דרושים /ות מועמדים /ות למשרה אקדמית בחוג לפיתוח וייעוץ ארגוני.
החוג לפיתוח וייעוץ ארגוני נמצא בתנופת פיתוח וגידול.
ייעודו הוא להכשיר את בוגריו לעבודה בתפקידי פיתוח ויעוץ ארגוני ובתפקידי ניהול במסגרת ארגונים מסוגים שונים.
בחוג קיימים שני מסלולים: מסלול יישומי ומסלול מחקרי עם תזה.
תיאור התפקיד:
משרת חבר /ת סגל אקדמי.
המכללה מחפשת מועמדים /ות מתאימים /ות למשרה אקדמית בכל הדרגות האקדמיות. המשרה הינה תקנית ועשויה להקנות קביעות בשלב מאוחר יותר.
מקבלי /ות המשרה יידרשו ללמד קורסים בנושאי פיתוח וייעוץ ארגוני ולהנחות סטודנטים בפרקטיקום (אבחון ארגוני) ובפרויקט (פיתוח ארגוני).
המשרה דורשת שיתוף פעולה עם עמיתים, נגישות גבוהה לסטודנטים, לקיחת חלק בפעילויות החוג (מחקר, כנסים וכיו"ב) ויוזמה בפיתוח תכנית הלימודים.
הליכי המינוי של המועמדים /ות ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים במכללה. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישוריהם /ן של המועמדים /ות.
המשרה תאויש בהתאם לכישורי המועמדים /ות המתאימים /ות ובהתאם לצורכי המכללה.
דרישות:
בעלי /ות תואר שלישי במדעי החברה.
בעלי /ות ניסיון מוכח בייעוץ ארגוני (5 שנים לפחות).
בעלי /ות יכולת הוראה מעולה.
עדיפות לאלו שפרסמו מאמרים בכתבי עת והציגו את פעילותם בכנסים מקצועיים בארץ ובחו"ל.
על המועמד /ת להמציא:
קורות חיים הכוללים ניסיון מקצועי, רשימת פרסומים וניסיון בהוראה.
יש לצרף רשימת ממליצים ומשובי הוראה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.