התפקיד כולל: אחריות ותפעול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של תוכנית ההדרכה בחברה.
ניהול מערכת ההדרכה, תהליכי עבודה, זימונים להדרכות, מעקב ובקרה על ביצוע,
טיפול בחומרי הדרכה, מענה לפניות עובדים ומנהלים בתחומי הדרכה וניהול תקציב ההדרכה.
המשרה הינה החלפה לחופשת לידה (למשך חצי שנה לפחות).
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה ו/או בניהול משאבי אנוש ו/או בהתנהגות ארגונית- יתרון משמעותי.
ניסיון בפיתוח הדרכה מתוקשבת- יתרון
EXCEL ברמה טובה- יתרון
הכרות עם יישומי Office
יחסי אנוש טובים, שירותיות ועבודה בצוות.
נכונות למשרה מלאה בנתניה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.