לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
דרישות סף מצטברות:
תושב ואזרח ישראלי. תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של העמותה. בעל ניסיון של לפחות 5 (חמש) שנים באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לבחור, במקרים חריגים, במי שלא מתקיימים בו דרישות הסף
כאמור בסעיף,3.2 אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור
בסעיף,3.3 שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בהיקף פעילות שאנו נופל מזה של העמותה, וועדת הבחינה
תבחן שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
יתרונות/עדיפות (אך לא חובה):
ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים.
ניסיון בתפקיד המקנה ראייה כלכלית.
היכרות, ידע וניסיון ניהולי עם תחומי עיסוקיה העיקריים של העמותה כעמותה עירונית.
ניסיון בייזום, ניהול, הובלת צוותים וביצוע פרויקטים.
כושר ניהול מו"מ עם גורמי פנים וחוץ בדרג בכיר ויכולת ייצוג העמותה בפני גורמים חיצוניים.
שליטה בשפה האנגלית.יכולת עמידה בלחץ זמן. גמישות בשעות עבודה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, ככל שיידרש.עדיפות לתואר שני באחד מהתחומים שבסעיף.3.2
כללי:
להליך מינוי זה תוקם ועדת בחינה, על פי חוזר מנכ"ל 3/2004)מינוי מנהל כללי ובעלי תפקידים
בחברות עירוניות()להלן: " חוזר המנכ"ל"(. הליך המינוי כפו ף לתקנון העמותה, להוראות חוזר
המנכ"ל ולהוראות הדין הרלוונטיות.
ועדת הבחינה רשאית לזמן לראיונות את 10 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף
ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב היתרונות והדרישות הנוספות.
ועדת הבחינה רשאית, עפ"י שיקול דעתה, לדרוש מהמועמד להיבחן במבחני התאמה בגופים מוכרים
על פי החלטתה.
וועדת הבחינה שומרת על זכותה לבקש השלמות ו/או הבהרות להצעות שהוגשו במועד וכן לקבל
מסמכים נדרשים נוספים ו/או פרטים משלימים מהמציע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי/ טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
2. בעל/ת לפחות 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים לטכנאי רשום 7 שנים).
3. בעל/ת ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בלפחות אחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים/ מסחריים/ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים.
ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה 1 1 אם הוא נעל ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.2 שמתוכם 5 שנים לפחות בנופים בעלי היקף שאינו נופל מזה של החברה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד המרכזיות:
ניסיון מוכח בניהול ארגונים בינוניים - גדולים, לרבות ניהול של לפחות 50 עובדים.
ניסיון בניהול תקציב בהיקף של לפחות 50 מיליון שח.
תואר אקדמי רלוונטי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
ניסיון ניהולי בתחומים העסקיים ו/או החברתיים.
יתרון לניסיון בניהול אקדמי ו/או חינוכי ולניסיון בעבודה מול ותת ו/או מלג. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - מי שנתקיימו בו/בה התנאים המצטברים המפורטים להלן:
1. אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2, 3 ו-4 במצטבר.
2. השכלה - רואה חשבון מוסמך או בעל תואר אקדמי בחשבונאות או בעל תואר אקדמי בכלכלה או במינהל עסקים.
3. בעל ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בחמש עשרה השנים האחרונות באחד או יותר מאלה:
3.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי (*) של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי (**), ובניהול יחידה ארגונית המונה 25 עובדים לפחות.
3.2. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי (***) בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים, ובניהול יחידה ארגונית המונה 25 כפיפים לפחות.
4. בעל ניסיון מקצועי באחת מהחלופות להלן בעשרים השנים האחרונות:
4.1. ניסיון מקצועי לבעלי השכלה פיננסית - בעל ניסיון בתחום הפיננסי של 9 שנים לפחות, כאשר לפחות בשליש מן התקופה עסק בעריכה או בביקורת של דו''חות כספיים בחברות ו/או עבור חברות בעלות היקף פעילות משמעותי (**) או היה אחראי על עריכת הדו''חות הכספיים בחברות ו/או עבור חברות כאמור.
4.2. ניסיון מקצועי לבעלי השכלה רלוונטית - בעל ניסיון בתחום הפיננסי של 12 שנים לפחות, כאשר לפחות בשליש מן התקופה עסק בעריכה או בביקורת של דו''חות כספיים בחברות ו/או עבור חברות, בעלות היקף פעילות משמעותי (**) או היה אחראי על עריכת הדו''חות הכספיים בחברות ו/או עבור חברות כאמור.
(*) "תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי" - מי שכיהן כסמנכ''ל כספים, או מי שהיה נושא המשרה הבכיר בתחום הכספים בחברת בעלת היקף עסקים/פעילות משמעותי (כהגדרתו להלן), או מי שהיה כפוף מקצועית לסמנכ''ל הכספים או לנושא המשרה הבכיר בתחום הכספים ובלבד שהיקף העסקים של אותו גוף היה כפול מהיקף העסקים/הפעילות המשמעותי כהגדרתו להלן, או שהנו שותף בכיר במשרד רואה חשבון ובלבד שהיקף העסקים של אותו גוף היה מחצית מהיקף העסקים/הפעילות המשמעותי כהגדרתו להלן.
מובהר כי ניסיון לעניין סעיף זה לא ייחשב ניסיון של מועמד שתחום הכספים אינו עיסוקו העיקרי.
(**) "היקף עסקים/פעילות משמעותי" - מחזור כספי של 1 מיליארד ש''ח לשנה לפחות.
לגבי חברות עסקיות ייבחן מחזור כספי שנתי, לגבי רשויות מקומיות (לא כולל תב''ר ככל שישנו), תאגידים עירוניים, תאגידי מים וביוב ותאגידים סטטוטוריים ייבחן תקציב שנתי.
(***) "כהונה ציבורית בכירה" או "תפקיד בכיר בשירות הציבורי" - תפקיד בשירות הציבורי בדרג 43 ומעלה או בעל דרגת אל''מ בצה''ל או דרגה מקבילה בכוחות הבטחון או ההצלה, בגוף בעל תקציב של 1 מיליארד ש''ח.
יתרונות: ניסיון פיננסי עבור/בחברות ביטחוניות, ניסיון בתחומים רלוונטיים לפעילות הפיננסית של החברה, ניסיון בניהול עובדים, ניסיון בתזרים ובקרה תקציבית/במימון, ערבויות ועבודה מול בנקים, ניסיון בחברה מדווחת ו/או באשכול חברות, ניסיון במו''מ של הליכי מיזוג ו/או רכישת פעילות ו/או מכירת מניות ו/או שותפויות, ניסיון בעבודה מול/במגזר הציבורי.
לא כשיר לכהן מי שמתקיים בו האמור בסעיף 17(א) פסקאות (1), (3), (5) ו-(6) לחוק חברות ממשלתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף: רשאים להגיש מועמדות למכרז כל תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה,
מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
תפקיד בכיר * בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי **
בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שאינו בעל תואר אקדמי כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בתנאי הסף לעניין ניסיון מקצועי, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וכן שוועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
* תפקיד בכיר בסעיף 2.2 הינו מנהל אגף/או תואר אחר מקביל
** היקף עסקים משמעותי בס' 2.2 לעיל הינו מחזור כספי שנתי של 20,000,000 לפחות.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
בעל ניסיון מוכח בעבודה מול משרדי ממשלה ו/או עבודה מול רשויות מקומיות במהלך 5 השנים
האחרונות. בעל ניסיון מוכח ניהול של פרויקטים בתחום פיתוח.בעל ניסיון מוכח ניהול של ניהול תהליכים, רכש וניהול תקציב. בעל ניסיון מוכח בפיתוח עסקי ובניהול הליכי מו"מ.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון ותכנון, יכולת קבלת החלטות, יכולת ניהול עובדים, יחסי אנוש טובים, יכולת הבעה בכתב
ובע"פ, כושר התמדה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יכולת ניהול וארגון ברמה גבוהה.
יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע''פ.
מחויבות ומסירות.
חריצות בביצוע משימות.
אמינות ברמה גבוהה.
כושר מנהיגות והנעת עובדים.
יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, אחריות, יוזמה, דבקות במטרה.
עדיפות תינתן למועמדים העונים על אחת או יותר מהדרישות הבאות:
היכרות עם גופי השלטון המקומי.
ידע וניסיון עם תחומי עיסוקיה של החברה.
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים תשתיות או מבני ציבור בהיקפים משמעותיים.
ניסיון בניהול של לפחות 5 עובדים באופן ישיר ועוד לפחות 25 עובדים באופן עקיף במשך 5 שנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: הנדסת תעשיה וניהול/ הנדסת חשמל/ הנדסת מכונות/ הנדסה אזרחית/ כלכלה/ מינהל עסקים/ לוגיסטיקה.
(*) תואר אקדמי בתחום ההנדסה ייחשב כאחד מאלה בלבד: BSc או MSc או.T.B.
בעל/ת ניסיון של 8 שנים לפחות בניהול מערך תפעולי(1), בתפקיד ניהולי בכיר(2), בגוף המונה לפחות 300 עובדים, מתוכם ניהל/ה המועמד/ת את שני אלו במצטבר:
מאה (100) עובדים(3) לפחות (בכפיפות ישירה או עקיפה, אך לא מטריציונית).
שני (2) מנהלים/ות לפחות בדרגי ביניים ומעלה בכפיפות ישירה (לא עקיפה ולא מטריציונית).
(1) "מערך תפעולי" משמעו - יחידה ארגונית שעוסקת ונושאת באחריות במסגרת מקום העבודה באחד או יותר מהתחומים הבאים: אספקה, שינוע, אחסנה, ייצור- והכל ברמת ניהול אופרטיבית, ולא כניהול מטה וכל עוד אלו הם חלק משרשרת תהליכים במפעל לייצור מוצרים/לאספקת שירותים.
(2) "תפקיד ניהולי בכיר" משמעו אחד מאלה: סמנכ"ל, מדווח/ת ישירות למנכ"ל של הגוף/ הארגון, מדווח/ת ישירות לסמנכ"ל של הגוף/ הארגון (ראש מחלקה/ראש אגף או מקביליהם), תפקיד בכיר בשירות המדינה (דרגה 43 ומעלה), תפקיד סא"ל ומעלה בצה"ל (שירות מילואים לא ייחשב לעניין זה) או מקביליו/ה בכוחות הביטחון וההצלה.
(3) "עובדים" לעניין זה משמעם - עובדים בתחום התפעול במסגרת אותו מקום עבודה (יחידה אורגנית, יחסי עובד-מעסיק), לא כולל נותני שירותים במיקור חוץ ו/או עובדים של חברות בנות ו/או עובדי כח אדם ו/או עובדי השמה.
* בהתייחס לכל תנאי הסף שלעיל והקריטריונים שלהלן, שנות הניסיון במקצוע נספרות עבור ניסיון בפועל שנצבר ב-12 השנים האחרונות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בתחום ההנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
ניסיון מקצועי: בעל ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח של חמש שנים לפחות בתחום בניהול פרויקטים
ציבוריים, בהתמקדות על מבני ציבור ותשתיות ציבוריות
יתרון: לבעלי ניסיון במגזר הציבורי ו/או בניהול פרויקטים עירוניים.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון מקצועי של חמש שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
לצורך עמידת המציע בתנאי הסף לעיל, יצרף תעודות המעידות על השכלתו, מכתבי המלצה ופרויקטים שניהל
דרישות נוספות:
בעל ניסיון והיכרות עם הסכמי גג. בעל/ת יכולת ארגון, תאום ובקרה. בעל/ת יכולת הנעת תהליכים וקידום משימות. בעל/ת יכולת הפעלת עובדים, תכלול עבודתם והנעתם. בעל/ת כושר הבעה, בכת ובעל פה. בעל/ת ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ולרבות תאגידים עירוניים ו/או מערכות ממשלתיות.
ייצוגיות, סדר וארגון, שרירותיות, יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות וקבלת החלטות, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות.היכרות עם יישומ י office ומערכות ניהול פרויקטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף הינם מצטברים וכוללים את אלה:
תושב ואזרח ישראל.
בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל
ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
על/ת ניסיון של לפחות 5 שנים, באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי; בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או
משפטיים; בתפקיד בכיר בתחומי עיסוקיה העיקריים של החברה (ינוי, פיתוח ותשתיות של מוסדות
ומבני ציבור ו/או שכונות מגורים).
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיימים בו התנאים הקבועים בסעיפים 6.3.2 ו6.3.3- שלעיל,
במידה והוא בעל ניסיון של 10 שנים לפחות, בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 6.3.3 שמתוכן 5 שנים
לפחות, בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ושוו עדת האיתור אישרה שקיימים
נימוקים מיוחדים לבחירתו כאמור.
מועמד/ת שלא יצרף/תצרף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף שלעיל, תיפסל מועמדותו/ה על הסף.
דרישות נוספות המקנות יתרון:
בעל/ת תואר שני ומעלה באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון,
שיווק, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או תואר שני אחר הרלוונטי לתחום עיסוקה העיקרי של
החברה.ניסיון מוכח בייזום, ניהול והובלה של פרויקטים בהיקפים משמעותיים.
ניסיון מוכח במימון פרויקטים ציבוריים, לרבות בשיתופי פעולה עם יזמים פרטיים (כגון מודלי BOT
ודומיהם).
יכולת מוכחת לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים.
ניסיון מוכח בתחום הפיתוח העסקי.
ניסיון והיכרות מעמיקה עם המגזר המוניציפלי, לרבות רשויות מקומיות ו/או תאגידים עירוניים.
ידע כלכלי ויכולת קריאה, ניתוח והבנה של דוחות כספיים.
ניסיון מוכח בניהול תקציבים בהיקף שנתי של למעלה מ 70 מיליון.
נכונות לעבודה בשעות גמישות, בהתאם לצורכי ופעילות החבר
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה מול רשות מקרקעי ישראל ו/או גופי תכנון.
כישורים אישיים נוספים:
יכולת מנהיגות והובלה, כריזמה אישית, יכולת ארגון, תכנון ותי עדוף משימות, יכולת קבלת החלטות, וכן
יכולת מוכחת לניהול עובדים ולהנעת צוותים. מהימנות אישית גבוהה, יצירתיות, יזמות וחדשנות, קפדנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.