אחריות על מחזור חיי העובדים בארגון משלב הגיוס, הקליטה ועד לסיומי העסקה.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בחברה.
אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדים בחברה
טיפול בנושאים הקשורים לרווחת הפרט ודיני עבודה
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות
אחריות על תהליכי הדרכה ורווחת הפנאי
דרישות:
תואר ראשון חובה בתחומים כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי החברה או מדעי ההתנהגות.
ניסיון של למעלה מחמש שנים בתחום משאבי אנוש, לפחות חלק מהן בארגון (חשוב בעיקר ניסיון משמעותי בגיוס ואבחון לתוך ארגון).
נכונות למשרה מלאה וגמישות לשעות נוספות
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יכולת עבודה ורתימה של מגוון רחב של ממשקים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.