לוח משרות דרושים מבקר פנים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 3 משרות !

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לענייו זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר (10) שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב- 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
לפחות מקצועי מוכח של 7 שנים ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודות ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכל משרד הפנים 4/2009).
ביקורת היא הערכה עצמית ובלתי תלויה בפעילות מנהלית שבוצעה, דרכי ביצועה ותוצאותיה.
ההערכה נעשית על פי כללים מקובלים של מינהל תקין, הנבחנים על פי תקנים של התנהגות
נורמטיבית. הביקורת משווה בין התהליכים המזהים את ביצועה של פעולה מסוימת, לבין הנורמה הסבירה שהמבקר רשאי לצפות כי אכן בוצעה לפיה. המבקר משווה את הפעולה שבוצעה על ידי המבוקר לנורמה, לתקן או למודל, התקנים השכיחים שעל פיהם פועלים גופי הביקורת הם חוקיות וסבירות, חיסכון, יעילות, אפקטיביות וטוהר מידות.
יודגש כי ביקורת נעשית לאחר מעשה על ידי גורם שאינו שותף לפעולה עצמה (בין אם הוא מבקר חיצוני או מבקר פנים), ובסיומה מוגש דו"ח לגורם הממונה על הגוף המבוקר.
על המועמד להוכיח כי עיקר עיסוקו במשך שנתיים לפחות, היה עריכת ביקורת על עבודתו של אחר, לאחר מעשה, וכי דו"ח הביקורת שערך הוגש לגורם הממונה על המבוקר ומתוך מטרה להפיק לקחים לעתיד שיביאו לתיקון הליקויים במדיה ונמצא כאלה.
יצוין כי ניסיון רלוונטי עשוי להיות עבודה ביחידת מבקר של רשות מקומית בעבודת ביקורת, יחידת מבקר פנים של גוף ציבורי, משרד מבקר המדינה כעובד ביקרות וכיוצא בכך.
יודגש כי עיסוק כיועץ משפטי, גזבר, עובד ביחידת גזבר, ראיית חשבון או עריכת דין וכיו"ב, לא ייחשבו כשלעצמו, כניסיון לצורך עמידה בתנאי הכשירות למשרת מבקר ברשות מקומית.
תנאים כלליים:
יחיד, תושב ישראל.
לא הורשע בעבירה שיש עמה קלו.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת
מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות מקומית.
לא כהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות מקומית.
מועמד בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מומעדים אחרים.
הליך מיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף, המועמד העונה על תנאי הסף ישלח למכון מיון ורק המועמד שעבר מבחן יוזמן לוועדת בחינה למכרז הנ"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
לימוד לעומק של נושאים חדשים ועיבוד חומר רב בזמן קצר.
הבנת תהליכים בעבודת המבוקרים וראיית מערכת שלמה על מרכיביה השונים.
הבחנה בין עיקר לטפל. יצירת יחסי עבודה תקינים עם מבוקרים. רקע וניסיון בניתוח נתונים.
יכולת ניתוח מידע והסקת מסקנות. התמודדות עם התנגדויות של בעלי תפקידים בגוף המבוקר, בהם מנהלים בכירים. שילוב של יכולת עבודה בצוות ושל יכולת עיסוק עצמאי במרכיבי הביקורת.קידום מגוון משימות בו-זמנית. יכולת ניסוח מעולה בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה (נדרשת קריאה והבנה של חומרים באנגלית).
יכולת עיבוד נתונים ומאגרי מידע. פתיחות למשוב ולתהליכי בקרה פנימיים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובלוח זמנים מחייב. נסיעות ברחבי הארץ.
נכונות לעבודה בשעות חריגות לפי הצורך.
תנאים מוקדמים-
על המועמדים/ות למלא את כל הדרישות שלהלן:
השכלה:
א. תואר ראשון בכלכלה.
ב. תואר שני בכל תחום הכולל תזה או לחילופין, פרסום אקדמי אחד לפחות בתחום הכלכלה.
מועמדים אשר נמצאים בסמסטר האחרון ללימודיהם בתואר השני כנדרש, יוכלו להגיש את מועמדותם ויחלו בהליכי המיון. תנאי לזימון לוועדת הבוחנים הוא הגשת הזכאות לתואר עד למועד התכנסות הוועדה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא: עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנייב-1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון מקצועי: לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009).
יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
דרישות נוספות:
יחיד תושב ישראל לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות
לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
קריטריונים מועדפים:
הכרת נוהל ותקנה המתייחסים לעבודת הביקורת.
עבודה מחייבת מול קהל.
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולעבודה אינטנסיבית על פי הצורך.
ידיעה רחבה של תחומי המנהל הציבורי.
ידיעת השפה העברית על בוריה, כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.
ראייה מערכתית רחבה.
יכולת עמידה בלחצים.
יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
הכרת החוקים וההוראות הקשורות בתפקיד.
השתלמויות בנושאים כגון: פקודת העיריות, חוק רישוי עסקים, דיני עבודה, הסכמי עבודה והסכמים קיבוציים (יש להציג תעודות בהתאם).
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת), יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ. התמדה ויכולת פתרון בעיות. כושר התבטאות בכתב ובע"פ. הכרת פקודת המועצות, חוקים ותקנות הדרושים לביצוע עבודת הביקורת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.