לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
תנאי סף:
תושב ואזרח ישראלי אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים שלהלן:
השכלה: בעל תואר אקדמי ממוסד אקדמי מוכר באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים,
ראיית חשבון, מ נהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון מקצועי: המועמד הינו בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
* תפקיד בכיר בגופים בעל היקף עסקים משמעותי.
* כהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בתחומים: כלכלה ו/או מסחר ו/או ניהול ו/או משפטים
* תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה .
במקרים חריגים, יהא בסמכותה של ועדת האיתור לבחור במי שלא מתקיימים בו/ה התנאים המופיעים לעיל
בסעיף השכלה, וזאת במידה שהמועמד/ת הוא בעל/ת ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד מבין אלו
המנויים לעיל, כשמתוכן 5 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של
החברה, ובלבד שוועדת האיתור אישרה כי קיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור .
 
דרישות נוספות - יתרון
בעל תואר שני ממוסד אקדמי מוכר באחד המקצועות הבאים: מנהל עסקים, כלכלה, הנדסה.
היכרות וניסיון בעבודה עם הסקטור המוניציפאלי ומשרדי הממשלה.
ניסיון ניהולי – המועמד הינו בעל ניסיון מוכח בניהול של 10 עובדים לפחות במשך תקופה של 5 שנים לפחות.
ניסיון בתחומי ייזום פרויקטים עירוניים ו/או מסחריים בהיקפים של מליוני שקלים .
ניסיון בניסיון ניהול חברה כלכלית ו/או תאגיד עירוני
ניסיון בעבודה מול ארגונים גדולים.
ניסיון בהקמת גופים / מחלקות וניהולם השוטף.
ניסיון בניהול ארגונים בעלי היקף מחזור כספי של למעלה מ 20 מיליון ₪ בשנה )יש לצרף אסמכתאות רשמיות
ממקומות העבודה המעידים על עמידה בתנאי הסף, ובניסיון הניהולי הנדרש(.
ניסיון בניהול מו"מ.
ניסיון בייזום פרויקטים בשותפות עם המגזר הציבורי/פרטי BOT, PP המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד המרכזיות:
ניסיון מוכח בניהול ארגונים בינוניים - גדולים, לרבות ניהול של לפחות 50 עובדים.
ניסיון בניהול תקציב בהיקף של לפחות 50 מיליון שח.
תואר אקדמי רלוונטי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה.
ניסיון ניהולי בתחומים העסקיים ו/או החברתיים.
יתרון לניסיון בניהול אקדמי ו/או חינוכי ולניסיון בעבודה מול ותת ו/או מלג. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
השכלה- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
ניסיון מקצועי- בעל ניסיון של חמש (5) שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 6 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 7 שנים).
ניסיון ניהולי- בעל ניסיון ניהולי של ארבע (4) שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועי בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
א. בעלי תואר שני בתחומים: כלכלה, מנהל עסקים, ניהול או מדיניות ציבורית.
ב. בעלי ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תחומים רוחביים במגזר הציבורי.
ג. בעלי ניסיון מוכח בעבודה עם המגזר העסקי.
ד. בעלי ניסיון בהובלת פרויקטים אסטרטגיים ופרויקטים בתחום פיתוח תעשייה, אזורי תעסוקה, חדשנות או פיתוח כלכלי ברמה אזורית או עירונית.
ה. בעלי ניסיון בפיתוח מדיניות ניסיון בבניית מתווים, כתיבת מסמכי מדיניות, תיאום בין גופי ממשל ובעבודה מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וגורמי רגולציה.
ו. בעלי ניסיון בהובלת תהליכי שיווק עירוני ותדמית מול משקיעים ו/או חברות.
ז. בעלי ניסיון בעבודה מול יזמים, אדריכלים, מתכננים, רשויות תכנון ורשות מקרקעי ישראל.
ח. בעלי ניסיון של לפחות שנתיים בליווי או ניהול פרויקטי נדל"ן תעסוקתי/מסחרי, כולל עבודה מול יזמים, גופי תכנון ורשות מקרקעי ישראל.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. בעל כושר ארגון וניהול עצמאית.
ב. שליטה מקצועית ובקיאות בתחום הרלוונטי.
ג. יכולת לעבוד תחת לחץ בריבוי משימות לרבות יכולת תיעדוף משימות.
ד. גמישות ויצירתיות ויכולת להתמודד עם מצבים בעייתיים.
ה. בעל יכולת לקיים מו"מ מסחרי וטכני מול ספקים וקבלנים בכתב ובע"פ.
ו. יכולת לנהל פרויקטים איכותיים, תוך עמידה בלוחות זמנים קבועים וכן במסגרות התקציב הקיימות.
ז. מנהיגות ויכולת להניע צוות עובדים, מנהלי פרויקטים, יועצים מקצועיים וקבלנים בתחומי עיסוק מגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
מי שהוא תושב ואזרח ישראל אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים הבאים:
ללא עבר פלילי. בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, ינהל ומדיניות ציבורית או כל תואר אקדמי. בעל ניסיון של לפחות באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;
בכהונה ציבורית או תפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים-מסחריים, ניהוליים, משפטיים, או בתפקיד בכיר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה; בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של העמותה.
במקרים חריגים ניתן לבחור בתושב ואזרח ישראל שלא מתקיים בו התנאי שבפסקה 1.2 - אם הוא בעל
ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.3 לעיל, שמתוכן חמש שנים
לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים
נימוקים מיוחדים לבחירתה כאמור.
כישורים אישיים נדרשים:
יכולת ניהול וראייה מערכתית רחבה.
בעל יכולת וניסיון בעבודה באופן עצמאי, יצירתי ומקורי.
כושר ייזום, ארגון, תכנון, תיאום, ניהול והנעת צוות עובדים גדול ובמגוון פעילויות.
יחסי אנוש טובים.
יכולת הובלה וארגון של מהלכים מורכבים ארגוניים, לוגיסטיים ותקציביים.
יכולת ניהול מו"מ בדרג בכיר עם גופים ציבוריים ופרטיים.
קפדנות ודיוק בביצוע.
גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
ידע כללי בהבנת דוחות כספיים.
ידיעת השפה העברית על בוריה, יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
ידע בשפה האנגלית - יתרון.
היכרות עם השלטון המקומי, רשויות מקומיות, תאגידים, משרדי ממשלה - יתרון
היקף משרה ותנאי העסקה: היקף משרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן:
השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים, החברה תהא רשאית לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי בפסקה 1 אם הוא בעל ניסיון של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 2 שמתוכם 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף שאינו נופל מזה של החברה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו.
יתרונות:
ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון
ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני או לחלופין במשרה בכירה ברשות מקומית - יתרון
ניסיון ביזמות - יתרון
ניסיון והכרת תחום אנרגיה מתחדשת - יתרון
יכולת מוכחות לניהול מו"מ עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבורים בדרג של מקבלי החלטות.-יתרון
ניסיון והיכרות עם מערכות מוניציפליות (רשויות ו/או תאגידים עירוניים)-יתרון
ידע כלכלי ויכולת קריאה והבנה של דוחות כספיים- יתרון
נכונות לשעות עבודה גמישות בהתאם לפעילות.
כישורים אישיים:
יוזמה ומעוף, ניסיון בניהול פרוייקטים מורכבים רבי ממשקים וקביעת סדרי עדיפויות, ראיה מערכתית רחבה תודעת שירות גבוהה, ניסיון מוכח בניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, אמינות, יחסים בינאישיים טובים, יכולת ארגון ותכנון, כושר ניהול מו"מ, יכולת הבעה בכתב ובעל פה, עמידה בלחץ זמן, גמישות בעבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תושב ואזרח ישראלי אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים להלן:
1. השכלה - בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, הנדסה, מנהל ציבורי או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
2. ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה:
2.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי
2.2. הועסק בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
2.3. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שאינו בעל תואר אקדמי כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בתנאי הסף לעניין ניסיון מקצועי, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן וכן שוועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
דרישות נוספות:
ניסיון בתחום התשתיות או הפרויקטים בתחום עיסוקיה של החברה - יתרון.
ניסיון בניהול חברה כלכלית או תאגיד עירוני בהיקף פעילות (מחזור כספי שנתי) של 6 מיליון לפחות או לחלופין במשרה סטטוטורית בכירה ברשות מקומית - יתרון.
ניסיון ביזמות - יתרון.
בעל תואר מוסמך (תואר שני) באחד המקצועות כאמור בתנאי הסף לעניין השכלה לעיל - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. ניהול פרויקטים מורכבים רבי ממשקים.קביעת סדרי עדיפויות.
יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו''מ.קפדנות ודייקנות בביצוע.אמינות ויושר אישי גבוהים.
יחסי אנוש, יכולת הנעת עובדים ושיתופי פעולה בעבודת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד סוציאלי הרשום בפנקס העובדים הסוציאליים או תואר רלוונטי מתאים, לרבות:
בעל תואר אקדמי במדעי הבריאות, מדעי החברה באישור חריג המוכר ע"י המוסד
להשכלה גבוהה בארץ.
ניסיון בניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית הגיל השלישי.
ידע וכישורים נדרשים:
היכרות עם חקיקה, רגולציה ונהלים בתחום העמותות והשירותים לקשיש.
ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה, מקומיות וגופים מממנים.
יכולת ניהול תקציב, בקרה פיננסית וגיוס משאבים.
יכולת הובלה, יזמות חברתית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים.
דרשות נוספות:
עברית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל-פה.
שליטה ביישומי מחשב וניהול מערכות מידע.
היעדר רישום פלילי והתחייבות לאמינות ויושרה.
זמינות למשרה מלאה ולעיתים בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף [תנאי כשירות] - המועמדים נדרשים לעמוד בתנאים שלהלן:
השכלה:
בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל תואר אקדמי
אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
ניסיון:
בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה:
- בתפקיד בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
- בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
- בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים, ומנימוקים מיוחדים שיאושרו על ידי חברי ועדת הבחינה, הוועדה תהיה רשאית
לשקול מועמדותם של מועמדים אשר אינם עומדים בתנאי סעיף 1 לעיל (השכלה) אך הנם בעלי
ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2 זה לעיל, שמתוכן 5 שנים
לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שלא נופל מ 80- מלש"ח.
דרישות נוספות רצויות:
- יכולת ניהול צוות עובדים ונותני שירותים, קבלת החלטות ומהימנות אישית, יחסים בינאישיים, קפדנות
ודיוק בביצוע, יוזמה ומעוף.
- יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, כושר טיפול במספר נושאים במקביל. כושר ניהול משא ומתן,
יכולת ייצוג מול גורמים חיצוניים.
- רצוי בוגר קורס מנהלי חברות עירוניות בשלטון המקומי.
- רצויה הכרות טובה עם המערכת המוניציפאלית.
- שפות: ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית.
- תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
- ידיעת שפות נוספות - יתרון.
מועמדים העונים על הדרישות הנ"ל, מתבקשים להגיש מועמדותם בכתב בצירוף תעודות על השכלתם,
קורות חיים, ניסיון קודם בעבודה וצילום רישיון נהיגה.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
אזרח ותושב מדינת ישראל.תואר ראשון אקדמי מוכר (עדיפות לתחומי החינוך, גיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה או דומים).
ניסיון רלוונטי מוכח בניהול בכיר במערך חינוך לגיל הרך (מעונות/צהרונים/מערכות חינוך) לפחות 5 שנים.
ניסיון ניהולי/תפעולי - ניהול צוותים, תכניות עבודה ויישום תהליכים.
היכרות מוכחת עם עולמות חינוך לגיל הרך, רגולציה מקצועית ודרישות רגולטוריות.
ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות הדרכה והכשרה מקצועית.
יכולת הובלה מקצועית, קבלת החלטות ועמידה ביעדים.
יתרונות נוספים למועמדים:
היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים.
ניסיון עבודה ברשויות ציבוריות או מוסדות חינוך משמעותיים.
תואר מתקדם או הכשרות בתחום החינוך לגיל הרך/ ניהול חינוכי.
עבודה בסביבה ממוחשבת.יכולת הובלה וניהול צוותים גדולים.יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובשעות בלתי שגרתיות. יוזמה, יצירתיות וחדשנות חינוכית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.