לוח משרות דרושים

דרוש/ה מזכיר.ת בי"ס קרית עמל.
היקף המשרה: 33% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות, הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל ביה"ס.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי ביה"ס.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר
(להלן: מנב"סנט).
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס.
ה. ניהול מסמכים ודואר ביה"ס.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לביה"ס.
ז. ניהול הפעילות של מנהל ביה"ס.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בביה"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2025 00:00.

דרוש/ה רכז.ת קהילה.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
אחרית על העבודה הקהילתית במסגרת הרשות לביטחון קהילתי במועצה, מרכזת פעילויות
ופרויקטים הנדרשים לצורך הגברת הביטחון הקהילתי והאישי של התושבים ומניעה של
התנהגויות סיכון בקרב בני נוער וצעירים, תוך זיהוי ה"כוחות" המזוהים ביישובים ומתן מענה
למיפוי צרכים שעולים מקבוצות אוכלוסייה שונות. פעילות זו כוללת בתוכה שילוב תושבים
ומתנדבים במניעה, הגברת דיווח לגורמי טיפול ואכיפה ושיפור התנאים המקדמים ביטחון
במועצה, וכמו כן הנחייה וליווי של מדריכי המוגנות בבתי הספר בתכלולה של מנהלת המחלקה.
תחומי אחריות ועיקרי התפקיד:
הובלה של תוכניות מניעה קהילתיות הדורשות עבודה מול גורמים שונים במועצה, בעלי
תפקידים ונציגי קהילה, בהתאם לתוכנית העבודה של המחלקה ובהנחיית מנהלת המחלקה.
עבודה בתחומי נוער וצעירים להיכרות תופעות סיכון העולים מן השטח.
הפעלה ותפעול מודלים קיימים של המחלקה, וכן קידום יוזמות קהילתיות חדשניות למניעת התנהגויות סיכון.
גיוס, ליווי, הכשרה והנעה של הורים מתנדבים ופעילים שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת הביטחון ולמניעה של התנהגויות סיכון.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה
בעת הצורך.
בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה - הנחייה חינוכית וליווי מדריכי המוגנות בבתי הספר,
הכוללת מפגשים פרטניים וקבוצתיים ותיווך מול הצוות החינוכי והייעוצי במסגרת, מתן
מענה לקשיים ואתגרים אותם פוגש מדריך המוגנות, וזיהוי של סוגיות הדורשות התייחסות
של גורמים נוספים במסגרת ו/או בקהילה, ריכוז המדריכים ברשות לצורך למידת עמיתים
וזהות משותפת.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש/ה מטפל/ת ריגשי/ת לתוכנית מנע.
תיאור התפקיד / מטרות התוכנית:
מניעת הנשירה של התלמידים.
חיזוק תחושת השייכות של התלמידים לבית הספר.
הגברת ההישגים הלימודיים של התלמידים תוך כדי שיפור השתלבותם החברתית והרגשית.
העצמת דימוי עצמי וביטחון עצמי של התלמיד.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית במערך אף אוזן גרון.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
פיקוח והדרכה של צוות רפואי זוטר יותר במחלקה, פתירת בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
מתן יעוץ מקצועי בתחום המומחיות לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזמה והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום המומחיות.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
התעדכנות שוטפת אחר התפתחויות מדעיות בתחום המומחיות והתפקיד, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
מסירת מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
ניהול רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
השתתפות בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
סיוע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.
פרטים נוספים באגף משאבי אנוש, בטל'.
יש להגיש מועמדות למכרז באמצעות שליחת המסמכים לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה יועץ/ת משפטי/ת.
מכרז 402025
שם התפקיד יועץ משפטי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנכ"ל
מקום העבודה: מטה הרשות, ירושלים
תנאי העסקה: בחוזה אישי
מהות התפקיד: ניהול עניינה המשפטיים השוטפים של הרשות.
משימות ניהוליות.
ייעוץ משפטי שוטף להנהלת הרשות וליחידות המטה;
ייצוג הרשות בערכאות שיפוטיות ובהליכים משפטיים;
טיפול בתהליכי חקיקה;
טיפול משפטי בפעילות המסחרית והעסקית של הרשות;
ניסוח מסמכים משפטיים;
הכנת חוות דעת משפטיות;
השתתפות בישיבות הנהלה, מועצה וועדות שונות;
ניהול מו"מ וייצוג הרשות מול גורמים חיצונים;
ניסוח כתבי דין;
ניהול מו"מ ופרזנטציה;
ממשקים פנימיים
כלל בעלי התפקידים ברשות
ממשקים חיצוניים
משרדי ממשלה, תאגידים ציבוריים, גופים, מוסדות, הסתדרות העובדים, ופרטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית במחלקה לרפואה דחופה.
היקף משרה: 20%.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
פיקוח והדרכה של צוות רפואי זוטר יותר במחלקה, פתירת בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
מתן יעוץ מקצועי בתחום המומחיות לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזמה והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום המומחיות.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
התעדכנות שוטפת אחר התפתחויות מדעיות בתחום המומחיות והתפקיד, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
מסירת מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
ניהול רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
השתתפות בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
סיוע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית בכיר/ה ביחידה לטיפול נמרץ כירורגי בחטיבה הכירורגית.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
מפקח ומדריך את הרופאים הזוטרים במחלקה, פותר בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאמה לצורך.
מבצע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
נותן יעוץ מקצועי בתחום התמחותו לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזם ומוציא לפועל תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום התמחותו.
אוסף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, משתתף בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
משתלב במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
מתעדכן באופן שוטף אחר התפתחויות מדעיות בתחום תפקידו, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודתו.
מוסר מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
מנהל רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
מבצע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
משתתף בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
מסייע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.
פרטים נוספים באגף משאבי אנוש, בטל'.
יש להגיש מועמדות למכרז באמצעות שליחת המסמכים לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז/ת תחום טיפול בניצולי שואה.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול בניצולי שואה תושבי העיר חולון.
הערכת מצב שורדי השואה בעיר ומיפוי צרכים.
ניהול התערבויות פרטניות עם עובדות הצוות והדרכתן בבניית תוכנית טיפול והתאמת מענים באופן אישי לכל ניצול.
הנחייה במיצוי זכויות, תיווך, וסינגור.
ייזום בניית מענים חדשים בהתאם למיפוי צרכים.
ביקורי בית למרותקים להערכת צרכים והמשך טיפול.
קשר עם גורמים בקהילה, והנחיית צוות רב מקצועי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תיתכן השתתפות בפיילוט עבודה מהבית.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 75% משרה.
כפיפות: למנהלת מחלקת האזרח הוותיק או מי מטעמה.
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: דרגה ניהולית 1 בהתאם לרפורמת הישג.

תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית במערך הרדמה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
פיקוח והדרכה של צוות רפואי זוטר יותר במחלקה, פתירת בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
מתן יעוץ מקצועי בתחום המומחיות לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזמה והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום המומחיות.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
התעדכנות שוטפת אחר התפתחויות מדעיות בתחום המומחיות והתפקיד, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
מסירת מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
ניהול רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
השתתפות בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
סיוע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית בכיר/ה במחלקה להמטו- אונקולוגיה ילדים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
מפקח ומדריך את הרופאים הזוטרים במחלקה, פותר בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאמה לצורך.
מבצע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
נותן יעוץ מקצועי בתחום התמחותו לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזם ומוציא לפועל תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום התמחותו.
אוסף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, משתתף בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
משתלב במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
מתעדכן באופן שוטף אחר התפתחויות מדעיות בתחום תפקידו, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודתו.
מוסר מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
מנהל רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
מבצע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
משתתף בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
מסייע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש/ה רופא/ה מומחה/ית במערך הנוירולוגי.
תיאור התפקיד:
עיסוק באחד או יותר ממקצועות הרפואה, במסגרת המרכז הרפואי, בהתאם להכשרה המקצועית, לחוקים ולתקנות ובכפיפות לממונה.
פיקוח והדרכה של צוות רפואי זוטר יותר במחלקה, פתירת בעיות מקצועיות המתעוררות, בהתאם לצורך.
ביצוע אבחונים ו/או טיפולים לחולים המאושפזים והאמבולטוריים בהתאם לסדרי העבודה במחלקה, תוך דיווח לממונה במקרים חריגים ובכפוף לחוק זכויות החולה.
מתן יעוץ מקצועי בתחום המומחיות לגורמים שונים במרכז הרפואי.
יוזמה והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה והשתלמויות לצוות המחלקה ובמרכז הרפואי בתחום המומחיות.
איסוף חומר סטטיסטי הדרוש למחקרים, השתתפות בהוראה ובמחקרים במקומות המסונפים למוסדות אקדמיים.
השתלבות במערך הכוננויות והתורנויות של ביה"ח בהתאם לתכנית הנקבעת ע"י הממונה.
התעדכנות שוטפת אחר התפתחויות מדעיות בתחום המומחיות והתפקיד, כפי שבאות לביטוי בספרות המקצועית, לשם יישומן בעבודה.
מסירת מידע רפואי הקשור לחולה, לממונה ולכל גורם המוסמך לקבלו לפי החוק ועפ"י הנהלים המאושרים.
ניהול רישום על מחלות המחייבות הודעה בהתאם לחוק ומעבירו לממונה.
בהעדר סגן מנהל מחלקה עשוי למלא מקום מנהל המחלקה בהעדרו, בהתאם לקביעת הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, לפי הוראות הממונה.
השתתפות בפעילויות הקשורות בשעת חירום.
סיוע לממונה באחריות על הבטיחות הטיפול, המטופל והמטופלים במחלקה, לרבות השתתפות בתחקור של מקרים ותרחישים חריגים במהלך הפעילות השוטפת במחלקה.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז
מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי, מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
עובד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 13:00.