דרוש/ה עובד/ת לתפקיד מנהל תחום קהילות דיגיטליות ושיתוף ציבור (לתקופה זמנית, מילוי מקום לחופשת לידה).
תאריך הגשת המועמדות: עד 12.11.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
גיבוש וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום מענה לתושב באמצעות השירותים הדיגיטליים ובניית קהילות דיגיטאליות עפ"י מיקום גיאוגרפי, תחומי, גילאי.
הזנת תכנים ועדכונם השוטף בפלטפורמות הדיגיטליות, ריכוז ותכלול המידע בנוגע לפעילות המנהלים והאגפים השונים ברשות המקומית ודיברורם לתושבים.
בניית גאנט חודשי לפעילות קהילתית דיגיטלית ופעילות שיתוף ציבור.
איסוף המידע ונתונים בדבר הפנייה מהיחידות הרלוונטיות ברשות.
הגדלת מספר התושבים שחברים ברשת הקהילתית ע"פ יעדים מוגדרים מראש וקהלי יעד.
חיזוק, עידוד וקידום השירות לתושב באמצעים הדיגיטליים, קבוצות וואטסאפ, מדיה חברתית וראשון +.
יצירת כללים לקבוצות ואכיפתם.
יציאה לסיורים ע"פ צורך ופגישות מול כלל הגורמים העירוניים.
עבודה בממשקים מול גורמים פנים אירגוניים ומחוצה לו.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
ניסיון של שנה לפחות בכתיבת תוכן ו/או בניית וניהול קהילות במדיה ובדיגיטל.
עבור הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון.
עבור טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
הכרות מעמיקה עם אפליקציית הוואטסאפ והרשתות החברתיות.
יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית ברמה טובה.
ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
עבודה בצוות.
עבודה מרובת ממשקים.
אוריינטציה מחישובית וטכנולוגית.
היכרות ושליטה בתוכנת "אופיס".
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה הקונבנציונאליות וזמינות מלאה לתפקיד.
ניסיון קודם בעבודה במגזר הציבורי- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.