לוח משרות דרושים

דרוש/ה עובד/ת ספרייה לבית ספר מקיף שש-שנתי העמק המערבי שבקיבוץ יפעת
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד:
אחסון וארגון של מערך הספרים - לימודיים ועיוניים (עבודת קיץ בספרייה שכוללת החזרת הספרים, בדיקת המלאי, תיקונם, חלוקתם מחדש לתלמידים/ות ורכישה לפי הצורך).
הפעלת הספרייה לצרכי קריאה והשאלה.
ארגון של פעילויות העשרה בספרייה דוגמאת מועדון קריאה.
שמירה על ציוד הספרייה.
אחריות לשמירה על הניקיון והנראות של הספרייה.
תפעול שוטף של תוכנת "אגרון".
ייעוץ, הדרכה ועזרה לתלמידים/ות ומורים/ות בחומרי הספרייה עפ"י תכנית הלימודים.
רכישת ספרי קריאה וספרי לימוד לפי הצורך.
דיווח למנהל תפעול על כל ליקוי או תקלה במרחב הספרייה.
פתיחת הספרייה וסגירתה על-פי מערכת שעות הלימודים בבית הספר ולפי צרכי מנהל בית הספר ושיקוליו
תאריך הגשת המועמדות: 09.03.2026 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכירה בלשכת ראש הרשות המקומית (החלפה לחופשת לידה).
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
הכנת סיכומים ומכתבים. הכנת מצגות. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים וכדומה. קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים בלשכת ראש הרשות. תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
תיוק ומיון מסמכים. הגהה למסמכים. איסוף והכנת חומרים לישיבות בהן משתתפים ראש הרשות, מנהל /ת הלשכה או העוזר לראש הרשות.
רישום פרוטוקול ישיבות על פי הנחיית מנהל /ת הלשכה או ראש הרשות, והפצתו לפי רשימת
תפוצה מוגדרת.
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר, פקסים ופניות תושבים המגיעות ללשכת ראש הרשות, לראש הרשות או לגורם המתאים
ברשות המקומית.
הכנה ומשלוח של דואר עבור ראש הרשות.
מענה טלפוני במשרד, מיון וניתוב של שיחות ורישום הודעות טלפוניות לראש הרשות, למנהל
הלשכה או לעוזר.
תיאום טלפוני לפעולות עבור ראש הרשות ועבור מנהל /ת הלשכה או העוזר/ת.
משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב).
תיאום פגישות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל אגף רישוי ועידוד עסקים.
היקף משרה - % 100 משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול היחידה לרישוי עסקים.
ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
פיקוח על פעולות העסקים בהתאם להוראות הדין הקיים.
הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה של הנחיות מנהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם.
פיתוח וחיזוק הכלכלה המקומית של העיר לוד, בדגש על יצירת מקומות תעסוקה איכותיים והגדלת בסיס ההכנסות העירוני.
קידום ופיתוח אזורי תעסוקה, מסחר ותעשייה קיימים וחדשים, לרבות ליווי יזמים ומשקיעים.
הובלת תהליכים למשיכת עסקים חדשים לעיר, תוך מיתוג כלכלי של לוד כעיר אטרקטיבית להשקעות.
עידוד, ליווי ותמיכה בעסקים קטנים ובינוניים, לרבות עסקים מקומיים, מסחר שכונתי ויזמות מקומית.
פיתוח תוכניות לעידוד יזמות, חדשנות ותעסוקה לאוכלוסיות מגוונות, בדגש על שילוב תושבי העיר בשוק העבודה.
עבודה משולבת עם אגפי העירייה (הנדסה, רישוי, חינוך, רווחה, צעירים, כספים) להסרת חסמים וייעול תהליכים לעסקים.
קידום שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות סמוכות, גופים ציבוריים ופרטיים, אזור התעסוקה האזורי ונתבג.
הובלת פרויקטים כלכליים כחלק מתהליכי התחדשות עירונית ופיתוח שכונות.
גיוס משאבים, ניהול מענקים, קולות קוראים ותוכניות סיוע ממשלתיות לעיר ולעסקים.
ניהול מאגרי מידע ונתונים כלכליים, ביצוע ניתוחים והצגת מדדי הצלחה להנהלת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 00:00.

הודעת תיקון למכרז גזבר/ית לרשות.
דרגת המשרה ודירוגה בכירים מ-85% עד 95% כפוף לאישור משרד הפנים.
ודחיית מועד הגשה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מתאם/ת הסעות
היקף משרה 50%
כפיפות - למנהל/ת מח' הסעים.
תיאור התפקיד:
זמינות מ 7:00 בבקר למתן מענה טלפוני להורים /מלווים/סדרני הסעות לפתור בעיות
מענה טלפוני במשרד ה 7:00 בבקר עד 15:00 אחר הצוהריים
סיוע למנהל הסעים בכל בעיה הקשורה להסעות מלווים
בקרה יומית לדיווחי המלווים והחלפות בשעת הצורך
תיאום טלפוני בין גורמים פנים וחוץ עירוניים.
בירור הפניות הטלפוניות המופנות למנהל מחלקת הסעים.
טיפול בדואר נכנס ויוצא של המשרד.
דיווח נתונים לגורמי פנים, חוץ
השתתפות בישיבות והכנת סיכומי פגישות
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת פרויקטים הנדסיים.
היקף משרה 100% משרה מלאה
הגדרת תפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר שלהרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תחומי אחריות:
א. תכנון ובניית תכנית עבודה לכל פרויקט בהתאם לאפיון, לרבות הגדרת משימות, אבני
דרך, גורמים אחראיים, לו"ז, חומרים ותקציב, סיכונים ופיקוח על ביצועה בהתאם
למדיניות בתחום.
ב. מעקב ובקרה על ביצוע על פי תכנית העבודה, בחינת עמידה בלו"ז, אספקת חומרים,
עמידה וניצול תקציבי.
ג. ניהול ישיבות תכנון ומעקב אחר התקדמות, בחינה ופתרון עיכובים וחסמים והצפתם
לרמה הממונה בעת הצורך.
ד. הפקת דו"חות חודשיים לשיקוף תמונת מצב והתקדמות הפרויקטים.
ה. ביצוע פעולות פיקוח, בדיקות וביקורות, כולל סיורים מקצועיים הנדסיים לאורך
הפרויקט, פיקוח באתרי עבודה וקיום תנאים נדרשים, וביצוע ביקורות מעקב לפי הצורך.
ו. ניהול האפיון ההנדסי, כולל תרגום אפיון הצרכים לתפוקות הנדסיות.
ז. סיוע בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית הפרויקט.
ח. טיפול בדרישות סטטוטוריות והיתרי בנייה, ייעוץ הנדסי לוועדה לתכנון ובנייה בהתאם להנחיות הממונה.
ט. הכנת ובדיקת אומדני ביצוע.
י. ניהול שוטף של יומני עבודה ופיקוח, רישום וניהול של עבודות הבניה המבוצעות.
יא. ביצוע מעקב ודיווח על תקינות התשתיות.
יב. תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות
במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות
הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
יג. מתן ייעוץ מקצועי הנדסי לביצוע הפרויקט/ים ההנדסי/ים.
יד. הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות
מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע,
התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
טו. ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
תחילת עבודה:מיידי
תאריך הגשת המועמדות: 10.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים בתנועה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
הובלה וניהול של פרויקטים באגף, משלב התכנון עד הביצוע.
ניהול ממשק עם יזמים באתרי הבניה בעיר ופיתוח השכונות בעיר.
ניהול ממשק מולטי דיציפלינרי עם כלל גורמי התכנון בעירייה, בחברות העירוניות ובצוותים חיצוניים.
ניהול ממשק עם חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה בכל הקשור לפרויקטים באגף.
ריכוז העבודה בוועדות עירוניות רלוונטיות למימוש משימות האגף.
הבנה והיכרות עם מגוון תחומי התכנון והבניה: חוק התכנון והבניה, תהליכי תכנון סטטוטוריים.
עבודה עם הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
 תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תשתיות
היקף משרה 100%
דרגת המשרה - העסקה לפי 30% שכר מנכ"ל בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות - ל מנהל אגף תשתיות ותחבורה.
תיאור התפקיד
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות בתחום התשתיות בעיר.
אחריות על תכנון, שדרוג ופיתוח תשתיות עירוניות קיימות וחדשות
ניהול הקמתן של מערכות תשתיות בשכונות חדשות.
פיקוח, ניהול ובקרה על עבודות תשתית ופיתוח המבוצעות ברחבי העיר, לרבות ניהול תקציב ובקרה על תשלומים.
ניהול צוותי יועצים, עובדים וקבלנים בתחומים שונים.
הכנה וליווי מכרזים.
אחריות על התקשרויות וחוזים עם ספקים וקבלנים.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים בתחום התשתיות.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים השונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מטה מנכ"ל, תוכניות, מכרזים והתקשרויות
היקף משרה 100%

ייעוד: סיוע ב גיבוש, התוויית, ניהול והנחיות לביצוע מדיניות הרשות המקומית.
עוזר למנכ"ל הרשות המקומית בהיבטים מקצועיים וייצוגו מול גורמים בתוכה ומחוצה לה.
ניהול מערך המכרזים וההתקשרויות ברשות המקומית, תוך מתן מענה מקצועי לכלל יחידות
הרשות וליווי התהליך המכרזי מקצה לקצה לצד תמיכה שוטפת למנהלי היחידות לאורך חיי
המכרז.
תחומי אחריות .1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות.
.2 פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת ברשות המקומית.
.3 ניהול צוות העובדים במחלקה וסיוע למנכ"ל ברמה רשותית.
.4 ייעוץ מקצועי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסק מנכ"ל הרשות.
.5 ייצוג מנכ"ל הרשות בפורומים פנימיים וחיצוניים.
.6 ניהול מטה המנכ"ל - תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות
מנכ"ל.
.7 ניהול תוכנית העבודה השנתית- תכנון, עריכה, יישום ובקרת אפקטיביות לרבות
הובלת נאמני תוכנית עבודה יחידתיים.
.8 הקמת וניהול ובקרה על מאגרים רשותיים כגון אוגדן נהלים רשותי, ספר חוזים,
ערבויות וביטוחים, מאגר יועצים וספקים.
.9 ריכוז צוות תיקון ליקויים ברשות וממלא מקום המנכ"ל בהיעדרו.
.10 ניהול ועדת התקשרויות ועדת מכרזים ולווי מקצועי של וועדת המכרזים.
.11 ניהול תהליך הכנת המכרז ופרסומו, תיאום בין יחידות המועצה ועד סיום המכרז
וההתקשרות.
.12 הכנת דוחות ותוכניות עבודה בהתאם להנחיות המנכ"ל.
.13 טיפול במשימות הקשורות למכלול ו/או לתא במערך החירום )מל"ח( בהתאם
להחלטת המנכ"ל.
.14 מילוי כל משימה נוספת שתוטל על ידי הממונים.
• ניהול מטה מנכ"ל ודיוני בקרה ומעקב להוצאת ההנחיות לפועל.
תיאור התפקיד:
• ניהול משימות בקרה ומעקב של ראש הרשות מול צוות המועצה הבכיר וסיוע למנכ"ל
להוצאתם לפועל.
• מעקב ובק ה אחר סיכומי סיורים של ראש המועצה והמנכ"ל.
• ניהול תוכנית העבודה השנתית של המועצה- עריכה, יישום, בקרה ואפקטיביות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת אכיפה ופיקוח על הבנייה בוועדה המרחבית
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אחראי/ת תחום רשת תקשורת מחשבים בבית הספר ונלווים
היקף משרה 100%
זמינות המשרה- מיידית.
יעוד התפקיד:
ניהול רשת המשתמשים של הרשות המקומית בכדי להבטיח זמינות ושימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנהלי הרשות המקומית ומדיניותה.
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול רשת המשתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי) של הרשות.
ניהול יישומי תוכנה
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ניהול ותפעול רשת המשתמשים (שרתים, עמדות קצה, ציוד תקשורת וציוד היקפי של הרשות).
א. אחריות להתקנה, שדרוג ועדכון של חומרה ותוכנה במערכות הרשות.
ב. טיפול ואחריות להפעלה תקינה ובצוע בדיקות סדירות של מערך הגיבויים והשחזורים ברשת.
ג. טיפול בשרתים אשר בשימוש הרשות הכולל הקמה, תחזוקה, תיקון, החלפה, שדרוג וכיו"ב
ד. ניהול ביצועים ותכון הקיבולת של המחשבים והתקשורת של הרשות המקומית.
ה. ניהול והקצאה של משאבי הרשות (שרתים, דיסקים, מדפסות, שטחי אחסון וכיו"ב) ברשת המחשבים של הרשות המקומית.
ו. התקנה של ציוד מחשבים חדש ו/או העתקת מחשבים קיימים בתוך משרדי הרשות ו/או באתרי הרשות לרבות כל המרכיבים הנדרשים להתקנת והפעלת הציוד.
ז. תחזוקה וטיפול של ציוד המחשבים והתקשורת ברשות המקומית בתדירות המומלצת על ידי היצרן.
ח. טיפול בתקלות ברשת המשתמשים, בתוכנה ובחומרה כולל איתר התקלות, אפיון הסיבה לתקלה, רביעת אופן הטיפול וטיפול עד לפתרון הבעיה.
ט. ניהול הקשר עם ספקי החומרה והתוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
י. יישום נהלי אבטחת מידע וניהול הרשת.
ניהול יישומי תוכנה
א. עדכון ושדרוג תוכנות (אפליקטיביות, תוכנות מדף, תשתיות וכדומה) תוך הקפדה על אינטגרציה בין כל תשתיות המחשוב של הרשות.
ב. התקנה תקופתית ותחזוקה של תוכנות הגנה ואבטחת מידע.
ג. ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המחשוב.
ד. ניהול של תיבות הדואר האלקטרוני של המשתמשים ברשות המקומית (הפצת נהלים, מתן גישה מהבית, הגבלה או הגדלה של קיבולת התיבות וכיו"ב).
ה. ניהול גיבויים וכתיבת תהליכי גיבוי של המידע הממוחשב של הרשות המקומית.
ו. תאום ויישום מערך DRP(התאוששות מאסון(ברשות.
כל מטלה נוספת בהתאם להנחיית ממונה. יובהר כי עיקר המשרה מיועדת לביה"ס התיכון ושאר מוסדות החינוך, בנוסף העובד יכיר ויגבה את מערך המיחשוב הרשותי מעת לעת ובהתאם לצורך לפי הנחיות המנכ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 11.3.26 12:00.

דרוש/ה מפקח בכיר (חוקר) לתכנון ובנייה (אדום). - הארכה
תאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות המקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה, במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט על-ידי תובע.
חקירת עבירות תכנון ובנייה.
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. חקירת עבירות תכנון ובניה. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים.
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים - בהתאם להוראות מנהל הפיקוח מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד.
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם להנחיות המנהל.
ה.פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ה. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 10/03/2026 23:59.

דרוש/ה סמנכ"ל כספים
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד:
3.1. אחריות על מערך הכספים הכולל של החברה;
3.2. התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים;
3.3. אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות כספיים;
3.4. בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע;
3.5. פיקוח על הכנסות התאגיד, ניהול גבייה ואכיפה מול צרכני החברה;
3.6. ניהול רכש והתנהלות מול ספקים;
3.7. קידום נהלי עבודה, הזמנות וכדומה.
3.8. אחריות על תחום שירות לקוחות
3.9. השתתפות בדיוני הנהלה ודירקטוריון ומתן דיווחים למנכ"ל, לוועדת הכספים ולדירקטוריון החברה.
3.10. כל משימה נוספת שתוטל על ידי מנכ"ל התאגיד.
 תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.

דרוש/ה רכז שיקום אזורי נשים
197158
היקף משרה 50%
שם התפקיד: רכז שיקום אזורי (נשים)
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למנהלת מרכז הוליסטי (נשים)
מקום העבודה: אזור
תנאי העסקה
מתח דרגות ז-ה בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: משרה מלאה.
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.
מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירות משחררות ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות
שותפה לגיבוש תוכניות טיפוליות ייחודיות המצריכות
תכלול בין גורמי מוסדות שונים במקרים ייחודיים ומורכבים
הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה לרבות תוכניות חינוך והעשרה;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסירה המשוחררת ובני משפחתה שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודה ועמידתה של אסירה המשוחררת בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;
ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, מנהל תחום בכיר (נשים), מפקח שיקום מחוזי (נשים) רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני;
ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, משרד הבריאות, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, משפחת האסירה;
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת שיקום אזורי.
מספר מכרז: 042026
שם התפקיד רכז שיקום אזורי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי
מקום העבודה: משרדי הרשות בנתניה
תנאי העסקה
מתח דרגות ז-ה בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: משרה מלאה
מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות
הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;
ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני;
ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;
תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.