לוח משרות דרושים מטפלים משפחתיים / זוגיים

דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת למרכז טיפולי חינוכי בקהילה (משכל).
כללי:
אגף: חינוך.
כפיפות ארגונית: מנהלת השרות הפסיכולוגי.
דרוג ומתח דרגות: עובדים סוציאליים.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי
3. הדרכות הורים
4. הנחיית קבוצות להורים
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל התחנה לטיפול זוגי משפחתי במחלקת רווחה.
היקף משרה: 60%.
ניתן לעיין בנוסחי המכרז המלאים למעוניינים להגיש את מועמדותם, אצל רכזת כ"א במועצה, בשעות העבודה הרגילות 08:00-15:30.
פרטים והגשת מועמדות במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת התחנה לטיפול משפחתי וזוגי במחלקת הרווחה והביטחון החברתי.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה במטרה לשפר את תפקוד המשפחות המתמודדות עם קושי או משבר,
תוך אמונה בכוחות החיוביים ובמשאבים הטמונים בכל משפחה ואדם. הטיפול ממוקד בתחום
הזוגי, ההורי והמשפחתי. אחריות על כוח אדם ותקציב התחנה. אחריות לביצוע מדיניות המשרד כולל רישום ואיסוף נתונים באופן קבוע והעברתם למשרד בהתאם לדרישות המשרד.
אחריות להדרכת העובדים בהתאם לצרכים. פיתוח שירותים על פי צורכי התחנה והרשות.
עבודה בשותפות עם גורמים משיקים.
עיקרי התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת צרכים ומורכבות בתחום חיי המשפחה
והנישואין. שירות המחייב מומחיות ספציפית, הניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ורציפה.
מוביל/ה תוכנית עבודה של התחנה הנקבעת על פי מדיניות המשרד ואגף הרווחה במועצה.
אחראי/ת לביצוע תוכנית העבודה בתחנה. מתכנן/ת ובודק/ת ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע
מקצועי.
אחראי/ת על הקשר עם ראשי הצוותים והעו"סים היישוביים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול
בפונים תוך קיום מעקב לפי הצורך.
אחראי/ת על הפניות, ומפנה אותן למטפלים בתחנה לטיפול משפחתי וזוגי לפרקי זמן
מותאמים על פי צורך ומוגדרים. מחזיר/ה את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול ראש
הצוות ועו"ס המשפחה.
עוסק/ת בטיפול ישיר בפונים ומטפל בהיקף מצומצם, מדריך /ה ומייעץ/ת למטפל בעבודתו
בתחנה, מעודד/ת את התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו. מייעץ/ת לראשי
הצוותים ולעובדים אחרים בהתאם לצרכיהם בתחום התמחותו.
יוזם/ת פיתוח וקידום תחומי האחריות של התחנה כגון: ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב
אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
תיאום פעילות התחנה עם מנהלת המחלקה. מסייע/ת לה ומייצג/ת אותה בהתאם לצורך.
מדווח/ת למנהלת המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
אחריות לתכנון, ארגון וניהול ביצוע והערכת פעילות התחנה.

מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 7/12/2025 עד השעה 14:00.

- עבודה במחלקות האשפוז עם צוות רפואי וסיעודי כגורם מתווך ומסייע.
- בירור צרכים יזום ומתן מענה מול גורמים מגוונים בתוך שיבא.
- תיווך צרכים קליניים לצוות המטפל וביצוע מעקב.
- קיום שיחות הכלה, הקשבה ותמיכה למטופלים ובני משפחה סביב מצוקת האשפוז.
- תיווך תהליכים, מתן מידע, הכוונה ואוריינטציה במחלקה.
- סיוע לצוות בנושאי תיאום ואדמיניסטרציה לקידום השירות ושיפור חווית המטופל.

משרה מלאה א'-ה'.