתוף פעולה עימן.
עבודה מקצועית שוטפת עם היקף נרחב של משרדי הממשלה וגורמי ממשל שונים.
תיאור תפקיד מורחב וקריטריונים להגשת מועמדות:
מנכ"ל הסוכנות היהודית הינו/ה חבר-עמית בהנהלתה. הוא/היא בעל/ת התפקיד המקצועי הבכיר בסוכנות היהודית. המנכ"ל כפוף/ה ליו"ר ההנהלה, פועל/ת עפ"י הוראותיו ומדווח/ת לו.
תחומי האחריות של המנכ"ל כוללים את אלה:
הובלת גיבוש האסטרטגיה של הסוכנות היהודית ומימושה.
פעולה על-פי קווי המדיניות שנקבעה ע"י הגופים המוסמכים לכך בעצרת, בחבר הנאמנים ובהנהלה.
ניהול הסוכנות, הובלת יחידותיה השונות ופיקוח על פעילותן בארץ ובחו"ל והכל בהתאם למדיניות שנקבעה.
הכנת תוכניות עבודה רב-שנתיות ושנתיות והבאתן לאישור יו"ר ההנהלה וחבר הנאמנים.
משאושרו תוכניות העבודה וידוא הטמעתן.
ביסוס יחסי עבודה עם הנהגות שותפי הסוכנות (ההסתדרות הציונית העולמית, ארגון הפדרציות היהודיות של צפון אמריקה וקרן היסוד) ולפתחם.
קיום קשרים רציפים עם קהילות היהודים בצפון אמריקה ובעולם כולו.
ביסוס קשרים ושיתופי פעולה קיימים ופיתוח חדשים, עם תורמים ותומכים (פרטיים וממוסדים).
קיום קשר רציף עם מנכ"לי משרדי ממשלה וגורמי ממשל בישראל, תוך שיתוף פעולה עם מזכ"ל הסוכנות.
ניהול עובדי הסוכנות הפועלים בעולם ופיקוח על עבודתם.
המלצות ליו"ר ההנהלה על מינויי סמנכ"לים לצורך אישור ההנהלה.
פיקוח ישיר על עבודת בעלי התפקידים הבכירים בסוכנות.
הובלת פעילות הסוכנות בזירות הפעולה השונות בעתות חירום ומשבר.
ייצוג הסוכנות היהודית מול ועד העובדים.
עמידה בראש הועדות הללו:
ועדת הרכש העליונה.
הוועדה לענייני העובדים ויחסי העבודה.
ועדת השכר.
מורשה/ת חתימה בכל הקשור לרכש והתחייבויות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.24 23:59.

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף פרט במינהל חינוך.
היקף משרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהלת מינהל חינוך או מי מטעמה.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך מיוחד, לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה. סיוע בהתווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית. הגדרת מטרות, תכנון וארגון בתחום האחריות של האגף. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף. ניהול צוות העובדים באגף. ניהול וליווי מחלקת חינוך מיוחד, יחידת קבסות וקידום נוער. ניהול וליווי צוות חר"ש. זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים בכלל מערכת החינוך המיוחד ובמערכת החינוך הרגילה עבור ילדים בחינוך מיוחד וילדים משולבים בחינוך הרגיל וילדים מאתגרים..עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך לאיתור קשיים עם תלמידים מאתגרים.
בנייה ועדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע ובקרה של יישומה.
ייזום ופיתוח תכניות ומסגרות לקידום תלמידים מתקשים ובעלי צרכים מיוחדים, הן ברמה פרטנית והן ברמה מוסדית רשותית. פיתוח וטיפוח ממשקי עבודה בין התחומים השונים בתוך האגף, במנהל החינוך, בעירייה, בקהילה ומול משרדי הממשלה השונים. ניהול ועדות עירוניות בין מקצועיות למתן מענים לתלמידים עם קשיים רגשיים התנהגותיים ולימודיים. פועל/ת לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים באגף. אחראי/ת על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
מילוי מקום מנהל האגף בעת היעדרו. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 20.06.2024 00:00.

דרוש/ה מנכ"ל/ית - דחייה.
תחומי אחריות ודרישות התפקיד:
ניהול, הנחייה והדרכת עובדי החברה באשר למדיניות החברה.
הוצאה אל הפועל של מדיניות הדירקטוריון ו/או האספה הכללית של החברה.
ייזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחום התרבות, הפנאי, החינוך
והספורט, פיתוח אתרי ומתקני ספורט, תרבות, חינוך ומיזמים שונים על פי דרישת
עיריית באר שבע.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב החברה ופיקוח על ביצוען השוטף.
תיאום, פיקוח, מעקב ובקרה אחר פרויקטים שונים המבוצעים על ידי החברה.
ניהול פיתוח והפעלת מתקני ספורט, מוקדי תרבות ומרכזים קהילתיים ברחבי העיר.
קידום אירועים ופרויקטים בשיתוף עיריית באר שבע.
מוביל את הנהלת החברה ואחראי להשגת מטרות החברה.
היקף משרה ותנאי העסקה:
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2024 16:00.

במועצה אזורית זבולון דרוש/ה סמנכ"ל הנדסה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 19.06.24, 12:00:00.
התפקיד כולל אחריות לקידום פרויקטים הנדסיים אותם מבצעת החברה בתחומי התשתיות והפיתוח ובתחום בניית מבני ציבור (להלן: "הפרויקטים") ובין היתר: ניהול מערך ההנדסה, תוך מתן מענה מקצועי לסוגיות הנדסיות בפרויקטים, לרבות סוגיות תכנוניות וביצועיות.
עמידה ביעדי תקציב, לוחות זמנים ואיכות הפרויקטים שתחת אחריותו ותוך זיהוי וניהול סיכונים, חריגות, שינויים הנדסיים, תביעות, סנקציות ותמריצים.
ייצוג החברה בפני משרדי הממשלה, רשויות וגורמים רלוונטיים בתחום ההנדסי והמקצועי.
קידום ממשקי עבודה וניהול הליכי תיאום, אישור ובקרה מול מזמיני העבודה, גורמים במועצה, משרדי ממשלה וכיו"ב.
ניהול, בקרה והנחיה של מנהלי פרויקטים, מתכננים, יועצים ושאר הצוותים החיצוניים האמונים על הפרויקטים.
ניהול צוות עובדים.

קול קורא למשרת מנכ"ל/ית (COO)
מועד כניסה לתפקיד: תחילת אוגוסט 2024
היקף המשרה: משרה מלאה (משרת אמון)
מקום העבודה: ירושלים
הגדרות התפקיד:
המנהל הכללי של המכון הוא ראש הזרוע הארגונית והמנהלית של המוסד. מתוקף כך, עבודתו כוללת את התפקידים המפורטים להלן:
אחריות על הניהול והתפקוד השוטפים של המכון על כל אגפיו.
אחריות על כלל עובדי המכון ועל סדרי עבודתם.
שותפות בבניית תוכנית העבודה של המכון ותקצובה.
אחריות על ניהול תקציב המכון במסגרת תוכנית העבודה והנהלים, בכלל זה עבודה מול בנקים וגורמים פיננסיים אחרים.
אחריות על קיום ופיתוח של נוהלי העבודה של המכון על כלל אגפיו ומשימותיו.
אחריות על ניהול תקין של המכון למול הרשויות המוסמכות.
אחריות ישירה על מחלקות התפעול והאחזקה, הכספים ומשאבי האנוש.
פגישות סדירות עם נציגות העובדים מתוך שאיפה לשיתוף פעולה פורה לרווחת העובדים ולטובת המכון.
תיאום והובלה של עבודת המכון מול היועץ המשפטי, מבקר הפנים ורואה החשבון של המכון.
ריכוז והכנה של דיווחים תקופתיים לחבר המנהלים, לוועדת הכספים ולוועדת הביקורת של המכון, והשתתפות בישיבות העבודה של גופים אלו.
אחריות על פרויקטים בתחום הבינוי והפיתוח של תשתיות פיזיות במכון והובלה שלהם.
אחריות על כלל ההתקשרויות של המכון עם נותני שירותים חיצוניים וריכוז העבודה מולם.
הערה: ייתכנו שינויים בהגדרות התפקיד בעקבות שינויים במבנה הארגוני או החלטות ראש המכון.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי ( מנמ"ר CIO ). הארכה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ניהול, תכנון וייעול המערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע ברשות המקומית ומוסדות החינוך. מהווה הסמכות הבכירה ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ודיגיטל.
עיקרי התפקיד:
ניהול מכלול שירותי הטכנולוגיות, המידע והמחשוב של הרשות וניהול כלל המשאבים בהתאם
להנחיות המנכ"ל ובהתאם למסגרת הכוללת של תכנית העבודה השנתית והרב-שנתית, התקציב
והנהלים הקיימים ברשות.
להיות הסמכות המקצועית ברשות בנושאי טכנולוגיות, מידע ומחשוב, ובכלל זה מתן ייעוץ להנהלת
הרשות ולאגפים השונים בתחומים אלו ובהתאמת פתרונות טכנולוגיים לצרכים עסקיים.
ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר ולתחזוקתו וליישום בפועל את מדיניות אבטחת המידע,
לרבות הגנה מפני התקפות סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות)הפסיביות והאקטיביות(הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב
והמידע ותחזוקתן.
לנהל ולתפעל את הבקרה והאיכות של ספקי מיקור החוץ הפועלים בתחומי האחריות הכלולים
בתפקיד.
לתכלל ולנהל את ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין הספקים השונים בתחומי
התקשוב.
לגבש את נוהלי העבודה ולהסדיר את תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים שבתחומי אחריות
הכלולים בתפקיד.
להדריך את עובדי האגף בנושאים המקצועיים שבתחומי האחריות הכלולים בתפקיד.
לנהל ולהוביל את קידום הטרנספורמציה הדיגיטלית ברשות באמצעות פיתוח וקידום תהליכים
עסקיים והפיכתם לדיגיטליים בתפיסה של שירות מיטבי ללקוחות הרשות המקומית.
להוות גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים בתחומי עיסוקו
ובהתאם לשיקול דעת הרשות.
גיבוש ויישום של מדיניות דיגיטציה,חדשנות ומערכות המידע ברשות, בהלימה לאסטרטגיה
ולתהליכי העבודה של הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2024 14:00.

דרוש/ה סמנכל/ית תפעול.
תיאור כללי:
סמנכל/ית חטיבת התפעול בתאגיד.
מוביל/ה ואחראי/ת על תחומי התפעול השוטף, אחזקה מונעת ואחזקת שבר של הרשת הביוב והניקוז ברחבי העיר תל אביב יפו.
אחריות והובלת החטיבה בתחומים שונים לרבות: ריכוז עבודות המטה בכל הקשור לאסטרטגיה התפעולית, בנייה הטמעה ובקרת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות כולל: היבטי תפעול בהנדסה ואחזקת תשתיות תוך ניהול תקציבי בהתאם.
אחריות על בנייה הטמעה ובקרה על ממשקי עבודה רוחביים מול שאר החטיבות בחברה.
אחריות על תחום החירום והבטיחות תפקוד כיור וועדת הבטיחות.
כפיפות למנכלית התאגיד.
סוג המשרה - קבועה.
אחוז המשרה - מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.6.24 00:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל נמל הרצליה.
תיאור התפקיד:
כהונה בתפקיד "סגן מנהל המעגנה" כמשמעות מונח זה בתקנות הנמלים (מעגנות), תשע"א-2010.
בהיעדרו של מנהל המעגנה ( מנהל המרינה) משמש כממלא/ת מקומו.
סיוע למנהל המרינה בניהול פעילות המעגנה, לרבות המספנה, ובכלל זה פעילות מול עובדי החברה, נותני שירותים חיצוניים ומול לקוחות החברה (עוגנים וגורמים אחרים).
ריכוז מערך האחזקה השוטפת והבטיחות של המעגנה, לרבות המספנה.
ריכוז נושא כתיבת ועדכון נהלי החברה בתחום הפעלת המעגנה בהתאם להוראות הדין ולתקנים מחייבים אחרים בתחום הפעלת המעגנה.
סיוע למנהל המרינה בניהול פרויקטים לשדרוג ולשיפור פעילות המעגנה, הן פרויקטים הנדסיים, הן פרויקטים תשתיתיים והן פרויקטים אחרים.
ממונה הבטיחות של החברה העירונית לפיתוח תיירות בהרצליה בע"מ, אלא אם ייקבע אחרת על ידי מנכ"ל החברה.
בהתאם לצורך עבודה בשעות לא סטנדרטיות, כולל בימי שישי ושבת, וכן השתתפות במערך הכוננות של המרינה וכן זמינות הגעה בתוך פרק הזמן הנדרש למרינה הרצליה (כ- 30% מימי החודש).
תאריך הגשת המועמדות: 20.06.2024 12:00.

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
היקף משרה: 100%.
תחומי אחריות ודרישות התפקיד:
ניהול, הנחייה והדרכת עובדי החברה באשר למדיניות החברה.
הוצאה אל הפועל של מדיניות הדירקטוריון ו/או האספה הכללית של החברה.
ייזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחום התרבות, הפנאי, החינוך והספורט, פיתוח אתרי ומתקני ספורט, תרבות, חינוך ומיזמים שונים על פי דרישת עיריית באר שבע.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב החברה ופיקוח על ביצוען השוטף.
תיאום, פיקוח, מעקב ובקרה אחר פרויקטים שונים המבוצעים על ידי החברה.
ניהול פיתוח והפעלת מתקני ספורט, מוקדי תרבות ומרכזים קהילתיים ברחבי העיר.
קידום אירועים ופרויקטים בשיתוף עיריית באר שבע.
מוביל את הנהלת החברה ואחראי להשגת מטרות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.6.24 16:00.