לוח משרות דרושים הייטק אינטרנט ודיגיטל עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל תחום סושיאל ורשתות חברתיות.
א.תיאור התפקיד:
1. ניהול כלל מערך הסושיאל העירוני מטעם אגף הדוברות
2.תפעול חברות הסושיאל המפעילות את העמודים העירוניים
3.בניית אסטרטגיית סושיאל סדורה לפי גאנט מסודר
4.כתיבת תוכן לעמודים העירוניים, באופן מותאם לצרכי ואופי הרשות
5.כתיבת תוכן וחומרים לעמודים השונים
6.צילום, עריכה וניהול של תוכן העולה בעמודי העירייה
7.סיוע לדובר בכל הקשור להשתתפות באירועי דוברות או בכל אירוע בו הוא נדרש להיות, כיוצר תוכן ואחראי סושיאל.
8.קיום קשר רציף עם כל הממשקים הבינעירוניים הקשורים לסושיאל העירייה.
9.מילוי כל מטלה נוספת שתוטל על ידי ראש האגף.
ב.כפיפות:
מנהלת אגף דוברות והסברה
תאריך הגשת המועמדות: 15/12/2025 00:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה ומידען/ית תכנוני/ת (2 משרות).
היקף משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה
ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדסת הרשות.
מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסוימת, לרבות מידע תכנוני לכל דורש.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה על היתרי בנייה.
ב. קבלת קהל ומענה לפניות.
ג. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
ד. שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת ספריה עירונית.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ניהול הסיפרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הסיפרייה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
1. ניהול הספרייה.
2. ניהול עובדי הספרייה.
3. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה בתחומים שונים.
4. ניהול פעילות הספרייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ניהול הספרייה.
גיבוש, הטעמה ובקרה על תכנית העבודה בנוגע של הסיפרייה בתיאום עם הממונה.
הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
תיאום פעילות הספרייה מול הממונה.
בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
פיתוח שירותים מקוונים.
שיווק ומיצוב הספרייה.
ניהול תקציב הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה.
גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה.
בנייה וטיפוח אוספי הספרייה.
בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הסיפרייה.
פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
ניהול פעילות הספריה.
אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
פיתוח בקרה על מתן השירותים של בספריה.
התווית כללי התנהגות ונהלים במרחב הסיפרייה.
מתן מענה לפניות הציבור.
ניהול מערך התשלומים של משתמשי הסיפרייה.
ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הסיפרייה.
ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
פיתוח אירועי תרבות המתאימים לספרייה כגון הרצאות, ימי סופרים, שעות סיפור ועוד.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
1. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
2. זיקה לספרות ותרבות.
3. עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
4. מתן שירות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 23:55.

דרוש/ה מידען /ית - ספרן/ית לרשת הספריות העירונית בעיר (2 משרות).
תיאור התפקיד:
מתן שירותי השאלה, עיון ומידע לציבור.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
היקף משרה: 2 משרות- משרה של 50% ומשרה של 75%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת ספריה עירונית.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור תפקיד:
ניהול הספריה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975. גיבוש מדיניות
לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
א. ניהול הספריה.
ב. ניהול עובדי הספרייה
ג. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה .
ד. ניהול פעילות הספרייה בתחומי הקריאה, המידע והידע ,התרבות והמורשת.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
.1 ניהול הספריה:
א. גיבוש, הטמעה ובקרה על תכנית העבודה בנוגע של הספרייה בתיאום עם הממונה.
ב. הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
ג. תיאום פעילות הספרייה מול הממונה.
ד. בקרה על התשתיות הפזיות וציוד הספרייה.
ה. פיתוח שירותים.
ו. שיווק ומיצוב הספרייה.
ז. ניהול תקציב הספרייה.
.2 ניהול עובדי הספרייה:
א. גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
ב. הדרכה מקצועי וקידום העובדים בספריה.
ג. ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
ד. בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ה. ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה.
.3 בנייה וטיפוח אוספי הספרייה:
א. בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספרייה
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת אתר האינטרנט העירוני.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. ניהול ותפעול אתר האינטרנט העירוני.
2. אחריות על עדכון תכנים.
3. עיצוב חוויית משתמש.
4. הטמעת מערכות חדשות ושמירה על הנגשת האתר בהתאם לתקנים.
5. עבודה מול גורמים עירוניים, ספקים חיצוניים ומחלקות מקצועיות.
6. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.12.2025 12:00.

מכרז פנימי/ חיצוני מספר 253/25 - עוזר/ת ספרן/ית ואחראי/ת מיתוג, פרסום ושיווק.
היקף משרה: 100%.
דרגת המשרה מתח דרגות לתפקיד 7-9 בדירוג המנהלי ובהתאם להסכמי העבודה המאושרים לפי תנאי אוגדן ת"ש.
כפיפות למנהלת הספרייה העירונית.
תיאור התפקיד:
1. מתן שירותי ספרייה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
2. ייזום ביצוע פעילויות העשרה.
3. תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
4. טיפול באוספי ועזרה בשירותי דלפק ספרנים. עזרה ביזום פעולות לעידוד הקריאה.
5. ניהול מאגרי מידע.
6. רכש ספרות מקצועית.
7. מיתוג הספרייה, ניהול מידה חברתית, ניהול אתר הספרייה, יצירת פרסומים ושיווקם עבור הספרייה שיווק מאגרי מידע,
עזרה לספרני הבית ככל שתידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 00:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת ספריה עירונית.
היקף המשרה: 60%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ניהול הספריה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספריה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:
1. ניהול הספריה.
2. ניהול עובדי הספריה. בנייה וטיפוח של אוספי הספריה בתחומים שונים.
ניהול פעילות הספרייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול הספריה.
א. גיבוש, הטעמה ובקרה על תכנית העבודה בנוגע של הספריה בתיאום עם הממונה.
ב. הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
ג. תיאום פעילות הספריה מול הממונה.
ד. בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
ה. פיתוח שירותים.
ו. שיווק ומיצוב הספריה.
ז. ניהול תקציב הספריה.
2. ניהול עובדי הספרייה.
א. גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
ב. הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ג. ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
ד. בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ה. ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספריה.
3. בנייה וטיפוח אוספי הספריה.
א. בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספריה.
ב. פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
ג. עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
ד. רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
4. ניהול פעילות הספריה.
א. אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
ב. פיתוח בקרה על מתן השירותים של בספריה.
ג. התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספריה.
ד. מתן מענה לפניות הציבור.
ה. ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספריה.
ו. ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספריה.
ז. ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ב. זיקה לספרות ותרבות.
ג. עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
ד. מתן שירות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.

דרוש/ה ספרן/נית. היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
* מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
הגדרת התפקיד:
* מתן שירותי ספריה.
* ייזום ביצוע פעילויות העשרה גם לילדים ונוער.
* תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.