אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש שיהווה שותף/ה עסקי/ת ויספק/תספק תמיכה וליווי לעובדים ולמנהלים להשגת יעדי החברה, זאת באמצעות השמה ושימור של אנשים מעולים ותהליכים מבוקרים, תוך שמירה על שביעות רצון גבוהה בקרב כלל העובדים באתרי הייצור של החברה בישראל.
העבודה בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
ניהול צוות משאבי אנוש באתרים
חבר/ת הנהלה בכל אחת מהחטיבות
ממונה על הטרדה מינית בארגון
ניהול והנחיית צוות משאבי אנוש במפעלים השונים
פיתוח והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאמה ליעדי החברה
מיתוג מעסיק וניהול תקשורת פנים ארגונית
ניהול מערכות מידע HR - דיווח נוכחות, תיק עובד, שכר
אחריות על תהליכי גיוס, קידום וניוד עובדים
פיתוח ויישום תכניות רווחה ושימור עובדים
ניהול תהליכי שינוי ארגוניים
הובלת סקרים ארגוניים וצוותי שיפור
גיבוש ויישום מדיניות שכר
תכנון וניהול תקציב משאבי אנוש ותקציב תקני כ"א ושכר
דרישות:
השכלה אקדמית רלבנטית
יחסי אנוש מעולים
ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול משאבי אנוש בתעשייה גדולה
ניסיון מוכח בניהול צוות HR
ניסיון בעבודה עם KPIs והובלת תהליכים מבוססי מדדים
יכולת עבודה ממשקית מעולה עם מנהלים שונים
יכולת הנעת תהליכים והובלת שינויים
יכולת עבודה בסביבה דינמית, משתנה ורב-לאומית
ניהול אפקטיבי של ממשקים וקונפליקטים מורכבים
יכולות הדרכה, פרזנטציה ועמידה מול קהל
כישורים אנליטיים לניתוח דוחות עלויות שכר, חישובי בקרה וניתוחי כדאיות
ניסיון בגיוס והשמה של תפקידים זוטרים ובכירים
בקיאות בדיני עבודה
אנגלית ברמה טובה מאוד
נדרשת נכונות לנסיעות לאתרי הייצור: 3 ימים בשבוע לדרום הארץ ויומיים באזור קיסריה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
