במסגרת התפקיד:
* מוביל.ת מצויינות עסקית מניע.ה ומיישמ.ת יוזמות לשיפור מתמיד בארגון.
* הטמעת תרבות השיפור המתמיד בחברה ותמיכה בתהליכים חוצי ארגון.
* יישום מתודולוגיות מתקדמות התומכות במצוינות עסקית (TPM, LEAN).
* ניתוח נתונים למחלקות השונות, בניית סט מדדים ומעקב אחר ביצועים.
* הדרכה וחניכה של הקבוצות בתחומים השונים. סנכרון ויישום כלי בקרה בתהליך.
תפקיד דינאמי ומאתגר, שיש בו הזדמנות לשפר ולהשפיע על תהליכים חוצי ארגון.
התפקיד בכפיפות למנהלת מחלקת מצויינות עסקית.
דרישות:
* מהנדס.ת תעשיה וניהול או תואר רלבנטי אחר- חובה
* ניסיון של כשנתיים בתחום בחברה יצרנית או בתפקיד דומה בחברת ייעוץ- חובה
* ניסיון בשיפור תהליכים ופתרון בעיות (מתודולוגיות (SixSigma,KAIZEN)
* כישורי תקשורת מעולים הובלת תהליכים והנעת צוותים
* יכולות ניתוח נתונים ואנליטיות
* אנגלית ברמה גבוהה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
