משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
בכירים: טיפים לקראת חתימה על חוזה עבודה
מתלבטים כיצד לנהל את המשא ומתן על תנאי החוזה הע...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
תנאים נוספים: מספר סוגים
ניהול והובלת תהליכי BIM בארגון ובפרויקטים מורכבים בתחום ההנדסה, הבנייה והתשתיות. התפקיד כולל אחריות על פיתוח סטנדרטים, תיאום מודלים, ניהול איכות המידע, תמיכה בצוותי תכנון וביצוע, והטמעת תהליכי עבודה מתקדמים המבוססים על מודלים דיגיטליים.
הובלת תהליכי BIM בפרויקטים משלב תכנון ועד ביצוע.
פיתוח, עדכון ויישום סטנדרטי BIM, כולל BEP ונהלי עבודה.
ניהול מודלים רב-תחומיים (Multi-Disciplinary Coordination) וזיהוי התנגשותים (Clash Detection).
תיאום בין צוותי תכנון, קבלנים, יועצים וספקים.
משרה מלאה, תנאי שכר: 25-35 אלף ש"ח ברוטו + רכב
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה אזרחית, אדריכלות או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון של 3-7 שנים בעבודה עם BIM בפרויקטי בנייה או תשתיות - יתרון
ניסיון מוכח בניהול תהליכי BIM בארגונים או בפרויקטים גדולים.
שליטה מלאה ב-Revit, Navisworks, AutoCAD; ניסיון בתוכנות כמו Civil 3D, Synchro יתרון.
היכרות עם מתודולוגיות ISO 19650.
ניסיון בהפקת BEP וכתיבת נהלי עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8413965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גבעת זאב
דרוש/ה מנכ"ל/ית לחברה כלכלית בע"מ
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
- גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של החברה החדשה, בהתאם למדיניות יו"ר החברה והדירקטוריון
- הקמת החברה הכלכלית מיסודה, כולל בניית המבנה הארגוני והגדרת תהליכי עבודה.
- פיתוח חזון עסקי והתווית מפת דרכים לצמיחה של החברה בשנים הראשונות.
- ניהול, פיקוח ובקרה על עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח תשתיות.
- אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים.
- ניהול תקציב החברה ובקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית.
- איתור ופיתוח מקורות הכנסה ופרויקטים עסקיים לחברה החדשה.
- ניהול קשרי עבודה עם גורמים ממשלתיים, מוניציפליים, רגולטוריים ופרטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 22:00.
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון מקצועי:
על המועמד/ת להציג ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים באחד מאלה:
ניסיון מקצועי: על המועמד / ת להציג ניסיון מצטבר של חמש שנים, בחמש עשר השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, ע"פ הדרישות שלהלן:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף פעילות משמעותי
לעניין סעיף זה: "תפקיד בכיר" תפקיד של מנהל אגף או תפקיד מקביל לו ומעלה, ובתנאי
שהמועמד/ת ניהל/ה באופן ישיר לפחות 10 עובדים. "היקף פעילות משמעותי" ייקבע לפי מאפייני התאגיד, מורכבות פעילותו, מגוון תחומי העיסוק והיקף האחריות הניהולית והכספית,
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה
בסעיף זה, "תחום עיסוקיה העיקריים של החברה" - יזמות ופיתוח עסקי, ייזום וניהול
פרויקטים בתחום הפיתוח, הבינוי, התחדשות עירונית, אנרגיה מתחדשת, ניהול והשבחת נדל"ן, ופיתוח תשתיות.
במקרים חריגים מועמד/ת אשר לא נתקיימו בו/ה התנאים הקבועים בסעיפים לעיל, במידה והוא/היא בעל/ת ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור לעיל שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות משמעותי ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו.
יתרונות:
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
- בעלי ניסיון מוכח בעבודה מול משרדי ממשלה או ניסיון מוכח בעבודה עם ו/או עבור רשויות
מקומיות במהלך 5 השנים האחרונות.
- ניסיון ניהולי בתאגיד או ארגון בעל מחזור פעילות של עד 5 מיליון.
- בעלי ניסיון או היכרות עם תחומי הנדל"ן, בנייה ופיתוח אזורי תעשייה ומסחר
- בעלי ניסיון בהובלת חדשנות/ יזמות/ רפורמות בקנה מידה משמעותי
- בעלי יכולת ניתוח עסקי ופיננסי, קבלת החלטות מבוססות נתונים וזיהוי הזדמנויות שוק
- בעלי יכולת מנהיגות והובלה בתנאי אי וודאות ועמידה בלחצי עבודה משתנים
- בעלי ניסיון בהובלת תהליכי שינוי וייזום פרויקטים חדשים
- בעלי יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של גורמים
- בעלי ניסיון עשיר ומוכח בניהול הליכי מו"מ
הערה: ועדת הבחינה רשאית לזמן את 10 המועמדים המתאימים ביותר אשר עומדים בתנאי הסף ובדרישות התפקיד ועומדים במירב הדרישות הנוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8440100
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כרמיאל
ועדת בחינה לאיתור מנכ"ל מכרז כ"א מס' 09/25
משרה: מנכ"ל החברה 
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: יו"ר דירקטוריון החברה.
חוזה בכירים בהתאם לכללי משרד הפנים ובכפוף לאישורו.
תיאור עיקרי המשרה:
תאגיד עירוני בבעלות עיריית כרמיאל.
קידום ופיתוח כלכלי של העיר כרמיאל.
ניהול נכסי החברה ונכסי עיריית כרמיאל המושאלים לחברה.
ניהול, תפעול וייזום פרויקטים שונים בעיר כרמיאל.
גיבוש תוכניות לפעילות החברה וקביעת יעדים בהתאם למדיניות והנחיות דירקטוריון החברה.
ייזום פרויקטים בתחומי פעילות החברה, ניהולם ופיקוח על הוצאתם לפועל לרבות, ניהול מכרזים, ניהול מו"מ מול קבלנים שונים ופיקוח על תהליכי התקשרות וניהול תקציב החברה בהתאם.
תאריך הגשת המועמדות: 22.12.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף וכישורים נדרשים:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל/ת ניסיון של לפחות 5 שנים באחד מאלה:
מילוי תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
כהונה ציבורית או מילוי תפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים ניהוליים או משפטים.
מילוי תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים ניתן יהיה לבחור במי שלא מתקיים בו התנאים בפסקה 2.1 לעיל ובלבד שהוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בפסקה,2.2 שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן, וועדת בחינה א ישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים; היכרות, ידע וניסיון מוכחים עם תחומי עיסוקיה העיקריים של החברה; ידע וניסיון בייזום, ניהול, הובלת וביצוע פרויקטים, לרבות פרויקטים בהיקפים משמעותיים, פרויקטים מסוג PPP, הסכמי גג, פרויקטים ציבוריים בשיתוף גורמים פרטיים וכדומה;
כושר ארגוני - מנהלי, לרבות ניסיון בניהול משרד, משק, כספים וצוותי כוח אדם מקצועיים;
כושר לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים;
גישת שירות גבוהה, התואמת את דרישות ואופי התפקיד;
דרישות המשרה:
יכולת ניהול והנעת עובדים ויחסי אנוש טובים. יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה. יכולת עמידה ביעדים ובלוחות זמנים. חריצות, התמדה ומחויבות גבוהה. אמינות ומהימנות. ניהול תקציבים.
ייצוג החברה בפורומים מקצועיים, חברות, ומשרדי ממשלה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לנסיעות מרובות במסגרת התפקיד. בחינת המועמדים והליך בחירתם:
לצורך בחינת המועמדויות, הוקמה ועדת בחינה המורכבת מנציג הדירקטוריון, נציג משרד הפנים, ומנכ"ל חברה עירונית אחרת. הוועדה רשאית לבחון את כישוריהם של המועמדים למשרד בכל דרך שתיראה לה. מבלי לגרוע מכלליות האמור, וועדת הבחינה תהיה רשאית לדרוש מהמועמדים להיבחן במבחני התאמה, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים לקבלת מידע ו/או לבקש מידע נוסף מהמועמדים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת במפורש בפנייתם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438197
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בני ברק
תאגיד המים והביוב מפרסם: הזמנה להציע מועמדות לתפקיד המנהל הכללי.
תאגיד מים וביוב הפועל לפי חוק תאגידי מים וביוב, התשס''א-2001 אשר אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי העיר בני ברק, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין.
התאגיד מזמין מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף שלהלן ורואים את עצמם מתאימים לתפקיד, להציע את מועמדותם לתפקיד המנהל הכללי של התאגיד.
הגדרות התפקיד:
מנכ"ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד בביצוע תפקידו של התאגיד לספק שירותי מים וביוב לתושבי העיר בני ברק, וכן בהיבטי פיתוח משקי המים הביוב, תחזוקה שוטפת ומתן שירות איכותי לתושבי העיר בני ברק. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון התאגיד.
בין היתר, תפקידו של מנכ"ל התאגיד יכלול גם:
אחריות לתפקוד התאגיד, הצבת מטרות אסטרטגיות והגדרת היעדים והאמצעים לה שגתן.
ניהולו של התאגיד על כלל מערכיו ובכלל זה בין היתר גם: ניהול התקציב, תפעול ופרויקטים, מכרזים התקשרויות ורכישות, מערך הגביה ושירות הלקוחות.
תכנון, אישור, בקרה ו פיקוח על תוכניות עבודה, ליווי פרויקטים בתחומי המים והביוב.
התנהלות מול רשויות, משרדי ממשלה, תאגידים, ספקים, יזמים, גופים פיננסיים, וגורמים בקהילה.
הקפדה על מקצועיות ומצוינות התאגיד, שמירה על סטנדרט שירות גבוה וקשרי לקוחות.
הגדרות להזמנה זו:
(*) "עיסוקיו העיקריים של התפקיד" - תכנון, הקמה, פיתוח ושיקום של מערכות מים וביוב, תחזוקה ותפעול של מערכות מים וביוב, ניהול ופיקוח על מערכות מים וביוב, אספקת שירותי מים וביוב לצרכנים, עיסוק בכל פעילות הקשורה במשק המים והביוב בבני ברק גם שירות לקוחות לציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.25 18:00.
דרישות:
תנאי סף מחייבים:
1. אזרח ישראלי שהוא תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות, ושנתקיימו בו התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו- 3 במצטבר:
2. הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים,
ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או
שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוק והעיקרי של התאגיד (*).
3. בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
3.1. בתפקיד בכיר (**) בתחום הניהול העסקי של חברה בעלת מחזור שנתי של 75 מיליון ש"ח לפחות, ומונה 30 עובדים לפחות בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור.
3.2. כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או מקביל לו, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
3.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד (*) בחברה בעלת מחזור שנתי של 75 מיליון לפחות ומונה 30 עובדים לפחות בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור.
4. בהתאם לסעיף 68 (ד) לחוק תאגידי מים וביוב, כל עוד החברה היא חברה בשליטת
רשות מקומית, ניתן, במקרים חריגים למנות מי שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף 2 לעיל, אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה המפורטים בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים שמחזור העסקים השנתי שלהם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438158
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר קרע
הקמת ועדה לאיתור מועמדים לתפקיד מנכ"ל/ית העירייה.
היקף העסקה: 100% - משרה מלאה.
כפיפות: ראש העירייה.
אופן ההעסקה: חוזה אישי (שכר בכירים), בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד: הוצאה לפועל של מדיניות ראש הרשות ונבחריה וניהול כל האגפים והמחלקות
ברשות, עובדי הרשות ומשאביה, תוך שמירה על הוראות הדין הקיים, בהתאם להטלת תפקידים
והאצלת סמכויות על ידי ראש הרשות. מילוי תפקידים עפ"י דין.
עיקרי תחומי אחריות: תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית, ניהול
שוטף של פעילות הרשות, ניהול ההון האנושי ברשות, ראש מטה הרשות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.
דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438149
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית מלאכי
דרוש/ה סמנכ"ל.
תיאור התפקיד:
מהות התפקיד:
הובלה וניהול שוטף של מכלול הפרויקטים הפועלים תחת הקרן. התפקיד דורש יכולות
ביצוע גבוהות, עצמאות, וראייה מערכתית רחבה לקידום מטרות הקרן, כפי שיוגדרו על
ידי הדירקטוריון ומ"מ יו"ר הקרן.
תחומי אחריות מרכזיים.
ניהול פרוייקטים -
ריכוז, תכנון וביצוע של כלל הפרויקטים הקיימים בקרן בתחומי קהילה, חינוך,
רווחה ופיתוח עירוני.
אחריות על עמידה ביעדי הפרויקטים, לוחות זמנים ומדדי הצלחה.
ייזום, אפיון ופיתוח פרויקטים חדשים בהתאם לאסטרטגיית הדירקטוריון.
ריכוז פעולות לגיוס משאבים, כתיבת קולות קוראים ובניית שותפויות אסטרטגיות.
ניהול פיננסי ותקציבי
ניהול ומעקב שוטף אחר תקציבי הפרוייקטים.
עבודה מול ספקים, ניהול מכרזים, הצעות מחיר והתקשרויות
הכנת דוחות ביצוע תקציביים וסיוע בדיווחים לגורמים מממנים.
ניהול שוטף ותפעול
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של עובדי הקרן.
תיאום וסנכרון מול גורמים עירוניים, עמותות, שותפים עסקיים ומתנדבים.
ריכוז והכנת חומרים לישיבות הנהלה, מצגות ודוחות פעילות.
כפיפות: מ"מ יו"ר הקרן לפיתוח.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 17:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות סף (חובה)
השכלה: תואר ראשון - חובה.
ניסיון: ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול פרוייקטים ו/או ניהול עובדים, בדגש על
פרויקטים חברתיים או קהילתיים.
שליטה בתוכנות: שליטה מלאה ביישומי Office.
מגורים: זמינות למשרה מלאה במשרדי הקרן בקריית מלאכי.
יתרונות
ניסיון קודם בעבודה במגזר הציבורי, המוניציפלי או במגזר השלישי (עמותות).
היכרות מעמיקה עם העיר קריית מלאכי וצורכי הקהילה.
ניסיון בגיוס משאבים או כתיבת בקשות תמיכה וקולות קוראים.
יכולת ניהול ורתימת מתנדבים.
כישורים אישיים נדרשים:
יכולת עבודה עצמאית: "הגדלת ראש", יוזמה ויכולת הנעה עצמית.
כושר ארגון וסדר: יכולת ניהול משימות מרובות במקביל ועמידה בלחצים.
יחסי אנוש מעולים: יכולת עבודה בצוות, רתימת שותפים ובניית יחסי אמון.
יכולת ביטוי: כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה, יכולת ניסוח מסמכים ודוחות.
חיבור ערכי: הזדהות עם מטרות הקרן ורצון עז לתרום לקהילה ולעיר קריית מלאכי.
היקף ומועד תחילת עבודה.
היקף משרה: 100% (משרה מלאה).
תחילת עבודה: מיידית.
טווח שכר -
50-60% משכר מנכ"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8433946
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שפרעם
הזמנה להציע מועמדות לתפקיד המנהל/ת הכללי/ת.
התאגיד אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי הישובים שפרעם, טמרה, מנדא, אעבלין, כאבול, שעב, כאוכאב אבו אלהיג'א, ביר אלמכסור, כעביה טבאש חג'ג'אג'רה, זרזיר ובוסמת טבעון והכול באמינות, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין.
מנכ"ל/ית התאגיד יוביל/תוביל וינהל/תנהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים והביוב והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים. הן בשגרה והן בחירום. המנכ"ל/ית יהא/תהא כפוף/פה לדירקטוריון החברה.
1. תיאור התפקיד:
1.1 ניהול כללי וכלכלי של החברה וזאת עפ"י מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה, לחוקים ולתקנות החלים עליה ועל תחומי פעילותה.
1.2 איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה, תושבי הישובים המוזכרים לעיל.
1.3 גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה, בין השאר, לשם הספקת צרכי הישובים בהתפתחותם בכל נושאי המים והביוב.
1.4 הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושם.
1.5 מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
1.6 תיאום פעילויות החברה עם הישובים לעיל ומשרדי הממשלה.
1.7 התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית לצורך מתן השירותים.
1.8 יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבטיחו ביצוע איכותי של משימותיהם.
1.9 נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים.
1.10 אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם.
1.11 ניהול כללי של מערכת האיכות בחברה תוך הבטחת הקצאת כל המשאבים וביצוע הפעולות הנדרשות
להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 15:00.
דרישות:
2. תנאי סף מחייבים:
על המועמד/ת לעמוד בכל תנאי הסף שלהלן במצטבר:
2.1 אזרח/ית ישראל, שהוא/היא תושב/ת ישראל ושנתקיימו בו/בה התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2.2 ו- 2.3 במצטבר:
2.2 בעל/ת תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, או לימודי עבודה, או שהוא/היא בעל/ת תואר אקדמי אחר או שהוא/היא השלים/מה לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה (*).
2.3 בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה והכל במהלך 10 השנים האחרונות מהמועד האחרון שנקבע להגשת המועמדות, ובלבד שכיהן/נה באחד מן התפקידים במשך שנתיים ומעלה ברציפות:
2.3.1 בתפקיד בכיר (**) בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 90 מיליון לפחות, ומונה לפחות 60 עובדים(***) והכול בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור.
2.3.2 בתפקיד בכיר (**) בתאגיד המצוי ב"תחום עיסוקיו העיקריים של התאגיד" (*), ובלבד שהתאגיד בעל מחזור עסקים שנתי של 90 מיליון והמונה 60 עובדים(***) לפחות, והכול בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד כאמור.
2.3.3 בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 44 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הבטחון וההצלה ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8432125
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשדוד
דרוש/ה ראש מינהל תפעול - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות בתחומים עליהם מופקד מינהל תפעול: תשתיות ותחזוקה,
תברואה וניקיון, חופים, גינון ונטיעות, אכיפה, תחום ווטרינריה, רישוי עסקים, איכות הסביבה
ומנהלות הרובע בעיר.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחום אחריות המינהל.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
ניהול צוות העובדים במינהל.
ניהול פרויקטים מערכתיים ושיתופי פעולה רוחביים.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל ולגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות
זמנים, יעדים, יעדי ביניים ופיקוח אחר התקדמות בהתאם למדדי ביצוע.
ניהול, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה, שיפור השירות, חדשנות תפעולית והתייעלות ניהולית.
ניהול מעקב על שגרת הבקרה, מדידה והפקת דוחות לפי הצורך לממונים.
ייצוג המינהל בוועדות עירוניות ובפני גורמי חוץ.
אחריות על פעילות התפעול העירונית גם בשעות לא שגרתיות, לרבות מענה במצבי חירום
(עירוניים ואזרחיים), ניהול והיערכות למצבי קיצון במזג האוויר ושמירה על רציפות
תפקודית גם במצבים לא שגרתיים.
כל מטלה שתוטל מעת לעת במסגרת התפקיד על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה (יש לצרף אסמכתאות)
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג
2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי (יש לצרף אסמכתאות)
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 7 שנות ניסיון בניהול מערכות ארגוניות
גדולות לרבות מעקב ובקרה של מערכים בהיקפים גדולים (כח אדם/תקציב/תהליכי ליבה).
עבור הנדסאי/ת רשום- 8 שנות ניסיון בניהול מערכות ארגוניות גדולות לרבות מעקב ובקרה של
מערכים בהיקפים גדולים (כח אדם/תקציב/תהליכי ליבה).
עבור טכנאי/ת רשום- 9 שנות ניסיון בניהול מערכות ארגוניות גדולות לרבות מעקב ובקרה של
מערכים בהיקפים גדולים (כח אדם/תקציב/תהליכי ליבה).
ניסיון ניהולי (יש לצרף אסמכתאות)
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
שליטה מלאה ביישומי ה- OFFICE ובמערכות מידע ניהוליות.
מאפייני עשייה יחודיים לתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים:
חשיבה מערכתית ואסטרטגית.
כושר הובלה, ניהול והנעת עובדים.
ניסיון בעבודה מול ממשקים רבים ויכולת תיאום בין ארגונית.
ייצוגיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול ציבור.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות מצבי חירום, שבתות וחגים בעת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8426301
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
דרוש/ה סמנכ"ל שיווק,מכירות ויחסי ציבור.
הגדרת התפקיד:
- ניהול והובלת מערך השיווק, לרבות צוותי השיווק, הפרסום, המכירות ויחסי הציבור, תוך גיוס, הכשרה והכוונה של העובדים.
- פיתוח, יישום והובלת אסטרטגיות שיווק ומכירות.
- ניהול, תכנון, בניה, הוצאה לפועל ואחריות על תקציבי השיווק, הפרסום במדיות השונות ויחסי הציבור.
- ניהול תחום השיווק הדיגיטלי, כולל פרסום במדיות החברתיות, תוכן שיווקי וקמפיינים ממומנים.אחריות על מכירות חוץ ופנים, קופות ושירות לקוחות.
- חיזוק המותג.
- ייזום ופיתוח שיתופי פעולה, תכנים, קהלים חדשים וגיוס חסויות.
- עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המ ועצה להשכלה גבוהה באחד המקצועות הבאים: שיווק, כלכלה, מדעי החברה, מנהל עסקים, תקשורת, קולנוע, ת יאטרון, חשבונאות, משפטים. (תואר שני יתרון)
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד בכיר (לפחות מנהל מחלקה) בתחום השיווק של מוסד תרבות גדול.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול והובלת צוותי שיווק, מכירות ושירות לקוחות (לפחות 10 עובדים בניהול ישיר).
דרישות התפקיד:
הבנה מעמיקה וניסיון עם כלל אמצעי הפרסום והמדיה, שיווק דיגיטלי, מדיות חברתיות ופלטפורמות שיווקיות.ניסיון בניהול תקציב שיווק ופרסום..יכולת ניהול מו"מ.יכולת ניתוח נתונים.היכרות מעמיקה עם עולם התרבות בישראל.שליטה מלאה בעברית ובאנגלית.יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8417755
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו