לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמית.
היכרות עם צרכי העולים החדשים
בעל/ת ניסיון בעבודה עם בני נוער ותוכניות לנוער עולה דוברי השפה העברית/רוסית.
שעות עבודה לא שגרתיות, כולל עבודה בשעות הערב / סופ"ש.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד יתרון להשכלה אקדמית.
יתרון לניסיון בהדרכת נוער עולה ו/או נוער מתגודד.
אישור משטרה על אי מניעה להעסקתו בטיפול בבני נוער.
שעות עבודה לא שגרתיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעלי מכוונות חברתית גבוהה.
בעלי ניסיון עם תוכניות לנוער, בעדיפות תוכניות לנוער עולה.
יכולת לעבודה בצוות מונחה.
עבודה בשעות לא שגרתיות במוקדי רחוב שונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל ;
2. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה ;
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת רבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון
מנהל יחידת חינוך במועצה מקומית או במועצה אזורית - בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה
חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת
ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים
הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה -OFFICE.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף:
1. ניסיון בהוראה ניסיון בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסןדיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים ע"י משרד החינוך או ע"י משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה ע"י משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה. השכלה אקדמית תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית למשרת ניהול בבית ספר על יסודי נדרשת אחת מהתעודות האלה:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
תעודת הוראה לחינוך על- יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי.
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל- יסודי.
הערות
א. תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה
ב. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת מחלופות אלה.
ג. תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים
בשנת הלימודים תשפ"ה, למשרות שתאוישנה בשנת הלימודים תשפ"ו, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד שאליו נבחרו ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלי, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן במוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו
1. מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול בית ספר תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי ספר אבני ראשה.
2. בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים שסיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של ההכשרה של אבני ראשה.
3. בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, או תעודת סמיכה לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 5 שנים לפחות, עבור הנדסאי רשום- 6 שנים לפחות, עבור טכנאי מוסמך- 7 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי- 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice, לרבות אקסל.
הגבלת כשירות:
1. עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
*הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
*הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
*הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על התלמידים.
*בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף):
השכלה: 12 שנות לימוד.
הכשרה: סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה - באחריות הרשות המקומית להעביר את הסייע/ת קורס עזרה ראשונה בטרם כניסתו לתפקיד.
ניסיון: אין צורך בניסיון קודם.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים/ילדים.
טיפול פיזי בילדים.
עבודה בצוותי עבודה.
תעודות ורישיונות: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
הגבלת כשירות - לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
היקף משרה: שתי משרות- 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון לפחות באנגלית.
תעודת הוראה באנגלית לבית ספר על יסודי.
רמת אנגלית גבוהה מאוד גם באנגלית דבורה.
רצוי ניסיון בהכנה לבחינות הבגרות אנגלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה הנחיית
תעודת הוראה במדעי המחשב לבית ספר פרויקט גמר על יסודי
ניסיון בהנחיית פרויקט גמר (כולל שילוב מתודולוגיות עבודה וכתיבה טכנולוגית).
ידע בשפות תכנות, חומרה, ניתוח מערכות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון לפחות בהנדסת אלקטרוניקה ומחשבים או מחשבים
תעודת הוראה בתחום טכנולוגי רלוונטי
יכולת להדרכת תלמידים בפרויקטים בתחום הרובוטיקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בפיזיקה או הנדסה
תעודת הוראה בפיזיקה לבית ספר על יסודי.
שליטה במעבדות וניסויים, יכולת שימוש בתוכנות סימולציה והוראה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון לפחות בהיסטוריה
תעודת הוראה בהיסטוריה לבית ספר על יסודי.
רצוי ניסיון בהוראת היסטוריה לבגרות
ידע וניסיון בתוכנית הבגרות הגמישה וידע בעננן הווירטואלי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
תיכונית (12 שנות לימוד) ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית.
יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה,
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך או תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך מינהל חברה ונוער,
או תעודת עובד חינוך או תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך/צבא/שירות לאומי/שירות אזרחי,
בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך "בוגר תכנית המדריכים הצעירים".
3. הכשרה מקצועית: התפקיד מחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בן 60 שעות, תוך 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד
ולסיימו בהצלחה.
4. קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת
היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
5. יכולת לייצר ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
6. יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
7. יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
8. יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
9. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
10. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות אחר הצהריים.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. התפקיד מתוקצב מתוכנית אב לנוער, אינו כלול בתקני העירייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ,
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר), תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמאלי או חינוך,
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
2. הכשרה מקצועית: סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי/רכזי בתי ספר קהילתיים בהתאם לתפקיד, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
3. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי ניסיון של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: עבודה בחינוך בלתי פורמלי, הדרכה,
ארגון פעילות ופרויקטים בתחום החינוך הבלתי פורמלי ובקהילה.
להנדסאי רשום, ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר למעלה.
טכנאי מוסמך, ניסיון של 5 שנים לפחות כנזכר למעלה.
4. כושר ארגון, ניהול והדרכת צוות.
5. היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
6. יכולת ניהול משא ומתן.
7. יכולת ייצור וקיום קשר אישי עם בני נוער, מורים, תלמידים ואישים בקהילה.
8. יכולת תכנון והפעלת פרויקטים חינוכיים.
9. בעל אוריינטציה חברתית-קהילתית ויכולת שיתוף פעולה.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. התפקיד מחייב עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
13. קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד תוך התחייבות להשגת
"היתר הדרכה קבוע" ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, יתרון לבעלי תואר בחינוך, יעוץ, חינוך מיוחד.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל,
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי
איסור והיתר),
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
2. בעל תעודת הוראה.
3. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון של 5 שנים לפחות בחינווך הבלתי פורמלי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 4 שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון של 6 שנים לפחות בחינווך הבלתי פורמלי.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 5 שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון של 7 שנים לפחות בחינווך הבלתי פורמלי.
4. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
5. רצויות הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
6. יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה בתוכנות ה- Office.
7. תקשורת טובה עם תלמידים, הורים ועמיתים לעבודה.
8. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
9. אחריות, יוזמה ויצירתיות.
10. כושר הבעה בכתב ובעל פה ויכולת הסברה ושכנוע.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה. רצוי ידע בשפות נוספות.
12. רישיון נהיגה בתוקף.
13. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.