לוח משרות דרושים בניין, בינוי ותשתיות

לחברת מדידות דרוש איש שטח חרוץ, לעבודה שדה, במגוון אתרים ומתקנים המיועדים למערכות סולאריות ברחבי הארץ.
תיאור התפקיד:
ראש צוות - במשרד מדידות, בו יעשה שימוש במכשירי מדידה כדי לסמן, להכווין,ללוות ולדייק את צוותי הבנייה באתרים המיועדים למערכות סולאריות.
בנוסף - שימוש במכשירי מדידה (רחפנים/סורקים/איתור תשתיות) בשביל לתעד מצב קיים להליכי תכנון/רישוי.
הכשרה מלאה למתאימים.
משרדי החברה באיזור התענכים (נדרש להגיע למשרד על בסיס יומי)
נא לשלוח קורות חיים + ציפיות שכר למייל.

למשרד שינויי דיירים ועיצוב פנים
דרוש/ה - מתאמת שינויי דיירים
המשרד מתרחב ואנחנו מחפשים משהו/י שתצטרף אלינו לצוות.

תיאור התפקיד:
ליווי וביצוע שינויי דיירים בפרויקטים של חברות בתחום הנדל"ן.

התפקיד כולל:
- פגישות פרונטליות עם דיירים.
- ליווי הדיירים בתהליך בחירת השינויים והשדרוגים בדירתם.
- תכנון ושרטוט תכניות שינויי דיירים.
- תמחור השינויים והשדרוגים והכנת הצעת מחיר לדיירים.
- תיאום מול יועצים, ספקי הפרויקט וצוות הביצוע.
- בקרה על ביצוע השינויים בשטח.

היקף משרה: מלאה.
מיקום המשרד בראשון לציון.

להגשת מועמדות:
יש לשלוח קורות חיים למייל.
רק פניות מתאימות יענו.

למשרד אדריכלים (משרד מאמן) שעוסק במגוון פרוייקטים בתחום מבני ציבור וחינוך, מגורים והתחדשות עירונית דרוש אדריכל או הנדסאי
המשרד ממוקם במרכז העסקים החדש של פתח תקווה צמוד לקו האדום של הרכבת הקלה.

למשרד אדריכלים (משרד מאמן) שעוסק במגוון פרוייקטים בתחום מבני ציבור וחינוך, מגורים והתחדשות עירונית דרוש אדריכל להובלת וקידום פרוייקטים.
המשרד ממוקם במרכז העסקים החדש של פתח תקווה צמוד לקו האדום של הרכבת הקלה.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תיאום ובקרה ברשות המקומית - פרסום חוזר.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
ניהול ומעקב אחר תהליכי עבודה ברשות המקומית בהתאם לחזון הרשות ולאסטרטגיה שגיבשה, לרבות פרויקטים שבתחומי העיסוק של הרשות ותהליכי רוחב, כמו גם מעקב ובקרה אחר תקציבים ומטלות נוספות בהתאם להנחיות הנהלת הרשות.
עיקרי התפקיד:
מעקב ובקרה על פעילות היחידות השונות ברשות.
הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים הנגזרים מהתכניות האסטרטגיות של הרשות.
מעקב, בקרה ומיצוי תקציבים בהתאם למטרות ויעדי ההנהלה.
מעקב, ניתוב ובקרה על תחום הקולות קוראים ומיצוי תקציבי פיתוח ממשלתיים.
ריכוז, הובלה וליווי של עבודות מטה מקצועיות.
ניהול צוות עובדי המחלקה ופיקוח על עבודתם, ובכלל זה יועצים ועובדי מיקור חוץ.
ייצוג מינהל התכנון ותפעול בפורומים שונים.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.10.2025 14:00.

דרוש/ה אדריכל/ית מנוסה (4+ שנות ניסיון) למשרד אדריכלים בתל אביב-יפו
משרה מלאה, נוכחות חובה במשרד.
שליחת קו"ח ותיק עבודות לכתובת למייל.

דרוש עובד גבס, שפכטל וצבע מקצוען
לעבודה מיידית בדרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת אגף פרויקטים.
היקף המשרה: 100% (יחסי עובד -מעביד בלבד).
מהות התפקיד:
ניהול וקידום הוצאת פרויקטים משלבי התכנון אל הפועל.
התנהלות, בקרה ואחריות מול יועצים, מתכננים, ספקים וקבלנים.
ניהול מפקחים וצוותי פיקוח בביצוע פרויקטים.
תאום פרויקטים עם חברות פיתוח עירוניות ורשויות ממשלתיות.
ליווי פרויקטים תוך שמירה על איזון תקציבי, עמידה בלוחות זמנים וביצוע מקצועי על פי מפרטים, תוכניות ובכפוף לדין.
ניהול צוות עובדים.
ביצוע המשימות שיוטלו על ידי מנכ"ל החברה.
דרישות הסף לתפקיד:
בעל תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר בהנדסה אזרחית ו/או תעשייה וניהול ו/או מים וביוב ו/או סביבה או הנדסאי בניין או הנדסאי אזרחי.
בעל/ת ניסיון של שלוש (3)שנים לפחות במהלך חמש (5) השנים האחרונות בתפקיד מנהל פרויקטים עבור גוף תשתית או בנייה או פיתוח.
בעל/ת ניסיון של שנתיים (2) שנים לפחות במהלך חמש (5) השנים האחרונות בניהול צוות עובדים מקצועי שמנה לכל הפחות שני (2) עובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 2025-10-16 14:00:00

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התנכון המקומי.
תחומי אחריות:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
חקירת עבירות תכנון ובניה.
ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים,
מיפוי חריגות בניה/ שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה
נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האיכפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון
והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט ע"י תובע.
חקירת עבירות תכנון ובניה
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות
היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים)צווים מנהליים או צווי בית משפט(, לרבות ביצוע
תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטים- בהתאם להוראות מנהל הפיקח.
מעקב, מעקב בקרה פעולות נלוות.
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון והביצוע פעולות האכיפה
בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים
למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל
הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד).
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי
אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף
204 (ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות המרחב התכנון.
ז. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 30.9.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הפיקוח על הבנייה בוועדה המקומית לתכנון ובנייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על הבנייה ושימושי הקרקע במרחב התכנון המקומי והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
פיקוח על הבנייה ומעקב אחר בניה במרחב התכנון.
איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון.
מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת המחלקה.
ניהול צוות העובדים המחלקה.
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: משפטים, הנדסת בנין/אדריכלות, הנדסאי בנין/אדריכלות, גיאוגרפיה, תואר שני בתכנון עירוני ואזורי או התמחות בלימודים עירוניים ואזוריים.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- באותם תחומים.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תאריך הגשת המועמדות: 2025-09-28 08:00:00

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה / מידען /ית תכנוני.
תיאור המשרה:
בודק/ת בקשות להיתרי בנייה / מידען /ית.
שעור המשרה: 50% בודק בקשות היתרי בנייה / 50% מידען /ית תכנוני.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרישוי.
דירוג/דרגה: דירוג דרגה.
מועד תחילת עבודה צפוי: מידי.
תיאור תפקיד בודק בקשות היתרי בנייה:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
עיקרי התפקיד של בודק היתרי בניה:
בקרה על היתרי בנייה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תיאור תפקיד מידען /ית תכנוני:
מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסוימת, לרבות מידע תכנוני לכל דורש.
עיקרי התפקיד של שמידען/ ית תכנוני:
שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע.
תאריך הגשת המועמדות: 21.9.25 08:00.

דרוש/ה מנהל תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית.ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית. קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
א.גיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים, בתחום העבודה החברתית והקהילתית מתחומי התחדשות עירונית
ב.בניית מודל העבודה החברתית-קהילתית ברשות המקומית בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית התחדשות עירונית ומאפייני הרשות והקהילה המקומית, ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
ג.תיאום וסנכרון תהליכי העבודה החברתית-קהילתית עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
2.ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי התחדשות עירונית:
א.הנחייה, ליווי ופיקוח על יועצים חברתיים בתהליכי כתיבת דו"ח חברתי על מתחמי התחדשות עירונית.
ב.הנחיית תהליכי שיתוף ציבור בתכניות התחדשות עירונית המקודמות בשטח הרשות המקומית.
ג.הפעלה וליווי של יועצים חברתיים לצורך סיוע בהתארגנות בעלי הזכויות.
ד.סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים בין תושבים, יזמים ובעלי מקצוע.
ה.סיוע ליועצים חברתיים בקבלת מידע מהרשות המקומית.
3. קיום קשר שוטף עם הקהילה ובעלי הדירות לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית:
א. קיום כנסי שיתוף ציבור, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים. הנגשת מידע וזכויות לתושבים.
ליווי ושיתוף התושבים לאורך תהליכי ההתחדשות..העברת מידע וידע בתחום ההתחדשות העירונית לתושבי הרשות המקומית, בין היתר, באמצעות.עריכת כנסים והכשרות מקצועיות.יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית.. הובלת בניית נציגויות תושבים לקידום תהליכי התחדשות עירונית.
קבלת קהל ומתן מידע לבעלי זכויות ותושבים במתחמים התחדשות עירונית. ניהול מערכת מעקב אחר פניות הציבור תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית:
א. עבודה שוטפת ובניית שיתופי פעולה עם אגף הרווחה ברשות המקומית.
ב. הצגת מדיניות הרשות המקומית לתושבים ובעלי מקצוע.
ג. יצירת קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית.
ד. ייצוג עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית.
ה. הנגשת צרכי הקהילה לאנשי התכנון והרישוי בעירייה.
ו. הנגשת השפה התכנונית לתושבים.
ז. מיפוי ואיתור צרכים חברתיים קהילתיים הנוגעים לפרויקטים של התחדשות עירונית והתאמת
תהליכי עבודת המינהלת לצרכים העולים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. הקשבה וסובלנות. יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך. עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון. יכולת עמידה מול קהל. עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 23:45.

דרוש/ה סגן/ית אדריכלית ומנהל תחום תכנון התחדשות עירונית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיאום וארגון כלל פעילות המחלקה בתחומים הארגוניים והניהוליים.
סיוע לאדריכל העיר בניהול ובתכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ליווי קידום ואישור תוכניות לפיתוח עתודות הקרקע שנותרו בתחום הרשות.
ייצוג המחלקה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות (בוועדות חיצוניות, בתי משפט וכו' במידת הצורך).
ישמש ממלא מקום אדריכל העיר בהעדרו.
סיוע ביזום, בקרה ובדיקת תוכניות מתאר מפורטות, תוכניות אב, תוכניות התחדשות עירונית וכו'. מתן חוו"ד והמלצות בנושאים אלה לוועדה ו/או למהנדס העיר.
יישום והטמעת תהליכים חדשים תוך דגש על יישום רפורמות בחוק התכנון והבנייה.
קיום בקרה אדריכלית על תוכניות בינוי והיתרי בנייה וקביעת תנאים ומתן הנחיות.
ניהול המחלקה.
מעקב על זמינות נתוני מידע תכנוני במערכת.
ביצוע מטלות נוספות בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 30.9.25 00:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות למחלקת הנדסה.
היקף התפקיד: 100% משרה
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם
לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות
מהנדס הועדה והממונה.
עיקרי התפקיד:
בקרה וטיפול בתוכניות.קבלת קהל ומענה לפניות. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בניה.
היקף העסקה: מלאה
תיאור התפקיד:
פיקוח על הבנייה ושימושי הקרקע במרחב התכנון המקומי והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות
החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
עיקרי התפקיד:
פיקוח על הבנייה ומעקב אחר בניה במרחב התכנון. איסוף מידע מהשטח למוסד התכנון. מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 12:00.