רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Head of HR

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד שטח משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש בסניפי החברה, בדגש על שימור עובדים, ליווי מנהלים וניהול צוות.

התפקיד כולל אחריות על מחזור חיי העובד, הובלת תהליכי פרט ורווחה, עבודה מול ממשקים מרובים ונוכחות שוטפת בסניפים באזור השרון והמרכז.

תנאים מעולים מהיום הראשון, כולל קרן השתלמות, תן ביס, רכב, נופש חברה ועוד.

משרה מס #1002049 מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון קודם כמנהל/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון בניהול צוותים - חובה
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות תפעוליות בארגונים מרובי עובדים - חובה
היכרות עם תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה, כולל פרט, רווחה, שכר ושימור עובדים - חובה
יכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית ותחת לחץ
נכונות לעבודה מרובת שעות ולניידות בין סניפים
רישיון נהיגה בתוקף - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8731814
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בכתר מוצרים לבית ולגינה
כתר, חברה גלובלית מובילה, מחפשת HR Business Partner בכיר.ה לשותפות אסטרטגית עם הנהלת יחידה עסקית גדולה, הכוללת מאות עובדים.
תפקיד מאתגר ומשמעותי הכולל ליווי הנהלה בכירה, הובלת תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני, והשפעה ישירה על ביצועי היחידה העסקית.
תחומי אחריות
ליווי הנהלה בכירה בקבלת החלטות בנושאי הון אנושי וניהול שינויים ארגוניים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, Engagement, פיתוח מנהלים ושימור עובדים.
אחריות על מחזור חיי העובד מקצה לקצה וחוויית עובדי היחידה.
ניהול והובלת צוות משאבי אנוש.
כפיפות למנכ"ל היחידה.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקיד HRBP או בתפקיד מקביל בארגון תעשייתי-יצרני בינוני-גדול.
ניסיון משמעותי בשותפות עסקית עם מנהלים בכירים וליווי הנהלות.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי ו-Engagement.
הבנה עסקית רחבה ויכולת לחבר בין צרכים עסקיים לפתרונות HR.
ניסיון בניהול צוות משאבי אנוש.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8730985
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בצהרוני ה"פיל"
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לרשת צהרוני הפיל בתל אביב דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש לתפקיד משמעותי,
דינמי ובעל אחריות רחבה.

*מיקום: בשרון 14, תל אביב
*משרה מלאה: 9:00-17:30
*5 ימים בשבוע מהמשרד

מה כולל התפקיד?
*ניהול ומעקב שוטף אחר לידים נכנסים
*תיאום ראיונות עבודה ומעקב אחר תהליך הגיוס
*עבודה מול מנהלי צהרונים - בקרה, עדכונים וסגירת תהליכים
*וידוא שכל מועמד מקבל מענה ושלא נופלים בין הכיסאות
*מעקב אחר ראיונות, התנסויות ועדכון שוטף במערכת
*פרסום וניהול קמפייני גיוס בFacebook ובTikTok
*יצירת חומרי פרסום בCanva
דרישות:
*חובה ניסיון בתחום החינוך
*חובה ניסיון במשאבי אנוש / גיוס
*שליטה מלאה במחשב ובExcel
*סדר, אחריות ויכולת הנעת תהליכים
*אסרטיביות ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
*תואר - יתרון

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8725358
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בHR Search
סוג משרה: משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום הכספים ובענף המלונאות, תיירות והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון ייחודי במרכז הארץ, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש:
- הובלת כלל היבטי ההון האנושי במלון.
- גיוס וקליטת עובדים.
- פיתוח ארגוני ושימור עובדים.
- שמירה על חווית עובד חיובית ועמידה בדיני העבודה.
דרישות:
- ניסיון מלונאי קודם בתחום - יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
- ראייה מערכתית ועסקית.
- אינטליגנציה רגשית גבוהה ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8717538
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנחמה השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברה תעשייתית יצרנית דרוש/ה אחראי/ית משאבי אנוש
אחריות על מערך מ.אנוש
אחריות על תהליכי גיוס,קליטה וליווי העובד
ליווי מנהלים
פיתוח ארגוני והובלת תהליכים בקרב עובדים ומנהלים
אחריות על תחום הרווחה ומערך ההדרכות
כפיפות למנהל מפעל
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי
ניסיון במפעל תעשייתי יצרני
ניסיון בעבודה עם ועדי עובדים-יתרון
תקשורת בינאישית טובה מאוד
שליטה ביישומי OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8680311
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
שותפות עסקית וליווי מנהלים ביחידות השונות בארגון.
ניהול תהליכי גיוס מלאים - משלב האיתור ועד לקליטת העובד.
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד ומתן מענה בנושאי פרט ורווחה.
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי ניהול, פיתוח עובדים והתמודדות עם סוגיות ארגוניות.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכה, הערכת עובדים והטמעת תהליכי HR.
ייזום והובלה של פרויקטים בתחום ההון האנושי וחוויית העובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון וקידום תהליכים ארגוניים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי - חובה.
תואר שני - יתרון.
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד HRBP, יועץ/ת משאבי אנוש או תפקיד דומה - חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים וליווי תהליכים ארגוניים.
יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי בסביבה דינמית ומרובת משימות.
כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים ויכולת השפעה.
חשיבה מערכתית, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700448
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
מיקום המשרה: בני ברק
לרשת בפריסה ארצית
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש
אחריות על ניהול מחלקות גיוס, רווחה, פרט, תקינה ושכר
ניהול צוות
דרישות:
ידע בדיני עבודה
תואר ראשון - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון בעבודה על מערכות סינאל הרמוני - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8631704
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בקבוצת נישה
Job Type: Full Time
We are seeking an experienced professional with a proven track record in top-tier Executive Search at the highest level - with deep knowledge of the business environment and the local competitive landscape.

We work closely with executive teams, CEOs, and boards, analyzing the market and competitors, identifying leadership gaps, and leading executive search processes that support key business decisions.

Key Responsibilities:
Lead end-to-end Executive Search processes.
Conduct in-depth analysis of senior leadership roles and their organizational impact.
Build search strategies based on market mapping and industry dynamics.
Proactively and discreetly approach senior-level candidates.
Work directly with C -level executives and boards.
Develop and deepen relationships with leading companies in the market.
Requirements:
Minimum 5 years of experience in recruitment.
Proven track record in Executive Search.
Experience working with executive teams and boards.
Ability to manage and lead long, multi-layered processes simultaneously.
Business development experience - generating leads and building long-term client relationships.
Strong presence, professional maturity, and absolute discretion.
High-level English proficiency.

This position is open to all individuals, regardless of gender.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8563148
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בגלשן שווקים
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 8,000-10,000
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם ומשאבי אנוש למישור אדומים:
משרה מלאה א-ה 8:00-16:30, קיימת גמישות בשעות.

תחומי אחריות:
טיפול בתהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים.
קליטת עובדים חדשים וסיום העסקה.
מתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים בנושאי משאבי אנוש.
ליווי תהליכי רווחה, הדרכה והטמעת נהלים ארגוניים.
סיוע בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש והפיתוח הארגוני.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים בהתאם לצורכי המחלקה.

מה אנחנו מציעים?
שכר 10K ברוטו.
סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית.
אפשרויות למידה והתפתחות מקצועית.
עשייה משמעותית והשפעה על חוויית העובד בארגון.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי.
ניסיון קודם בתחום כוח אדם ו/או משאבי אנוש.
שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על.Excel
סדר, ארגון ויכולת ירידה לפרטים.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
דיסקרטיות, אחריות ומחויבות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8686569
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים במחשבות SmartJOB
מיקום המשרה: תל אביב יפו
עבור פירמה בינלאומית יוקרתית ומבוססת בתחום השירותים המקצועיים ( Professional Services ), המפעילה שלוחה מצליחה בתל אביב לצד מטה מרכזי בארצות הברית. אנו מחפשים עבורם HR / Talent Services Manager מנוסה, עצמאי/ת ורחב/ת אופקים, להובלת מערך משאבי האנוש והטאלנט של הסניף המקומי בישראל, תוך עבודה בממשק ישיר והדוק מול חטיבת ה-HR הגלובלית בארה"ב.
ניהול מערך הגיוס והקליטה: הובלה עצמאית של תהליכי הגיוס מקצה לקצה, איתור מועמדים (Sourcing) ובניית תוכניות קליטה (Onboarding).
יחסי עבודה וייעוץ למנהלים: מתן מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאי מדיניות משאבי אנוש, דיני עבודה בישראל, הטבות ופתרון סוגיות מורכבות (כולל ניהול נושאים מקומיים כגון מערך מילואים). פיתוח ארגוני וניהול ביצועים: הובלת תהליכי הערכת עובדים, מנטורינג, תוכניות פיתוח וכ'
דרישות:
ניסיון מקצועי: לפחות 10 שנות ניסיון מוכח בעולמות משאבי האנוש (HR) או ניהול עסקי רלוונטי. רקע ארגוני: ניסיון קודם בעבודה בתוך פירמת עורכי דין או בארגון שירותים מקצועיים ( Professional Services ) - יתרון משמעותי ומובהק. השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים, פיתוח ארגוני או תחום רלוונטי מקביל. הסמכות מקצועיות (כגון SHRM או PHR) - יתרון. שפות: שליטה מלאה וברמה גבוהה מאוד בשפות עברית ואנגלית (כולל יכולת כתיבה וניהול שיחה שוטפת מול ממשקים בחו"ל) - חובה. התאמה תרבותית: היכרות עמוקה וניסיון עבודה מול התרבות העסקית הישראלית והאמריקאית כאחד - חובה. מערכות מידע : ניסיון עבודה עם מערכות HRIS ו-ATS - עדיפות מובהקת לבעלי ניסיון במערכת Workday. מיומנויות מחשב: שליטה מצוינת ביישומי Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ו-Adobe. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700592
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו