לוח משרות דרושים ניהול - אחזקה ובעלי מקצוע עבודה ציבורית / ממשלתית

תיאור המשרה: תכנון, בדיקה, פיקוח, תפעול ואחזקה של מערכות ותשתיות הגזים רפואיים ברחבי בית החולים.
תיאור התפקיד:
- ניהול והנחיית טכנאים בתחום הגזים הרפואיים ומנהלי משנה לאחזקת שבר ואחזקה מונעת במערכות הגזים הרפואיים.
- בדיקה כי תכנון מערכות הגזים הרפואיים עומדת בכל הדרישות הרגולטוריות והתקנים הרלוונטיים, כולל בחירת החומרים, קוטרי הצנרת, מיקום השסתומים ומערכות ההתראה.
- הפעלת קבלנים בתחום הגזים הרפואיים לאחזקת שבר ואחזקה מונעת.
- מעקב אחר תקלות שבר ומענה לתקלות מורכבות בתחום הגזים הרפואיים בהתאמה לנורמות שירות שהוגדרו.
- ניהול תכנית העבודה בתחום האחזקה המונעת במערכות הגזים הרפואיים.
- תאום עבודות הגזים הרפואיים למול הגורמים הרלוונטיים ברחבי בית החולים.
- ניהול תחום הבטיחות במסגרת עבודות האחזקה.

משרה מלאה

דרוש/ה מפקח/ת גינון.
היקף משרה 100% (40 ש"ש)
תיאור התפקיד:
פיקוח על תחזוקת מערכות ההשקיה על כל מרכיביהן כמפורט בהסכם עם קבלני הגינון.
פיקוח על תחזוקת הגינון על כל מרכיבי התחזוקה הקבועים והעונתיים בהתאם לתוכניות העבודה.
פיקוח על עבודות הפיתוח בהתאם למפרטי הפיתוח כמפורט בהסכם עם קבלני הגינון וקבלתם לאחזקה שוטפת.
אחריות לשילוב גורמי פנים בממשקי העבודה הנדרשים.
פיקוח וטיפול בקריאות מוקד והקפדה על עמידה בזמני התקן.
אחריות לאכיפת עבודת הקבלן בהתאם לדרישות ההסכם ובהתאם לתוכנית העבודה.
תקשורת שירותית עם תושבים במקרים בהם נדרש הדבר ובהתאם להנחיות המנהל/ת.
ביצוע משימות הקשורות בתפקיד ככל שיוטל על ידי המנהל/ת ובלוח הזמנים המוקצה.
יכולת לבצע את עבודת הפיקוח באמצעות אפליקציה ניהולית שתוקצה ע"י העירייה.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת גנים ונוף ומנהל אגף חזות העיר.
תאריך הגשת המועמדות: 05/03/2026 12:30.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף שפ"ע בתחום הגינון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
1. יישום מדיניות הארגון בתחום הגינון.
1.1. סיוע בביצוע כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
1.2. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים ויישומה.
1.3. ניהול תחום הגינון והנוי.
1.4. טיפול באירועים עירוניים.
1.5. התייעלות והכנסת טכנולוגיות חדשות.
1.6. ניהול מנהלים ומנהלי עבודה.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום הגינון.
2.1. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
2.2. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
2.3. פיקוח על ההתקדמות בביצוע תוכניות העבודה בהתאם לממדי הביצוע.
2.4. תפעול והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
2.5. ניהול צוות עובדים של כחמישה עובדי עירייה ועשרות עובדי שרות.
2.6. ניהול קבלנים וקבלני משנה.
2.7. טיפול במכרזים.
2.8. טיפול בפניות תושבים.
3. ניהול תחום הגינון והנוי ברחבי העיר.
3.1. בנייה ובקרה על יישום תוכניות עבודה.
3.2. ביצוע בקרה שוטפת על תוכניות העבודה, קבלנים ועובדים.
3.3. ניהול מערכי בקרה טכנולוגים ותפעול מערכות בקרה ממוחשבות.
4. ניהול משימות וביצוע מטלות נוספות בהתאם לתחומי הפעילות של האגף.
תפקיד בחירום: סגן/ית מנהל מכלול לוגיסטיקה ותפעול.
תאריך הגשת המועמדות: 04/03/2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת תחזוקת מיזוג.
כמות משרות: 1.
אחוז העסקה: 100%.
1. אחריות לתפעול תקין של מערכות המיזוג ומתקני המים כולל תחזוקת שבר ואחזקה מונעת של המזגנים במוסדות החינוך ברחבי העיר, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונה.
2. טיפול בקריאות שירות, מתן מענה בתחום מערכות המיזוג, סיוע בבקרה מקצועית של קריאות השירות ומעקב אחר הטיפול תוך עמידה בזמני התקן וביעדי השירות.
3. סיוע, תמיכה מקצועית ומתן פתרונות לבעיות העולות במהלך ביצוע עבודות בשטח.
4. הזמנת והפעלת קבלנים וספקים כולל הוצאת הזמנות ומעקב על חשבוניות, סיוע למנהל בכל תהליכי הרכישה.
5. טיפול בתחזוקה המונעת של מערכות הבקרה, המיזוג ומתקני המים, זיהוי פעולות תחזוקה נדרשות ועדכון תכנית התחזוקה המונעת בהתאם.
6. עדכון תשתית המידע המקצועי במסגרת תחזוקת שבר ותחזוקה מונעת במערכות התפעוליות.
7. סיוע ותמיכה מקצועית בהגשת הצעות מחיר לקבלנים.
8. קיום קשרי עבודה עם גורמים פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
9. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גינון
תיאור התפקיד
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה, כולל עבודה פיזית בשטח
ניהול צוות העובדים במחלקה
אחריות על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות
אחריות על מערך ההשקייה, ריסוסים והדברות מזיקים
תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני גינון
אחריות על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות
חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען ע"י כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצוניים
הקמה ופיתוח של גנים חדשים
מטלות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה.
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 00:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת אחזקת דרכים ותשתיות. הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. ניהול עובדי המחלקה והכשרתם.
2. ניהול קריאות.
3. טיפול במפגעים.
4. מענה למפגעי חירום וניהול אחזקת מנע ושבר ברחבי העיר.
5. אחזקת תשתיות עירוניות ושיקום.
6. ניהול פרויקטים וקבלנים.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תחזוקת מבנים, כבישים ומדרכות, בערד.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות לריכוז דרישות תחזוקה מבני חינוך וציבור אחת לשנה.
אחריות לניהול עבודת תחזוקת שבר של מבנים ותיקונים ברשות מקומית ולפיקוח עליה.
אחריות ותחזוקה מתוכננת של מבנים ומתקנים ברשות מקומית בהתאם לתכניות עבוד מאושרות.
ניהול כרטסת מעקב לכל מוסד/מבנה/מתקן ברשות מקומית, סיורים יומיומיים לצורך איתור ליקוים, הכנת דוח נזקים אחת לחודש, אירוע אחת לתקופה על אירועי שבר במוסדות חינוך.
התקשרות עם ספקים וקבלנים בכל מקרה בו ניתן לבצע תחזוקה של מבנים באמצעים העומדים
לרשותו ברשות המקומית.
ביצועם והכנתם של אירועים על כל מרכיביהם.
אחריות על קיומם ותקינותם של כלי העבודה השוטפת.
אחראי לביצוע עבודות תחזוקה מונעת ותחזוקת שבר במערכת הדרכים והמדרכות שבתחומי הרשות
המקומית, לרבות הרחבות והשלמות כבישים, סימון כבישים, שיפוץ מעקי בטיחות וכד'.
ניהול צוות עובדים והשתתפות במפגשים ודיונים במסגרת העבודה השוטפת.
עבודת שטח.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 9/3/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה נוספת, בגני תקווה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד: ייעוד: תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
תפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים.
הכנת תכנית עבודה שבועית למול מנהל המחלקה וניהול יומן עבודה.
מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן.
ווידוא ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם לדרישות החוזה.
ווידוא ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקיה.
ווידוא, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון)אפליקציות גינון(.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים,
בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום,
במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
מילוי מטלות נוספות עפ"י הצורך ולפי דרישות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/3/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מקצועי/ת במתחחם קירות הטיפוס 
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
כוללת על ניהול ותפעול שוטף של מתחם קירות הטיפוס. אחריות
ניהול צוות העובדים: לרבות גיוס והכשרה( מדריכים, מפעילים, עובדי קבלה ותחזוקה)
אחריות על בטיחות במתחם: יישו נהלי בטיחות, פיקוח על ציוד ועמידה בתקנים הנדרשים. ם
ניהול חוויית הלקוח במתחם: מתן שירות איכותי, טיפול בפניות, תלונות ושימור לקוחות.
תכנון והובלת פעילויות: חוגים, קורסים, אימונים, אירועים.
אחריות על תחזוקה שוטפת ונראות המתחם)ציוד, ניקיון, סדר ותקינות(.
ניהול אדמיניסטרטיבי: סידורי עבודה, דיווחי נוכחות, נהלים ותיעוד.
ניהול תקציב בסיסי ובקרה על הוצאות.
עבודה מול ספקים, מדריכים חיצוניים וגורמי רישוי שונים.
קידום ושיווק המתחם בשיתוף גורמי השיווק בחברה.
פיתוח מקצועי של הצוות.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות)אחר הצהריים, ערב, סופי שבוע וחגים(.
משימות עיקריותתיאור:
ניהול כולל של פעילות המתחם והבטחת רציפות תפעולית תקינה.
הובלה וניהול של צוות עובדים, כולל חלוקת משימות, ובקרה מקצועית.
ועמידה בתקנים ונהלים מחייבים.,אחריות מלאה על בטיחות המשתמשים והציוד
(לרבות ניהול מערך פניות הציבור). ניהול הטיפול בלקוחות
פיקוח על תחזוקת המתחם, הציוד והתשתיות.
ניהול שוטף של היבטים אדמיניסטרטיביים ותקציביים של המתחם.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים לצורך תפעול, רישוי, ואספקת שירותים.
ייזום פעולות לפיתוח הפעילות, הגדלת היקף השימושים במתחם ושיפור מתמיד של השירות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות למתן מענה ניהולי בשעות פעילות המתחם ובמקרי חירום.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית וריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוות מגוון.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון קהלים)ילדים, נוער, מבוגרים(.
יכולת קבלת החלטות בשטח ותגובה למצבים בלתי צפויים.
אחריות אישית גבוהה ויוזמה מקצועית.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של המתחם בהיבטים תפעוליים, מקצועיים, שירותיים וכלכליים.
אחריות על בטיחות, עמידה בתקנים ויישום נהלי עבודה מחייבים.
ניהול והובלת צוות עובדים לרבות גיוס, הדרכה, סידור עבודה ובקרה.
תכנון, פיתוח והרחבת הפעילות במתחם.
ניהול ובקרה תקציבית של המתחם ואחריות על הכנסות והוצאות.
פיקוח על תחזוקת המתקן, הציוד והתשתית.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, וגורמים חיצוניים על פי הנחיית ההנהלה.
טיפול באירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מתחם קירות הטיפוס the wall
היקף המשרה 100%
תיאור התפקיד:
כוללת על ניהול ותפעול שוטף של מתחם קירות הטיפוס. אחריות
ניהול צוות העובדים: לרבות גיוס והכשרה( מדריכים, מפעילים, עובדי קבלה ותחזוקה)
אחריות על בטיחות במתחם: יישו נהלי בטיחות, פיקוח על ציוד ועמידה בתקנים הנדרשים. ם
ניהול חוויית הלקוח במתחם: מתן שירות איכותי, טיפול בפניות, תלונות ושימור לקוחות.
תכנון והובלת פעילויות: חוגים, קורסים, אימונים, אירועים.
אחריות על תחזוקה שוטפת ונראות המתחם)ציוד, ניקיון, סדר ותקינות(.
ניהול אדמיניסטרטיבי: סידורי עבודה, דיווחי נוכחות, נהלים ותיעוד.
ניהול תקציב בסיסי ובקרה על הוצאות.
עבודה מול ספקים, מדריכים חיצוניים וגורמי רישוי שונים.
קידום ושיווק המתחם בשיתוף גורמי השיווק בחברה.
פיתוח מקצועי של הצוות.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות)אחר הצהריים, ערב, סופי שבוע וחגים(.
משימות עיקריותתיאור:
ניהול כולל של פעילות המתחם והבטחת רציפות תפעולית תקינה.
הובלה וניהול של צוות עובדים, כולל חלוקת משימות, ובקרה מקצועית.
ועמידה בתקנים ונהלים מחייבים.,אחריות מלאה על בטיחות המשתמשים והציוד (לרבות ניהול מערך פניות הציבור). ניהול הטיפול בלקוחות
פיקוח על תחזוקת המתחם, הציוד והתשתיות.
ניהול שוטף של היבטים אדמיניסטרטיביים ותקציביים של המתחם.
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים לצורך תפעול, רישוי, ואספקת שירותים.
ייזום פעולות לפיתוח הפעילות, הגדלת היקף השימושים במתחם ושיפור מתמיד של השירות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות למתן מענה ניהולי בשעות פעילות המתחם ובמקרי חירום.
יכולת עבודה בסביבה דינאמית וריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלת צוות מגוון.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון קהלים)ילדים, נוער, מבוגרים(.
יכולת קבלת החלטות בשטח ותגובה למצבים בלתי צפויים.
אחריות אישית גבוהה ויוזמה מקצועית.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של המתחם בהיבטים תפעוליים, מקצועיים, שירותיים וכלכליים.
אחריות על בטיחות, עמידה בתקנים ויישום נהלי עבודה מחייבים.
ניהול והובלת צוות עובדים לרבות גיוס, הדרכה, סידור עבודה ובקרה.
תכנון, פיתוח והרחבת הפעילות במתחם.
ניהול ובקרה תקציבית של המתחם ואחריות על הכנסות והוצאות.
פיקוח על תחזוקת המתקן, הציוד והתשתית.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, וגורמים חיצוניים על פי הנחיית ההנהלה.
טיפול באירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת פרוייקטים ואינסטלציה באגף מבני ציבור.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום האחזקה (מונעת ושבר) במבני הציבור שבאחריות האגף.
סיוע בריכוז תחום האינסטלציה באגף.
יעוץ בתחום האינסטלציה ככל שיידרש.
ביצוע עבודות אינסטלציה בסיסיות במידת הצורך.
הכנה ויישום של תוכנית אחזקה שוטפת/ שנתית ורב שנתית למבנים ושטחי הפיתוח.
עריכת מכרזי אחזקה ייעודיים ובקרה על רציפותם.
הפעלת קבלנים לביצוע משימות בתחום האחזקה, פיקוח ובקרת ביצוע ובדיקה ואישור חשבונות.
תיאום ביצוע העבודות מול הלקוחות/ גופי העירייה השונים.
הפעלת מתכננים/ יועצים למתן פתרונות אחזקה.
ניהול תכנון, ביצוע והתקשרות לפרויקטים קטנים.
קבלת מבני ציבור לאחזקה מחברות בת עירוניות.
השתתפות בישיבות עירוניות/ חוץ עירוניות ככל שיידרש וייצוג האגף מול גורמי חוץ.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ניקיון-עיר עתיקה באגף איכות הסביבה, בבאר שבע.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניקיון ופינוי הפסולת בשטח האחריות - מספר שכונות בעיר.
ניהול של מנהלי אזורי ניקיון עובדי עירייה שבתחום שיפוטו.
ניהול שוטף ותפעולי של עובדי הניקיון ופינוי הפסולת לסוגיה - עירייה וקבלנים בשטח אחריות.
פיקוח על עבודות הקבלן.
ארגון וניהול מבצעי ניקיון.
ניהול מענה לפניות ציבור וצרכים נוספים.
שיתוף פעולה עם גורמי האגף השונים, גורמי אכיפה עירונים ואחרים.
אחריות על ניקיון שטחים מגוננים בהתאם להוראות הממונה.
תיעוד פעילות קבלני הניקיון והעברת דיווח מפורט לממונים לשם התחשבנות כספית.
טיפול מיטבי ומהיר בפניות התושבים.
הפעלת אפליקציה סלולארית לניהול ופיקוח פניות ציבור.
כפיפות לסגן מנהל האגף.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד ואו במטלות נוספות עם זיקה לתחום בהתאם להנחיות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 16:00.