לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת אגף תנועה ותחבורה.
תיאור התפקיד:
גיבוש וניהול מדיניות תחבורה עירונית:
הובלת תכנון אסטרטגי בתחום התחבורה והתנועה בעיר.
גיבוש חזון ותכנית אב לתחבורה בעיר חולון.
קביעת יעדים ומדדי ביצוע להשגת מטרות האגף.
שיתוף פעולה עם גורמי מטה וגורמים חיצוניים (משרד התחבורה, נתיבי תחבורה עתירת נוסעים (נת"ע), נתיבי איילון, חברות תחבורה ציבורית).
שיפור וקידום התחבורה הציבורית:
תכנון והובלת פרויקטים לשיפור מערך התחבורה הציבורית בעיר.
ייזום והטמעת פתרונות תחבורה חדשניים וירוקים.
שיפור הנגישות והקישוריות בין אזורי העיר.
תכנון והקמת מערך תחנות והצללות לרווחת משתמשי התחבורה הציבורית.
ניהול מערך התנועה העירוני:
תכנון וניהול הסדרי תנועה בעיר.
אישור תכניות תנועה לפרויקטים חדשים בעיר.
שיפור בטיחות הדרכים והפחתת תאונות דרכים.
טיפול בצמתים מרכזיים ובעייתיים להקלת עומסי תנועה.
יישום טכנולוגיות חדשניות לניהול תנועה חכם (רמזורים חכמים, מערכות בקרה וניטור).
אישור מערך הסדרי תנועה זמניים בתחום אתרי עבודות.
בחינת תכניות בניין עיר ובקשות להיתרים בפן התחבורתי וגיבוש חוות דעת מקצועית.
קידום תחבורה רכה וירוקה:
פיתוח והרחבת רשת שבילי אופניים בעיר.
קידום אמצעי תחבורה שיתופיים (אופניים, קורקינטים, רכבים).
יצירת מרחבים ידידותיים להולכי רגל.
הובלת מדיניות תחבורה מקיימת התואמת יעדי קיימות עירוניים.
ניהול ובקרה:
ניהול צוות עובדי האגף וטיפוח ההון האנושי.
ניהול תקציב האגף באופן יעיל ומושכל.
בקרה על ביצוע פרויקטים בתחום התחבורה בעיר.
הובלת תהליכי שיפור השירות לתושב בתחומי האגף.
ניהול מערך פניות הציבור בנושאי תחבורה ותנועה.
ממשקי עבודה:
ייצוג העירייה בפני גורמים ממשלתיים בתחום התחבורה.
שיתופי פעולה עם מפעילי תחבורה ציבורית.
עבודה מול ועדות תכנון ובנייה בהיבטי תחבורה ותנועה.
תיאום עם אגפי העירייה השונים ( הנדסה, תשתיות, תברואה).
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פעילות ואדמיניסטרציה במרכזי הצעירים העירוניים.
תיאור התפקיד:
אחריות על פעילות המרכז בשעות הערב בזמן משמרת.
ייזום והפקת פרויקטים עם ולמען צעירים במרכז.
שיווק ופרסום של פעילויות המרכז, הן בתחום הנוגע למשרה והן הנוגע לתחומי פעילות אחרים של המרכז.
מעורבות בתפעול השוטף של המרכז.
קיום קשר רציף עם צעירים.
מתן מענה בשעות אחר הצהריים והערב לכלל תחומי המרכז.
תפעול אדמיניסטרטיבי של המרכז.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת מחלקת צעירים או מי מטעמה.
דירוג: מנהלי/ מח"ר/ חינוך קהילה חברה ונוער, טווח דרגות: 8-10/ 38-40/ בהתאם להשכלה וותק
רמת התפקיד: מנהל מדור.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.25 12:00.

דרוש/ה ראש או ראשת מדור כח אדם, במחלקה לכח אדם חינוך, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת.
כפיפות: רכז כח אדם גני ילדים.
דרגת המשרה: 8 6 בדרוג מינהלי.
טווח שכר משוער: כ- 7,900 ש"ח (מחושב על פי שכר יסוד).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
1.אחריות לריכוז הטיפול בנושאי משאבי אנוש הכולל: קליטת עובדים, רישום ודיווח נוכחות, מעקב חופשות ומחלות, חופשת לידה/חופשה ללא תשלום, השתלמויות, תנאי שירות, תאונות עבודה וסיומי עבודה.
2.העברת דוחות שינויים למחלקה לשירותי הפרט הכוללים: שינוי היקף משרה, כתובת, חופשת לידה, מילואים, תאונות עבודה וכדומה.
3.עריכת בירורי שכר מול המחלקה לשכר, קיום קשר שוטף עם המחלקה לשירותי פרט בנושאי קליטה, תנאי שירות, סיומי עבודה/פרישה.
4.מתן מענה לפניות העובדים שבתחום אחריותו, כולל סיוע והנחיה בהשלמת נתונים חסרים בכרטיסי הנוכחות.
5.אחריות לארגון ואחסון תקין של התיוק.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 12:00.

לעיריית חולון דרוש/ה עו"ס לנערות במצבי סיכון ומצוקה - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת לנערות במצבי סיכון ומצוקה.
טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
קשר עם גורמים בקהילה ליווי, מעקב והתערבות טיפולית.
התערבויות קבוצתיות וקהילתיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 75% משרה.
כפיפות: לראש הצוות.
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: בהתאם לרפורמת הישג.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
עו"ס נפגע עבירה מלווה נפגעים מינית קטינים ובגירים. עו"ס זה הוא חלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם עו"ס לחוק נוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה, בריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו, בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי העריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה (תכנית נושמים לרווחה) - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
איתור משפחות החיות בקו העוני.
התערבות פרטנית ומערכתית.
טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
הדרכה וליווי המשפחות לשיפור מצבן האישי, המשפחתי והחברתי.
קשר עם גורמים באגף ובקהילה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילתי/ת - 60% משרה - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
ייזום, פיתוח, הפעלה וריכוז תוכניות, שירותים ופרויקטים במינהל ובקהילה לאוכלוסיות שונות
שימור, קידום ופיתוח שותפויות עירוניות/ גופים שונים/ תושבים
תכנון, פיתוח והקמת מענים קהילתיים.
עבודה רוחבית בתחום מיצוי זכויות והפצת מידע.
סיוע בתוכניות רוחביות של הצוות והמינהל.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנערים/ות חרדים/ות - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
איתור וגיוס נערים/ות מנותקים/ות או על סף נשירה ממסגרות חינוכיות.
התערבות פרטנית, מערכתית וקהילתיות.
טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
קשר עם גורמים בקהילה (חינוך פורמלי ובלתי פורמלי).
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס לשיקום האסיר - ללא מכרז.
תיאור התפקיד:
מתן מענה פרטני וקבוצתי בתחום העבריינות וההתמכרויות.
בניית תוכניות פיקוח ושיקום בקהילה.
קשר עם גורמים רב מקצועיים, רשויות החוק, גורמים טיפוליים וגורמי פיקוח.
ידע בהתערבות מערכתית ובטיפול סמכותי.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מילוי מקום.
היקף המשרה: 100% משרה.
הגדרת תפקיד: מנהל /ת חשבונות במשרה מלאה להחלפת חופשת לידה.
ניהול מערכות נתוני הנהלת החשבונות ברשות, בכפוף להוראות הדין הקיים, לרבות תקנות הרשות.
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם לחוק ולתקנים של התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
רישום ותיעוד של כל הפעילות הכספית ברשות.
עדכון ספרי חו''ז (חייבים וזכאים) בהתאם לדין הקיים ולהנחיות, הגשת דיווחים למשרדי ממשלה וגופים חיצוניים.
בדיקה והבאה לאישור של חשבונות קבלנים וספקי שירותים, בחלימה להסכמים להתקשרויות ולחוזים של הרשות.
ביצוע כל מטלה אחרת ע''פ צרכי המערכת ובהתאם להנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 00:00.

דרוש/ה רב"ש גבעות בר *מילוי מקום עד למינוי מש"ק ביטחוני (משקב"ט) בישוב.
הגדרות תפקיד:
בעל אחריות כוללת לביטחון הישוב.
אחראי לתקינותם ואחזקתם של מרכיבי הביטחון בישוב (גדר התרעתי, תאורה, מחסן נשק,
מצלמות, מכשירי קשר).
כתובת לפניות התושבים בנושא ביטחון וחירום.
מבצע ביקורת מדגמית לנכנסים בשער הישוב (בדגש על פועלים וקבלנים המעסיקים בני
מיעוטים ופועלים מהשטחים).
מבצע בדיקת חשודים (עפ"י סימנים מחשידים) בתוך הישוב (לאחר פניית תושבים או תוך כדי מפגש אקראי) ומזעיק משטרה במידת הצורך.
מגיב להתרעות על נגיעות בגדר הישוב.
מעדכן את התושבים בעת אירוע חריג (בקבוצות וואטסאפ של הישוב או בדרך מוסכמת
אחרת).
מזעיק משטרה ומפעיל מתנדבי מג"ב (בשיתוף מול מפקד בסיס מתנדבי מג"ב) למניעת
החמרת מצב עד הגעת כוחות הביטחון.
נציג ביטחון בצח"י (צוות חוסן ישובי) בקרות אירוע חירום.
מנהל האבטחה שכירה בישוב (מתדרך ומבצע בקרה) תוך תיאום מול מפקד בסיס מתנדבי
מג"ב לניצול מיטבי של המשאבים.
מקיים קשר שוטף עם גורמי ביטחון וחירום: קב"ט הרשות, תחנת משטרת רהט, מג"ב מועצה ושיטור מועצתי.
משתתף פעיל בישיבות ועדת ביטחון בישוב.
מבצע הזמנות רכש ועבודה עבור הישוב בהנחיית מחלקת ביטחון של המועצה.
כפיפות: קב"ט הרשות.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 00:00.

דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות.
תיאור התפקיד:
דרוש /ה נציג/ת שירות לקוחות לתאגיד מים.
כפיפות: מנהל מחלקת שירות לקוחות.
במסגרת התפקיד מענה לתושבים במוקד השירות הפרונטאלי ומוקד השירות הטלפוני, ביצוע גביה, עדכון
נתונים במערכת, הפקת דו"חות ועבודת בק אופיס שוטפת.
משרה חלקית במשמרות כולל זמינות למשמרות ערב.
*המשרה הינה בעכו בשני מוקדים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחות בתוכניות של מערך נושמים-הארכה. אחוז משרה: 50% משרה.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התוכנית, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי ולפי התוכנית הייעודית של המשפחה.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה (לדוגמא, עם עובד סוציאלי לחוק הנוער כדי לקדם את המשפחה).
תכנון השימוש בסל מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה ולפי תוכנית ההתערבות, מעקב ובקרה אחרי מימוש סל מענים גמיש של המשפחה.
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני ו/או למשפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון.
סיום הקשר הטיפולי בעם המשפחה וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה או לעובדי סוציאלי בתוכנית ייעודית אחרת.
תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה במערכת המידע הייעודית של המערך.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות מטעם משרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודית מטעם מערך נושמים במשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.2025 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נפגעי עבירה.
אחוז משרה: 100% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף מיום 01/09/2022.
כפיפות: מנהל אגף לשירותים חברתיים או מדריך ראש צוות.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.
כחלק מצוות העובדים באגף לשירותים חברתיים. עבודה לצד ובשיתוף עם עובד
סוציאלי לחוק נוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי
מוגבלויות, עובד סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם
למאפייני הנפגע.
עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד
לביטוח לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה באגף לשירותים חברתיים, באופן המותאם
לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל באגף לשירותים חברתיים על מוקד
ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי
העבירה.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע באגף לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה
מינית.

ניתן ליצור קשר טלפוני אשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 11/11/2025 עד השעה 12:00.