# ניהול צוותי יישום חוקה עסקית.
# אחריות וניהול תוכניות העבודה והגרסאות של מערכות ביטוח כללי מול צוותי הפיתוח.
# ניהול תקציב כולל מול הפיתוח ומעקב תכנון מול ביצוע.
# חלוקת העבודה מול הצוותים ותיעדוף משימות מול הגורמים העסקיים.
# שיפור תהליכי עבודה מול ממשקים והובלת פרויקטים רוחביים.
#גורם מאשר לשימוש במערכות ביטוח כללי לפי התפקידים השונים.
# אחריות על בדיקות קבלה ואישור דרישות.
דרישות:
# בקיאות בטבלאות תפנית/ קומטק- חובה.
# ניסיון ניהולי מעולם הביטוח הכללי/ אלמנטרי- חובה.
# תואר ראשון בתחומי מערכות מידע - יתרון משמעותי.
# ניסיון ניהולי מעולם מערכות המידע- יתרון משמעותי.
# יכולות ניהול גבוהות, הבנה עסקית וראיה רוחבית.
# יכולות הדרכה, אסרטיביות, ויחסי אנוש מעולים.
# יכולת עבודה מול ממשקים בכירים.
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
