להוביל ולנהל גן ברמה פדגוגית וניהולית ע"פ התפיסה הפסיכו פדגוגית החינוכית הקיבוצית
מה בתפקיד?
- הובלת הקו החינוכי בהתאם להחלטות הקיבוץ.
- לראות כל ילד/ה במקום ההתפתחותי ולפעול מולם בהתאם לתוכנית עבודה מותאמת.
- קשר רציף וע"פ דרישה עם הורים.
- קיום שיחות הורים כלליות אחת לפרק זמן שיקבע ובתיאום עם מנהלת הגיל הרך ו/או ע"פ דרישה.
- ניהול צוות המטפלות, חלוקת תפקידים ואחריות על סידור העבודה השבועי והחודשי.
- קיום וניהול ישיבות צוות אחת לשבועיים או כפי שיקבע מעת לעת.
- השתתפות בפורם גננות אחת לשבועיים או כפי שיקבע מעת לעת.
- אחריות לניהול הבית.
- מישוב הצוות אחת לשנה באופן אישי בתיאום עם מנהלת הגיל הרך.
- הכשרות שנתיות רלוונטיות ע"פ תוכנית העבודה של מנהלת הגיל הרך.
דרישות:
- תקשורת בין אישית טובה עם דגש על יכולת לתקשר ולהבין את ההורה.
- יכולת לעבוד בצוות ולנהל צוות.
- יכולת הובלת ישיבות צוות ברמה הניהולית והפדגוגית.
- תואר בחינוך ו/או לימודי גננות.
- קורס מטפלות מובילות לגיל הרך - יתרון לסמינר הקיבוצים.
- בהעדר השכלה מתאימה או תעודה רלוונטית תידרש התחייבות ללמוד במהלך השנה הראשונה קורס ע"פ החלטת מנהלת הגיל הרך.
ניסיון: שלוש שנים עבודה בגיל הרך בקיבוץ - יתרון.
כפיפות ארגונית: מנהלת הגיל הרך.
היקף משרה: 100% משרה גלובלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.