לוח משרות דרושים רכז חברתי / חינוכי עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף העסקה: 50%.
תאור התפקיד:
1. מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
2. גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
3. גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
4. קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
5. איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
6. ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.02.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שילוב צעירים עם מבלה באגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לשילוב צעירים עם מוגבלות בפעילות הרשותית בכלל ובפעילות יחידת הצעירים כפרט, לטובת הרחבת ההזדמנויות העומדות לרשותם, בדגש על תחומי התעסוקה, ההשכלה והפנאי.
* איתור הצעירים מאוכלוסיית היעד, מתן מענה, ליווי והנגשת שירותים,ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים לקידום הנושא במרחב הרשותי והאזורי.
* מיפוי שירותים ומענים קיימים וחסרים באמצעות איסוף ועדכון מסד נתונים מהמקורות המוסמכים וביצוע תהליכי שיתוף צעירים מאוכלוסיית היעד, גיבוש תכנית עכורה סדורה להובלת התחום, על בסיס הנתונים והמיפוי, איתור צעירים מאוכלוסיית היעד, גיבוש קבוצת צעירים עם וללא מוגבלות לקידום התחום ולביסוס רשת תומכת, הוצאה לפועל של מעני ליווי, הכוון, תמיכה ומיצוי זכויות ברמה אישית וקבוצתית.
תיאום בין הגורמים הרלוונטיים ביישוב לצורך קידום הנושא.
פעולה בהתאם ליעדי התכנית כפי שיוגדרו על ידי המשרד לפיתוח הנגב הגליל והחוסן הלאומי ומשרד הרווחה, בהתאמה לתכנית העבודה הרשותית, ומתן דיווח למנהל יחידת הצעירים הרשותית בפורמט שיוגדר.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד ומשרד הרווחה.
 תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת אזרחים ותיקים.
היקף משרה: 50% משרה
דירוג דרגה: מנהלי 7-9/מח"ר 37-39
כפיפות מנהלתית: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה
כפיפות מקצועית: למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה
תקופת העסקה: מידי עד 31.3.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה
תיאור התפקיד: ריכוז והפעלה של תוכנית להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה להפגת בדידות ולחיזוק החוסן של אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
א. איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל אוכלוסיית האזרחים הוותיקים ברשות המקומית.
ב. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
ג. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
ד. סיוע למשרד בהוצאה לפועל ברשות המקומית של תוכניות נוספות של המשרד למען האזרחים הוותיקים.
2. הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה
א. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
ב. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה ולממונים ברשות המקומית.
3. שעת חירום
בשעת חירום גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין המשרד להעברת תמונת מצב רשותית על התושבים האזרחים הוותיקים ולהנגשת מידע רלוונטי לרשות המקומית ולאזרחים הוותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער היל"ה
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים טיפוליים ביחידה לקידום נוער - היל"ה הקשורים
לאיתור יצירת קשר והתערבות עם בני נוער מנותקים ובסיכון.
מכין תכנית עבודה שנתית, מבוססת נתונים, בהתאם למדיניות האגף וצרכי בני הנוער
ומשפחותיהם, הרשות המקומית ואחראי על יישומה. מרכז את תכניות ההתערבות לנערות
ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים
הפרטניים והארגוניים, אחראי על היערכות והתערבות במצבי קיצון
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב פועל על פי הנחיות מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית ועובד בהתאם להנחיות המחוז ומדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
אחראי מקצועית על פעילות עובדי חינוך-טיפול ופועל לפיתוחם המקצועי
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות בכל הקשור לבני הנוער המקבלים שירותים
חינוכיים -טיפוליים ביחידה. זאת על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
מאתר יוצר קשר ומבצע התערבויות חינוכיות -טיפוליות עם נערים גילאי 13 - 18 הנמצאים
בסיכון ובניתוק.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
שילוב המשתתפים במרכז הווטרינרי העירוני.
היקף המשרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 29.1.26 15:00.

דרוש/ה מרכז מתנדבים רשותי
תאור התפקיד:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות. ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית.
תנאי העסקה 50% משרה.
תיאור המשרה:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדר העדיפויות שיקבע מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך צוות או מנהל מדור לאזרחים ותיקים.מיפוי הצרכים של האזרחים הוותיקים.סיוע לאזרחים ותיקים במיצוי זכויות וחיבורם למענים בקהילה.שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים או כאלה החשים בדידות או בסיכון או המוגדרים על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים כמי שיש ללוות אותם.
פיתוח או ליווי תוכניות להפחתת תחושת הבדידות ולהגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.ריכוז ועדכון נתונים של אזרחים ותיקים ברשות המקומית.עריכת ביקורי בית.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת חוגים.
תיאור התפקיד:
תכנון מערך החוגים במועצה, בניית תוכנית חוגים והפצתה
הפעלת החוגים-התקשרות עם ספקים, רישום הילדים לחוגים במערכת ייעודית, גביית כספים, נוכחות מלאה בשטח בימי החוגים.
אחריות על הגשת דיווחים, מילוי קולות קוראים
פיתוח והרחבת מערך החוגים הקיים ומתן מענה לכלל ילדי המועצה
שיתופי פעולה עם שאר מחלקות המועצה
מתן מענה נוסף במחלקת החינוך ככל שידרש
כפיפות: מנהל מחלקת החינוך
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת המועצה לאזרחים ותיקים.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד עיקרי התפקיד:
ריכוז פעילות המועצה לאזרחים ותיקים.תיאום, ארגון וליווי בכל הנדרש לתפקוד וועדות המועצה לאזרחים ותיקים.סה"כ 6 וועדות.
תכנון וארגון כנסים של המועצה לאזרחים ותיקים, בשיתוף עם יועץ מקצועי ומנכ"ל העמותה דור לדור (בערך 2 כנסים בשנה).
קיום קשר שוטף וליווי רכזות של וועדות המועצה לאזרחים ותיקים.
קיום קשר שוטף עם גורמים שותפים - משרדי הממשלה, ארגונים ומוסדות, מחלקות העירייה, אנשי ציבור ומתנדבים. ניסוח והפצת מכתבים. ניהול עובדים, תכנון וביצוע פעילות. ניהול היומן של המשנה לראש העיר ויו"ר המועצה לאזרחים ותיקים. הכנת תכניות עבודה יחד עם רכזים ומעקב אחרי הביצוע.
ישיבות עבודה עם צוותי עובדים. ניהול צוות פרסום במדיה. ניהול עבודת רכזי קשר עם קהילה ובתי הובי.פגישות ותכנון אירועים משותפים עם גורמים עירוניים.
פרסום- אחריות על פרסום פעילויות של המועצה לאזרחים ותיקים, כתבות ותמונות במדיה בשפות שונות. מעקב אחר הפרסומים במדיה. פרסום חומרים בשפה העברית והרוסית. הפצת מידע בקרב אוכלוסיית הקשישים.
ניהול תקציב- טיפול באישורי העסקה של עובדים והפקת הזמנות עבודה.
טיפול בהחזרי עלויות לעמותה דור לדור.
רכש של המועצה לאזרחים ותיקים - הפקת הזמנות עבודה לספקים, העברת חשבוניות לאישור ותשלום, מעקב תשלום מול הספקים והנהלת חשבונות של העירייה.
ביצוע משימות דומות ו/או נוספות בהתאם להנחיות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה, במרכז קהילתי יודפת, חברה וקהילה.
תיאור התפקיד:
אחריות לבניה מתמשכת ומתעדכנת של הפרופיל השכונתי, תוך זיהוי ואיתור הזדמנויות וצרכים.
ייזום, קידום וליווי של קבוצות תושבים, פעילים ומתנדבים בשכונה, תוך שימת דגש על העלאת המודעות
והמסוגלות למעורבות ויזמות קהילתית.
הפעלת מערך חוגים, תרבות ופנאי בקהילה: איתור מפעילים ומדריכים, שיווק ופרסום הפעילות, טיפול בחוזים כולל מעקב ובקרה. רתימת שותפים מקומיים מהעיר והשכונה לתהליכים חברתיים וקהילתיים, תוך שימת דגש על מעורבות תושבים, חברה אזרחית והמגזר העסקי. קיום קשר עם ספקים משלב איתור הספק וקבלת הצעת מחיר ועד לקבלת המוצר/השירות ותשלום. ארגון פעולות גיוס ושימור מתנדבים ופעילים. השתתפות קבועה ופעילה בכלל פעילות המרכז הקהילתי בשכונה ובישיבות צוות של המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון מועשר ומענים.
היקף משרה 58%
היקף העסקה: 33% משרה מועדון מעושר. 25% משרה רכז/ת מענים
סה"כ 58% 3 ימי עבודה בשבוע
(איוש המשרה והיקף המשרה תלוי תקציב משרד הרווחה(
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה והקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחראי/ת ונוכח/ת בכל השעות פעילות במועדון, כולל פתיחת וסגירת המועדון ואחראי /ת להפעלת כל
מרכיבי סל השירותים.
שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית- ויכולת יצירת קשר עם גופים ופרטים בקרב האוכלוסייה
הרלוונטי ת.
בעל/ת יכולת לתכנן, להפעיל, להעשיר את פעילות המועדון בתחום החברתי.
הרכז/ת י/ תשמור על קשר אישי -מקצועי עם כל אחד מחברי המועדון.
הרכז/ת יו/תו נחה וי /תלווה באופן שוטף ע"י המחלקה לשירותים חברתיים ו י/תהיה בקשר רציף וי /תדווח
על פעילות המועדון ואירועים ומצבים חריגים במסגרת המועדון ומשתתפיו.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 10:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה.
היקף העסקה: 50% משרה
היחידה: הרשות לביטחון קהילתי
כפיפות: מנהלת הרשות לביטחון קהילתי
תיאור התפקיד:
אחרית על העבודה הקהילתית במסגרת הרשות לביטחון קהילתי במועצה, מרכזת פעילויות ופרויקטים הנדרשים לצורך הגברת הביטחון הקהילתי והאישי של התושבים ומניעה של התנהגויות סיכון בקרב בני נוער וצעירים, תוך זיהוי ה"כוחות" המזוהים ביישובים ומתן מענה למיפוי צרכים שעולים מקבוצות אוכלוסייה שונות. פעילות זו כוללת בתוכה שילוב תושבים ומתנדבים במניעה, הגברת דיווח לגורמי טיפול ואכיפה ושיפור התנאים המקדמים ביטחון במועצה, וכמו כן - הנחייה וליווי של מדריכי המוגנות בבתי הספר בתכלולה של מנהלת המחלקה.
תחומי אחריות ועיקרי התפקיד
הובלה של תוכניות מניעה קהילתיות הדורשות עבודה מול גורמים שונים במועצה, בעלי תפקידים ונציגי קהילה, בהתאם לתוכנית העבודה של המחלקה ובהנחיית מנהלת המחלקה.
עבודה בתחומי נוער וצעירים להיכרות תופעות סיכון העולים מן השטח.
הפעלה ותפעול מודלים קיימים של המחלקה, וכן קידום יוזמות קהילתיות חדשניות למניעת התנהגויות סיכון.
גיוס, ליווי, הכשרה והנעה של הורים מתנדבים ופעילים שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת הביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה בעת הצורך.
בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה - הנחייה חינוכית וליווי מדריכי המוגנות בבתי הספר, הכוללת מפגשים פרטניים וקבוצתיים ותיווך מול הצוות החינוכי והייעוצי במסגרת, מתן מענה לקשיים ואתגרים אותם פוגש מדריך המוגנות, וזיהוי של סוגיות הדורשות התייחסות של גורמים נוספים במסגרת ו/או בקהילה, ריכוז המדריכים ברשות לצורך למידת עמיתים וזהות משותפת.
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי במערך איכות הסביבה וקיימות
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום החינוך הסביבתי באופן מלא בעירייה, לרבות הטעמת נושאי הסביבה והקיימות בכלל והחינוך הסביבתי בפרט ברמה האידיאולוגית והמעשית.
הטמעת נושא איכות הסביבה והקיימות במוסדות החינוך השונים החל מגני ילדים ועד למוסדות להשכלה גבוהה.
ייעוץ, הנחייה וליווי מוסדות חינוך, עובדי הוראה וגופים העוסקים בתחום החינוך ברשות המקומית בנושאי איכות סביבה במסגרות החינוך הסביבתי הפורמאלי והבלתי פורמאלי.
ליווי והנחיית בתי ספר וגנים לתהליך הסמכה למוסד חינוכי ירוק.
ייזום וארגון אירועים, הרצאות, השתלמויות, סיורים ופעילויות בנושא סביבה וקיימות למוסדות החינוך.
ייזום, פיתוח והובלת פרויקטים סביבתיים- חינוכיים במוסדות החינוך והקהילה.
קידום פרויקטים קהילתיים סביבתיים, לרבות תמיכה בגינות הקהילתיות.
אחריות על כתיבת והפצה של חומר חינוכי הסברתי למוסדות חינוך וציבור, סיקור מיזמים ופעילויות סביבתיות והפצתן לעיתונות המקומית.
פיתוח והדרכה של מערכי הסברה, חומרי לימוד ופעילויות.
אחריות לארגון השתלמויות, ימי עיון וימי שיא בנושאים הסביבתיים.
מילוי קולות קוראים, ליווי ומעקב אחר ביצועם בפועל.
אחריות על תחום החינוך הסביבתי ברשות כולל גיוס משאבים.
קשר מול משרדי הממשלה וגופים ציבוריים.
הכנת תכנית עבודה, קביעת יעדים, בקרה על ביצוע והפקת דוחות פעילות.
בניית תקציב שנתי ומעקב אחר ביצועו וניצולו.
ביצוע מטלות נוספות כלל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 23:59.